2016事業(yè)單位面試題目

　　一、新到一個單位，同事對你不是很信任，領(lǐng)導(dǎo)也只是交給你一些瑣碎的事情做，請問遇到這種情況你怎么辦?

　　把每件看似簡單的事做好，就是不簡單，把每件看似容易的事做好就是不容易，面對同事對我不是很信任，領(lǐng)導(dǎo)也只是交辦些瑣碎的事情，我會保持冷靜，認(rèn)真分析，妥善處理，具體做法如下：

　　1、新到單位，要了解本崗位的職責(zé)，要求，內(nèi)容和權(quán)限，做到心中有數(shù)，快速上手，爭取做到獨(dú)當(dāng)一面

　　2、對于同事我不信任，我會表示尊重和理解，并查找自身的原因，是否因為態(tài)度不好那么轉(zhuǎn)變態(tài)度，并且平時加強(qiáng)與同事溝通交流，在工作之余多參加一些集體活動，增加彼此了解，增進(jìn)感情，努力營造和諧工作氛圍，形成團(tuán)隊，為今后的工作的開展打下基礎(chǔ)。

　　二、小劉剛進(jìn)單位，非常喜歡在網(wǎng)上發(fā)東西，單位會議上發(fā)言也很積極，同事看不慣，領(lǐng)導(dǎo)也說過他，假設(shè)你是小劉，你會怎么辦?

　　集中木方成廣夏，合眾力方成偉業(yè)，良好的團(tuán)隊關(guān)系是開展工作的前提和基礎(chǔ)，小劉剛進(jìn)單位，非常喜歡在網(wǎng)上發(fā)東西，單位會議上發(fā)言也很積極，同事看不慣，如果我是小劉，我會冷靜分析，妥善處理，具體做法如下：

　　(在單位內(nèi)擁有良好的人際關(guān)系是工作開展的前提基礎(chǔ)，為提日常工作的效率保駕護(hù)航，當(dāng)出現(xiàn)題目中的情況，我作為單位一員，會迅速調(diào)整自己，正確面對，冷靜分析，妥善處理)

　　1、對同事看不慣，另告的批評我表示尊重和理解，因為沒有人會尊重一個不尊重自己的 人。

　　2、查找自身的原因，是否是平時工作態(tài)度存在不當(dāng)之處，那么我會轉(zhuǎn)變工作態(tài)度;或是否在工作方式方法成人處事方面心浮氣躁，那么我會立即改正。同時我將注意講話場合，保證不再出現(xiàn)類似情況。

　　3、加強(qiáng)與同事的溝通和交流，利用工作之余時間多參加集體活動，增進(jìn)彼此了解，增進(jìn)彼此的感情，營造輕松和諧的氛圍，有利于工作的順利開展。

　　4、把近期的工作作一個總結(jié)，選擇適當(dāng)時機(jī)，恰當(dāng)機(jī)會向領(lǐng)導(dǎo)匯報，請領(lǐng)導(dǎo)對我進(jìn)行批評和指正。

　　我相信，路遙知馬力，日久見人心，經(jīng)過我的努力，讓同事領(lǐng)導(dǎo)改變對我的看法，做好讓群眾滿意，領(lǐng)導(dǎo)放心，同事認(rèn)可。

　　三、工商、衛(wèi)生和城管三個部門組成聯(lián)合調(diào)查，對你所在的轄區(qū)進(jìn)行食品安全檢察，領(lǐng)導(dǎo)派你去協(xié)助工作，你該怎么辦?

　　所謂民以食為天，食以安為先，食品安全關(guān)系到千家萬戶，做好食品安全檢查，有利于了解轄區(qū)內(nèi)食品安全情況，領(lǐng)導(dǎo)派我去協(xié)助工作是對我的信任.........我會從以下方面做：

　　1、主動聯(lián)系工商，衛(wèi)生和城管三個部門，了解工作主題，內(nèi)容，要求和權(quán)限。

　　2、明確分工，做好自己的本職工作，并且保質(zhì)保量完成團(tuán)隊交辦的各項工作任務(wù)

　　3、發(fā)揮各人自掃門前雪，還管他人瓦上霜的精神，主動積極幫助團(tuán)隊其他成員

　　4、工作結(jié)束后，留下兄弟單位的聯(lián)系方式，保持正常的互動和交流，為今后工作打下基礎(chǔ)。

　　最后，所有工作結(jié)束后，做一個總結(jié)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

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