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學生會團務部面試問題
引導語：很多人都想加入學生會，那么如果面試學生會團務部一般會問哪些面試問題呢？接下來是小編為你帶來收集整理的文章，歡迎閱讀！
1.對大學有什么樣的認識？
不能說的太死板，有點新意�？梢詮膶W習氛圍，課余活動，社會能力，同學間和睦關系這些方面說說。關鍵詞是殿堂，舞臺，熔爐，家庭。
2.對學生會有什么認識？
這個問題的答案比較死，學生會是連接學生和學校的紐帶，她幫助學校更好的管理，同時也是本著全心全意為學生服務的機構。這句話一般都要說上，再說說鍛煉能力，結交朋友，幫助別人什么的就可以了。
3.為什么進學生會？
這個問題比較尖銳，如果提前沒有準備比較容易出錯。首先應該說老師，學長，學姐給了我很大的幫助，自己也想為集體出一份力，為別的同學服務。然后再說可以鍛煉自己，彌補自己的不足，得到提高。從兩個方面答才能顯得你比較有想法同時也不做作。
4.是否領導過團隊，過去是否擔任過一些職位，有何認識？
這最好實話實說，如果能力比較差，還說有經驗，一看就會露餡，留下個不好影響是很難翻身的。
如果有，那當然最好了。說認識的時候要說上學到了很多，鍛煉了自己的能力，這樣才能讓別人相信你有一定的能力。還有就是結交了很多的朋友，可以加一句這是最寶貴的財富，特別是面試的時候有學長學姐在場。再說經驗，認識，教訓的時候一定要圍繞著你所報的部門工作說，可以體現(xiàn)你對這個工作比較有優(yōu)勢。
5.在活動中遇到了什么困難，你又是如何解決的？
這個問題要深思熟慮啊，有個技巧，先想想你競爭的部門和崗位，看需要什么樣的能力，然后在解決過程中一定要時刻體現(xiàn)，再想想自己設計個什么困難，這樣會很有利。
6.如何處理學習和工作的時間沖突?
首先我會盡量調節(jié)，力圖工作學習不沖突，當有沖突的時候我會考慮取舍，我認為一旦進入學生會就義務保證學生會的工作正常進行，健康發(fā)展。如果我的缺失肯能影響學生會的正常工作，那么我會犧牲個人時間。
這個答案基本上夠用了，說的時候就別提犧牲集體時間了。
7.怎么協(xié)調各個部門的關系？
這個問題對于新生不好回答，甚至是學生會的還沒弄懂。
有些活動我不希望只有一個部門參與，我希望多個部門合作完成，讓各部門看到協(xié)調合作的重要和益處。也可以設置一些例會，加強各部門特別是部門主管間的溝通。
8.如果學長學姐讓其他人做事而總不叫你，你有什么想法，怎么做？
我認為我的某些方面做的還是不如別人，我會向學長學姐和同事溝通，請他們對我提出意見，我會欣然接受，并積極改正，得到提高。
9.有時候會讓你做苦力類的工作，你有什么想法？
我并不認為有什么苦力類的工作，一說這句顯的特別的高尚。學生會都是為同學服務，有些工作會累一些，但那也是應該做的，可能那些工作正是對一個新人的最好鍛煉，我會服從安排。
10.在學生會有不喜歡的人怎么辦？
我會盡量與其溝通，交流，化解誤會，并看到別人身上的閃光點
11.和領導意見不統(tǒng)一怎么辦？
我會充分向領導闡述我的想法，也可以采取一個折中的方案，如果還是不能統(tǒng)一，我會服從領導的安排，因為他是上級，我的一項義務就是服從。
12.干部最重要的一點是什么？
進入學生會的同學都是比較優(yōu)秀的同學，他們就像一臺機器的各個部件，要使學生會正常運轉必須使各個部件協(xié)調工作。干部不可能在各個方面都是最優(yōu)秀的，所以干部必須具有組織協(xié)調能力，讓每個優(yōu)秀的人在合適的位置上得到最大發(fā)揮。要說點讓學長學姐高興的話。
13.對干部有什么認識？
大學的學習是多方面的，學生會就是一個值得我去學習的優(yōu)秀集體，對于學社會干部，首先我會很尊敬他們，我相信學生會的干部都有我值得學習的地方，我會虛心的向他們學習。他們不但是我的上級，還是良師益友，我把他們當作我的老師和朋友！
14.認識我嗎.談談對我的認識？
我對學姐（學長）并沒有一個長時間的相處，所以我無法有個具體準確的認識。因為是學生會的前輩，所以我認為是應該是值得我尊敬和學習的。從第一影響來看，你是個和善，開朗，善于交往，照顧新人的人。這個答案是比較新穎的，可以用吧。
15.對你影響最大的一句話？
說句比較簡單，普通的話就行，關鍵是把解釋說的有新意。
16.對你影響最大的人？
可以說是我的爸爸，媽媽，一些比較真實的。千萬別說什么老師，學生會的干部，那樣就太假了。
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