【推薦】面試自我介紹合集九篇
當來到一個陌生的地方時，常常需要我們進行自我介紹，用自我介紹往往可以來展示自己。那么什么樣的自我介紹才合適呢？下面是小編為大家整理的面試自我介紹9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
面試自我介紹 篇1
各位評委老師好，謝謝給我這次鍛煉學習的機會，我很高興在這里介紹我自己我叫xxx，xx年出生，是xxx學校應屆畢業(yè)生，大專學歷，x年正規(guī)化的教育，使我掌握了扎實的理論工底，一年多的監(jiān)床實習讓我有較熟練的實際操作能力，小時候曾經有較長一段時間身體不好，使我更能理解與體會人在生病的時候，醫(yī)護人員的愛心與耐心對于病人生與心的關愛與早日康出院的重要性，更能領悟白醫(yī)天使的深刻內涵與神圣，再加上我的性格很隨和，待人真誠，更堅守了我想用實際行動履行救死扶傷職責的信心，我現在最希望的就是各位領導能給我這個機會，讓我也能有機會在該院的醫(yī)護事業(yè)上添磚加瓦。
為什么會選擇這個職業(yè)
對于護士這份職業(yè)，我從小就很向往，因為小時候身體不好，教育在醫(yī)院里好多護士姐姐都很和藹可親，我受到了很好的照顧，我更能理解與體會人在生病的時候，醫(yī)護人員的愛心與耐心對于病人生與心的關愛與早日康出院的重要性，更能領悟白醫(yī)天使的深刻內涵與神圣，所以我一直夢想著做一名護士。我在貴院實習有大概一年的時間，學會了嚴謹、踏實的對待工作并以細心、愛心、耐心、責任心對待患者。得到患者和同伴的的認同那是最大的欣慰。再加上我學的也是護理專業(yè)，在這個工作崗位上我也更能學已致用，有堅實的理論基礎為指導，更能讓我熱愛的工作崗位上發(fā)揮出更高的水平，更好的為病人服務。所以我對自己做好這份工作充滿信心。
你是怎么看待這個職業(yè)的？
對于護士這份職業(yè)，我從小就很向往，因為小時候身體不好，教育在醫(yī)院里好多護士姐姐都很和藹可親，我受到了很好的照顧，我更能理解與體會人在生病的時候，醫(yī)護人員的愛心與耐心對于病人生與心的關愛與早日康出院的重要性，更能領悟白醫(yī)天使的深刻內涵與神圣，所以在我看來，護士并不是單純的簡單工作，更是一份神圣的職責，他們需要付出比其他人更多的愛心，更多的理解與包容，他們對待每一位病人更要像對待家人一樣，讓他們感到家的溫暖與親切，我相信我有這個能力和信心勝任這份工作，也請各位領導能給我這個機會，我會用實際行動證實給你們看的。
面試自我介紹 篇2
我是一個勤于思而又敏于行的人，在工作中常常手腦結合，這樣才能不斷總結自己優(yōu)劣勢才能不斷提高工作中克勤克已，以一絲不茍的態(tài)度對待工作，堅決不向困難妥協(xié)讓步。 有“激情”，用熱情和真心去做事，推動自己的創(chuàng)新，我認為完成每一個任務都是自我的實現，讓我有一定的成就感，所以對待工作充滿激情.
具有創(chuàng)新能力和永不服輸的工作精神，擁有大局意識、團體意識和良好的個人思 想道德； 做事有計劃性，善于把握事情的輕重緩急，積極迎接新的挑戰(zhàn)
總結過去，展望未來，我將以飽滿的熱情迎接新的挑戰(zhàn)。我相信，經過自己的勤奮和努力，一定能使我在將來的工作中實現自己的人生價值。
面試自我介紹 篇3
科普找工作
此前，有數位同學詢問我一些有關找工作的經驗，恰巧畢設忙碌沒有詳細作答，畢設結束以后幾位同學也是功課較緊，沒有能很好地交流。后來，我想到一一作答還不如寫一個文檔，給想了解的同學作參考，從而減少溝通的成本，并能給更多的同學提供幫助。所以，我將本人找工作的一些看法，寫于以下。當然，不得不聲明，此文僅作參考，所述內容并不能百分百地符合事實，但在下秉著求真務實的態(tài)度，盡可能貼近事實，如有不明不足之處，還請各位手下留情，莫拍磚頭。
就業(yè)數據
首先，我列一下09級的就業(yè)數據。20xx年7月，學院統(tǒng)計的09級畢業(yè)生的就業(yè)率（考研成功也算就業(yè)率），應該是是60%多一些。截至20xx年9月，根據同學互相了解所反饋的信息統(tǒng)計（以樂觀心態(tài)統(tǒng)計），就業(yè)率在8成到9成之間。這個數據是瘆人的，我們換一個角度看，09級八院畢業(yè)生接近400人，到目前為止仍有50左右人還在找工作（有部分是一直沒找到工作的）。09級畢業(yè)生的就業(yè)形勢是嚴峻的（不但我們學校如此，我們所了解到的外省的一本院校的就業(yè)情況也是不好）。而08級八院的畢業(yè)生同學，在7月份就業(yè)統(tǒng)計時，就業(yè)率就高達百分之80以上了，9月份換工作的同學更是不計其數，不得不感慨，就業(yè)形勢，真的是因年而異。在此，我無法推測今年的就業(yè)形勢如何，只能靠大家摸石頭過河了。
招聘流程
接下來，拋開就業(yè)形勢，介紹一下畢業(yè)生找工作的流程，重點介紹校園招聘。假設X公司來校招聘，下面用X簡稱。
X來我校招聘前，會提前一個星期左右在數字化校園的系統(tǒng)里登記公司的信息（說明宣講會及面試事宜），大家可以登陸自己的數字化校園賬號，在學生就業(yè)管理系統(tǒng)→新聞公告→招聘信息中查看X公司的招聘信息，并根據公司的需要網投簡歷。在指定的時間及地點內，X會安排宣講會，該宣講會主要介紹X目前的發(fā)展狀況、行業(yè)實力、所獲成績等，接而介紹本次校園招聘的各個崗位職責、能力需求、名額等，后面是提問環(huán)節(jié)，給求職者答疑解惑的時間。到此，宣講會基本結束，宣講會結束后仍可投遞簡歷到X，X篩選結束后，會將面試具體事宜的短信發(fā)至合格人員的手機。如果你收到了X的面試短信，那么根據短信
提示到指定地點面試；如果你沒有收到，也可以選擇強面，但是成功率基本都不高。
以下是銷售崗位的面試，面試分為3輪。第一輪，自我介紹。所有面試人員與面試官坐在教室中，排名不分先后，面試人員自覺上臺自我介紹，時間不超過3分鐘。大家自我介紹完后，當場公布晉級第二輪的名單。該環(huán)節(jié)主要考察你的表達能力和總結功底，如何在較短的時間內展示自己，自然而不做作，并讓別人記住你，是面試官所希望看到的。第二輪，無領導小組討論。面試人員分為幾組，沒有組長。面試官將統(tǒng)一拋出一個議題（大家可以上網去搜搜熱門的討論題目，提前準備），供各組討論。各組在規(guī)定時間內討論議題，總結結果，并選出發(fā)言人發(fā)言。各組發(fā)言人發(fā)言完畢后，面試官仍會對相應的組別進行提問，同時也給非發(fā)言人的面試人員展示的機會。該環(huán)節(jié)結束后，等候通知。該環(huán)節(jié)主要考察的是團隊協(xié)作能力，面試官尤其不希望看到團隊爭吵的畫面，所以本環(huán)節(jié)建議不要爭當發(fā)言人，不必擔心沒有表現的機會，面試官會充分觀察各個小組，并適時給機會讓非發(fā)言人展示。第三輪，面談。收到面試通知的晉級者到指定地點，與X面試團的boss作當面交流。交流內容多為一些家常小事、為何選擇做銷售、你怎么理解銷售、以后有什么打算等等，如果boss興起或許會跟你談談近期的新聞或者對某一件事你怎么看待的，整個過程15-30分鐘吧。結束以后就是等offer的通知了。本環(huán)節(jié)主要考察你的談吐、氣場、親和力、性格等隱性的東西，這里要展現出自己的真實的風貌，如果是踏實肯干的人，就不要自吹自擂野心勃勃；如果是自信滿滿野心很足的人，可以說說自己的計劃和目標等；此處因人而異吧。另外還會觀察你是否適合長年在外打拼，盡量不要說自己獨生、有男女朋友而且還是外地的、家里負擔大等信息，這樣會顯得你家庭的負擔太多，boss擔心你做不長久。
以下是研發(fā)崗位的面試，面試分為3輪。第一輪，筆試。筆試時間是一個小時，筆試內容會有一些電子基本知識、模電數電基礎、某個電路的直接分析、根據題目要求畫電路圖等。本環(huán)節(jié)主要考察一些電子專業(yè)的基本知識，重點對三極管、電源電路、功放電路、單片機等知識做準備。第二輪，儀器操作。面試官將帶你到實驗室，讓你操作儀器，測一些參數和指標，并讓你現場測試電路的問題等。本環(huán)節(jié)主要考察你的操作功底以及熟練程度，熟練使用儀器在研發(fā)里面是相當重要的，畢竟到了公司初期都是做測試居多，還不能一下子把項目丟給你，所以面試官會比較關注儀器的使用。第三輪，面談。這一輪，你會跟技術部的面試官介紹你之前做過的項目或者比賽，項目或者比賽是怎么做的，用了哪些片子，自己的強項在哪個方面（MCU、ARM、FPGA、STM32不等），獲得了哪些獎項。結束以后就是等offer的通知了。這一環(huán)節(jié)基本是考察真功夫了，也沒什么錦囊妙計了。
以上是銷售和研發(fā)這兩大類崗位的大致面試流程，具體流程要根據公司實際情況來，上面的流程相應來說算是比較全面的。但是，公司之間的流程差別又很大，有些公司一個下午解決宣講會、面試、簽約，有些公司則歷時一個月之久；有些公司銷售面試不做無領導討論組，而是打辯論賽廝殺的，更有甚者直接面談半小時定人的；小公司銷售和研發(fā)一起面試，中大公司才會考慮分開等等�？傊嬖囶愋汪~龍混雜，各位多多適應，一笑而過吧。
除了銷售和研發(fā)外，還有技術支持、生產主管、品質工程師、制造工程師等諸多職位，由于精力有限，而且在下對這些崗位也不算太了解，就不誤人子弟了，各位在實踐中摸索經驗，更妙一些。
公司分類
介紹完找工作的流程后，你可能會問，什么樣的工作會適合我呢？根據我在校期間與工作后實地觀察的總結，來校招聘的公司有幾種類型，并且對同學的能力要求也有所不同，在以下作分類，該分類以電子行業(yè)為主。
生產型公司——這些公司多數分布在東莞、佛山、深圳關外（寶安區(qū)、龍崗區(qū)）和運德等地，公司人數多則上萬人，少則幾百人，一般自主生產一些設備，銷給一些國內外的代理商，上班環(huán)境基本是在工廠，辦公及周邊生活環(huán)境會稍差一些。這類公司會著重招研發(fā)工程師、生產主管及儲備干部等。研發(fā)工程師要求有較強的研發(fā)能力，能對公司在做的產品電路迅速上手，并且有改進的能力；生產主管，則主要負責生產線管理，督促員工上工，登記產能，看管設備等，不需要太多的技術含量，管理為主；儲備干部，多為助理，幫辦公室、倉庫等處理一些日常事務，看后續(xù)表現調崗。
貿易型公司——這些公司多數分布在深圳關內（南山區(qū)、羅湖區(qū)），北京、上海、福建、江浙等地，公司多則幾百人，少則幾十人，公司沒有生產能力，一般以貿易為主，同時有一些研發(fā)團隊，但是研發(fā)主要替客戶解決問題。上班基本在寫字樓，工作環(huán)境較為舒適。這類公司，著重招銷售工程師、技術支持工程師和銷售助理。銷售工程師需要較好的溝通能力，能吃苦，熬得住，有耐心，最主要是要符合老板的口味。技術支持工程師，客戶問及技術問題時能夠現場解答的技術人員，要求有一定的溝通能力，技術要求不算太深，但要求全面。銷售助理，則是幫銷售處理合同、出貨、對賬、核對等等，有時候也會跟客戶有所溝通，較適合女生。
技術方案公司——這類公司多數分布在一線城市中科技氛圍較強的科技園，如深圳高新園、北京中關村等，擁有實力較強的研發(fā)團隊，專門研制產品的方案，提供給技術較薄弱的生產廠家，或者是賣license，總而言之研發(fā)氛圍較強。公司上班的環(huán)境，就跟拍電視劇的差不多，有些公司甚至可以用富麗堂皇來形容。這類公司，多數只招研發(fā)工程師，要求有極強的研發(fā)實力、技術全面，門檻高，自然待遇也很好。
國營企業(yè)——這類公司，多數招一些測試員和維護人員。測試員，主要為產品做測試，技術含金量較低。維護人員，一般為機組維護人員，這類工作熟悉以后，難度都不是很大。這類崗位門檻稍高，謀求成功有不確定性，多數看運氣，如果關系夠硬，也是能夠進去，但是晉升空間相當低。
代工公司——富士康，當之無愧的代表，招研發(fā)人員和生產主管等。研發(fā)人員，更多的是測試工序，儀器，學習模仿，要求技術含量不高，適合成績好但技術功底不深的同學。生產主管，以前面所述類似，偏管理，要能吃苦。
基本上電子類行業(yè)的公司，我所能分類的就是以上這些。但是，各位同學也仍要注意，網投簡歷時要當心一些皮包公司。這些公司也就幾個人，做的都是一些投機倒把的生意，華強北炒貨、電話銷售、以次充好等，不是正當公司，務必小心。
當然，非電子類行業(yè)的`公司也會來校招聘，類別可以是：機械類、工程類、農業(yè)類、能源類等。這些公司，之所以會來我校招聘，往往需要的是我們工科生那種吃苦耐勞、扎實肯干的品質，而不是我們的專業(yè)技能。即使專業(yè)上不對口，在相應行業(yè)里熬幾年，一樣能混得風生水起。
如何提高命中率
無論如何，大家對自己的工作城市或者環(huán)境都是有所要求的，也是人之常情。但是很多時候，天朝的國情讓大部分人失去了選擇的權力，基本上是有公司來了就投簡歷等面試，也都希望能在畢業(yè)前找到工作，畢業(yè)以后不必四處奔走。那么，我就說說我對實際找工作的看法。
在找任何工作之前，關于心態(tài)，我覺得要自信而堅韌�？赡苣銜X得，這個說得太虛了！但你想過，怯懦、惶恐、猶豫、擔心等這些狀態(tài)展現在面試官面前，會是什么樣的效果嗎。所以，請自信起來，無論你這個大學過得怎么樣。有人會質疑，我不懂太多技術，也沒有什么社團經歷、更沒拿過獎學金，甚至有可能還不能正常畢業(yè)，我能如何自信起來呢？在下認為，大學的經歷是讓你有更大的籌
碼進入面試環(huán)節(jié)而已，而擴大籌碼的方式不單單是經歷這一點，還有其他方式。真正進入了面試環(huán)節(jié)，大家?guī)缀跏瞧降鹊�。很多面試官需要的只是你的一些特定品質而已，比如銷售和管理崗位多數要熱情而勤奮、溝通流暢，技術崗位多數要穩(wěn)健而扎實、有基本功底，覺得自己擁有對應崗位的品質，你都應該有信心。當然，面試總會有不成功的時候，甚至很久都沒有成功。這個時候，堅韌的心態(tài)能讓你繼續(xù)充滿信心地去找尋工作。
調整好心態(tài)，就開始想著怎么著工作了。在投簡歷之前，確定好自己的定位、選擇匹配的崗位是基本的。怎么選擇崗位，這個步驟，大家可根據上一版塊的內容參考分析。
投簡歷。簡歷正常情況下是1頁，如果內容太多，實在要寫2頁的同學，請讓第二頁占滿百分之六十以上的篇幅，這樣才顯得有料。主要推薦大家寫1頁的簡歷，名字可以突出（有別于其他信息的字體），經歷盡量寫一些與面試崗位相近的內容，覺得沒什么可寫，可以適當“杜撰”，達到效果且能自圓其說即可。關于簡歷是否需要做得華麗，在下不置可否，迎合公司口味，突出自己的特點更重要些吧。如果找招聘公司允許多崗位投遞簡歷的，盡量投多崗位，機會較大。但這么操作也可能引發(fā)這樣的問題：你的簡歷通過了招聘公司的篩選而你卻不知道是什么崗位通過的。所以各有利弊，大家自己權衡。
筆試。基本上任何一個崗位都要筆試。普遍地有一些數學邏輯題，性格測試，智商題等等，電子行業(yè)的公司，會出一些模電、電分的基礎知識，分崗位后就有不同的題目了。研發(fā)崗位的會比較難一些，可能還會跨專業(yè)出題。這個環(huán)節(jié)，多根據公司的性質來做一些簡單準備，但在下認為效果不大，此處看平時的基本功。
面試。之前在招聘流程版塊里面，已經介紹了相應的經驗，此處不再贅述。需要再啰嗦的一點是，面試整個過程需要自信，能做到行云流水是最好的。
總結與思考。大多數同學會忽略這一點，但它對面試的提高卻很有幫助。也許你的簡歷沒有通過篩選，也許你在第一輪面試被刷了，也許你沒有能真正熬過最后一輪，都不要灰心。對比周圍的同學，打電話問面試官，搞清楚是什么原因，讓你沒有拿到offer。
關于出路
前面的大部分篇幅，都在講如何去找專業(yè)相關的工作，畢竟這是大多數同學的選擇。但也有相當一部分同學的出路，并非在此。下面談談其他出路的選擇。
面試自我介紹 篇4
尊敬的主席、部長：
大家好，今天我非常榮幸能站在這里競選校學生會生活紀檢部副部長的職務，我希望能在大家的贊同下成為上一屆的接班人，把工作做的更好，更有成就。
我是來自外國語學院英語142班的侯旭凱，是校學生會生活紀檢部的一名干事。侯不是那個時候的候，是那個字去掉中間的一豎，旭是旭日東升的旭，這個字飽含著父母對我的期望，他們希望我長大后能做一個生活上積極樂觀的人，就像旭日初生一樣，永遠充滿朝氣。凱是凱旋的凱，父母希望將來我事業(yè)有成后能凱旋回家。我的家鄉(xiāng)是河北保定，那是一座文化古城，我家住在白洋淀旁，就是拍攝小兵張嘎的那個白洋淀，相信小時候大家都看過那個電視劇。我在生活中是一個樂觀積極的人，這一點我相信我部門的同事們都能感覺到，因為我是一個文科生，生活中閑暇時更喜歡在圖書館看書。
從20xx年考入咱們學院后，我在保證自己的學習的同時加入了校學生會生活紀檢部，并且積極參加部門的各項活動。漸漸的，一年即將結束，我也漸漸由當初加入學生會的新人變成了現在認真做事的我，自身的態(tài)度也由當時的玩玩就好變成了現在認真對待每一件事情，從當初的懵懂到現在充滿了實踐經驗，自我感覺這一年有了非常大的進步。
加入部門后，首先接觸的是部門的日常工作，每周三的例行檢查寢室，從剛開始的培訓及動員大會我都積極參與，每次查寢都會認真去做，漸漸的熟悉了工作流程，也提高了工作效率。并且我還積極參與查寢安排的制定，查寢通知的打印及蓋章，查寢結果的統(tǒng)計及反饋。我自己還針對后勤二中心的數據不方便寢室查找的問題做了優(yōu)化，提高了統(tǒng)計時的效率。
還有就是我積極參加部門舉辦的活動，在上半學期的宿舍文化節(jié)活動中，我積極參與物資搬運，擺點，并且在runningman 活動時擔任聯系人員，穿梭于各點之間，確保各點直接比賽所需物資的流通，我還積極參與宿舍文化節(jié)閉幕式的策劃討論。下半學期的時候，我參與了廚藝大賽的策劃編寫，從1。0到4。1，完全交由咱們大一的來完成，咱們對策劃的編寫有了更深刻的認識，懂得了非常多。并且咱們近期做的最佳吃貨活動的策劃我也積極參與了討論修改。
在這近一年的日子里，我真的受益頗多，部門嚴格的制度培養(yǎng)了我的辦事能力，以及駕馭復雜局面的個人能力，同時勤學苦干，為人隨和的我也使我和廣大同學建立了良好友誼。我是一個非常努力的人，也許我并不是最好的那一個，但是我堅信我會是最努力的那一個
面試自我介紹 篇5
很榮幸能夠站在這個舞臺上與來自我們系各個班的精英們一起展示自己，首先請允許我自我介紹一下，我叫李廷巧，來自電子商務0601班，是現任的團支書，今天我競選的是團總支助管。我有著強烈的工作心和責任感，有勝任領導工作的組織能力，文化水平和專業(yè)知識。一向熱愛集體，樂于助人的一個平凡的我，懷著鍛煉自己，積累經驗，服務老師和同學的目的，讓我毫不猶豫的選擇了團總支這個大舞臺，在這個舞臺上，我將會把握自己，挖掘自己，展示自己，實現自己。
助管部在團總支中扮演著重要角色，它主要服務廣大的貧困生，同時兼顧其他需要幫助的同學。它經過一年多的發(fā)展壯大，在全系乃至整個學院的影響力不斷擴大，它讓很多貧困學生重新找回了自信，部門成員在部門里從各個方面提高了自己的能力，尤其在社交和人際交往方面有了很大的提升。部門取得了諸多成績，使部長一職更具挑戰(zhàn)力，但我自信我有能力做好組織和引導工作，同時，我也堅信，通過今天的洗禮，明天的我必將受益匪淺，在團總支的工作鍛煉中，一只雛鳥必將長起豐滿的雙翼。
雖然，面前的我們還可能是陌生的面孔，但這只是暫時的，不能阻礙你們對我的信任和支持，今天我以助管部為榮，明天助管部以我為榮，請不要再猶豫，為我投上你們真誠的每一票，請大家支持我，謝謝大家!
面試自我介紹 篇6
作為一個初學者，我具備出色的學習能力并且樂于學習、敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越；在多年的學校教育里，我不斷實踐課本上的知識，最大限度的把理論知識結合到實際中。我擁有較為全面的專業(yè)知識和一定的實踐經驗，具有較強的溝通和組織能力，為人正直、能吃苦耐勞、愛好廣泛，有極強的責任心和集體榮譽感.通過對貴公司的一些初步了解，本人很希望能成為貴公司的一員，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。我自信我的能力和熱情能使我為貴公司的建設和發(fā)展做出一定的貢獻。在此，衷心的祝愿貴公司事業(yè)蒸蒸日上！如能有幸進入貴公司，必將努力工作，為公司的發(fā)展盡心盡力。（完)
面試自我介紹 篇7
各位評委老師：
你們好！
謝謝給我這次鍛煉學習的機會，我很高興在這里介紹我自己我叫xxx，19xx年出生，是xxx學校應屆畢業(yè)生，大專學歷，20xx年正規(guī)化的教育，使我掌握了扎實的理論工底，一年多的監(jiān)床實習讓我有較熟練的實際操作能力。
小時候曾經有較長一段時間身體不好，使我更能理解與體會人在生病的時候，醫(yī)護人員的愛心與耐心對于病人生與心的關愛與早日康出院的重要性，更能領悟白醫(yī)天使的深刻內涵與神圣，再加上我的性格很隨和，待人真誠，更堅守了我想用實際行動履行救死扶傷職責的信心，我現在最希望的就是各位領導能給我這個機會，讓我也能有機會在該院的醫(yī)護事業(yè)上添磚加瓦。
面試自我介紹 篇8
本人XXX，我是一個實事求是、不浮夸的人。喜歡參與團隊工作與集體活動。重視自身素質培養(yǎng)。
軟件開發(fā)基礎扎實，對編程充滿熱情，學習能力強，能快速掌握新技術
在校期間，曾獲午20xx—20xx學年度 優(yōu)秀團員，20xx—20xx學年度 丙等獎學金，20xx年9月份 軍訓優(yōu)秀個人 。曾是系學生會干事，在通過與其他干事的合作，主要對學生宿舍公共衛(wèi)生、宿舍文化、晚歸等進行監(jiān)督管理，評定優(yōu)秀寢室，不定期組織學生活動（寢室籃球賽、跳蚤文化市場等）
實習期間就職于金融事業(yè)本部，部門業(yè)務涉及全國數省的農村信用社核心業(yè)務系統(tǒng)、城市商業(yè)銀行支付系統(tǒng)以及外圍輔助服務系統(tǒng)。我一直在廣東四地市的農信社做軟件開發(fā)工作。先后參與了廣東省四地市的銀行卡系統(tǒng)、綜合業(yè)務系統(tǒng)卡改造、電話銀行系統(tǒng)、自助終端系統(tǒng)等的開發(fā)與實施。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功！希望我能為貴公司貢獻自己的力量！
面試自我介紹 篇9
各位尊敬的考官：大家下午好!很榮幸能在這里面試，讓我有向各位考官學習與交流的機會。我叫XXX，來自于美麗的地方—XXX。性格比較溫和、謙虛、認真細致、踏實、吃苦耐勞、有較強的責任心和社會適應能力。即將于XXX年XX月畢業(yè)于XXXXXX，作為一名電子商務專業(yè)的大學生，我更喜歡平面設計方面的內容，在大學三年的學習生活中，我對平面這一領域的相關知識有了一定的掌握，同時具有實際的操作能力與技術。
為了使在校所學的知識更好地應用到實際生活中，于XXXX年XX月有幸來XXX(公司)，進行三個月的實踐訓練，全面系統(tǒng)地學習了平面方面的專業(yè)知識與技能，能夠應用平面設計的相關軟件(Photoshop圖像處理軟件、Illustrator與CoreIdRAW矢量繪圖軟件、InDesigin與Pagemaker排版軟件)做基本的圖像處理、海報、企業(yè)宣傳冊等，能夠將所學知識真正應用到實際生活中。
我希望加入貴單位，如果能夠成為公司的一份子，我相信我一定在自己的崗位上盡職盡責、踏踏實實地貢獻之集的一份力量，與公司共同促進、發(fā)展。我承認自己還不是最優(yōu)秀的人才，但是我希望之集是此崗位最合適的人選，希望有幸能夠被貴公司領導予以特別考慮。今后我在好的方面再接再厲，不足之處有所改善。我的介紹到此結束。謝謝!