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編輯行業(yè)面試題目
在各領域中，我們經(jīng)常接觸到試題，通過試題可以檢測參試者所掌握的知識和技能。大家知道什么樣的試題才是規(guī)范的嗎？下面是小編為大家收集的編輯行業(yè)面試題目，希望對大家有所幫助。
編輯行業(yè)面試題目
1、您平時閱讀的商業(yè)類媒體有哪些?請用一兩句話評論其優(yōu)缺點。
回答：我個人比較喜歡騰訊網(wǎng)
首先，它為客戶著想只要打開QQ會自動彈出新聞頁面方便快捷為現(xiàn)在的上班族學生省去了一部分時間
第二，它分區(qū)域，面對在不地區(qū)登陸的客戶。他的新聞頁面，除了國內(nèi)國際大事，還有所在地當?shù)卮笫录尶蛻粽莆崭嘈畔ⅲ瑫r可以為自己贏得更多點擊率，很聰明。
第三，新聞覆蓋面政治、娛樂、財經(jīng)、生活、基本全有，語言直白，簡單易懂。
第四，作為新聞人，他在位客戶著想的同時，也為自己謀算，自動彈出頁面提醒受眾或者“強迫”受眾點擊閱讀，為自己創(chuàng)造了效益。
缺點：缺乏評論，對時事大事沒有自主言論。
2、平時您都關注什么資訊?請列舉出幾個本周的新聞事件，并就某一個事件說出您的看法。
回答：從個人愛好，平時里關注體育，數(shù)字產(chǎn)品和創(chuàng)意類新聞比較多。
作為一個足迷，今天看到最難過的新聞莫過于陶偉指導去世的消息了，最開始以為還是一個惡意中傷的玩笑，結果越讀就越悲傷，看著滿屏幕的悼詞，卻不知道該寫點什么好。那種感覺就像是突然有人告訴你，剛剛還在和你開著玩笑的朋友突然走了，最初只是嘆氣，只是惋惜朋友的遭遇，感慨生命的脆弱。然后過了許多年，也許都忘記了曾經(jīng)在你生命中短暫駐留過的人們，突然想起來，某人在某時某刻，在某個地方說過一個巨冷無比的笑話，除了他本人，其他的人都沒有笑，只有他笑的燦爛如故。想起了那個笑話，卻又連帶著想起了這樣一個朋友，想笑著告訴他，這個笑話無比精彩，回頭卻發(fā)現(xiàn)身邊空無一人。
這么多年了，早已習慣了每個周末的晚上有陶指的聲音作為陪伴，早就習慣了他或調(diào)侃或嚴肅的評論。以后看德甲估計會經(jīng)常想起這樣一句沒有答案的問話：陶指導，您怎么看........
身為半個哈爾濱人，對于陽明灘大橋的斷裂感情較為復雜，平時生活里看到了太多的偷工減料，聽到了不少上層推諉責任的傳言。只是當事故發(fā)生之時，平日里以宣傳而著名的負責單位，上級機關部門卻集體失聲了，除了那些不痛不癢的辟謠之外，哈爾濱人沒有聽到一句實在話。政府的公信力近乎冰點，很多時候，百姓們寧愿相信莫須有的傳言，也不愿聽到官方的說辭。就像透支的信用卡一樣，總會有那么一天，會為自己最初的愚蠢而付出代價。
3、請寫出領帶的十種作用。
回答：
1、裝飾作用，色彩亮麗的領帶是男士身上最總要的裝飾物，可以突出一位男士的品味與風格。
2、禮物的作用，女士送男士領帶可以表達自己的愛慕之心。
3、夫妻之間增進感情的作用，每天男士出門前由妻子幫忙打領帶，可以有效的促進夫妻之間的感情。
4、專業(yè)人士的象征，像政府官員、銷售人員打領帶，一來是對對方的尊重，二來也是自己專業(yè)的象征。
5、安慰女朋友的有效工具，女朋友哭泣時，領帶可以及時的起到手帕的作用。
6、受傷時，可以作為繃帶。
7、給女朋友驚喜時，可以用來蒙住女朋友的眼睛。
8、特殊情況當作繩子來用。
9、實在不想說，還可用來殺人，現(xiàn)在電視劇都愛這么演。
10、實在不想說，還可以用來自殺。
4、如何看待完美主義者?
回答：對于完美主義者，我分兩方面來說。從好的方面來說，完美主義者總是想盡善盡美，因此他對待任何事情的態(tài)度都會很認真，對待小細節(jié)也不容易去忽視或略過，從某種程度上來說他可以起到一個積極的帶頭作用。另一方面，我認為完美主義者就是鉆牛角尖的人，人可以盡量做好，但不可能做到極致。我認為只有更好而不存在完美，因為這個社會本就是不完美的，完美只能說是我們向往并去為之努力奮斗的，而不是某一時某一刻必須達到的。完美主義者從某一程度上來說，他的抗擊打能力還不如一個普通的消極者，因為消極的人至少還會在面臨失敗后去憧憬，而完美主義者一旦失敗在精神上就容易頻臨崩潰。因此對于完美主義者來說，必須要對自己有很好的掌控力，對待任何事物都要適度而為，量力而行。
5、如果您認為自己這份答卷答得不好，請說明我們?yōu)槭裁催�一定要聘用你?
回答：時間在變，空間在變，這個社會也在變，試卷上的東西代表的只是一個瞬間，這個瞬間的好與壞并不是決定一個人的最終因素。相信企業(yè)在選擇人才時更加注重的是一個人的綜合素質(zhì)，而并非試卷上的答案。
編輯行業(yè)面試題目
1、你對編輯這份職業(yè)了解多少?
除了一定要多了解一些關于網(wǎng)絡編輯的專業(yè)術語哦，這樣的話會給面試官留下一個號的印象就是“我很專業(yè)，我也很用心”!企業(yè)最喜歡的就是對工作認真的人啦!
2、你接觸過網(wǎng)絡編輯工作嗎?
網(wǎng)絡編輯面試常見問題之回答技巧：這一問題可以實話實說，不必掩飾什么。但是，要記住向面試官提及自己的特長和喜好，比如說喜歡寫作等等，這里一定要多提及能跟網(wǎng)絡編輯工作掛鉤的興趣愛好哦!
3、你上網(wǎng)一般會做什么?
網(wǎng)絡編輯面試常見問題之回答技巧：這一問題是面試官在考驗我們適不適合做這一工作的，所以我們回答的時候一定也要按照網(wǎng)絡編輯的主要工作開始說起哦!比如，我會回答說：嗯，看新聞，尤其是負面性的新聞，覺得負面新聞更能反映社會本質(zhì)，除此之外還會看一些評論性的東西，比如中國新聞周刊中的深度中國和第一時評等，最喜歡的就是這兩個欄目...
4、你的文字功底怎么樣?
網(wǎng)絡編輯面試常見問題之回答技巧：這一問題真不好回答!如果回答我的文字功底不好，還不喜歡寫作，那么你來做什么，這一工作絕對不適合你!如果你說文字功底好，你該怎么證明給面試官呢?我們可以這樣回答：我感覺自己有一定的文字功底，本身是學習文學專業(yè)的，大學四年記了四年的日記，平常會有一些比較好的想法或句子，但是如果我動筆寫的時候，我的思想在升華，不自然的筆尖就會流出更多更美的句子...這一定是面試官最喜歡和最滿意的回答哦!
5、你平時常去一些論壇嗎?你有博客嗎?
網(wǎng)絡編輯面試常見問題之回答技巧：有則有，五則無。面試的大忌就是說謊，過度的美化自己!如果哪方面能力比較強，一定不要謙虛，要適度的展現(xiàn)給面試官;如果某方面能力欠缺的話，一定要實話實說，但是一定要記住聲明一下自己的學習能力是非常強的哦，表明你能勝任這一工作!
編輯行業(yè)面試題目
1.介紹你自己
這個問題通常是一個面試的開始的第一個問題，要額外的小心不要滔滔不絕。盡可能的讓你的回答在一分鐘，最多2分鐘的時間內(nèi)結束。你的回答應該包含以下4個主題:早期生活，教育背景，工作背景以及最近的工作經(jīng)驗。要著重強調(diào)最后的那個主題。要牢記這個問題通常是一個熱身的問題，不要把你的最重要的觀點浪費在這個問題上。
2.你對我們公司有什么樣的了解
你必須能夠談論關于這個公司的產(chǎn)品，服務，收入，業(yè)界聲望，形象，目標，存在的問題，管理風格，職工，歷史和企業(yè)文化等問題。但是不要表現(xiàn)出你對這個公司的一切都了如指掌。讓你的回答能夠體現(xiàn)出你對該公司做了一些研究，但是不要讓面試官被你打敗(overwhelm)，并表現(xiàn)出你希望能夠了解關于公司更多的情況。
你可以用這樣的態(tài)度來開始回答問題:“在我的尋找工作的過程中，我調(diào)查研究了很多公司，出于如下的理由，貴公司是我感興趣的公司之一:”。
用一個積極的態(tài)度來回答這個問題，不要這樣說:“每個人都告訴我這個公司處于困境中，有各種樣的麻煩，這就是我來這兒的原因”，即是那的確是你在這兒的理由。
3.為什么你希望來我們公司工作?
最糟糕的答案就是“因為我喜歡人”。要是你喜歡的是動物，那你去哪工作呢?在這個問題的回答上，并且貫穿整個面試的過程中，一個優(yōu)秀的答案總是來自于你所作的調(diào)查研究，這樣的話你可以從公司的需要那個方面來回答。你可能說你的研究表明這個公司所做的工作正是你說希望參與的，并且他們做這個工作的方式極大的吸引了你。例如，如果這個公司由于強大的管理而著稱，納悶你的答案可以提到這個事實，并表示你希望成為這個小組的一員。如果這個公司著重強調(diào)研發(fā)，那么就強調(diào)你希望創(chuàng)造你的事物，而你知道這個公司非常鼓勵這樣的行為。如果這個公司強調(diào)經(jīng)濟控制，你的答案就應該包含對數(shù)字的熱愛。
如果你覺得你必須捏造一個答案，例如如果這個公司強調(diào)研發(fā)，但是你覺得你必須提到這一點而實際上你對這根本不感興趣，那么你可能根本不應該參加這個面試，因為你可能根本不會考慮在這個公司工作。
你的之前的準備必須包括對這個公司做詳盡的了解，來避免到一個你無法發(fā)揮才干或者根本不想去的公司面試。大多數(shù)人都不擅長說謊，所以在面試中欺瞞面試官是一件很困難的事情。即使你成功的做到了這一點，你所獲得的也只是一個你不想?yún)⒓拥墓ぷ?/p>
4.你可以為我們完成哪些其他人做不到的事情?
這個問題上，你有權利或者是義務來自吹自擂。談論一些你完成工作的記錄，提到你簡歷中的獨特之處，或者列出你職業(yè)生涯中的成就。告訴別人，你的技能和興趣在獲取這些結果的過程中發(fā)揮了很大的作用，并使得你很有價值。提到你能夠合理的安排工作優(yōu)先順序，找出問題，并利用你的經(jīng)驗和精力來解決問題。
5.你覺得這個職位最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是什么?
列出3到4個這個工作吸引人的方面，然后提出一個簡單的不重要的不吸引人的問題。
6.為什么我們應該雇傭你?
參見問題4， 考慮你的能力，你的工作經(jīng)歷和你的干勁。
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