衛(wèi)生事業(yè)單位藥學(xué)面試題
在藥學(xué)專業(yè)面試考試中，最�？疾斓降膶I(yè)題型主要有以下幾種：列舉型、因果關(guān)系型、中毒解救型、合理用藥題型、異同比較型、病因+治療型、工作流程型、通用詞匯解釋型及總結(jié)歸納型。
面試和筆試最大的不同在于，對(duì)于知識(shí)點(diǎn)考察的體現(xiàn)形式不同，一個(gè)是寫(xiě)，一個(gè)是說(shuō);一個(gè)注重正確、全面，一個(gè)注重表達(dá)方式。那么考生關(guān)注的，應(yīng)該是在面試準(zhǔn)備過(guò)程中，如何把一個(gè)知識(shí)點(diǎn)表達(dá)的有邏輯、有層次感、語(yǔ)言流暢，因?yàn)檫@才是制勝的關(guān)鍵。首先我們需要掌握各種題型的基本答題思路和結(jié)構(gòu)，只有邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、思路清晰、結(jié)構(gòu)完整的答案才能得到考官的垂青;其次要認(rèn)真審題，領(lǐng)會(huì)題目考查角度，緊緊圍繞題目考查核心展開(kāi)，把握作答重點(diǎn);再次要把握考官心理，不同考官在面試中都會(huì)有“優(yōu)勢(shì)心理”、“擇優(yōu)心理”、“情感偏好”、“疲勞反應(yīng)”，所以建議考生把握考官的.不同心理，靈活發(fā)揮，贏取考官信任;最后要向考官展示樂(lè)觀、自信、積極、向上的精神風(fēng)貌。
一、題型簡(jiǎn)介
流程題，多在藥事管理及藥物分析學(xué)科中出現(xiàn)，直白題目，題干往往出現(xiàn)題眼”步驟”、一般題目，題干往往詢問(wèn)如何進(jìn)行一項(xiàng)工作。
例如：簡(jiǎn)述藥品檢驗(yàn)工作的基本程序。
二、答題方法
流程型題目，此類題目涉及工作的流程步驟，不同于結(jié)構(gòu)化的是，工作的專業(yè)性比較高，往往需要回答得更加具體，這就要求學(xué)員在考前對(duì)報(bào)考的事業(yè)單位有所了解，對(duì)其相關(guān)崗位的職能熟悉掌握，同時(shí)此類題目最容易犯的錯(cuò)誤只給出大框架，對(duì)每一點(diǎn)沒(méi)有細(xì)致的一個(gè)說(shuō)明。
因此在面試中，能否對(duì)每一個(gè)重要操作流程，點(diǎn)出注意事項(xiàng)或追加說(shuō)明，成為此類題型的增分亮點(diǎn)。
【參考答案】
1.取樣，取樣方法需滿足相關(guān)法律要求抽取，要求均勻、合理，使樣本具有代表性。
取樣方法：
樣本總件數(shù)n<3時(shí)，每件取樣
樣本總件數(shù)3
樣本總件數(shù)大于300，隨機(jī)取根號(hào)N除以2+1件
2.檢驗(yàn)：依次進(jìn)行主要成分鑒別，主要通過(guò)分析方法，來(lái)判斷成分的真?zhèn)巍㈦s質(zhì)限量檢查：雜質(zhì)限量主要體現(xiàn)了藥物的純度控制，在安全有效的前提下，是允許藥物中存在一定量的雜質(zhì)的。及含量測(cè)定，通過(guò)含量測(cè)定，以此判斷藥物的含量是否符合藥品標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。
留樣：留樣目的主要用于復(fù)檢，留樣數(shù)量不得少于一次檢驗(yàn)量，普通樣品保留1年，中藥材保留半年，醫(yī)療制劑保留3個(gè)月
3.記錄和報(bào)告，要求結(jié)果真實(shí)、完整，簽字蓋章，對(duì)不符合規(guī)定的藥品還應(yīng)提出處理意見(jiàn)，供相關(guān)部門(mén)參考。
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