關(guān)于面試中的著裝啊，儀表啊這些我就不羅嗦了，說些具體的面試注意要點。

 

1, Over prepare. 在你踏入你應(yīng)聘的公司以前，當(dāng)然要做足功夫。對于公司的背景啊，盈利的來源，客戶，合作伙伴都要摸透，甚至過去幾年公司有無不良業(yè)績，都要調(diào)查清楚。為自己好好打算。

 

2, Make yourself personable to the person that greets you. 也許你剛走出門，其中一個面試者就會說：“這個人怎么這么沒禮貌。”人力資源部的經(jīng)理會把這些意見考慮在內(nèi)的。所以最好的方法是，對每一個面試官，你都要像對待老朋友一樣，和他們友好的打招呼。中國人喜歡點頭示意，比較含蓄，外國老總對看門的也會打招呼問好的。

 

3, Each person you meet, greet with a firm but not bone crushing, firm handshake. 打招呼的時候，順便握個手吧。面試結(jié)束的時候也握個手。握的有力些，這樣，能讓面試官看出你的自信。用肢體語言說明，我很勝任這份工作。

 

4, Main focus and eye contact. 在面試中，與面試官保持良好的眼神交流。讓他們知道你在集中注意力聽他們講，并且對他們的問題很感興趣。

 

5, Answer questions directly and in detail. 面試的時候，實際上就是面試官在了解你簡歷之外的東西的時候，所以，越詳盡越好。對于你了解的，你可以談的深入些，對你不了解的，不要打腫臉充胖子，鬧出笑話就不好了。

 

6, At some point in a interview you will be asked what your weakness are. 人無完人，是人都有缺點。不要對你的缺點避而不談。舉個例子，你可以說，我在哪一方面不行，但我正在試圖改進(jìn)。

 

7, During an interview, you may be asked why you are leaving your current position or other positions. 可以說些冠冕堂皇的話，為了取得更長足的進(jìn)步啊( for advancement, for more education) 有時候老實點，也是必要的。

 

8, Where do you see yourself in five years? 過去，也許你會說，我要在這個公司摸爬滾打爬上公司高層管理的位置。在今天這個日新月異的社會里，比較流行的回答是“ To become knowledgeable about every facet of this company and contribute to new innovations that will this company grow.” （了解該公司的方方面面，給公司的發(fā)展帶來創(chuàng)新的活力，伴隨企業(yè)共同成長） 。

 

9, Interview the HR person. Remember that a interview is a two way street. 面試不是單純的考試，老師知道你功課做的如何，打個分就可以了。你來面試，要讓面試官知道，這個工作不是你隨隨便便，應(yīng)聘試試的。你同樣有權(quán)利知道整個公司的情況。這個公司是在擴(kuò)張還是在縮小？問問面試官，他們對這個公司有什么看法？為什么選擇進(jìn)入這間公司工作呢？

 

10, If they ask you about the salary, don’t be afraid to price yourself when you know your worth is. 每個人，心中都對自己有個價碼，所以這點，也要做足準(zhǔn)備工作，應(yīng)聘之前，了解一下市場上的價格。對自己的價值有一個準(zhǔn)確的了解。美國找工作的可以上 salary.com查詢。這點和中國人截然不同。中國人對自己提出價碼的非常反感。做作的很。

 

11, Now that the interview is over, ask for person’s business card. 既然面試結(jié)束了，可以問面試官要名片了。這對后續(xù)面試的結(jié)果很有幫助。

 

12, Send out follow up letters next day so that they can receive it in a few days. 寄封感謝信去也好，或者發(fā)郵件也行。