面試時(shí)應(yīng)該如何做自我介紹

　　要分什么類型的面試。集團(tuán)公司面試，會(huì)有自我介紹，一般的公司會(huì)以問(wèn)答的形式。

　　前者的面試，更多的是對(duì)自我的客觀評(píng)價(jià)和適當(dāng)?shù)膿P(yáng)長(zhǎng)避短，以及對(duì)應(yīng)聘公司的適當(dāng)介紹和自己對(duì)該公司的了解，再有就是對(duì)所在行業(yè)的分析和自己對(duì)行業(yè)的`認(rèn)識(shí)。

　　后者多是回答面試官的問(wèn)題，這些問(wèn)題往往帶有陷阱，這是在考驗(yàn)應(yīng)聘者，回答時(shí)盡量客觀，不要被誤導(dǎo)，盡量避免流露對(duì)原來(lái)公司的不滿，這是大忌。

　　無(wú)論什么情況，面試要自信，適度的張揚(yáng)會(huì)加深面試官對(duì)你的印象，但要適可而止。談到新金、待遇問(wèn)題不要吞吞吐吐，一定要果斷。

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