各位領(lǐng)導(dǎo)，老師，同學(xué)們：
大家晚上好，非常高興也很榮幸，能站在這個講臺上，參加學(xué)生會主席的競選，今天我競選的職位是學(xué)生會主席。過去的工作經(jīng)驗(yàn)和能力的積累，使我覺得自己有能力肩負(fù)這一重任，調(diào)解好老師和同學(xué)們之間的關(guān)系，組織好我系各項(xiàng)活動，豐富同學(xué)們的生活，相信在領(lǐng)導(dǎo)和老師以及各位同學(xué)的支持下我會很好的完成各項(xiàng)工作。
對于學(xué)生工作我是有著深厚的感情的，在初，高中時代我曾擔(dān)任過班長的工作，獲得了不少經(jīng)驗(yàn)，一進(jìn)入大學(xué)校門我就主動的加入了院學(xué)生會，成為了院紀(jì)律檢查委員會的一員，這些年的學(xué)生工作的經(jīng)驗(yàn)使我對學(xué)生會的結(jié)構(gòu)和運(yùn)作有一定的了解，也充滿了熱情，我自信能擔(dān)任好學(xué)生會主席一職。
如果我當(dāng)選了汽車系學(xué)生會主席，我將作好自己本職工作，在系領(lǐng)導(dǎo)、老師的指導(dǎo)下，以狠抓學(xué)風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)為方向，積極開展學(xué)生思想教育，努力提高本系學(xué)生的整體素質(zhì)。“求真，務(wù)實(shí)，開拓，創(chuàng)新”，將我系的學(xué)生工作做“小”，做“細(xì)”，為同學(xué)服務(wù)，為老師分憂，在此基礎(chǔ)上重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)：
(一)做好迎新工作，開展豐富、全面的入學(xué)教育活動，幫助T5級新生更快更好的適應(yīng)在這里的生活，將“比學(xué)風(fēng)，促班風(fēng)”活動長久的開展下去，堅(jiān)持開展以“三大競賽”為代表的各項(xiàng)學(xué)習(xí)競賽。濃厚我系學(xué)習(xí)氛圍，使同學(xué)們充分認(rèn)識到“勤學(xué)積淀才干，奮斗鑄就未來”的理念。并選拔一批成績優(yōu)異的同學(xué)成立學(xué)科興趣小組，幫助同學(xué)解答學(xué)習(xí)過程中遇到的困難。
(二)使學(xué)生會工作人性化，時常與班委及班級代表溝通，了解同學(xué)們在學(xué)習(xí)生活中的切實(shí)狀況和存在的問題，切實(shí)解決廣大學(xué)生的實(shí)際困難。開展主題豐富多彩的座談會，讓同學(xué)們與系領(lǐng)導(dǎo)面對面進(jìn)行交流，鼓勵并引導(dǎo)同學(xué)們參與到本系學(xué)生工作的討論中，為學(xué)生工作添磚加瓦。在對待“熱水收費(fèi)”、“洗澡收費(fèi)”等改革舉措上，及時向系領(lǐng)導(dǎo)反映同學(xué)們的心聲，積極探討解決問題的方法;在針對“抵制日貨”等一些敏感問題上，及時開展交流會，糾正部分偏激思想。
(三)正確引導(dǎo)“學(xué)通社”，“藍(lán)宙科技小組”這些優(yōu)秀社團(tuán)開展活動。充分發(fā)揮“英語角”等特色小組的榜樣作用，開展形式多樣的學(xué)習(xí)娛樂活動，充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢，讓“看到汽車系文字，聽到汽車系聲音，了解汽車系文化”成為現(xiàn)實(shí)，為汽車系打開一個又一個的交流窗口。
(四)完善學(xué)生會內(nèi)部的例會制度，做好各項(xiàng)會議的記錄工作。精簡學(xué)生會部門，明確各部門的工作范圍，將各項(xiàng)工作細(xì)致地分配到部，提高辦事效率，充分發(fā)揮各部的優(yōu)勢，讓學(xué)生會每個成員得到充分的鍛煉。
如果我競選成功，我將努力做到：嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律;勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標(biāo)來凝聚大家，以有效的管理來激勵大家，以自身的行動來帶動大家。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，做事講效果。我將用真誠、理解和信任對待我們的每一個部員，給他們一個寬松的自我發(fā)展和創(chuàng)造的空間。
參加這次競選無疑又是一次絕好的鍛煉機(jī)會，憑借這么多年的經(jīng)驗(yàn)，憑借高漲的熱情，我確信自己能夠勝任學(xué)生會工作。今天我在這里努力爭取這份責(zé)任，希望承擔(dān)這份責(zé)任，不是為了榮譽(yù)和名號，或浮華背后的虛偽，而是希望伴隨大家一起成長，一起為我系的學(xué)生工作獻(xiàn)出一分微薄但很堅(jiān)實(shí)的力量，大學(xué)生活，一路上有你有我，有彼此的祝福，期待，與信任。
我期待你們的信任。
謝謝大家!
自我介紹技巧：
求職離不開面試，面試離不開自我介紹。在面試之前，很多單位都要你做一個簡短的自我介紹已經(jīng)是招聘過程中的“例牌菜”，那么，在進(jìn)行自我介紹中應(yīng)該注意些什么呢?如何掌握自我介紹技巧，給別人留下一個好印象呢?筆者認(rèn)為，在面試中的自我介紹時，至少下面一些問題是需要注意的。
1. 自我介紹重要嗎?
一些人認(rèn)為，面試之前的自我介紹并不重要，一句簡單的話交代一下自己就夠了，即使規(guī)定的時間還沒有用完，也不必多說，因?yàn)橄胍榻B的事簡歷上都有嘛。此外，自我介紹之后，必然有和考官的互動環(huán)節(jié)，考官如果有什么對自己感興趣的內(nèi)容，他到時候必然會問，何必此時多談自己呢。然而，這種想法其實(shí)是有欠考慮的，每一個能夠前來面試的人，在前面的筆試或者簡歷篩選中已經(jīng)都過了關(guān)，來面試的人誰都不會比你差。而面試之前的自我介紹往往是讓考官形成對你第一印象的重要一環(huán)，此時吸引他，也是面試成功的重要前提，所以，至少從這方面講，面試時的自我介紹絕對不能忽視。
2. 簡歷中有的內(nèi)容，還需要說嗎?
有的人認(rèn)為，有些關(guān)于自我的內(nèi)容，簡歷中都有，讓考官看自己的簡歷就可以了，在自我介紹中不必重復(fù)了。真的是這樣嗎?其實(shí)你要知道，對于一個不錯的職位，和你一樣提交簡歷的人很多，現(xiàn)在的求職者簡歷又都做得比較厚，招聘者怎么會記得住那么多的東西?即使此時，你的簡歷就放在他的面前，他也不一定愿意翻閱，更不要提記得住你了。因此，在自我介紹時，對于簡歷中的內(nèi)容，雖然不必要事事提及，但對于簡歷中自己的最光彩內(nèi)容還是要簡單談一下為好，以此強(qiáng)調(diào)一下自己的重點(diǎn)優(yōu)勢，如果考官對你感興趣了，自然對你的簡歷認(rèn)真起來，對你的印象也加深了。
3. 簡歷中沒有的內(nèi)容，要說什么?
面試時的自我介紹中，這是很關(guān)鍵之處。在簡歷之外，還要談些什么呢?這里沒有固定答案，但可以肯定的時，需要選擇一些簡歷中不好談及的、但又和工作相關(guān)的、同時又是自己的優(yōu)點(diǎn)的內(nèi)容談。比如在公務(wù)員面試中，有的人會談及自己同學(xué)起的綽號“大媽”，來說明自己是個認(rèn)真和熱心腸的人，而這種人際交往能力又確實(shí)是公務(wù)員所必須的。
4. 面試中需要出奇制勝嗎?
有的人也知道，面試中最好給考官留下一個深刻的印象，所以有的人希望能出奇招制勝，比如將一個漫長的哲理故事，或者談一段獨(dú)特的經(jīng)歷，或者在自我介紹中進(jìn)行夸張的表演�？梢哉f，與眾不同的自我介紹是可以給人留下印象，但不一定都會得到面試的高分。因?yàn)橛∠笥袃?yōu)劣之分，出奇制勝的自我介紹雖然讓人印象深刻，但也可能給人以嘩眾取寵之感。如果這項(xiàng)工作是一項(xiàng)需要創(chuàng)造力的工作，如廣告業(yè)者，或許能夠給你加分;但是工作如果是需要一個穩(wěn)重、踏實(shí)的人，面試中的“創(chuàng)新招式”往往效果不佳。
5. 憑什么說你人際關(guān)系好?
自我介紹往往要談及自己的優(yōu)點(diǎn)，這個時候都是說自己好的。比如，在公務(wù)員面試的時候都會談及自己的人際關(guān)系比較好，受到大家認(rèn)可。但一個問題需要注意的是，不是你說自己人際關(guān)系好就真的好的，關(guān)鍵要考官認(rèn)為你的人際關(guān)系好，但憑什么人家相信你呀?所以在大家都介紹自己人際關(guān)系好時，你要不流于簡單的自己表揚(yáng)，最好輔之以一個簡單證據(jù)，來說明自己的好，更容易讓人信服。比如談及自己的人際關(guān)系好，用一兩句話舉例說自己已經(jīng)成了同學(xué)中的“知心姐姐”等等。
6. “我認(rèn)為……”說不說?
每個人都有自己的價值觀，都有對所求職崗位的看法。那么，在自我介紹中，談不談自己的價值觀呢?要慎重。比如，公務(wù)員面試中，有的人會說，“我認(rèn)為，‘在好人眼中只有好人’，我是一個以誠待人的人”。這樣的做法其實(shí)有一定的冒險性：其一，這是一個價值觀多元的年代，你的價值觀不一定是考官所認(rèn)同的價值觀，那樣的結(jié)果可想而知;其二，學(xué)校學(xué)習(xí)中是鼓勵一種特立獨(dú)行的特質(zhì)，但在工作崗位卻更強(qiáng)調(diào)從善如流的人性，而價值觀的提出，如果提得太大眾話，意義不大，如果又太有個性，又有個性太強(qiáng)之嫌疑。所以，上面那個表述，如果修正為，“我是一個以誠待人的人……”，然后用一兩句話的證據(jù)來證明自己具有這方面的特質(zhì)就足夠來。
7. 自己的缺點(diǎn)說不說?
面試中更多的人談及自己的優(yōu)點(diǎn)，但其實(shí)每個人都有缺點(diǎn)，這不可否認(rèn)。那么在自我介紹中，關(guān)于自己的缺點(diǎn)說不說呢?如果不說，是不是會讓人覺得自己不真誠?如果說了，影響別人對自己的印象怎么辦?我認(rèn)為，在面試的過程中，關(guān)于自己的缺點(diǎn)是可以說的，但要有選擇的說。你所談及的自身缺點(diǎn)，或者應(yīng)該是不影響工作的缺點(diǎn)，招聘者最看中的是工作，不影響工作的缺點(diǎn)問題不大;或者應(yīng)該是很明顯的、誰都知道的缺點(diǎn)，比如應(yīng)屆生工作經(jīng)驗(yàn)不足，誰都知道，談點(diǎn)無妨;或者表面上是缺點(diǎn)，實(shí)質(zhì)上是一種有點(diǎn)的缺點(diǎn)，比如總是投入一件事而不計(jì)其余;或者是無傷大雅的缺點(diǎn)，心理學(xué)表明，名人的小缺點(diǎn)更能增強(qiáng)他的魅力，你一堆優(yōu)點(diǎn)背后一個小小不足會讓你更真實(shí)可信。
8. 那么多東西怎么說?
有的人在自我介紹中想表達(dá)的東西太多，也有的人原先沒有準(zhǔn)備匆匆進(jìn)行自我介紹，這兩類人容易犯的一個共同錯誤是在自我介紹中東一句、西一句地介紹自己，沒有重點(diǎn)，也沒有中心。其實(shí)，無論怎樣，自我介紹中所包含的內(nèi)容無非是工作相關(guān)、生活相關(guān)和個人特性等幾方面的內(nèi)容。所以最后將這些內(nèi)容分類，想好要介紹自己的那幾方面內(nèi)容，有條理有層次地表達(dá)出來，這樣，既能清楚向考官表明自己的特點(diǎn)，又能讓人感覺自己是一個有條理、思路清晰的人。
最后要說一句，面試其實(shí)就像相親，成功或者失敗都很正常，有的時候失敗了不是你不優(yōu)秀，而僅僅是你還沒有找到和你匹配的單位，或者人。