社團面試問題

時間：2023-03-22 09:31:46 面試試題我要投稿

社團面試問題

　　關(guān)于學生社團換屆的面試問題　　面試是通過書面、面談或線上交流（視頻、電話）的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質(zhì)，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經(jīng)過組織者精心策劃的招聘活動。以下是小編為大家整理的社團面試問題，希望對大家有所幫助。

社團面試問題

　　社團面試問題

　　1、你為什么選擇這個部門，覺得自己有什么地方是適合這個部門的嗎?

　　2、如果與你的部長意見有分歧，但是你覺得你的才對，你會怎么辦?怎樣與你的部長溝通? 你加入團委，加入這個部門是想要收獲什么?

　　3、在一個部門里面工作，你比較看重的是什么?為什么?

　　4、你暫時跟你班上的同學相處怎樣?都認識了嗎?

　　5、你覺得自己是更適合自己一個人獨立完成工作還是和團隊一起完成工作。

　　6、當學習和工作發(fā)生沖突是你會怎么處理這種矛盾。

　　7、假如但你心情不好或者其他原因不想工作時，又有一項工作需要你完成，你能把它做好嗎?你是怎么處理自己的負面情緒的?你的負面情緒會影響到你的學習或工作嗎?

　　8、你最欣賞什么樣的人?你最喜歡(討厭)什么樣的人?為什么?

　　9、怎么看待大學生談戀愛的問題?對師兄泡師妹有什么看法?

　　10、你當初選專業(yè)的時候為什么要選擇這個專業(yè)?是自己對計算機有興趣還是其他原因?

　　11、你一般用電腦做什么?有沒有技術(shù)背景?學計算機像編程什么的有些枯燥，你能耐心學好它嗎? (最后2個可以挖掘一些技術(shù)人才)

　　12、請問你想像中的團委是什么樣子的，現(xiàn)實中團委給你的感覺是什么樣子的;

　　13、你想在團委或者說在社團活動中學到什么;

　　14、你覺得你最大的優(yōu)勢是什么或者說最大的優(yōu)點是什么;請舉例說明;

　　15、你覺得團委最吸引你的地方在哪;

　　16、假如你被錄取了，萬一將來學習和我們團委的工作有沖突那你打算怎么處理呢;

　　17、假如你是部長，你的干事以借口不出席會議，或者推卸責任不肯花時間工作潦草了事你會怎么辦。

　　18、為什么你希望來我們部門工作?

　　19、選擇加入團委的原因

　　20、你認為團委的部長們給你們什么樣的印象?

　　21、你怎樣判斷哪些工作是重點，而哪些不是重點?

　　22、干擾是工作中常見的事。過去你用什么方法來減少工作中的干擾的?

　　23、當工作與學習產(chǎn)生矛盾時，你怎么處理?

　　24、當你的工作很多的時候，你恰好有一些其他的事情，你想請團委里其他的干事來幫你，

　　25、你會怎么說?

　　26、每當你接到任務后，你會首先想到的是什么?是否會計劃一下這次任務?會不會想起哪些注意事情?

　　27、你認為你的工作效率怎么樣?

　　28、你認為守時和禮貌這兩方面重要嗎?分別說為什么?

　　29、你為什么想來科創(chuàng)部或者你來科創(chuàng)部想得到什么

　　30、你認為一個團隊最重要的是什么

　　31、你的業(yè)余愛好是什么/特長是什么

　　32、你的想法與部長意見不統(tǒng)一怎么辦

　　33、你認為你相對于其他人來說來競選科創(chuàng)部你的優(yōu)勢是什么

　　34、你認為一個好的優(yōu)秀的團隊是個什么樣的

　　35、用幾個詞語概括自己的優(yōu)點

　　36、社團、學習你怎么看，或者有沖突時你怎么處理外加上感情

　　37、對于業(yè)余聚會例如宵夜、唱k你怎么看

　　38、如果一個工作很麻煩你怎么辦?例如是很瑣碎的一件事

　　39、你不喜歡那類型的人是什么樣子的?如果所在部門出現(xiàn)，你會怎樣處理?

　　40、當過什么職務嗎?如果有，你遇到的比較棘手的問題是什么?談談你的收獲或者感想。你在哪些方面比較擅長或者感興趣?

　　(接3)如果有，你覺得怎樣的環(huán)境能促使它表現(xiàn)出來，或者說你喜歡在怎樣的帶領(lǐng)下做事呢?

　　41、團體舉行集體活動時，你有過缺席參加的經(jīng)歷嗎?為什么?可以舉個例子嗎?

　　42、你喜歡玩嗎?例如呢?你覺得玩在你的時間安排中占了多大的一部分?

　　43、你覺得進入一個社團或組織乊后，在對待工作方面什么最重要?

　　44、你對團委的第一印象是怎樣的?

　　45、團委的全稱是?

　　46、你報名的部門是?你覺得該部門的職能有哪些?

　　47、如果你進入團委工作，當工作與上課時間沖突了，你如何選擇?

　　48、過去在學校(社團組織或班級)有擔任過什么職務嗎?

　　49、如果你進入了團委，會有意愿做部長嗎?

　　50、如果你是老板，有唐僧、孫悟空、豬八戒、沙僧四個員工，現(xiàn)在必須炒掉一個員工，你會炒誰?為什么?

　　51、你愛看書么?通常喜歡看什么類型的書籍?是否有心儀的作家?

　　52、你是否喜歡攝影?有專業(yè)器材么?

　　53、你是否寫過新聞稿、論文乊類的相對乏味的文章?

　　54、你覺得你是一個有耐心的人嗎

　　55、你對財務部的概念是如何理解的?請闡述下你心目中的財務部

　　56、你選擇這個部門考慮的主要問題是什么?說出3個最吸引你的因素和1個最不吸引你的因素

　　57、如果在工作中與其他干事意見不合，你會如何處理?請再說說你曾經(jīng)克服了性格方面的沖突而取得預期工作效果的經(jīng)歷。

　　58、你怎么看待“在大學里學習并不那么重要”這句話

　　59、來深大一個多月了，你在什么時候或什么活動中見過我們院團委的人?

　　60、你覺得團委的師兄師姐怎樣?

　　61、假設說你在一次工作中出現(xiàn)了失誤，老師批評了你，兩天后你遇到了他，你很熱情地

　　62、跟他打招呼，他卻皺著眉頭不理你，這時你會怎么想?

　　63、你比較傾向于獨立完成工作還是團隊合作?

　　64、給你十秒鐘讓我們記住你。

　　如果滿分是10分，讓你給自己今天的面試表現(xiàn)打分，你會打幾分?你覺得丟掉的幾分是在哪里?

　　65、你的申請材料很讓我們滿意，但是說實話，你這次的表現(xiàn)卻讓我們很失望，你能解釋一下原因嗎?(對面試有戲的人說，考察申請人的面試反應，面試后需解釋清楚)

　　66、為什么你希望來我們部門工作?

　　67、你覺得這個部門最吸引你的地方是什么?

　　68、你談談加入這個部門的動機?

　　69、你選擇這個部門考慮的主要問題是什么?

　　70、如果我能給你任何你想要的工作，你會選擇什么?

　　71、你可以為我們完成哪些其他人做不到的事情?

　　12、你參加過什么公益活動或社會實踐活動?你對這些活動有何感想?

　　73、和別的學生相比，你有何優(yōu)勢?

　　74、你對今后大學生活有怎樣的理解和期望?

　　75、你認為自己最大的優(yōu)點和缺點分別是什么?

　　76、你是否參加過一些比賽，最這些比賽中你獲得的最大成就是什么?

　　77、你比較喜歡獨立工作還是集體工作?

　　78、你如何看待缺少工作經(jīng)驗這問題?

　　79、你喜歡和何種人共事?

　　80、能否介紹一下你的社會活動能力?

　　81、談一談你在剛進大學的生活中遇到的問題，是如何解決的 ?

　　82、你希望在工作中能夠獲得什么?

　　83、請你講出你在團隊工作背景下遇到的最具有創(chuàng)造性和挑戰(zhàn)性的事情。你用什么方法來

　　84、鼓勵他人和你自己來完成這件事的?

　　85、請告訴我你在什么情冴下工作最有效率?

　　86、請講一個這樣的情形：某人說話不清，但是你還必須聽他的話，你怎樣與他交流才好?

　　87、你認為最困難的溝通的問題是什么?為什么?

　　88、哪些經(jīng)歷對你的成長最有用?

　　89、為了做好你工作份外乊事，你該怎樣獲得他人的支持和幫助?

　　90、有些時候，我們得和我們不喜歡的人在一起共事。說說你曾經(jīng)克服了性格方面的沖突而取得預期工作效果的經(jīng)歷。

　　91、請講述這樣一個經(jīng)歷：為了完成某項工作，你有很多需要學的東西，但是時間又特別緊。你用什么方法來學會這些東西并按時完成了這項工作?

　　92、你做出了一個決定，但事情的發(fā)展事與愿違。你怎樣彌補這種局面?

　　93、講講你曾經(jīng)遇到的同時接受很多工作任務的經(jīng)歷。你是怎樣設法完成這些工作的?

　　94、你怎樣判斷哪些工作是重點，而哪些不是重點?

　　95、干擾是工作中常見的事。過去你用什么方法來減少工作中的干擾的?

　　96、當工作與學習產(chǎn)生矛盾時，你怎么處理?

　　當別人講你的時候，你覺得他們首先會提及你哪方面的素質(zhì)?

　　97、你認為你的工作效率怎么樣?

　　98、你認為你所受的教育對你生活的最大意義是什么?

　　99、介紹一下你的課外活動。你為什么愿意從事那些課外活動?通過那些課外活動，你都學了些什么?

　　100、打擾是學習生活中司空見慣的事。當你遇見這種情冴時你會怎樣處理學習和團委工作乊間的沖突?

　　101、你認為這些年來同學對你怎么樣?

　　102你認為什么情冴下違反有關(guān)命令是很必要的，且不會受到懲罰?

　　103、你在和他人打交道時，遇到的最有挑戰(zhàn)性的事情是什么?

　　104、假如干某一項工作，你有很好的專業(yè)知識和技能，但是還是遇到一些問題。你該怎樣決定是否需要他人的幫助?

　　105、如果你進了某個部門，你打算和你的同學及學長建立什么樣的關(guān)系?

　　106、就你的耐心而言，你認為什么樣的人最討厭?

　　107、你用什么方法來維持你和其他同學的強有力的關(guān)系的?

　　108、請講一個這樣的經(jīng)歷：你和你的同學在解決某問題上有不同的看法。你是怎樣解決你們乊間的分歧的?

　　社團負責人面試問題

　　1.你對學生會是怎么看的?

　　學生會是聯(lián)系學校和同學的紐帶，是一個為同學服務的機構(gòu)，也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺。進入學生會可以更好的發(fā)揮我的特長，為同學服務，并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足，提高自己充實自己。

　　2.你為什么要加入xx部門?

　　回答這個問題時，一定要積極正面，如：想要使自己能有更好的發(fā)展空間，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展，希望能在xx部門多多學習等等﹔此時可以稍稍夸一下xx部，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失哦!所以建議你可以坦誠的說出自己的動機，不過用語還是要思考一下。

　　小提醒：

　　這一類問題其實就是想看看你的了解程度。既然想加入，事先做足功課，成功的幾率肯定更大一些哦!

　　3.你高中階段有沒有擔任什么職務，這些工作對你有什么影響?

　　大多數(shù)學生的答案就是班干啦。

　　小提醒：

　　這個問題主要看應聘者有沒有經(jīng)驗，如果有當然好，沒有就回答沒有，要不會問你擔任的感受，對你的影響等等。如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好!

　　4.談談你加入xx部門的優(yōu)勢?

　　這個問題主要看你是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力，更看重你是否穩(wěn)重，有頭腦，自信，能獨立開展和組織活動的能力!回答這個問題一定要說自己在這些方面的特長，切不可以想到什么說什么，沒有重點。

　　小提醒：

　　這一問題需要你在面試前先考慮清楚自己喜歡什么樣的工作及自己有哪些優(yōu)點符合這份工作的要求。

　　5.如果你進了XX部門，怎么處理好學習和工作，干部和學生的關(guān)系?

　　大學里的學習是多方面的，XX部門就是一個值得我去學習的優(yōu)秀集體，相信在XX部門里我能更快的提高，也能更好的學習。是我的部長把我?guī)脒@個優(yōu)秀的集體，首先我會很尊敬他，同時我相信XX部門的干部都有我值得學習的地方，我會很虛心的向他們學習，并盡我的努力去完成XX部門的工作。他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當作我的學長和朋友!

　　小提醒：

　　這個問題出現(xiàn)頻率蠻高的，真的很經(jīng)典!

　　6.對你影響最深的一句話。

　　如果你實在想不起來，就找一句比較經(jīng)典的什么老子，孔子，道家等等的話都可以，當然你要理解這句話，能講出道理來!

　　7.你最崇拜誰?或?qū)δ阌绊懽钌畹囊粋€人?

　　最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)。所崇拜的人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關(guān)系。最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

　　小提醒：

　　不宜說自己誰都不崇拜。不宜說崇拜自己。不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。

　　8.一場長跑比賽中，你經(jīng)過努力最終超過了最后一名，那么你是第幾名?

　　我盡全力的完成了比賽，無論結(jié)果如何，我超越了自己，我就是勝利者。

　　小提醒：

　　這類問題沒固定答案，其實就看你的反應如何了。(應變能力)

　　9.你有什么業(yè)余愛好?

　　業(yè)余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試者問該問題的主要原因。最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。

　　小提醒：

　　這種問題對那些興趣廣泛的人真的是小菜一碟，倘若你剛好相反，還是事先想一想或是多培養(yǎng)一些愛好吧。

　　10.談談你的缺點。

　　可以說出一些對于所應聘工作“無關(guān)緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。

　　小提醒：

　　不宜說自己沒缺點。不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。

　　11.談一談你的一次失敗經(jīng)歷!

　　可以談談失敗之前自己曾信心百倍、盡心盡力。后來僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率　５鞘『笞约汉芸煺褡髌饋�，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。

　　小提醒：

　　不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。不宜把那些明顯的成功說成是失敗。不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經(jīng)歷，所談經(jīng)歷的結(jié)果應是失敗的。

　　12.對xx部門的工作，你有哪些可預見的困難?

　　可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應聘者對困難所持有的態(tài)度“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅韌不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的。

　　小提醒：

　　不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。

　　13.與上級意見不一致，你將怎么辦?

　　一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見。

　　小提醒：

　　最后結(jié)束要說“謝謝!” ;

　　問的問題若不是是非問題就沒有標準答案，你往高標準上回答，說點好聽的。

　　最后小編要說的是，以上都是拋磚引玉，并沒有什么唯一的答案。面試其實也是一次鍛煉自我、展示自我的機會~無需過多擔心焦慮。展示一個自信樂觀積極向上的自己，說不定就被看中了呢~做一個更好的自己就足夠了。有了方向就早早準備起來吧~

　　關(guān)于學生社團換屆的面試問題

　　1 你哪方面比較擅長?(口才、英語、優(yōu)秀者優(yōu)先考慮)

　　2 你覺得你在這個部門,可以負責哪方面的工作? (工作能力)

　　3 ,有時因工作協(xié)調(diào),會讓你去做非相關(guān)技術(shù)類的苦力工作(其他部門有活動要過去搬桌椅之類的),你如何看待?

　　4你不喜歡的人是什么樣子的,如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人,你如何處理?

　　5你高中階段有沒有擔任什么職務,這些工作對你影響?你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?

　　6 談談你曾經(jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓!

　　7. 自己的優(yōu)缺點為何?目的是在于檢視人才是否適當,應聘者的誠懇度等等,看應聘者有無好好分析自己,在回答問題時,以優(yōu)點作為主要訴求

　　8.如果你沒有選上,而是調(diào)到其它部門去,你會怎么做?

　　9.你有什么業(yè)余愛好?業(yè)余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘問該問題的主要原因.最好不要說自己沒有業(yè)余愛好.不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好.最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻.、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象.

　　10.談一談你的一次失敗經(jīng)歷!不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷.不宜把那些明顯的成功說成是失敗.不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經(jīng)歷,所談經(jīng)歷的結(jié)果應是失敗的.宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力.說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率?失敗后自己很快振作起來,以更加飽滿的熱情面對以后的工作.

　　11.與上級意見不一是,你將怎么辦?一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒,在這種情況下,我會服從上級的意見.”

　　12.你希望與什么樣的上級共事?a. 通過應聘者對上級的“希望”可以判斷出應聘者對自我要求的意識,這既上一個陷阱,又上一次機會.b. 最好回避對上級具體的希望,多談對自己的要求.c. 如“做為剛步入社會新人,我應該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應環(huán)境,而不應該對環(huán)境提出什么要求,只要能發(fā)揮我的專長就可以了.”

　　13 .你的部長有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執(zhí)行,你是知道有不妥的,你會怎么做?(與上級的協(xié)調(diào)能力和處事藝術(shù))

　　14.怎樣理解“責任心”這個詞?

　　15.談談你心目中的大學生活？你設想的如何度過你的大學生涯？這個問題的目的是要看看這個學生是否認真想過自己的未來，是不是一個對自己負責，有思想的人，團組織要的人一般要思想性，責任心，從這個問題中可以分析出來！

　　16.談談你自己的性格，優(yōu)點和缺點？考察他是否對自己有真實而客觀的認識，是否敢于剖析自己，通過前面幾個問題可以大致了解他，通過這個問題就是看看他對自己和你對他的認識有什么出入，可以看出他是否敢于面對自己！也是考察責任心的

　　17.高中時候有沒有社團經(jīng)驗和學生會經(jīng)驗

　　18.曾經(jīng)有什么社會實踐經(jīng)驗?

　　19.是否領(lǐng)導過團隊?在團隊中擔任什么職位?

　　20有人和你競爭同一個職位，但他在你背后說你壞話，影響了你的競爭力，你會怎么做

　　21你覺得自己可以勝任哪方面的工作

　　社團部門面試問題

　　1.假如部長讓你一天之內(nèi)寫一份比較難材料他有急用，但你這一天之內(nèi)都有課完不成，你怎么辦？

　　2.談談你曾經(jīng)組織或參加活動經(jīng)驗和教訓