一、如何介紹你自己
這個問題通常是面試開始的第一個問題，要格外小心不要滔滔不絕。盡可能地讓你的回答在一分鐘、最多2分鐘的時間內(nèi)結(jié)束。你的回答應該包含以下4個主題：早期生活、教育背景、工作背景以及最近的工作經(jīng)驗。要著重強調(diào)最后的那個主題。要牢記這個問題通常是一個熱身的問題，不要把你最重要的觀點浪費在這個問題上。
二、你對我們公司有什么樣的了解?
你必須能夠談論關(guān)于這個公司的產(chǎn)品、服務、收入、業(yè)界聲望、形象、目標、存在的問題、管理風格、職工、歷史和企業(yè)文化等問題。但是不要表現(xiàn)出你對這個公司的一切都了如指掌。讓你的回答能夠體現(xiàn)出你對該公司做了一些研究，但是不要讓面試官被你打敗，并表現(xiàn)出你希望能夠了解關(guān)于公司更多的情況。
你可以用這樣的態(tài)度來開始回答問題：“在我尋找工作的過程中，我調(diào)查研究了很多公司，出于如下的理由，貴公司是我感興趣的公司之一”。
用一個積極的態(tài)度來回答這個問題，不要這樣說：“每個人都告訴我這個公司處于困境中，有各種各樣的麻煩，這就是我來這兒的原因”。
三、為什么你希望來我們公司工作?
你可以說這個公司所做的工作正是你希望參與的，并且他們的工作方式極大地吸引了你。
例如，如果這個公司由于強大的管理而著稱，那么你的答案可以提到這個事實，并表示你希望成為這個小組的一員。如果這個公司著重研發(fā)，那么你應說出希望創(chuàng)造新的事物。如果這個公司強調(diào)經(jīng)濟控制，你的答案就應該包含對數(shù)字的熱愛。
你之前的準備必須包括對這個公司做詳盡的了解，來避免到一個你無法發(fā)揮才干或者根本不想去的公司面試。大多數(shù)人都不擅長說謊，所以在面試中欺瞞面試官是一件很困難的事情。即使你成功地做到了這一點，你所獲得的也只是一個你不想?yún)⒓拥墓ぷ鳌?/p>
四、你覺得這個職位最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是什么?
列出三到四個工作吸引人的方面，然后提出一個簡單的不重要的不吸引人的地方。
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