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護(hù)士面試的常見(jiàn)問(wèn)題及答案
導(dǎo)語(yǔ)：面試官在面試時(shí)提出的問(wèn)題和詢問(wèn)的技巧在很大程度上是共通的。應(yīng)聘者需要做的是針對(duì)這些常規(guī)問(wèn)題進(jìn)行準(zhǔn)備，而且必須保證應(yīng)答時(shí)不會(huì)像背書(shū)一樣僵硬。下面是小編為大家整理的護(hù)士面試的常見(jiàn)問(wèn)題及答案，歡迎閱讀。
1、有同事向領(lǐng)導(dǎo)告你的狀，你該怎么辦?
如果我沒(méi)有親自聽(tīng)到，沒(méi)有證據(jù)確鑿，或只是道聽(tīng)途說(shuō)某同事向領(lǐng)導(dǎo)告狀，領(lǐng)導(dǎo)也不責(zé)問(wèn)我，我當(dāng)做什么事也沒(méi)有發(fā)生。如果領(lǐng)導(dǎo)找談話，我會(huì)按事實(shí)匯報(bào)。
2、有一位病人醫(yī)囑美4h用一次鎮(zhèn)痛劑，這次病人用過(guò)鎮(zhèn)痛劑不足三小時(shí)，又吵鬧疼痛厲害，你該怎么辦?
先安慰病人。告訴她用藥的劑量和副作用。再仔細(xì)詢問(wèn)他疼痛的的程度。仔細(xì)的觀察病情。如果病人堅(jiān)持疼的受不了。我會(huì)告訴醫(yī)生。請(qǐng)醫(yī)生一起來(lái)處理。遵醫(yī)囑給藥。
3、如果你這次通過(guò)面試安排在急診科工作，但工作一段時(shí)間之后，卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合急診科工作后，你該怎么辦?
首先我認(rèn)為做什么工作都有它的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。如果剛開(kāi)始上班認(rèn)為很多東西部適應(yīng)而感覺(jué)不適應(yīng)是很正常的。畢竟做什么工作都有個(gè)接受的過(guò)程。我會(huì)努力的去適應(yīng)工作。在工作中發(fā)現(xiàn)自己的不足。向資歷老的老師學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。不斷發(fā)現(xiàn)自己。更加完善自己。
4、如果你到一個(gè)新科室，發(fā)現(xiàn)同事關(guān)系很差，工作不好開(kāi)展，你會(huì)做那些努力來(lái)改變這種狀況?
首先，不管到哪個(gè)科室都有同事問(wèn)題。俗話說(shuō)“有人的地方就有問(wèn)題”。別人又時(shí)候真是管不著。我會(huì)以身作則。從自己做起。讓她們看到一個(gè)不一樣的我。跟每個(gè)同事處好關(guān)系。利用適當(dāng)?shù)臅r(shí)間。跟同事交流。促進(jìn)之間的感情。改善狀況。
5、談?wù)勀銓?duì)護(hù)士工作有何有優(yōu)缺點(diǎn)?
首先。我先談一下優(yōu)點(diǎn)。我是一個(gè)新人。是一個(gè)年輕人。有很強(qiáng)的適應(yīng)能力和溝通能力。在 工作中會(huì)接觸各種各樣的人。經(jīng)常會(huì)處理一些緊急事件。這是我有很強(qiáng)的為人處事的能力。冷靜的頭腦。
做事層次分明。我有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。能和同事建立起相互信任的合作關(guān)系。有良好的傾聽(tīng)和溝通能力。為人助人為樂(lè)。能接受工作以為的事情。都及時(shí)完成。并且在工作中又得到了提高。俗話說(shuō)。“人無(wú)完人，金無(wú)足赤”在我身上也有很多不足之處。由于我年輕，工作經(jīng)驗(yàn)不足。社會(huì)經(jīng)驗(yàn)也不足。我會(huì)在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己，改正自己，提高自己，更加完善自己。
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