面試自我介紹及要點
面試時，做好自我介紹是非常之關鍵的，這一關影響到你求職的成敗與否。
通常面試考官都會貌似很隨便的問你“隨便談談自己的情況吧。”貌似隨意的攀談，實則是面試時最為重要的面試題。此時此刻，你必須要淡定，放松心情，穩(wěn)定情緒。我想，這個面試問題，作為面試者的你，應該已經(jīng)做好充分的準備了。
1、自我介紹的內(nèi)容：語言簡潔，明了。
首先，自報姓名，身份�；蛟S，你在與面試考官打招呼時，已經(jīng)將此告訴了對方，而且面試考官完全可以從你的報名表、簡歷等材料中了解這些情況，但你仍然需要主動提及，這是面試的過程，同時也是提高你在面試官印象分的機會。
其次，學歷、工作經(jīng)歷等基本情況也需介紹。繼而，你要提供給面試考官關于個人情況的罪基本的、完整的信息：學歷、工作經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報負等。陳述務必簡明扼要、抓住要點。
例如介紹學歷，只需談本專科以上的學歷。工作單位如果多，選有代表性的或者認為重要的介紹，并且這些介紹盡量和你要謀取的職位有一定關系。請保證敘述的線索清晰，結構混亂、內(nèi)容過長的開場自，會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象，并且讓考官倦怠，削弱對繼續(xù)進行的面試的興趣和注意力。
應試者還要注意，口述內(nèi)容要和與個人簡歷、報名材料上的有關內(nèi)容一致，不要有偏差，應使用靈活的口頭語進行組織，避免書面語言的嚴整與拘束。
繼而，由個人基本情況過渡到一兩個自己本科或工作期間圓滿完成的事件，通過案例來形象地、明晰他說明自己的經(jīng)驗與能力，例如：在學校擔任學生干部時成功組織的活動；或者如何投入到社會實踐中，利用自己的專長為社會公眾服務；或者自己在專業(yè)上取得的重要成績以及出色的學術成就。
接下來要著重結合你的職業(yè)理想說明你應考這個公務員職位的.原因，這一點想當?shù)闹匾Ｄ闶紫纫磉_對所應征職位的強烈愿望，然后談你該職務的認識了解，說明你在這方面的優(yōu)勢。原先有工作單位的應試者應解釋清楚自己放棄原來的工作而做出新的職業(yè)選擇的原因。你還可以談如果你被錄取，那么你將怎樣盡職盡責地工作，并不斷根據(jù)需要完善和發(fā)展自己。當然這些都應密切聯(lián)系你的價值觀與職業(yè)觀。不過，如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計較個人利益的“圣人”，那么考官們對你的求職動機的信任，就要大打折扣了。
這里我們介紹了一條清晰的線索，便于你組織你的自我介紹。為了保證結構明確，有條有理，你可以多用短句子以便于口語表述，并且在段與段之間使用過渡句子，口語也要注意思路、敘述語言的流暢，盡量避免顛三倒四，同一句話反復說幾遍的“粘糊勁，同時不要用過于隨便的表述。
2、自我介紹的時間
自我介紹：３－５分鐘；第一部分用約二分鐘，第二部分用約一分鐘，第三部分用1～二分鐘。
分配好事件能突出重點，給面試官留下深刻印象，這取決于你的面試經(jīng)驗和前期準備。如果你事先分析了自我介紹的主要內(nèi)容，并分配了所需時間，抓住這三、五分鐘，你就能中肯、得體地表達出你自己。
有些應試者不了解自我介紹的重要性，只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份，其后補充一些有關自己的學歷、工作經(jīng)歷等情況，大約半分鐘左右就結束了自我介紹，然后望著考官，等待下面的提問。但也有的應試者想把面試的全部內(nèi)容都壓縮在這幾分鐘里。要知道面試考官會在下面的面試中間向你提有關問題的，你應該給自己也給他人留下這個機會。
3、自我介紹的重要性：
通過自我介紹，主動地向面試考官推薦自己，這是面試組成結構的重要內(nèi)容，同時也是面試測評的重要指標。
4、自我介紹的要點
（1）自我介紹是應以面試的測評為導向。
自我介紹也是一種說服的手段與藝術，聰明的應試者會以公務員考錄的要求與測試重點而組織自我介紹的內(nèi)容，你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人，你更要告訴考官，你如何地適合這個工作崗位。而與面試無關的內(nèi)容，既使是你引以為榮的優(yōu)點和長處，你也要忍痛舍棄，以突出重點。
�。�2）自我介紹要有充分的信心。
要想讓考官們欣賞你，你必須明確地告訴考官們你具有應考職位必需的能力與素質(zhì)，而只有你對此有信心并表現(xiàn)出這種信心后，你才證明了自己。
應試者在談自己的優(yōu)點的一個明智的辦法是：在談到自己的優(yōu)點時，保持低調(diào)，語氣平靜，只談事實，別用自己的主觀評論。同時也要注意適可而止，重要的、關鍵的，要談，與面試無關的特長最好別談。另外，談過自己的優(yōu)點后，也要談自己的缺點，但一定要強調(diào)自己克服這些缺點的愿望和努力。
特別指出的是，不要夸大自己。一方面從應試者的綜合素養(yǎng)表現(xiàn)，考官能夠大體估計應試者的能力；另一方面，如果考官進一步追問有關問題，將令“有水份”的應試者下不了臺。
面試中應試者的自我介紹，可以讓考官觀察到簡歷等書面材料以外的內(nèi)容，如你對自己的描述與概括能力，你對自己的綜合評價以及你的精神風貌等。自信、為人等是其中的重要的潛臺詞，應試者務必注意。
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