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面試問題之社會(huì)交往的12個(gè)問題

時(shí)間:2022-08-06 22:34:58 面試問題 我要投稿
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面試問題之社會(huì)交往的12個(gè)問題

  1.你有什么業(yè)余愛好?

面試問題之社會(huì)交往的12個(gè)問題

  主考人表面上是了解你的業(yè)余愛好,實(shí)則考查你的愛好是否會(huì)影響到你的正常工作,回答時(shí)應(yīng)盡量避免說:“我除了工作,沒有什么愛好!边@意味著你可能性格孤僻,也可能你是在說假話;也要避免隨意回答:“我天天下舞廳跳舞、唱卡拉OK、看球賽!笔谷肆⒓聪氲侥闶莻(gè)“舞迷”、“歌迷”和“球迷”,會(huì)影響白天的工作。最好是回答有時(shí)會(huì)讀讀書,聽聽音樂,養(yǎng)養(yǎng)花,練練書法和參加體育活動(dòng)等。

  2.你會(huì)喝酒嗎?

  回答這個(gè)問題,一定要根據(jù)自己應(yīng)聘的職位和主考詢問的意圖酌情而答,不可根據(jù)常識(shí)強(qiáng)調(diào)自己滴酒不沾。因?yàn)楹染瞥3J潜匾纳缃皇侄,如?yīng)聘辦公室主任、公關(guān)、購(gòu)銷人員等職位,完全不沾酒是難以勝任的。

  3.經(jīng)常玩麻將、撲克嗎?

  玩麻將、撲克極易使人染上賭博的惡習(xí),影響工作,不少單位不贊成職工打麻將、撲克。你回答時(shí)應(yīng)堅(jiān)決否認(rèn),只是節(jié)假日偶爾與家人在一起玩玩,不涉及金錢。

  4.談?wù)勀愕慕挥亚闆r?

  這個(gè)問題主要是考查你的人際關(guān)系,與人相處的能力。在工作中,人際關(guān)系是非常重要的,個(gè)性怪異、不善交際或交友復(fù)雜、隨便,都是令人忌諱的。如果你性格外向、善交際,當(dāng)然可以陳述自己這方面的優(yōu)勢(shì),并不妨與你在某個(gè)方面的成功聯(lián)系在一起,說明朋友對(duì)你的幫助;如果你性格內(nèi)向,不善交際,則不妨婉轉(zhuǎn)地說,我的交游并不很廣,但有幾位知心朋友,大家以誠(chéng)相待,無所不談,互相幫助。

  5.談?wù)勀愕娜松^?

  回答這個(gè)問題不能過于抽象,應(yīng)該具體說出自己認(rèn)為有價(jià)值的生活方式。如“我認(rèn)為最重要的是要成為對(duì)社會(huì)有用的人,工作勤勤懇懇,拼命努力,日常生活松馳有度、充滿情趣,踏踏實(shí)實(shí)地走完自己的人生之路!

  6.你認(rèn)為生活中最重要的事是什么?

  這個(gè)問題意在考查你的積極性,你只需回答:"家庭和睦,事業(yè)有成”或“積極努力,不斷進(jìn)取”即可。

  7.你有什么信條嗎?

  回答這個(gè)問題無需什么豪言壯語,只要老老實(shí)實(shí)地答出:“我的信條是人人為我,我為人人,一個(gè)人決不能唯我獨(dú)尊,自私自利,要設(shè)身處地地多為他人著想,才能使自己生活在一個(gè)融洽、友愛的環(huán)境中!

  8.你最崇拜的人是誰?

  值得尊崇的人應(yīng)是對(duì)自己生活有很大影響的人。舉例時(shí),不要提那些無人不知、無人不曉的人物,缺乏新鮮感。最好舉出與自己人生有密切關(guān)系的人,可以是自己的父母、老師,也可以是過去的上司或周圍的英雄模范人物。

  9.談?wù)勀銓?duì)社會(huì)某些熱門話題的看法?

  這個(gè)問題主要是考查你對(duì)社會(huì)的關(guān)心程度,熱門話題很多,諸如炒股、婚外戀、通貨膨脹、反墮落、住房改革、兩極分化等等,你可選擇一兩個(gè)目前大家最關(guān)心的問題,從個(gè)人的立場(chǎng)加以評(píng)述,但應(yīng)注意考慮多數(shù)人的意見,盡量避免標(biāo)新立異,更不要就此問題與主考發(fā)生爭(zhēng)辯。

  10.什么事情會(huì)令你煩惱?

  不要以圣人自居,說自己從不為任何事煩惱。應(yīng)該選一些不影響自己形象,與應(yīng)聘崗位無直接聯(lián)系的事情,如孩子學(xué)習(xí)成績(jī)差,不求上進(jìn);或周圍同事懶惰、愛嚼舌頭,影響自己工作,以說明你對(duì)這些事情感到煩惱。

  11.你有什么問題要問嗎?

  當(dāng)被問及這個(gè)問題時(shí),千萬不要說“不,我沒有問題” 。請(qǐng)記。耗銘(yīng)該把它看作一次爭(zhēng)取就業(yè)的機(jī)會(huì),對(duì)工作無任何問題可提,似乎意味著你對(duì)這項(xiàng)工作不感興趣。你應(yīng)該始終有問題,通過提問,你可以顯示對(duì)該職位的興趣,使你有更多的機(jī)會(huì)鞏固自己的形象,并進(jìn)一步證明這項(xiàng)工作適合于你。除不要提工作后的待遇外,所提的問題都應(yīng)與工作有關(guān)。

  12.還有什么需要說明的情況嗎?

  顯然,這是面試結(jié)束前的信號(hào)。主考人員在提醒你,他們已經(jīng)完成了議事日程安排的面試內(nèi)容,與此同時(shí),給了你最后一次隨便談?wù)撃愀信d趣事情的機(jī)會(huì),你可以補(bǔ)充一下你在前面未來得及講的事情。但要將語言組織好,以免前后不連貫。話要簡(jiǎn)短,開門見山,時(shí)間不要超過3分鐘。如果主考人員面露去意,那無論如何,都不要繼續(xù)談下去,趕快用歉語或客氣話主動(dòng)結(jié)束談話。

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