航空空姐英語(yǔ)面試技巧

　　空姐選拔的過(guò)程中，有一項(xiàng)是必須要驗(yàn)證的那就是英語(yǔ)的面試環(huán)節(jié)。如下是中國(guó)人才網(wǎng)給大家整理的航空空姐英語(yǔ)面試技巧，希望對(duì)大家有所作用。

　　技巧一：注意英語(yǔ)時(shí)態(tài)的變化運(yùn)用。應(yīng)聘者在參加英語(yǔ)面試前大都作過(guò)充分的語(yǔ)言知識(shí)的準(zhǔn)備與練習(xí)。那么在眾多的英語(yǔ)語(yǔ)法規(guī)則中為什么要單獨(dú)強(qiáng)調(diào)時(shí)態(tài)的運(yùn)用呢?其一是因?yàn)橛捎诤蜐h語(yǔ)的表達(dá)習(xí)慣不同，這是一個(gè)口語(yǔ)中極其常見(jiàn)的錯(cuò)誤。但同時(shí)來(lái)說(shuō)，時(shí)態(tài)又是比較基本的語(yǔ)法點(diǎn)，一旦用錯(cuò)，會(huì)讓面試官對(duì)面試者的英語(yǔ)能力產(chǎn)生質(zhì)疑。其二是因?yàn)樵诿嬖囘^(guò)程中，往往會(huì)涉及到很多關(guān)于個(gè)人經(jīng)歷，教育背景，工作經(jīng)驗(yàn)，職業(yè)規(guī)劃等方面的問(wèn)題，因此在表述某件事情或是某個(gè)想法的時(shí)候，一定要注意配合正確的時(shí)態(tài)，否則就會(huì)造成差之毫厘，失之千里的后果。

　　技巧二：尊重個(gè)人及文化差異。任何面試都帶有一定程度的主觀性。也就是說(shuō)面試官是否欣賞你也可能成為最后的決定性因素。因此在英語(yǔ)面試的過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)盡量避免由于對(duì)英語(yǔ)語(yǔ)言的駕馭能力不足，而引發(fā)的不敬甚至冒犯。具體而言，主要有兩種做法要特別注意避免。首先是要避免使用過(guò)于生僻的單詞，或是地方俚語(yǔ)之類接受群體相對(duì)比較小的表達(dá)方式。因?yàn)檫@種表達(dá)方式很有可能造成聽(tīng)者的困惑與曲解。其次則是要避免過(guò)多，過(guò)于主觀地談及宗教文化或時(shí)事政治方面的問(wèn)題。不少面試者出于第一項(xiàng)提到的急于展示英語(yǔ)水平的目的，或是想給面試官留下深刻印象的目的，常常會(huì)犯這個(gè)錯(cuò)誤。

　　技巧三：以英語(yǔ)為載體，展示工作才能。與英語(yǔ)考試的口試不同，面試人員通常是由航空公司的人事主管，空乘部門主管或公司高層組成，他們更關(guān)心和器重的是你的專業(yè)知識(shí)和工作能力，而英語(yǔ)此時(shí)只是一種交流工具，或者說(shuō)是你要展示的眾多技能中的一種，因此要切忌為說(shuō)英語(yǔ)而說(shuō)英語(yǔ)，有些人就怕自己的英語(yǔ)減分，為了希望給面試官留下英語(yǔ)水平高的印象，常常會(huì)大量的使用事先準(zhǔn)備好的花哨的詞匯及句式，而真正針對(duì)面試官所提問(wèn)題的、與工作有關(guān)的個(gè)人見(jiàn)解卻很少。最后除了得到一句英語(yǔ)不錯(cuò)的夸獎(jiǎng)之外，恐怕很難有理想的收獲。另外

　�、� 熟悉英語(yǔ)文化圈的獨(dú)特的思考方式、習(xí)慣、禮節(jié)等。

　�、� 最大限度掌握應(yīng)聘公司有關(guān)的信息。

　�、� 多記一些應(yīng)聘企業(yè)或職位使用較多的英語(yǔ)單詞。

　　④ 通過(guò)電話與朋友進(jìn)行練習(xí)

　�、� 選定預(yù)想提問(wèn)后進(jìn)行練習(xí)。

　�、� 用錄音機(jī)錄下針對(duì)預(yù)想提問(wèn)的答案，并予以糾正。

　　⑦ 即使想不起英語(yǔ)表達(dá)，也不能說(shuō)漢語(yǔ)。

　�、� 給人一種通過(guò)思考后回答的感覺(jué)，而不是背誦。

　�、� 充滿自信，有朝氣的應(yīng)聘者已成功一半。

　　⑩ 不要對(duì)自己的能力自滿。