第一部分：銀行面試問題大堂經(jīng)理助理
1.給我三個理由，為什麼我必須要錄取你。
�、佟⒕哂袘�(yīng)聘職位的專業(yè)知識及技能
�、�、具有多年相關(guān)工作經(jīng)驗
③、良好的團體合作精神
�、�、很強的溝通協(xié)調(diào)能力
�、�、很強的學習能力，有很大的提高空間和發(fā)展?jié)摿?/p>
�、�、高度責任感，對企業(yè)的忠誠
�、�、對上級領(lǐng)導(dǎo)的服從
⑧、具有很強的社會背景
⑨、豐富的人脈
2.說說看什麼叫股改?你認為股改要成功最關(guān)鍵因素在哪里?
答：股改即上市公司股權(quán)分置改革，是通過非流通股股東和流通股股東之間的利益平衡協(xié)商機制，消除 A股市場股份轉(zhuǎn)讓制度性差異的過程。
3.試述中美日三國央行總裁名字
美國→柏南克 (聯(lián)邦準備理事會主席，接替葛林斯班)
日本→福井俊彥在2003年3月20日接替速水優(yōu),成為日本央行總裁
中國→周小川先生 (中國人民銀行總裁)
附：臺灣→彭懷南先生 (中央銀行總裁)
4.如果未來利率上漲，請問你會如何處理手上的股票跟債券?為什麼?
答：如果未來利率上漲，資金就會從股市和債市流出，進入貨幣市場，所以，股市和債市將出現(xiàn)回落行情。因此，需要賣出手頭的股票和債券。
5.何謂成功?請你闡述成功的意涵。
答：成功就是達成所設(shè)定的目標。成功其實是一種感覺，可以說是一種積極的感覺，它是每個人達到自己理想之后一種自信的狀態(tài)和一種滿足的感覺!總之，我們每個人對于成功的定義是各不相同的!而到達成功的方法只有一個，那就是先得學會付出常人所不能付出的東西!
6.成功的人，都有那些共同的人格特質(zhì)?
答：①熱情;②信念;③策略;④清楚的價值觀;⑤活力;⑥凝聚力;⑦善于傳送訊息
7.說說看30年后的你，可能是什麼身份地位?你打算怎樣追求這個目標讓它成功?
8.請你說說一般國家產(chǎn)業(yè)外移的原因?中國近十幾年來吸引許多外資入境投資，你認為這個現(xiàn)象背后的意涵為何?
9.說說看金融控股的意義?金控的特色為何?
10.外匯存底是怎麼來的?外匯存底為什麼不拿回來國內(nèi)好好使用?
第二部分：銀行面試自我介紹注意事項 ：
在做銀行面試自我介紹的時候要注意的側(cè)重點
1、熟悉求職簡歷上寫的都是自己曾經(jīng)做過的事情，沒有理由不知道具體的內(nèi)容。投行里的人喜歡看細節(jié)、刨根問底，希望你對簡歷上所有的細節(jié)都100%了解并可以很好的陳述，從而不至于面試官誤認為你是在欺騙。(銀行面試自我介紹注意事項一)
2、分析自己哪種type的人是銀行所看重的呢?在自己的經(jīng)歷中尋找可以證明自己具備各個qualification的例子(最好是小故事)，注意，不建議去編故事，欺騙的結(jié)果會很慘的。如果你的經(jīng)歷較少，建議你先將自己的經(jīng)歷仔細分析和挖掘一下，考慮這些經(jīng)歷可以著重說明你具備哪種技能，進而在今后的面試中將面試官向這些方面引導(dǎo)，勝算會更大。(銀行面試自我介紹注意事項二)
3、分析行業(yè)真正的去了解銀行業(yè)，知道這個行業(yè)在做什么、未來的發(fā)展方向怎樣、有哪些重要的 player以及他們之間的核心競爭力差異等等(在中國活躍的投行有那么幾家，在管理運作和優(yōu)勢劣勢方面仍有一定的不同，要通過新聞等各種渠道了解它們)。(銀行面試自我介紹注意事項三)
4、分析目標公司知道這個公司的優(yōu)勢在哪里(去網(wǎng)站上仔細看看吧)，曾經(jīng)做過哪些deal和擁有的大客戶(特別是在亞太市場上，做一個news run)，他們的文化(如果可以說明你的性格適合這種文化就更好了，如Goldman的Team Player文化)等等。(銀行面試自我介紹注意事項四)
5、分析你要申請的部門和職位投行有很多部門，工作性質(zhì)差異非常大，對每個人的要求也就不太一樣。而且，在列舉公司業(yè)績的時候也要有的放矢。舉個例子，QFII就不是IBD的業(yè)務(wù)，不良資產(chǎn)處置在Goldman里也不是IBD的業(yè)務(wù)。在面試IBD的時候強調(diào)這些，并不一定能夠有效的刺激面試官的神經(jīng)。(銀行面試自我介紹注意事項五)
6、模擬面試如果有可能的話，請一個有銀行面試經(jīng)歷的同學給你一個mock interview，會讓你很快的進入狀態(tài)的，模擬面試后，你自己也可以給自己打分，并進行改進。(銀行面試自我介紹注意事項六)