董事長秘書面試題目

時間：2022-07-12 14:03:39 面試試題我要投稿

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董事長秘書面試題目

董事長秘書面試題目1

　　1. 談談你對自己的認識?

董事長秘書面試題目

　　2. 談談你對秘書部的認識?

　　3. 談談你對新興縣大學生聯(lián)誼會的認識?

　　4. 你高中階段有沒有擔任什么職務，這些工作對你影響?

　　5. 你希望在秘書部得到些什么呢?

　　6. 如果部門的工作繁忙，你會怎樣平衡學習和工作的關(guān)系呢?

　　7. 談談你曾經(jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓!

　　8. 對你影響最深的.一句話!

　　9. 對你影響最深的一個人!

　　10. 你認為自己最大的優(yōu)點和缺點是什么呢?

　　11. 如果部門中有你不喜歡的人，你會怎么辦?

董事長秘書面試題目2

　　1.請先談談你自己的情況。回答這個問題有兩個方法：一是直接回答所問的問題，可回答自己最大的長處、特色，所具備的專業(yè)技術(shù)等;二是簡單地自述后，很快地把答案轉(zhuǎn)到自己的技能、經(jīng)驗和為得到目前這份工作所接受的培訓上來。

　　2.你為什么會來本公司應聘? 應聘者在面試前一般應多準備幾個原因，但原因最好簡短而切合實際。為了表明應聘的

　　原因和工作意愿，回答的答案最好是能與應聘公司的產(chǎn)品和企業(yè)相關(guān)的，最好不要回答因為將來有發(fā)展空間，因為安定等答案，要表現(xiàn)出充分研究過企業(yè)的樣子。

　　3.你對本公司有多少了解? 這是一個測試應聘者對公司的'興趣及進公司工作的意愿有多少的問題，只要回答出一部分公司簡介內(nèi)容及招聘人事的廣告內(nèi)容就行。

　　4.你認為這個業(yè)界的現(xiàn)況怎么樣? 這個問題主要是了解求職者對產(chǎn)業(yè)現(xiàn)況的理解及展望。針對無經(jīng)驗者，是試探他對本工作的意愿與關(guān)心程度。由于是剛從學校畢業(yè)，對這方面的知識也僅停留在書本上，不必在人事經(jīng)理面前裝內(nèi)行，也沒有必要陳述什么獨創(chuàng)的見解，你只要能傳遞正確和真實的意見就行了。

　　5.你的工作觀是什么? 不必想得太復雜，你可以回答“為何而工作”，“從工作方面得到了什么”，“n年以后，我自己有什么計劃”等等的的話。

　　6.你為什么要找這樣一個職位? 如果問到這個問題，這是對方想要了解，你是否屬于那種無論在什么公司，只要有活干就行的人。果真如此，他就不會對你感興趣。用人單位想找的是能解決工作中問題的人，這樣的人工作起來更努力，更有效率。所以，你可以這樣回答：“我花了很多時間來設計自己的職業(yè)生涯，我認為這方面的工作適合我，原因是這項工作要求的許多問題都是我所愛好的，也是我的所長�！�

　　7.你能否接受加班? 這是在考察你的“工作熱忱”度而問的。作為年輕人，應該表現(xiàn)出對工作的極度重視和高度的工作熱忱。當然無理的加班不一定就是好的，最好回答“如果是在自己責任范圍內(nèi)，也不能算是加班”之類的話。

　　8.你希望的待遇是什么? 針對待遇問題，以清楚明確答復最佳。客觀歸納個人年齡、經(jīng)驗、能力，再依產(chǎn)業(yè)類別、公司規(guī)模等客觀資料，提出合理的數(shù)字，但附帶說明提高待遇的理由很必要的。這也是評價應聘者的能力及經(jīng)驗和展示自信的好機會。

　　9.除了薪水，你希望還能得到什么福利? 如果你作好了充分的準備，就該知道你所應聘的公司能提供什么福利，真實回答即可。如果你覺得你自己該得到更多，也可以多要一些，不過最好說明原因。有一點需要提醒，當你開出的薪酬條件超出了面試者的預算，但他們?nèi)绻麑δ愕哪芰Ω械綕M意，他們可能會問你：“你的薪酬要求我們暫時無法滿足，如果先給你xx(公司所能提供的薪酬)，你是否能接受? 如果你表示接受，那么恭喜你，你十有八九已經(jīng)得到了這份工作。