三類(lèi)高薪職位的另類(lèi)面試題

時(shí)間：2021-02-14 13:22:01 面試試題我要投稿

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　　下面是小編從某公司拿到的另類(lèi)面試題，應(yīng)聘職位有人事總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理、軟件工程師,出題人的險(xiǎn)惡用心和求賢若渴可見(jiàn)一斑.大家可自行對(duì)號(hào)入座.小編恕不負(fù)責(zé)!!

三類(lèi)高薪職位的另類(lèi)面試題

　　1)有四個(gè)人要在夜里穿過(guò)一條懸索橋回到宿營(yíng)地。可是他們只有一支手電，電池只夠再亮17分鐘。過(guò)橋必須要有手電，否則太危險(xiǎn)。橋最多只能承受兩個(gè)人同時(shí)通過(guò)的重量。這四個(gè)人的過(guò)橋速度都不一樣：一個(gè)需要1分鐘，一個(gè)需要2分鐘，一個(gè)需要5分鐘，還有一個(gè)需要10分鐘。他們?nèi)绾尾拍茉?7分鐘之內(nèi)全部過(guò)橋?

　　應(yīng)聘職位：產(chǎn)品經(jīng)理

　　答案：1和2一起過(guò)(2分鐘);1返回(3分鐘);5和10一起過(guò)(13分鐘);2返回(15分鐘);1和2一起過(guò)(17分鐘)。全體安全過(guò)橋。

　　小編點(diǎn)評(píng):為了目標(biāo),必須考慮每一個(gè)項(xiàng)目成員.在這里,利益和效率成為了衡量的準(zhǔn)繩.

　　2)工作分金問(wèn)題

　　有個(gè)工人將為你工作七天，你用一塊金條來(lái)支付工資。每天工作結(jié)束以后你都要給工人發(fā)工資，但你只能在這塊金條上折兩次。應(yīng)該如何選擇金條上的折斷位置，以及支付工資的.方法?

　　應(yīng)聘職位：人事總監(jiān)

　　答案:金條按長(zhǎng)度平均分為7等份，切成7分之一、7分之二和7分之四三段。

　　第一天給7分之一，

　　第2天收回7分之一，給7分之二，

　　第3天把7分之一給他，

　　第4天收回7分之一和7分之二，將7分之四給他。

　　第5天給他7分之一，

　　第6天收回7分之一，給他7分之二，

　　最后一天把7分之一給他

　　小編點(diǎn)評(píng):你要鬧哪樣!!

　　3)給你一副井字棋(Tic Tac Toe)你來(lái)寫(xiě)一個(gè)程序，以整個(gè)游戲和一個(gè)玩家的名字為參數(shù)。此函數(shù)需返回游戲結(jié)果，即此玩家是否贏了。首先你要決定使用哪種數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)處理游戲。

　　你還要先講出使用哪種算法，然后寫(xiě)出代碼。注意：這個(gè)游戲中的某些格子里可能是空的。你的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)需要考慮到這個(gè)條件。

　　應(yīng)聘職位：軟件工程師

　　答案：所需要的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)應(yīng)為二元字符數(shù)列。調(diào)用此函數(shù)檢查6種條件，判斷是否有贏家。其中第6種條件就是看是否還有空格。如果有贏家，則字符判斷玩家是X還是O。因此你需要一個(gè)旗標(biāo)。如果有贏家則返回此值并結(jié)束游戲，如果沒(méi)有則繼續(xù)游戲。

　　小編點(diǎn)評(píng)：答案我百度的，來(lái)打我呀!!

　　4)某中學(xué)物理一模題：有一只熊掉到一個(gè)陷阱里，陷阱深19.617米，下落時(shí)間正好2秒。求熊是什么顏色的?

　　A：白色，北極熊

　　B：棕色，棕熊

　　C：黑色，黑熊

　　D：黑棕色，馬來(lái)熊

　　E：灰色，灰熊

　　應(yīng)聘職位：產(chǎn)品經(jīng)理

　　答案：…………………

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