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會計面試試題及答案

時間:2023-02-10 07:20:10 面試試題 我要投稿

會計面試試題及答案

  會計師是辦公室文職及至管理工作之一。本文將介紹會計面試試題及答案。

會計面試試題及答案

  1、你認為財務管理在現(xiàn)代企業(yè)管理中應當處于何種位置?發(fā)揮何種作用?

  2、你認為財務工作對財務工作者而言最首要的要求是什么?為什么?

  3、你將參與不斷前進的中國某某網的戰(zhàn)爭步伐,作為財務工作者,工作伊始你對你的工作有什么計劃? 為什么?

  4、中國某某網的會計報表,你建議,由哪些報表組成?中國某某網需要更高速地發(fā)展,需要什么樣的財務工作?

  5、案例:請?zhí)岢鲋袊衬尘W會員服務的成本分析方案,請?zhí)岢鲋袊衬尘W網絡廣告服務的成本分析方案

  6、案例:請對中國某某網模擬一份成本控制方案,請參考網站產品,發(fā)揮你的想象

  7、案例:本公司現(xiàn)與某世界五百強企業(yè)談合作項目,作為財務人員,你應該給出什么數(shù)據(jù),從財務角度加強雙方合作的最大可能性呢?

  8、案例:對于員工薪酬比例的設定,你有什么建議?

  9、假如你是一位網絡媒體a的CFO,應該具備的是什么能力和素養(yǎng)?

  10、你的未來五年規(guī)劃是什么?

  會計面試試題及答案(2)

  1,會計的6大基本要素是什么?

  答案:資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤

  2,會計的3大報表是什么?

  答案:資產負債表,現(xiàn)金流量表,利潤表(也稱為損益表)

  3,權益性支出與資本性支出的差異是什么?

  答案:資本性支出:是用于購買或生產使用年限在一年以上的耐用品所需的支出,指企業(yè)單位發(fā)生、其效益及于兩個或兩個以上會計年度的各項支出,包括構成固定資產、無形資產、遞延資產的支出。

  收益性支出:也叫期間費用。是指企業(yè)單位在經營過程中發(fā)生、其效益僅與本會計年度相關、因而由本年收益補償?shù)母黜椫С。這些支出發(fā)生時,都應記入當年有關成本費用科目。

  區(qū)別:收益性支出不同于資本性支出,前者全部由當年的營業(yè)收入補償,后者先記作資產,通過計提折舊或攤銷分年攤入各年成本費用。區(qū)分收益性支出和資本性支出,是為了正確計算各年損益和正確反映資產的價值。如把收益性支出作為資本性支出,結果是少計了當期費用,多計了資產價值,虛增利潤;反之,則多計了當期費用,少計了資產價值,虛減利潤

  4,固定資產折舊采用的方法有哪些?

  答案:分為兩類:直線法和加速折舊法

  其中直線法包括:平均年限法和工作量法

  加速折舊法包括:雙倍余額遞減法和年數(shù)總和法

  5,固定資產賬面價值在什么情況下會出現(xiàn)負值?

  什么情況下都不應該出現(xiàn)負值,現(xiàn)在的準則不允許負資產的存在,包括負商譽。

  理論上固定資產超齡服役繼續(xù)計提折舊,或超價值計提減值準備等都可能造成固定資產出現(xiàn)負值,但這樣做會使資產負債表上的資產總額減少,而實際上其他資產價值并沒有減少,會誤導信息使用者。所以所有資產出現(xiàn)負值時,最多在備查簿上予以記錄。

  6,新會計準則出臺后,對企業(yè)的影響有哪些?

  二、新會計準則實施對企業(yè)的影響

  (一)新會計準則對企業(yè)業(yè)績的影響

  (二)有利于提高企業(yè)的會計信息質量

  (三)有利于提高企業(yè)整體管理水平

  7,企業(yè)所得稅的改革對國內企業(yè)的影響是什么?

  企業(yè)所得稅稅率改革前,企業(yè)所得稅率是33%,新的<中華人民共和國所得稅法>規(guī)定一般企業(yè)所得稅的稅率為25%,非居民企業(yè)在中國境內未設立機構、場所的,或者雖設立機構、場所但取得的所得與其所設機構、場所沒有實際聯(lián)系的,應當就其來源于中國境內的所得繳納企業(yè)所得稅。稅率為20%.

  符合條件的小型微利企業(yè),減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。國家需要重點扶持的高新技術企業(yè),減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。企業(yè)所得稅率的降低對國內企業(yè)來說有一個很好的推動作用,使得企業(yè)的競爭環(huán)境更加公平和有利。

  8,企業(yè)應該如何面對金融危機?

  一、加大力度,催收貨款。

  二、減人增效,降低成本,保本經營。

  三、穩(wěn)定市場,站穩(wěn)腳跟。。

  四、降低庫存,盤活資產。

  9,面對金融風暴,作為一名管理人員,集體減薪和裁員你會選擇哪一個?

  這個問題主管因素比較多。我的回答是:我會選擇集體減薪,原因是我認為企業(yè)是一個集體,只有大家齊心協(xié)力,才能度過難關,企業(yè)發(fā)展的好,自然多得,既然企業(yè)現(xiàn)在處于危機之中,大家更應該團結在一起,待企業(yè)度過難關后,一起分享集體加薪的欣悅也不愧為一種優(yōu)秀的企業(yè)文化。

  10,市場前景,加薪和升職,你更重視哪一個?

  我選擇職業(yè)前景,我始終堅信提高個人的專業(yè)素養(yǎng)和技能后,加薪和升職的機會只會多不會少。

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