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文秘常見面試試題
文秘是指具有較強的寫作能力，能熟練的從事文書、秘書事務工作，能進行文章寫作，文學編輯和新聞寫作，從事事業(yè)單位的文員、秘書和行政助理等文職性工作的人員。本文將介紹文秘常見面試試題。
文秘常見面試試題(1)
感謝你來我公司面試，我想知道一些您的家庭背景，可以嗎?
你想應聘秘書工作，請你就秘書工作方面你具備的專業(yè)技術做一簡要說明，好嗎?
能否告訴我你為什么要到我們公司應聘秘書?
這次我公司是招聘總經理秘書，這方面你有什么專業(yè)知識?
你認為一個合格的秘書應有哪些特質?
你認為你在哪些方面有缺點(工作中的)?
我們公司也不苛求完美無缺的職員，你對薪金有何看法?
請問你對加班有何看法?
文秘面試答案：
我覺得工作固然需要家庭來做后盾，但是我想我的家庭背景并不會影響我的工作質量的。
我學過具體的辦文辦事辦會方法，會操作辦公室OFFICE軟件。
我本身是學秘書專業(yè)的，所以關于秘書相關的理論以及工作原則和方法都是很了解的�，F(xiàn)在只是缺少一個讓我展示的平臺。
工作負責，處理好各方的人際關系，有良好的服務意識
經過長時間的相處要懂得上司的工作方式，盡力去配合。偶爾可以為上司提供決策，為上司分擔事務。做好上司與其余員工之間的橋梁工作。
以前的公司確實是一個不錯的公司，在里面我也交到了很多工作的好伙伴，但是由于薪資問題，所以我只能選擇別的公司了。
文秘常見面試試題(2)
自我介紹?
你覺得你有哪些方面的優(yōu)勢來勝任這份工作
對長安鈴木了解多少?
你喜歡這職業(yè)么?
你成績單為什么不算好看?
平時除了學習之外占用你時間最多的事情?
簡歷篩選后進行小組群面，先自我介紹，然后討論問題是飛機失事后需要求生所攜帶的東西，好像是很常見的面試模式吧，完成后進行性格測試。在求生的過程中需要攜帶的物品，為什么?
為什么選擇鈴木?
在荒島上怎么生存?
文秘常見面試試題(3)
【面試題1】你重視細節(jié)嗎?
解析：你的回答將告訴面試官你是否細心，并將揭示你的質量觀念及你做細致工作的意愿和能力。
參考答案：我認為，關注細節(jié)能將一般性成果轉變成優(yōu)秀成果。我相信從項目開始實施，質量控制的背后就包含著一種管理方式，這種方式能夠確保項目實現(xiàn)預期的最佳結果，而且能夠保證項目在后續(xù)階段不會出現(xiàn)問題。
這樣回答可以使面試官確信，求職者理解企業(yè)質量控制方面的需求，表明求職者理解計劃過程，思考了過去一些項目的計劃和組織，而且還有可能在這方面取得過成功。
【面試題2】你怎樣比較自己的口頭技能和寫作技能?
解析：這是一個暗藏殺機的面試題，無論在什么時候，只要被問到對兩種事情做比較的問題，你就一定要小心。這樣的問題一般是想讓你說出自己的弱點。
參考答案：從現(xiàn)在的情形來看，企業(yè)越來越重視職員的能力，希望他們在口頭表達和書面表達方面都能夠做到清晰、明確。我總是利用機會提高自己的口頭溝通技巧和書面表達技能。我認為這兩種技能都是極為重要的，任何想要在商場上取得成功的人，這兩種技能都是必須具備的。
這樣回答避開了陷阱，避免了被別人認為自己在某一方面很薄弱。同時也可以表明，你理解了高效溝通技能的重要性。更重要的是它可以使面試官確信，在一般性技能方面你擁有堅實的基礎，而這些技能是無論任何企業(yè)都需要的。
【面試題3】在決定這一職位聘用什么人時，你認為哪些資格是最重要的?
解析：通過這樣的問題對求職者進行反問，面試官可以獲悉求職者如何理解這一職位的要求，以及他(她)如何理解企業(yè)的工作重點。
參考答案：我認為21世紀對企業(yè)提出了一些真正的挑戰(zhàn)。如果是我做招聘者的話，不管是什么職位，我都會考慮到以下幾個方面：我想招聘那些既可以做決策又能參與團隊工作的人;我想招聘能理解全球競爭但又不害怕全球市場的人;最后，我想招聘到真正能夠意識到質量和服務是企業(yè)成功之本的人。
盡管回答得很簡單、很直接，但求職者表明了自己能夠發(fā)現(xiàn)企業(yè)的需要，而且也能理解企業(yè)的需要。通過關注團隊工作、決策、全球市場、質量和服務，求職者清晰地闡述了21世紀企業(yè)需要面臨的幾個工作重點。
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