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名企20個(gè)瘋狂的工作面試問題
新年到,許多的童鞋已經(jīng)開始要著手準(zhǔn)備跳槽的計(jì)劃了,不過在此之前,先看看小編為你搜羅來的名氣面試題,題題惹人醉!面對(duì)這些奇怪的題目,小編還要教你如何對(duì)付它們!
20個(gè)瘋狂的工作面試問題:
寶潔公司:向我推銷一個(gè)隱形的鋼筆。
Facebook:25匹賽馬,沒有秒表,五條跑道。用最少的比賽場(chǎng)次找出三匹跑的最快的馬。
花旗集團(tuán):你的乒乓球策略是什么?
谷歌公司:你在爬樓梯。每次你可以邁一級(jí)或兩級(jí)臺(tái)階。一共有n級(jí)臺(tái)階。你有多少種不同的爬上樓的方式呢?
美國(guó)第一資本投資集團(tuán):你如何評(píng)價(jià)賽百味五英尺距離這個(gè)政策的?
Gryphon科技公司:在美國(guó)既定時(shí)間內(nèi)有多少個(gè)雞尾酒的小紙傘?
企業(yè)租車公司:當(dāng)10個(gè)客戶中有七個(gè)對(duì)你說"不"你的感覺會(huì)好么?
高盛集團(tuán):假設(shè)你有八個(gè)大小一樣的球。其中有一個(gè)比其他略重。給你一架天平。你最少用幾次可以利用天平稱量出哪個(gè)是較重的小球?
韜睿惠悅咨詢公司:你估計(jì)天空中有多少架飛機(jī)?
魯賓勞倫斯公司:如果你可以把好時(shí)巧克力(Hershey),高迪瓦巧克力(Godiva),以及德芙巧克力(Dove)描述成人,你會(huì)如何形容他們?
Pottery Barn家具公司:如果我是一個(gè)精靈,可以給你夢(mèng)寐以求的工作,那將是一個(gè)在什么地方的什么樣的工作呢?
基威特公司(Kiewit):在你還是孩子的時(shí)候你都玩些什么?
VWR公司:你將如何在1750年,那個(gè)沒有人知道衛(wèi)星,運(yùn)行軌道等事情的時(shí)候推銷望遠(yuǎn)鏡呢?
帝亞吉?dú)W北美公司:如果你走進(jìn)一家賣酒的商店去清點(diǎn)未賣出的瓶數(shù),而職員在旁邊尖叫著讓你離開,你會(huì)怎么做?
Brown & Brown保險(xiǎn)公司:1到10分,你對(duì)你的生活的評(píng)分是多少?
Jane Street投資公司:能被225整除的由所有的1和0組成的數(shù)字是什么?
UBS瑞銀集團(tuán):如果我們玩俄羅斯輪盤賭并且有一發(fā)子彈,我隨意的轉(zhuǎn)動(dòng)轉(zhuǎn)輪并開槍,什么也沒有。輪到你的時(shí)候,你是會(huì)再開一槍,還是會(huì)重新轉(zhuǎn)動(dòng)轉(zhuǎn)輪再開槍呢?
美林集團(tuán):跟我說說你從幼兒園起的生活吧。
海納國(guó)際集團(tuán):五個(gè)不同年紀(jì)的人進(jìn)入酒吧并在一個(gè)圓桌前坐下。他們按照年齡升序而坐的概率有多少呢?
這些刁鉆的問題,到底要如何面對(duì)?
雇主們想要了解求職者是如何思考問題的。那些難的或者是古怪的面試問題,并不完全是為了獲得正確的答案,而是他們想要看求職者是如何應(yīng)對(duì)這些問題的。雇主提出這些問題只是要看你的反應(yīng)有多快。當(dāng)面對(duì)像上面提出的那些困難問題時(shí),先深呼吸,慢慢的理清思路并整理整個(gè)過程,然后大聲清楚的向面試官闡明你是如何得到答案的。如果你覺得那個(gè)問題與工作或者是公司無(wú)關(guān),在嘗試回應(yīng)前,先有禮貌的詢問面試官:"為了更清楚的知道您想了解我的哪方面,您可以提供更多一些的細(xì)節(jié),讓我了解這個(gè)問題與什么相關(guān),以及如何解決這個(gè)問題么?"你要巧妙的詢問,盡量不要讓面試官認(rèn)為你想要回避這個(gè)問題。
更多面試經(jīng)驗(yàn),可以咨詢我們的在線課程專家。美國(guó)德銳大學(xué)會(huì)為每名學(xué)子完善他的簡(jiǎn)歷,以及增添模擬面試環(huán)節(jié)來幫助求職者增強(qiáng)抗壓能力哦!
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