佳兆業(yè)2015校招面試問題詳情如下：
Q：如被錄用，戶口如何解決?
A：從職員利益和自身職業(yè)發(fā)展考慮，公司將安排被錄用的同學(xué)落戶錄用公司所在城市，具體辦理根據(jù)當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策執(zhí)行。
Q：佳兆業(yè)目前在全國房地產(chǎn)行業(yè)的排名是多少?
A：2014中國房地產(chǎn)500強綜合排名第17位;2014年全國開發(fā)企業(yè)“發(fā)展?jié)摿θ?rdquo;及“運營效率五強”;2014年中國房地產(chǎn)百強企業(yè)第16名
Q：佳兆業(yè)集團(tuán)今年招聘多少人?
A：本屆校園招聘計劃招聘25個崗位，共計110人
Q：加入佳兆業(yè)后的薪酬福利水平如何?
A：設(shè)計類新佳族年薪8-15萬，工程類及其他新佳族年薪7-10萬。佳兆業(yè)的薪酬由“薪金、福利、獎金“三大塊構(gòu)成，其中：
薪金：取決于行業(yè)薪酬水平、崗位特性、以及新佳族個人的學(xué)歷等相關(guān)因素
福利：享受國家勞動法規(guī)規(guī)定企業(yè)職員應(yīng)享有一切權(quán)益，以工資全額為基數(shù)購買當(dāng)?shù)卣蟮奈咫U一金，并額外購買人身意外傷害等商業(yè)保險
獎金：主要根據(jù)所在公司利潤、部門業(yè)績及員工的績效成績來確定
Q：佳兆業(yè)校園招聘是否對專業(yè)有嚴(yán)格的限制?
A：佳兆業(yè)集團(tuán)是一家多元化的集團(tuán)公司。公司雖對專業(yè)有要求，但更重視的是人的素質(zhì)和能力，我們的招聘原則是“專業(yè)與素質(zhì)并重，擁有陽光心態(tài)”。因此對于相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀本科畢業(yè)生、優(yōu)秀碩士研究生，只要符合公司錄用條件我們都?xì)g迎。
Q：新佳族加入佳兆業(yè)后，工作地點如何確定?
A：佳兆業(yè)作為集團(tuán)公司，在深圳、北京、東莞、上海、沈陽、成都、長沙、武漢、杭州、廣州、大連等26個城市都有分公司和地產(chǎn)項目。因此，公司可以為職員提供在全國不同城市工作輪換的機(jī)會，地域靈活性高的職員將獲得更多的發(fā)展機(jī)會。
公司將充分尊重應(yīng)聘者個人的意愿，面試時將就此問題與同學(xué)進(jìn)行溝通，在錄用之前即與應(yīng)聘者達(dá)成一致，并在錄用通知函上對工作地點進(jìn)行明確。
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