萬達校園招聘面試題

　　萬達面試題1：家庭中的情況如何?有沒有相關的轉業(yè)背景?在你過去的經歷中得過何種獎勵?取得過那些成果和榮譽?

　　我的父母都是知識分子，他們從小就教導我學習要努力、做事要勤奮、待人要誠懇。我愛我的父母，也很感謝他們給予我的栽培。

　　萬達面試題2：你工作中曾受到那些挫折?談談在工作上接受挫敗的經驗。

　　每一位干練的工作者，都不免要接受挫敗的挑戰(zhàn)。挫折容忍力是面談中必須考驗的一項，這時回答可以是積極的，例如從中學到教訓，努力找出原因，終于把事情做好等;那么就會得到較好的分數。

　　萬達面試題3：談談人際關系生活經驗?

　　面談者能從你的形象和興趣中解析，你的應對能力及對事情決斷能力的技巧，通常問題不外乎："遇到與朋友沖突的時候，你怎么處理?"、"與主管意見相左的時候，而你認為你才是對的，你會用什么方式讓主管接受?"。每一個公司需要的不是力爭到底的堅持，而是需要更進一步的搜集資料，透過人際關系來積聚力量，找尋正確的工作決策和方法。

　　萬達面試題4：你為什么來應聘這份工作?

　　"我來應聘是因為我相信自己能為公司作出貢獻，我在這個領域的經驗很少人比得上，而且我的適應能力使我確信我能把職責帶上一個新的臺階" 。




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