英語面試時不能問的20個問題
以下是小編整理的關(guān)于英語面試時不能問的20個問題,歡迎參考。
1.你的公司做什么的?
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這樣的問題會讓你看起來毫無準(zhǔn)備。避免去問這樣的問題,因?yàn)橛霉雀杷阉饕幌,就可以很容易地獲得答案。
2.我的薪水將會是怎樣的?
談錢的事情可以暫緩一下。
Execu|搜索集團(tuán)人力資源公司高級董事總經(jīng)理杰西·西耶戈?duì)柋硎荆?ldquo;候選人必須提前仔細(xì)的收集有關(guān)公司的信息,以及假設(shè)自己會得到這個職位,應(yīng)該怎樣處理工作。”
直接談錢顯得你很傲慢和粗魯。
3.我需要加班嗎?
這就是說:“我很懶。”
4.我什么時候可以去度假?
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在你得到這份工作之前就想著度假的事情,這顯得你對這份工作并不上心。
5.請問我可以報銷那些賬單?
在面試時候問這個,是一個很糟糕的錯誤,很可能會向面試官傳遞錯誤的信息。
6.如何才能夠迅速晉升?
專注于手頭的工作,而不是一直夸夸奇談。
7.如果我與我的老板或同事相處不太好,公司會怎么做?
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如果你在過去的工作中,與同事交往有問題,他們甚至可能會認(rèn)為你很難相處。
8.有什么樣的好處?
你最好將這個問題保留在你獲得工作機(jī)會以后,再去提問。
西耶戈?duì)栒f:“通常情況下,企業(yè)為了吸引應(yīng)聘者,會在其網(wǎng)站上的公布待遇好處的信息,因此你很可能會找到這些信息,在面試時候就不要提問了。”
9.我怎樣才有資格獲得加薪?
這可能會告訴面試官,錢是你所關(guān)心的唯一的事情。
10.只要讓我的工作做完,我可以提前到達(dá)或者提前離開?
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在你沒有獲得工作機(jī)會之前,不要試圖調(diào)整時間。
11.你結(jié)婚了嗎?你有孩子嗎?等等問題。
永遠(yuǎn)不要問面試官任何個人問題。
12.你會查看社交媒體賬戶嗎?
求職者總是假設(shè)未來雇主會發(fā)現(xiàn)并查看他們的社交媒體賬戶。
西耶戈?duì)栒f:“詢問雇主是否會檢查社交賬戶可能表示你心里有鬼,而任何面試官都不會選擇給公司的形象構(gòu)成威脅巨大的員工。”
13.你會做背景調(diào)查嗎?
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這個問題也可能讓面試官懷疑你的.背景。
14.你監(jiān)視電子郵件或互聯(lián)網(wǎng)嗎?
這個問題將引起面試官對你的質(zhì)疑,你肯定不希望在面試中被質(zhì)疑。
15.我會有我自己的辦公室嗎?
這個真的有關(guān)系嗎?
16.我聽到有關(guān)CEO的傳聞,是真的嗎?
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你不應(yīng)該把閑話進(jìn)入面試,這是非常不專業(yè)的行為。
17.有什么理由終止合同?
在面試官還沒有決定錄取你的時候,去談解雇問題,很不合適。
18.在白天,我可以打私人電話嗎?
這就是說你不是100%的專注于你的工作。
19.我該怎么改進(jìn)自己?
在面試官面前不要問這個問題,如果你真的想得到面試官的反饋意見,等到你拿到offer或者被拒絕的時候,再在電子郵件中詢問面試官對你的評價和指導(dǎo)意見。
20.我能夠得到這份工作嗎?
你不要顯得過于急切。
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