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學(xué)生會(huì)秘書(shū)處面試問(wèn)題及答案

時(shí)間:2022-10-09 12:55:29 面試試題 我要投稿
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學(xué)生會(huì)秘書(shū)處面試問(wèn)題及答案

  秘書(shū)處是以協(xié)助學(xué)生會(huì)主席團(tuán)處理學(xué)生會(huì)日常事務(wù)為工作中心,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,促進(jìn)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。以下是小編收集整理的學(xué)生會(huì)秘書(shū)處面試問(wèn)題及答案,僅供參考!

學(xué)生會(huì)秘書(shū)處面試問(wèn)題及答案

  學(xué)生會(huì)秘書(shū)處面試問(wèn)題及答案1

  1.為什么選秘書(shū)處?

  我對(duì)秘書(shū)處有一個(gè)初步的了解,知道了它的基本工作內(nèi)容,結(jié)合自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),我認(rèn)為我具備了秘書(shū)處所要求的能力,我喜歡這樣的一份工作,我也堅(jiān)信我能干好這份工作。

  2.對(duì)秘書(shū)處有什么認(rèn)識(shí)?

  經(jīng)過(guò)短暫的了解,我知道了秘書(shū)處的工作包括...... 它是學(xué)生會(huì)的樞紐部門,是學(xué)生會(huì)開(kāi)展活動(dòng)的平臺(tái)和服務(wù)機(jī)構(gòu),是促進(jìn)學(xué)生會(huì)整體工作順利運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞。

  3.對(duì)秘書(shū)處發(fā)展的淺談

  因?yàn)槊貢?shū)處的工作比較多,多方面都有涉及。我想通過(guò)明確分工,確立重點(diǎn)來(lái)突出秘書(shū)處的工作重點(diǎn)。通過(guò)舉辦各部門協(xié)調(diào)會(huì),學(xué)生會(huì)工作交流會(huì)等一系列的活動(dòng),加強(qiáng)秘書(shū)處的樞紐作用,協(xié)調(diào)各部門的合作。建立嚴(yán)格的部門分工體系,完善規(guī)章制度,更好的起監(jiān)督作用,確保學(xué)生會(huì)健康運(yùn)行。

  學(xué)生會(huì)秘書(shū)處負(fù)責(zé)哪些工作?

  一 負(fù)責(zé)處理學(xué)生會(huì)內(nèi)部日常事務(wù),負(fù)責(zé)各種文件、報(bào)告、條例的起草、打印、登記、分發(fā)工作;做好各種工作會(huì)議的通知及準(zhǔn)備工作;建立并管理學(xué)生會(huì)干部檔案,管理保存學(xué)生會(huì)各種文件和檔案資料;購(gòu)買、管理、保存學(xué)生會(huì)工作用品。

  二協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部門的工作,積極配合參與各部門的活動(dòng),了解各方面工作信息,在學(xué)生會(huì)工作 中在主席團(tuán)及各部門之間起到聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)作用。擔(dān)當(dāng)學(xué)生會(huì)的“管家”和開(kāi)展工作的“潤(rùn)滑劑”般的作用。

  三擔(dān)任學(xué)生會(huì)內(nèi)部綜合協(xié)調(diào)并承擔(dān)學(xué)生會(huì)整體形象的部分宣傳工作,維護(hù)監(jiān)察各辦公室的衛(wèi)生、工作秩序等,完成主席團(tuán)交辦的其他工作。

  1、你高中階段有沒(méi)有擔(dān)任什么職務(wù),這些工作對(duì)你影響?

  2、談?wù)勀銓?duì)自己的認(rèn)識(shí)?

  3、既然你想入學(xué)生會(huì),那你對(duì)學(xué)生干部有什么認(rèn)識(shí)?

  4、你進(jìn)學(xué)生會(huì)的目的是什么?

  5、你對(duì)學(xué)生會(huì)的理解和認(rèn)識(shí)?

  6、如果你進(jìn)了學(xué)生會(huì),怎么處理好學(xué)習(xí)和工作,干部和學(xué)生的關(guān)系?

  7、談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)!

  8、對(duì)你影響最深的一句話,競(jìng)選格言?

  9、你能給學(xué)生會(huì)帶來(lái)什么新的`元素?

  10、學(xué)生會(huì)的工作可能會(huì)與學(xué)習(xí)發(fā)生沖突,你該怎么處理?

  11、你對(duì)這個(gè)部門有什么想法 ?

  12、你認(rèn)為這個(gè)部門的主要職能是哪些 ?

  13、當(dāng)意見(jiàn)不統(tǒng)一時(shí)該怎么辦或者說(shuō)比如說(shuō)有活動(dòng)然后你又有課,你需要逃課不?

  14、談?wù)勀阈哪恐械拇髮W(xué)生活?你設(shè)想的如何度過(guò)你的大學(xué)生涯?

  這個(gè)問(wèn)題的目的是要看看這個(gè)學(xué)生是否認(rèn)真想過(guò)自己的未來(lái),是不是一個(gè)對(duì)自己負(fù)責(zé),有思想的人,團(tuán)組織要的人一般要思想性,責(zé)任心,從這個(gè)問(wèn)題中可以分析出來(lái)!

  15、談?wù)剬?duì)你影響最深的一句話,一個(gè)人?

  這個(gè)問(wèn)題是個(gè)經(jīng)典的問(wèn)題,當(dāng)然答案很多都是固定的了,都喜歡回答名言名句,如果是回答名言的,那么請(qǐng)他解釋下為什么?就是要看看他是否真的了解這句話,是否真的有深刻的認(rèn)識(shí)!如果是圖表面華麗的,一眼就可以看穿, 影響最深的一個(gè)人,就是考察他是否有理想有抱負(fù),有感恩的心,這類問(wèn)題要深入問(wèn),不是回答一下就可以了,要多問(wèn)他為什么?那么真假自辯了!

  16、你是否有過(guò)失敗?你是怎么看待這些問(wèn)題?

  這個(gè)問(wèn)題是看他是否有深刻剖析自己,對(duì)事物是否有獨(dú)特和正確的認(rèn)識(shí)

  17、談?wù)勀阕约旱男愿瘢瑑?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)?

  考察他是否對(duì)自己有真實(shí)而客觀的認(rèn)識(shí),是否敢于剖析自己,通過(guò)前面幾個(gè)問(wèn)題可以大致了解他,通過(guò)這個(gè)問(wèn)題就是看看他對(duì)自己和你對(duì)他的認(rèn)識(shí)有什么出入,可以看出他是否敢于面對(duì)自己!也是考察責(zé)任心的

  18、你進(jìn)入學(xué)生會(huì)后會(huì)怎么做?

  這個(gè)問(wèn)題考察新人是踏實(shí)還是浮漂,看看他對(duì)自己定位是否準(zhǔn)確!正確的回答應(yīng)該是:先了解我的部門,了解我的大學(xué),然后融入進(jìn)去,踏實(shí)努力,力圖求新,成就別人同時(shí)也提高自己

  19. 請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)說(shuō)你的經(jīng)歷。(可能的追問(wèn):你最擅長(zhǎng)的是什么?你最缺少的素質(zhì)是什么?)

  20、有人說(shuō):“一個(gè)籬笆三個(gè)樁,一個(gè)好漢三個(gè)幫”,又有人說(shuō):“一個(gè)和尚挑水吃,兩個(gè)和尚抬水吃,三個(gè)和尚沒(méi)水吃!蹦阍趺纯?

  學(xué)生會(huì)秘書(shū)處面試問(wèn)題及答案2

  1.、你為什么要加入秘書(shū)部門?(判斷溝通能力和口才) 你對(duì)秘書(shū)部了解有多少?

  回答這個(gè)問(wèn)題時(shí),一定要積極正面,如想要使自己能有更好的發(fā)展空間,希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展,希望能在秘書(shū)部門多多學(xué)習(xí)等等﹔此時(shí)可以稍稍夸一下秘書(shū)部,但切記一定要誠(chéng)懇,不然可是會(huì)畫(huà)蛇添足,得不償失哦!所以建議你可以坦承的說(shuō)出自己的動(dòng)機(jī),不過(guò)用語(yǔ)還是要思考一下。

  2、你高中階段有沒(méi)有擔(dān)任什么職務(wù),這些工作對(duì)你影響?你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問(wèn)題是什么?

  a. 很多學(xué)生在面試的時(shí)候都說(shuō)自己是班干,這是一個(gè)很好的驗(yàn)證問(wèn)題;

  b. 看是不是撒謊,有沒(méi)有實(shí)在有用的認(rèn)識(shí),測(cè)定其工作能力;

  這個(gè)主要看應(yīng)聘者有沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),如果有當(dāng)然好,沒(méi)有就回答沒(méi)有,要不會(huì)問(wèn)你擔(dān)任的感受,對(duì)你的影響等等。如果被看出是撒謊,對(duì)你的印象肯定不好!

  3、談?wù)勀慵尤朊貢?shū)部門的優(yōu)勢(shì)?

  這個(gè)問(wèn)題主要看你是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力,更看重你是否穩(wěn)重,有頭腦,自信,能獨(dú)立開(kāi)展和組織活動(dòng)的能力!回答這個(gè)問(wèn)題一定要說(shuō)自己自己在這些方面的特長(zhǎng),切不可以想到什么說(shuō)什么,沒(méi)有重點(diǎn)。

  4、如果你進(jìn)了學(xué)生會(huì),怎么處理好學(xué)習(xí)和工作,干部和學(xué)生的關(guān)系?

  大學(xué)里的學(xué)習(xí)是多方面的,學(xué)生會(huì)就是一個(gè)值得我去學(xué)習(xí)的優(yōu)秀集體,相信在學(xué)生會(huì)里我能更快的提高,也能更好的學(xué)習(xí)。這個(gè)問(wèn)題很尖銳,可以不正面回答。是我的部長(zhǎng)把我?guī)脒@個(gè)優(yōu)秀的集體,首先我會(huì)很尊敬他,我相信學(xué)生會(huì)的干部都有我值得學(xué)習(xí)的地方,我會(huì)很虛心的向他們學(xué)習(xí),并盡我的努力去完成學(xué)生會(huì)的工作。他們不但是我的上級(jí),還是我的良師益友,我把他們當(dāng)作我的學(xué)長(zhǎng)和朋友!

  有經(jīng)驗(yàn)談經(jīng)驗(yàn),如果沒(méi)有可以談?wù)勀阋?jiàn)到一些失敗對(duì)你的啟發(fā),切不可說(shuō)沒(méi)有,沒(méi)有經(jīng)歷的人,很讓人懷疑他的能力和觀察力。

  5、你有什么業(yè)余愛(ài)好?

  業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。最好不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好。不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好。最好不要說(shuō)自己僅限于讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè)、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”你的.形象。

  6、對(duì)秘書(shū)部門的工作,你有哪些可預(yù)見(jiàn)的困難?

  不宜直接說(shuō)出具體的困難,否則可能令對(duì)方懷疑應(yīng)聘者不行?梢試L試迂回戰(zhàn)術(shù),說(shuō)出應(yīng)聘者對(duì)困難所持有的態(tài)度:“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的,也是難免的,但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備,任何困難都是可以克服的!

  7、談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)。

  不宜說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn)。不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn)。不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。不宜說(shuō)出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)?梢哉f(shuō)出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn),甚至是一些表面上看是缺點(diǎn),從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。

  8、 談一談你的一次失敗經(jīng)歷!

  不宜說(shuō)自己沒(méi)有失敗的經(jīng)歷。不宜把那些明顯的成功說(shuō)成是失敗。不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷,所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。宜說(shuō)明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。說(shuō)明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率。失敗后自己很快振作起?lái),以更加飽滿的熱情面對(duì)以后的工作。

  9、如果你這次沒(méi)有進(jìn)入秘書(shū)部門,你會(huì)怎么辦呢?

  “如果這次未能當(dāng)選,我會(huì)一如既往地努力做好本職工作,同時(shí)積極支持學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作。我也會(huì)一如既往地加緊學(xué)習(xí),充實(shí)自己,提高自己,下一次我依然會(huì)來(lái)競(jìng)選。那時(shí),再接受老師和同學(xué)們的檢閱。我一定會(huì)交一份滿意的答卷!” 記得最后結(jié)束要說(shuō)“謝謝!” 總之問(wèn)的問(wèn)題一般不是是非問(wèn)題沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案,你往高標(biāo)準(zhǔn)上回答,說(shuō)點(diǎn)好聽(tīng)的,一般就OK。

  學(xué)生會(huì)秘書(shū)處面試問(wèn)題及答案3

  (一)學(xué)生會(huì)秘書(shū)部面試的問(wèn)題

  1、你是怎么看待秘書(shū)處這個(gè)部門的?

  A:秘書(shū)處主要負(fù)責(zé)協(xié)助主席團(tuán)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)整體工作,在整個(gè)學(xué)生會(huì)中發(fā)揮著橋梁和紐帶的作用。主要工作有:處理學(xué)生會(huì)日常工作,并及時(shí)了解和掌握各部門的工作進(jìn)度及效果;負(fù)責(zé)擬定學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃、工作總結(jié)等有關(guān)材料;負(fù)責(zé)安排有關(guān)會(huì)議會(huì)務(wù)事宜,包括簽到﹑記錄等工作。

  2、你為什么會(huì)選擇加入秘書(shū)處?

  A:在對(duì)秘書(shū)處進(jìn)行了一個(gè)初步的了解之后,我知道了秘書(shū)處的基本工作內(nèi)容,結(jié)合自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),我認(rèn)為自己具備了秘書(shū)處所要求的能力,同時(shí)我也喜歡這樣的一份工作,我堅(jiān)信我能干好這份工作。另外,我將來(lái)的求職方向也是文秘類工作,加入秘書(shū)處能夠從各方面鍛煉到我的個(gè)人能力,對(duì)我將來(lái)的`求職之路也會(huì)有一定幫助。我有充分的熱情和信心能夠勝任秘書(shū)處的工作。

 。ǘ⿲W(xué)生會(huì)面試都問(wèn)些什么問(wèn)題?

  1.為什么應(yīng)該雇用你?你可以為我們帶來(lái)什么?

  2. 如果您想招聘人,你想怎樣的人?你做到了么?

  3. 把你比做什么顏色(動(dòng)物)比較好呢?(考察想象力)

  4. 在過(guò)去與人共事的經(jīng)歷中,最有啟發(fā)性的是什么?(考察團(tuán)隊(duì)精神)

  5、你學(xué)習(xí)緊要么?你學(xué)習(xí)那么緊,還進(jìn)來(lái)學(xué)生會(huì)干嗎? (加入部門的目的)

  6、你怎么處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系?如果學(xué)習(xí)與工作發(fā)生沖突你會(huì)怎么處理?(應(yīng)變能力)

  7、你怎么協(xié)調(diào)各個(gè)部之間的關(guān)系?(處事能力)

  8、你進(jìn)入學(xué)生會(huì)后有什么設(shè)想?(看有無(wú)目標(biāo))

  9、你進(jìn)入學(xué)生會(huì)后的第一件事情會(huì)做什么?

  10、你哪方面比較擅長(zhǎng)?(口才、英語(yǔ)、體育方面優(yōu)秀者優(yōu)先考慮)

  11、你覺(jué)得你在這個(gè)部門,可以負(fù)責(zé)哪方面的工作? (工作能力)

  12、在學(xué)生會(huì)里,有時(shí)因工作協(xié)調(diào),會(huì)讓你去做非相關(guān)技術(shù)類的苦力工作(其他部門有活動(dòng)要過(guò)去搬桌椅之類的),你如何看待?

  13、對(duì)于一項(xiàng)工作,你愿意個(gè)人完成還是團(tuán)體合作?

  14、你不喜歡的人是什么樣子的,如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人,你如何處理?

  15、你高中階段有沒(méi)有擔(dān)任什么職務(wù),這些工作對(duì)你影響?你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問(wèn)題是什么?

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