一.如果學(xué)生不喜歡你的課,你會怎么想?
首先要跟考官說,
(1)我會百分百的努力避免這樣的情況發(fā)生,教小學(xué)生,調(diào)動課堂氣氛更加重要,只有讓學(xué)生喜歡上我的課,才能更好的調(diào)動孩子們學(xué)習(xí)的積極性;
(2)如果出現(xiàn)了個別學(xué)生不喜歡我的課,我會認(rèn)真審視自身講課的過程,努力找到問題所在,如果問題在我身上,我會堅決改正;
(3)也可以單獨找該同學(xué)談心,如果該同學(xué)只是厭學(xué)情緒嚴(yán)重,并用聽不懂來搪塞,我就會問,具體你哪道題,哪里聽不懂,我會用最簡單最基礎(chǔ)的方法給他講解。
(4)沒有不稱職的學(xué)生,只有不稱職的老師。
二. 小學(xué)生以自我為中心,教師該怎么辦?
(1)幫助小學(xué)生認(rèn)識自己身上的不足及其危害性,樹立改變自我的信心;
(2)給予家長必要的指導(dǎo),尋求家長的合作,在家庭中逐步改變小學(xué)生的自我中心;
(3)指導(dǎo)和幫助小學(xué)生樹立正確的自我觀念,提高自我認(rèn)識能力;
(4)培養(yǎng)小學(xué)生的集體意識,認(rèn)識集體規(guī)則,培養(yǎng)集體榮譽(yù)感,學(xué)會在集體中與同伴和睦相處。
三,如何培養(yǎng)后進(jìn)生的學(xué)習(xí)興趣?
1)利用直觀形象的教學(xué)激發(fā)后進(jìn)生的好奇心,探索事物求知欲和濃厚的學(xué)習(xí)興趣。
2)給后進(jìn)生創(chuàng)設(shè)更多機(jī)會,展示自我。
3)善于發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生身上的閃光點,充分發(fā)掘他們的潛能,引導(dǎo)他們把注意力轉(zhuǎn)移到學(xué)習(xí)上來,從而激發(fā)他們學(xué)習(xí)的積極性和主動性。
四,如何處理有矛盾的兩個學(xué)生?
當(dāng)學(xué)生發(fā)生沖突時,教師要穩(wěn)定自己的情緒,不要不分青紅皂白地將同學(xué)批評一通,因為你的處理方式將直接影響到學(xué)生。學(xué)生往往會模仿老師的方法來處理問題。而且,對于未曾了解清楚、未能把握全過程的事情,教師切忌急于下定論,造成“錯案”。當(dāng)學(xué)生之間發(fā)生矛盾或沖突時,教師應(yīng)該及時到場,,向當(dāng)事人詢問事情的前因后果,有時也可以從旁觀的學(xué)生那里得到信息。然后應(yīng)該讓當(dāng)事人雙方冷靜下來,并且回避其他同學(xué),以免激化矛盾。在學(xué)生冷靜后,讓學(xué)生先反省,先談自己的過失。因為孩子大多開口就會說“他怎樣怎樣”把責(zé)任推在別人身上。讓學(xué)生說說自己,可以是他自己意識到在矛盾中自己應(yīng)負(fù)的 如何處理遲到的學(xué)生?
五,如何處理遲到的學(xué)生?
首先,要了解孩子遲到的原因,是不是有特殊的情況。在處理遲到的問題上分兩種情況來看。對于偶爾遲到的學(xué)生,不要小題大做,讓他們明白遲到是不對的,有事要提前讓家長或同學(xué)幫忙請假;對于連續(xù)遲到的學(xué)生,教師要引起注意,調(diào)查遲到的原因,和家長及時溝通,安排好同小區(qū)的同學(xué)做好監(jiān)督,不讓他遲到。
六,對于性格調(diào)皮、專橫、大大咧咧的孩子,教師如何處理?
對這種氣質(zhì)的學(xué)生的教育要用情去感化他們,要從學(xué)生切身利益出發(fā),漸進(jìn)式的交談。否則他們會即刻把鋒芒指向批評他們的人。因為他們的防衛(wèi)心理特別強(qiáng),當(dāng)他們情緒激動時,應(yīng)該避其鋒芒,想辦法穩(wěn)定他們的情緒,引導(dǎo)他們認(rèn)識自己的錯誤和缺點,把批評信息漸進(jìn)傳遞給他,最后達(dá)到教育的目的。
七,對于開朗、活潑、愛說話的孩子,教師如何處理?
這樣的學(xué)生活潑好動、精力充沛、興趣、注意力易轉(zhuǎn)移。對這類學(xué)生,采用和風(fēng)細(xì)雨、輕描淡寫式的批評已經(jīng)不能讓其警惕,對其嚴(yán)重的錯誤必須要嚴(yán)厲指出。這類措詞要尖銳,語調(diào)要激烈一些,但絕不能諷刺和挖苦。同時,對這類學(xué)生應(yīng)該采取高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的方法,教他們認(rèn)真地做每一件事,并善始善終,培養(yǎng)他們堅韌、耐力等個性品質(zhì)。
八,對于性格孤僻、膽小、不愛說話的孩子,教師如何處理?
對這類學(xué)生,教師首先,應(yīng)該在感情上關(guān)心和信任他們,多接近他們,善于走進(jìn)他們的心靈,是他們愿意說出心理話。其次,教師要給他們創(chuàng)造與別人交往,在集體說話的機(jī)會。鼓勵他們樂群,是他們體會到人間和集體的溫暖,從而克服憂郁、多疑、多愁善感的消極心理。最后一點,教師批評這些學(xué)生時,不要在公共場合批評他們,避免傷了他們的自尊心,出現(xiàn)意外后果。
九,如何評價一個學(xué)生?
答:我們進(jìn)行教育教學(xué)工作時,必須遵循教育規(guī)律。我們知道,學(xué)生個體具有差異性,這些差異包括,家庭環(huán)境、年齡、智力水平、成長背景等諸多方面。因此,我們評價一個學(xué)生,在堅持客觀性原則的前提下,做到因人而異。雖說如此,大量的教學(xué)實踐證明:多給學(xué)生以正面的評價,多看學(xué)生的優(yōu)點,往往更能激勵學(xué)生的求學(xué)信心;以正面評價為主,加以合理地批評教育,則能彌補(bǔ)正面評價的不足,使正面評價發(fā)揮更顯著的教育功效。