1、先自我介紹一下吧?我balabala一通說。

　　2、你了解華為么?我說，我不是太了解華為，都是從媒體上了解的多一點(diǎn)。從我在華為的朋友哪里就更了解不到什么關(guān)于華為的事情了。他表示贊同，并說：“華為實在很辛苦，大家工作的很累了，所以在休息的時候就不太愿意過多的談?wù)撊A為了。”

　　3、華為工作很辛苦的，你能承受么?我說，做什么工作都是很辛苦的。而且人只有在壓力下才能釋放出更大的力量，才能進(jìn)步飛速。

　　4、你對派駐海外工作有問題么?我說沒有什么問題，排除我的英語水平。

　　5、你的英語水平怎么樣?我所一般，只能應(yīng)付而已。

　　6、我不是太理解，大家都在北京工作，而且學(xué)習(xí)的時候條件應(yīng)該越來越好，為什么反而大家都說英語很不行呢，而且學(xué)的比我們那個時候還差，我認(rèn)為應(yīng)該比我們那個時候好啊，不理解。我接茬，英語只是一門工具而已，它要不斷的使用才能越來越好。而我從畢業(yè)后，工作基本上是用不到英語的，所以自然就不是太好。但是，我為了不讓自己的英語水平下降的太厲害，平時還是時不時的遛著它的。

　　7、但是，不管怎么說，英語現(xiàn)在越來越成為一種國際語言了，而且在以后也只能是越來越廣泛的使用，應(yīng)該把它學(xué)好的。我附和道，是的。

　　以上是1對2的面試，接下來需要有一些單獨(dú)的問題，只能問個人了，還是我先出去等，然后我再進(jìn)去。

　　8、你要求的薪水是多少?我說6000~7000。

　　9、有什么衡量標(biāo)準(zhǔn)么?我說我上個工作的薪水是5000，現(xiàn)在通貨膨脹的厲害，工資也該膨脹一下了。

　　10、你對于派往國外工作沒有什么意見吧?我說沒有。

　　11、你覺得我要是讓你通過，你什么打動了我，你知道我有決定權(quán)的?我說，自信、經(jīng)驗和誠實。

　　12、那你要是通不過，你覺得是什么原因?我說，我沒有考慮過在您這里會通不過的，我只是覺得我要是通不過只可能在英語測試上。

　　13、他考慮了一下，說，我覺得你給我讓你通過的理由還是不夠充分，自信，我能夠看到;經(jīng)驗，ok也是有的，最后是什么?我說，誠實，從工作上來講，如果你不誠實，即使暫時做成了一筆單子，那也是暫時的，不能夠持續(xù)的，從做人來講，如果你不夠誠實，那所有的一切都會失去基礎(chǔ)，漸漸的你也不會再受到別人的信任。所以，誠實是非常重要的。

　　14、你覺得你足夠誠實么?我說是的。

　　15、對所有人都是么?我說是的。

　　16、ok，我也非常誠實，我讓你通過。但是，無論如何也要提高自己的英語方面的能力，因為它越來越重要了。你先參加一下英語測試，然后再說吧。我說謝謝，我會努力的。

　　在對自己的評價中，首先要充分肯定自己，這樣可以充分突出自己的競爭能力和競爭優(yōu)勢，也給考官們一個堅定、自信的良好印象。但是，要切記：在對自己評價的表述中要真實，不能虛假。考官一般都是人力資源或人事組織部門的專家。在面試之前或面試之中，根據(jù)掌握的信息基本上可以歸納出應(yīng)試者的能力特征。如果應(yīng)試者忽略了這一點(diǎn)，為了達(dá)到求職目標(biāo)而夸夸其談，可能會適得其反。在任何一場面試中，品格特征是考官們最為看重的。如果失去了真實，應(yīng)試者努力也不會取得理想的結(jié)果。

　　在對自己的評價中，要注意運(yùn)用非語言交流技巧，最主要的是把肯定和炫耀區(qū)別開來。人不可能沒有缺點(diǎn)，在談及缺點(diǎn)的時候要概括集中，不要出現(xiàn)過多的缺點(diǎn)描述，過多的否定自己，明明是謙虛，也會影響考官的判斷。談及缺點(diǎn)時，除了說明現(xiàn)已清醒地認(rèn)識到了不足，要特別著重表明有改變?nèi)秉c(diǎn)的信心和方法。在對自己的評價中，不要泛而淡，最好用事例說明問題。