志愿者通用面試問題

　　篇一：志愿者通用面試問題

　　你有過參與志愿者服務(wù)的經(jīng)歷嗎？（有的話優(yōu)先考慮）能談?wù)勀阕钣懈杏|的. 一件事嗎？

　　如果本次招募活動中你被錄用了，可是過些時間你發(fā)現(xiàn)自己并不適合當志愿者時，你會怎么辦？

　　志愿服務(wù)一天結(jié)束了，你回到宿舍很疲倦了想休息，可其他舍友還在高聲笑 談，你會怎么處理？

　　在志愿者服務(wù)中，需要的是志愿者無私、不求回報，你怎么看待這個問題呢？

　　請問您參加本次志愿者招募是出于什么考慮呢？

　　你覺得在這么多的競爭對手中，你有何突出優(yōu)勢能讓我們留下你呢？

　　還記得你成長過程中最大的一次挫折嗎？當時的心情及反應(yīng)如何？

　　作為一名志愿者，你對“重在參與”是如何理解的？

　　在日常生活中，當你遇到非常憤怒的事情時，你通常會有什么樣的反應(yīng)？

　　如果志愿服務(wù)期間，你感覺自己身體很不舒服，不能繼續(xù)參加服務(wù)，你會 如何處理？

　　試著用3個恰當?shù)脑~來形容你。

　　告訴我們，你對志愿者有哪些了解？

　　能談一談你對本次志愿者招募活動的看法嗎？

　　當你在參加志愿者活動中想法與其他志愿者發(fā)生沖突，你會怎么處理呢？

　　作為一名志愿者，你認為自己在哪些方面還需要進一步完善？

　　你的工作崗位可能非常單調(diào)、枯燥無味，你怎樣做到持之以恒、善始善終？

　　假設(shè)你被安排管理四人小組為觀眾服務(wù)，其他三人都非常有主見且有很強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，你該怎么辦？

　　你認為志愿者最大的價值是什么？

　　篇二：志愿者面試技巧

　　昨晚有幸應(yīng)邀作為某系奧運火炬?zhèn)鬟f志愿者面試的評審參加了其評選面試活動，在通過昨晚的面試，我覺得很多師弟師妹還是沒有能很好地把握。因此在這里寫出一些個人對于這次面試的想法，以提供給即將要組織或參加各系面試的同學(xué)作為參考。不過，需要說明，以下內(nèi)容純屬個人見解，如有錯漏還請大家原諒并予以指正。

　　評分標準：作為一次面試，我們首先要了解他的評分標準，只有這樣才能夠更好地準備面試�，F(xiàn)在我就結(jié)合某系給出的評分標準以及我個人所給出的標準來向大家介紹一下面試的準備。 某系的評分標準是形象20分、普通話15分（因通知上要求要會講國家標準普通話）、表達能力15分、交際能力10分、服務(wù)經(jīng)驗和態(tài)度30分、其他10分。

　　首先，我來講一下我給出的具體評分標準（為便于大家理解，評分標準寫得較為口語化，望諒�。�：

　　1、形象20分

　　0-10分 11-15分 16-20分

　　穿著隨便，不整潔， 穿著搭配夸張，但整潔，經(jīng) 穿著大方得體、整潔，坐坐姿隨便，面無表情。常變換坐姿，能面帶微笑。發(fā)姿端正，面帶微笑。積極發(fā)沒有發(fā)言，沒有自信。 言次數(shù)較少，自信不足 言，有自信，收放自如。 對于形象這方面我認為還是比較重要的，原因有兩點：第一，到時安排志愿服務(wù)點的人員安排有可能是若干間學(xué)校及企

　　事業(yè)單位、社會志愿者打亂來安排的，因此我們選派的志愿者應(yīng)該具有一個良好且能代表我校學(xué)生形象的形象；第二，作為一個全球矚目的活動，必定有很多外地的朋友前來觀看，也會有很多新聞記者在現(xiàn)場報道，大家也知道一般除了報導(dǎo)火炬?zhèn)鬟f的事情，一些記者尤其是境外記者會就火炬?zhèn)鬟f的相關(guān)內(nèi)容進行采訪報導(dǎo)，因此形象這方面還是比較重要的。

　　首先，來說一下衣著搭配要得當，雖然到時會提供服裝，但是并不意味著褲子和鞋就可以隨便穿，雖然可能現(xiàn)在沒有明確要求，但是總不能穿運動短褲和拖鞋吧（作為我校大學(xué)生有一部分人喜歡平時穿著拖鞋去吃飯、上課，其實這樣是一種很影響學(xué)校及個人形象的行為，因此，我也在招干后第一次例會上要求他們，如無特殊情況，最好不要穿拖鞋走出宿舍樓。）。但是并不是說要穿名牌或者怎樣，只要穿著得體，不要像平時隨便拿一件衣服就出來上課吃飯那樣就可以了。整潔、大方的我覺得就是好的！還有就是要注意一個細節(jié)的問題，比如有穿帶拉鎖的上衣，如果是男生，最好是可以稍微拉上拉鎖，如果實在不想拉上拉鎖，那就整理好衣服再去面試，不要弄得自己的感覺好像“袒什么露什么”似的。 第二，首飾及一些裝飾性的小配件也應(yīng)該注意。有些男同學(xué)有佩戴一些玉器或者裝飾性的物品，那請收進衣服里邊去。作為女同學(xué)則最好選擇不佩戴或者僅佩戴一些簡單的配飾，

　　畢竟只是面試，而不是首飾展銷或者選美，不必要戴的配飾最好不要帶，以免弄巧成拙。如果一定要佩戴首飾及一些裝飾性的小配件，那就一定以適度和美觀大方為原則來選擇及佩戴。

　　第三，整體形象也要注意。在關(guān)注了局部之后，我們更應(yīng)該關(guān)注一下整體的效果！首先，我想提醒一下關(guān)于發(fā)型的一些需要注意的細節(jié)。男生多數(shù)都是短頭發(fā)，因此比較容易打理。女生就相對麻煩一點，因為多數(shù)是長發(fā)，很多還是燙了的，因此，建議師妹們最好可以把頭發(fā)束起來，顯得比較干練和精神（不過這點純屬個人建議）。注意了發(fā)型、服飾搭配、首飾及配件選擇后，還有就是大家應(yīng)該注意的就是自己所表達出來的精神面貌。昨天去面試的時候，有些人一進來就給人的感覺是比較感覺不對的�，F(xiàn)在是要做去志愿者，是多么令人開心和振奮的事情！我覺得應(yīng)該表現(xiàn)出積極向上的精神面貌。

　　以上就是我對于形象方面的大概評分標準和一些想法。在這里，我的建議就是：T恤（沒有太多圖案的，如果有圖案盡量不要選那么幼稚的圖案，如果有英文，請注意英文內(nèi)容）或襯衫配牛仔褲加上一雙板鞋或運動鞋就可以了。進入面試室后走有走相、坐有坐相，面帶微笑、自信大方、收放自如就好了。

　　2、普通話15分

　　0-5分 6-10分 11-13分 14-15分

　　有一定地方口 地方口音重，發(fā)言較少地方口音，發(fā)音，發(fā)言中多數(shù)發(fā)沒有地方口音、發(fā)音中多數(shù)音都發(fā)不標言中有少數(shù)發(fā)音不音都是標準的，我標準，我可以完全聽準，我僅能聽清面試標準，我可以聽懂能聽清面試者所講懂面試者所講內(nèi)容，者所講內(nèi)容的1/3，面試者所講內(nèi)容內(nèi)容的1/2，懂得停頓、語調(diào)等運用自不能準確運用停頓90%以上，停頓、語使用停頓及語調(diào)來如恰當。 及語調(diào)等方式。 調(diào)等運用較為自如 增加語言效果。

　　以上就是我對該項評分的分級。由于照顧到廣東的同學(xué)普通話有得時候會有少許瑕疵，因此特增加了第三項。

　　建議大家在面試的時候不要太緊張，盡量講清楚，要適當?shù)剡\用停頓、語調(diào)等手段來增加語言效果。同時需要注意自己的音量，不要太小更不要太大，盡量讓人覺得是舒服的。 但是，需要提醒大家注意的是，面試的時候不要說諸如我認為火炬?zhèn)鬟f是在廣州舉行的，因此我會講白話更有優(yōu)勢；或者我是XX地方的人，大家知道XX地方的人講普通話都講不好的。前者說的確實是事實，但是近年來隨著改革開放和廣州經(jīng)濟的發(fā)展，更多的外省人涌入廣東，廣州就更多，從這個方面來講，就需要普通話講得好才能和更多人更好溝通。而且，我覺得我還好，如果評審是外省且原本就聽不懂白話的，就難保聽了前者的話以后會怎么打分了。而后者，說不好普通話并不能完全算在籍貫的頭上，同一個地區(qū)，我也有那里的朋友啊，為什么人家就做了主持呢？

　　其實，大家都知道廣東人說普通話多少都有些地方音以及有些音發(fā)布好，因此要求不會很高，但是至少你說得清楚些，

　　讓人家能夠輕松聽懂就好拉。相反，你如果總是強調(diào)你雖然普通話不好但是白話很好或者之所以你普通話不好是因為你家鄉(xiāng)那里人都說不好，反而會給人家的.印象不是很好。不過也不要因為我說了這么多而給你們帶來壓力。。。其實放輕松就好拉?

　　3、表達能力15分

　　0-8分 9-12分 13-15分

　　說話吞吐，言語表達不 語言表達一般，條理基 語言表達準確簡潔、流清，不能表達自己的意思，本分明，基本能夠表達自暢清楚，能很好表達自己不會運用適當?shù)恼Z音、語己的意思，運用適當?shù)恼Z的意思，善于運用語音、調(diào)、目光和手勢。 音、語調(diào)、目光和手勢。 語調(diào)、目光和手勢。 對于表達能力的評判來說，我更注重說話的條理性和連貫性。首先你要明白，你面試的是火炬?zhèn)鬟f志愿者，因此在一開始的一分鐘自我介紹的時候，很多人其實都浪費掉了，應(yīng)該全面地去介紹自己、闡述自己作為火炬?zhèn)鬟f志愿者的優(yōu)勢，但是很多人就是幾句話，介紹了班級、姓名、愛好后就沒有什么了，抑或著是說了很多沒有關(guān)系的話。其實我覺得一分鐘的自我介紹包含以下內(nèi)容就好了：自我介紹（10秒）、個人愛好、特長（20秒）、面試這次的崗位的優(yōu)勢（20秒，其中應(yīng)突出過往志愿服務(wù)經(jīng)歷、特殊志愿服務(wù)技能）、成為本次志愿服務(wù)工作者的決心（10秒）。一般的面試，如果不是很嚴格，一般沒有計時的，因此后兩項自己把握在30秒到1分鐘都是可以的。但是說的時候一定要注意把握，如果評審不對你說的感興趣，那就停下來吧。再就是說話的條理

　　篇三：志愿者面試問題

　　1、你有過參與志愿者服務(wù)的經(jīng)歷嗎？

　　2、在服務(wù)的過程中遇到突發(fā)事情你會怎么解決?

　　3、如果本次招募活動中你被錄用了，可是過些時間你發(fā)現(xiàn)自己并不適合當志愿者時，你會怎么辦？

　　4、你對志愿者的理解,對馬拉松的理解

　　5、你認為志愿者應(yīng)該具有的.品質(zhì)

　　6、在志愿者服務(wù)中，需要的是志愿者無私、不求回報，你怎么看待這個問題呢？

　　7、請問您參加本次志愿者招募是出于什么考慮呢？

　　8、你覺得在這么多的競爭對手中，你有何突出優(yōu)勢能讓我們留下你呢？

　　9、你有什么業(yè)余愛好嗎？（考察志愿者的性格、觀念、形象）

　　10、你有什么座右銘嗎？（了解志愿者的某種優(yōu)秀品質(zhì)）

　　11、能力更重要還是熱情重要

　　12、作為一名志愿者，你對“重在參與”是如何理解的？

　　13、志愿者工作可能都是些枯糙瑣碎的工作，請問你如何能夠做到保持持續(xù)旺盛的工作熱情？

　　14、如果志愿服務(wù)期間，你感覺自己身體很不舒服，不能繼續(xù)參加服務(wù)，你會如何處理？

　　15、試著用3個恰當?shù)脑~來形容你。

　　20、能談一談你對本次志愿者招募活動的看法嗎？

　　21、當你在參加志愿者活動中與他人發(fā)生沖突，你會怎么處理呢？

　　篇四：志愿者面試問題

　　1、你有過參與志愿者服務(wù)的經(jīng)歷嗎？

　　2、在服務(wù)的過程中遇到突發(fā)事情你會怎么解決?

　　3、如果本次招募活動中你被錄用了，可是過些時間你發(fā)現(xiàn)自己并不適合當志愿者時，你會怎么辦？

　　4、你對志愿者的理解,對馬拉松的理解

　　5、你認為志愿者應(yīng)該具有的品質(zhì)

　　6、在志愿者服務(wù)中，需要的是志愿者無私、不求回報，你怎么看待這個問題呢？

　　7、請問您參加本次志愿者招募是出于什么考慮呢？

　　8、你覺得在這么多的競爭對手中，你有何突出優(yōu)勢能讓我們留下你呢？

　　9、你有什么業(yè)余愛好嗎？（考察志愿者的性格、觀念、形象）

　　10、你有什么座右銘嗎？（了解志愿者的某種優(yōu)秀品質(zhì)）

　　11、你認為熱情重要還是能力更重要？

　　12、作為一名志愿者，你對“重在參與”是如何理解的？

　　13、志愿者工作可能都是些枯糙瑣碎的工作，請問你如何能夠做到保持持續(xù)旺盛的.工作熱情？

　　14、如果志愿服務(wù)期間，你感覺自己身體很不舒服，不能繼續(xù)參加服務(wù)，你會如何處理？

　　15、試著用3個恰當?shù)脑~來形容你。

　　20、能談一談你對本次志愿者招募活動的看法嗎？

　　21、當你在參加志愿者活動中與他人發(fā)生沖突，你會怎么處理呢？

　　22```你憑什么認為你能帶好這個組織？

　　23,我們志聯(lián)會的宗旨是什么？

　　24，為什么會選擇我們志聯(lián)會，并且選擇辦公室？

　　25，你對我們辦公室日常工作有什么了解？

　　26，為什么想當志愿者？以后將會怎么做？

　　27，你認為自己有吃苦耐勞的精神嗎？以后將會怎么表現(xiàn)？

　　28，我看你報名表上填報有多個組織，為什么最后選擇了辦公室？

　　29，你還有報有其他組織嗎？若和其他組織的活動有沖突，你將如何選擇？

　　30，對于工作和學(xué)習(xí)，若有沖突，你將如何選擇？

　　31，你有認真填表嗎？為什么在籍貫里寫了民族？ 在備注里寫了學(xué)生會？

　　32，我們辦公室負責(zé)物品的借用，若下屬協(xié)會把物品弄壞了，你將如何和他們溝通？然后怎么把事情解決？

　　33，在志愿者服務(wù)中，需要的是志愿者無私、不求回報，你怎么看待這個問題呢？

　　34，你覺得在這么多的競爭對手中，你有何突出優(yōu)勢能讓我們留下你呢？

　　35，在日常生活中，當你遇到非常憤怒的事情時，你通常會有什么樣的反應(yīng)？

　　36，在一次校園清掃活動中，你被別人取笑說在掃垃圾，你會作何反應(yīng)？

　　37，假如宿舍的幾位舍友明知你做志愿者非常辛苦，還故意等著你回來做衛(wèi)生，甚至當面嘲諷你當志愿者是為了圖表現(xiàn)，你怎樣去面對他們？

　　38，如果志愿服務(wù)期間，你感覺自己身體很不舒服，不能繼續(xù)參加服務(wù)，你會如何處理？

　　39，告訴我們，你對志愿者有哪些了解？

　　40，志愿服務(wù)一天結(jié)束了，你回到宿舍很疲倦了想休息，可其他舍友還在高聲笑談，你會怎么處理？

　　41，假如你面試時回答的很好，但最終還是沒有被選上，你將怎樣看待？

　　42，談?wù)勀愕娜秉c吧

　　43，你有什么特長覺得你自己比較適合辦公室？

　　44，你覺得志愿者應(yīng)該具有什么精神？

　　45，你哪方面比較擅長？你覺得你在這個部門，可以負責(zé)哪方面的工作？

　　46，如果你進了志聯(lián)會，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系？

　　47，在志聯(lián)會里，有時因工作協(xié)調(diào)，會讓你去做苦力類的工作，你如何看待？

　　48，談?wù)勀阍��?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓(xùn)！

　　49，你怎么協(xié)調(diào)各個部之間的關(guān)系?

　　50，假如在辦公室遇到你無法接受的事情或同事時，你會怎么做？

　　51，你認為辦公室最該具備的條件是什么？能力，自信，責(zé)任感？從中選出一個并做解釋。

　　一、大學(xué)生志愿者招募綜合評價表具體解釋，每個要點均為10分，所有加成分求和得總分。

　　二、精神保險線：“志愿精神”與“主動性與責(zé)任感”的評分之和不能<25分，否則該面試者不予考慮錄取。

　　三、面試官分工

　　主問；副問； “黑臉”

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