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面試文員自我介紹5篇
來到一個完全陌生的環(huán)境,我們不得不需要向他人介紹自己,自我介紹有助于自我宣傳、自我展示。怎么寫自我介紹才能避免踩雷呢?下面是小編為大家收集的面試文員自我介紹5篇,歡迎大家分享。
面試文員自我介紹 篇1
本人從小培養(yǎng)了吃苦耐勞、誠信守則、積極進(jìn)取的精神,通過四年的實(shí)踐工作,使本人增添了工作中的耐心,善于發(fā)現(xiàn)并解決問題。利用工作期間的空閑時間,取得了深圳廣播電視大學(xué)成人教育行政管理專業(yè)的文憑,F(xiàn)在想要尋求一家重視員工,謀求穩(wěn)定發(fā)展的企業(yè),若貴公司需要一位服從管理,能嚴(yán)守規(guī)章制度的有開拓性的人才,那么我充滿信心的應(yīng)聘,希望有機(jī)會與貴公司一起成長和發(fā)展!相心我們彼此正確的選擇一定能夠創(chuàng)造豐碩業(yè)績!
工作經(jīng)驗(yàn)
20xx年7月-20xx年5月在深圳市福時嘉華化工染料有限公司擔(dān)任辦公室文員。
工作描述:
7月至07年5月在福時嘉華化工染料有限公司做辦公室文員,負(fù)責(zé)公司總機(jī)的來電轉(zhuǎn)接,來賓接待和日常辦公文件的打印、傳真及收發(fā),以及公司與開戶銀行的所有業(yè)務(wù)往來等工作,使得本人在福時公司學(xué)習(xí)了相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),以及認(rèn)真、負(fù)責(zé)、努力進(jìn)取的'工作作風(fēng)!钪猩綍r進(jìn)紡織原料有限公司20xx年5月-20xx年12月公司類別:石油、化工業(yè)
擔(dān)任職位:總經(jīng)理助理兼行政、人事管理
工作描述:深圳市福時嘉華有限公司于07年在中山建立分公司中山時進(jìn)紡織原料有限公司,本人也從深圳公司調(diào)往中山公司,在中山公司負(fù)責(zé)公司所有的內(nèi)勤事務(wù),公司人員的招聘、離職、辭退及日常管理;每月員工的考勤;公司物品的采購與分發(fā);辦公文件的打印、收發(fā);公司檔案的歸檔、管理;領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的其他事務(wù)等。在時進(jìn)工作期間,使本人得到進(jìn)一步的成長,學(xué)到了更多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。
面試文員自我介紹 篇2
你們好!首先真誠地感謝你們從百忙之中抽出時間來看我的自薦材料。下面請?jiān)试S我做自我介紹:我叫xxx,今年20歲,來自美麗的廣西梧州,就讀于廣西經(jīng)貿(mào)學(xué)校,所學(xué)的`專業(yè)是電子商務(wù),我的性格活潑開朗、熱情大方,和同學(xué)能融洽相處,深得同學(xué)和班主任的信任,在校期間,我認(rèn)真學(xué)習(xí),遵守學(xué)校紀(jì)律、積極參加各種活動;我熟練掌握office辦公軟件。除此之外,還學(xué)習(xí)了電子商務(wù)知識,如:“市場營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、商品銷售”等,還學(xué)習(xí)了其它的知識如“電腦美設(shè)計、會計原理、現(xiàn)代物流基礎(chǔ)、顧客消費(fèi)心理學(xué)、外貿(mào)單證、進(jìn)出口貿(mào)易實(shí)務(wù)、辦公設(shè)備”等。從中我得到不少知識,提高了我的素質(zhì)修養(yǎng)與自身價值。
在校期間,我參加過短期工,做過文職類和銷售類的工作,從中我學(xué)到很多關(guān)于文職與銷售的知識;年輕也許意味著欠缺經(jīng)驗(yàn),但是年輕也意味著熱情和活力,我自信能憑自己的學(xué)識在工作生活中克服各種困難,不斷實(shí)現(xiàn)自我的人生價值和追求目標(biāo)。希望貴公司給我一個展現(xiàn)自我的舞臺,最后祝貴公司越辦越好!謝謝!
面試文員自我介紹 篇3
文秘專業(yè)卒業(yè)的我,在這次企業(yè)雇用中,應(yīng)聘的是辦公室文員職位,辦公室作為企業(yè)的綜合職能部門,不僅必要較高的服務(wù)意識,同時必要肯定社交能力。而本人性格開朗、有肯定的語言表達(dá)能力,善于溝通外交,具有優(yōu)秀的人際關(guān)系。同時我還具有以下幾點(diǎn)的`專長上風(fēng):
第一,我待人熱情,彬彬有禮,辦事慎重認(rèn)真,有事業(yè)心。我覺得這個專長為做辦公室文員,文秘等工作打下基礎(chǔ);
第二,我的計算機(jī)操作能力較強(qiáng),通過計算機(jī)二級(或其它級別)等級考試,喜好編程,對計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、辦公主動化知識有所解,我覺得這個專長是做好文員工作必備的技能之一;
第三,我善于寫作,筆墨寫作基礎(chǔ)踏實(shí)(假如發(fā)表過文章可以列出),寫作是文員的基本功之一;
第四,我在體裁方面有專長(有什么專長,取得過什么級別及證書),車輛駕駛有什么級別的駕駛證,我覺得幾個專長對做好文員工作有所幫助;
第五,外語(或其它語種)有專長(取得過什么級別及證書),隨著改革開放的進(jìn)展,我的這個專長未來會有效武之地;
第六,我的語言表達(dá)能力強(qiáng),通俗話說的好,我覺得這個專長是做好文員工作必備的基本功之一。
面試文員自我介紹 篇4
大家好!我叫&&,今年&&歲,是&&學(xué)校&&專業(yè)的學(xué)生,我是一個樂觀開朗、積極向上、有進(jìn)取心的人,我平時喜歡看書、聽音樂,我的同學(xué)都說我是最適合讀中文的人。上大學(xué)時偏愛現(xiàn)當(dāng)代文學(xué),最愛看潘軍的作品,特別是他的《手勢與獨(dú)白》三部曲;而張愛玲、張小嫻、安妮寶貝等也是我偏愛的一些作家,她們的文集前前后后我倒也看得差不多了。因?yàn)閷I(yè)關(guān)系與個性的偏好,另外一些現(xiàn)當(dāng)代的名家我也是很關(guān)注的,像賈平凹、林語堂、格非、阿來、馬原、王蒙、張潔等,具有良好的文學(xué)素養(yǎng)。
自小學(xué)六年級以來,一直有堅(jiān)持寫日記的習(xí)慣,偶爾有情致時,我也會寫寫小文章練練筆,師范專業(yè)的我在學(xué)校通過專業(yè)學(xué)習(xí)與教師技能的培訓(xùn)、測試,實(shí)習(xí)時也真槍實(shí)彈地給學(xué)生們上過十來堂的語文課,自我感覺口頭表達(dá)能力還是不錯的。但是,我自認(rèn)為,我的`書面表達(dá)能力較口頭表達(dá)能力更強(qiáng)。
總的來說,我自認(rèn)為我是完全符合貴公司招聘網(wǎng)絡(luò)文員的要求——“有良好的書寫、表達(dá),以及文章的鑒賞能力”。可能,目前我沒有多少的工作經(jīng)驗(yàn),但是我年輕,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),也愿意刻苦學(xué)習(xí),我完全相信自己能勝任這一份工作!
我在學(xué)校已經(jīng)積累了豐富知識,現(xiàn)在,我即將踏入社會,我相信我可以憑借自己的知識給公司帶來效益,只希望貴公司能夠給我這次機(jī)會,我一定會讓大家看到我的實(shí)力的。
面試文員自我介紹 篇5
文員面試技巧一:
文職崗位要求面試者有很好的親和力,能與其他人進(jìn)行充分的溝通,這就要求面試者必須要保持良好的心態(tài)來面對招聘人員。關(guān)鍵要做到八個字——順其自然,不卑不亢。只有這樣才能給招聘人員留下好印象,使其相信你有能力在將來進(jìn)入公司后與同事和諧的相處。
要做到面帶微笑,平視考官,避免情緒波動,走向兩個極端:一是自卑感很重,覺得坐在對面的那人博學(xué)多才、回答錯了會被笑話。所以,畏首畏尾,不敢暢快地表達(dá)自己的觀點(diǎn);另一種情況則是,很自信,壓根不把招聘人員放在眼里,覺得對方還不如自己。這兩種表現(xiàn)都要不得,最好的表現(xiàn)應(yīng)是,平視對方,彬彬有禮,不卑不亢。
應(yīng)樹立兩種心態(tài):
一.面試的目的是合作而不是競爭。招聘人員對考生的態(tài)度一般是比較友好的,他目的是把優(yōu)秀的人才遴選進(jìn)自己的公司增強(qiáng)公司的`競爭力,而不是為與考生一比高低而來,所以考生在心理上不要定位誰強(qiáng)誰弱的問題,
那不是面試的目的。
二.面試中兩者的地位是平等的,面試者是求職不是乞職。面試者是在通過競爭,謀求職業(yè),而不是向招聘人員乞求工作,成功的關(guān)鍵在于自己的才能以及臨場發(fā)揮情況。
文員面試技巧二:
面試者要注意自己在面試中的禮儀問題。因?yàn)槲穆毴藛T的形象和禮儀往往代表公司的形象,所以這一點(diǎn)必須要在面試中予以充分注重。要做到儀表大方,舉止得體。穿著前衛(wèi)、濃妝艷抹,尤其男生戴戒指、留長頭發(fā)等標(biāo)新立異的穿著與裝飾不太合適,與文職人員的身份不符,給招聘人員的印象也不太好。面試者入座以后,盡量不要出現(xiàn)晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動作,容易給招聘人員一種不成熟、不莊重的感覺。一般說來,著裝打扮應(yīng)求端莊大方,可以稍事修飾,男生可以把頭發(fā)吹得整齊一點(diǎn),皮鞋擦干凈一些,女生可以化個淡雅的職業(yè)裝,總之,應(yīng)給招聘人員、大方、干練感。
文員面試技巧三:
文職崗位需要很強(qiáng)的語言表達(dá)能力,所以在面試時要注意特別說話內(nèi)容,說話語氣以及所表達(dá)出的誠意。如果求職者說話顛三倒四,語意不清,容易讓人覺得無法擔(dān)當(dāng)大任或是語言雖然動聽,但華而不實(shí),缺乏誠意,都不是成功的表達(dá)。
在回答問題時要辯證分析,多維答題。回答問題不要陷入絕對的肯定與否定,應(yīng)多正反兩面考慮。從很多面試中所出的一些題目來看,測評的重點(diǎn)往往不在于面試者答案的是與非,或是觀點(diǎn)的贊同與反對,而在于分析說理讓人信服的程度。所以要辯證地分析問題,理由充分地說理論證,而不要簡單地下結(jié)論,有時還要從多個角度思考,具體情況具體分析。
同時還要冷靜思考,理清思路。一般來說,當(dāng)招聘人員提出問題以后,考生應(yīng)稍作思考,不必急于回答。即便是招聘人員所提問題與你事前準(zhǔn)備的題目有相似性,也不要在招聘人員話音一落,立即答題,那給招聘人員的感覺可能是你不是用腦在答題,而是在背事先準(zhǔn)備好的答案。如果是此前完全沒有接觸過的題目,則更要冷靜思考。磨刀不誤砍材工,匆忙答題可能會不對路、東拉西扯或是沒有條理性、眉毛胡子一把抓。經(jīng)過思考,理清思路后抓住要點(diǎn)、層次分明地答題,效果要好一些。
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