面試怎么回答問題

　　導(dǎo)語：面試怎么回答問題？簡單介紹一下你自己這是面試必考題目，介紹內(nèi)容要與簡歷一致，表述方式上盡量口語化，要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容，條理要清晰，層次要分明，事先最好以文字形式寫好背熟。下面是小編給大家整理的相關(guān)內(nèi)容，希望能給你帶來幫助!

　　1你是否考慮過個人創(chuàng)業(yè)，如果希望個人創(chuàng)業(yè)，你準(zhǔn)備什么時候創(chuàng)業(yè)?

　　提示：既然是面試，說明你選擇的是打工，所以避免提及創(chuàng)業(yè)。因?yàn)榇蚬ず彤?dāng)老板差異太大，過多地在面試中表達(dá)想創(chuàng)業(yè)的想法會使面試官不舒服，很多公司還會害怕有朝一日你在他這帶走客戶資源、技術(shù)秘密。

　　推薦答案：我目前不考慮創(chuàng)業(yè);我的目標(biāo)是安心工作，在這個行業(yè)、在這個崗位上有所作為。

　　2你覺得從工作的角度分析自己，你自己最大的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么?

　　提示：根據(jù)應(yīng)聘的職務(wù)可以發(fā)揮。

　　推薦答案：比如做事情認(rèn)真負(fù)責(zé)有始有終，肯吃苦肯付出，說這些肯定沒錯。還有一些與崗位要求貼切的優(yōu)點(diǎn)，如技術(shù)人員說學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)人員說自己表達(dá)能力強(qiáng)、財會人員說自己穩(wěn)重、踏實(shí)……

　　至于缺點(diǎn)，千萬別說自己沒有，或沒想過。因?yàn)槿藷o完人，你說自己沒缺點(diǎn)那肯定是沒有認(rèn)識到自己的不足，這樣的人沒有公司喜歡;說缺點(diǎn)也要注意，有個原則，就是說一些無關(guān)緊要的缺點(diǎn)，對新工作沒有影響的缺點(diǎn)。千萬注意不要搬石頭砸自己的腳。

　　3你為什么離開了上一個工作崗位?

　　提示：這個問題很棘手，原則是絕對不要說原來公司的壞話或同事的壞話，這只會顯得你心胸狹窄，讓人感覺你有過河拆橋的想法，會引起面試管不悅。

　　推薦答案：可以強(qiáng)調(diào)一些無關(guān)緊要的客觀原因，如原來的公司搬遷啊，自己搬家啊，公司崗位調(diào)整等等原因。說原因的時候要注意這個原因在新的工作絕對不能存在，否則會適得其反。

　　4你希望兩年以后你在公司是什么樣子?

　　提示：因?yàn)槟銓�將來的工作環(huán)境、周圍的人也不是很了解，所以回答這個問題切忌不要多說廢話，言簡意賅;說多了遇到面試官不愛聽的容易搞砸。

　　推薦答案：希望能在崗位做出一番成績，得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和賞識。通過自己的努力能夠在公司得到提升……這么說一般都不會有什么問題。

　　5你來我們公司最希望得到什么?

　　提示：千萬不要回答來公司學(xué)習(xí)、鍛煉、提高——這類話是應(yīng)屆生經(jīng)常喜歡說的，有很多人喜歡把公司當(dāng)成培訓(xùn)學(xué)校，這種想法很幼稚。這些話學(xué)校里的老師也許愛聽，你的親戚朋友愛聽，但面試你的人未必愛聽。我要提醒大家，公司不是為了培訓(xùn)人而存在的，而是為了經(jīng)濟(jì)效益存在的。

　　推薦答案：我最希望能盡快勝任崗位，得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和賞識。將來能夠得到重用、提升。在公司工作，一切的核心是工作業(yè)績和業(yè)務(wù)能力，所以必須要抓住這兩點(diǎn)。

　　6請你講一件你在以前的工作中印象最深/有成就感的事情?

　　回答要點(diǎn)：是要努力向面試官證明自己講述故事的真實(shí)性，故事需要突出自己如何工作努力，專心，得到公司和同事的肯定之類的經(jīng)歷。 原則上必須是積極工作的故事。

　　7你希望自己五年(十年)之后是怎樣的?

　　提示：千萬別說自己沒有規(guī)劃、沒想過;這樣會顯得你毫無職業(yè)規(guī)劃，給人造成很差的印象。

　　推薦答案：我很喜歡XX行業(yè)，我希望在這行業(yè)、在貴公司有所作為，成為企業(yè)的中層管理人員;成為這個行業(yè)小有業(yè)績的人才。

　　針對不同的企業(yè)和職位回答會有所差異，但只要把我住原則，換位思考你是考官想聽什么樣的回答就不糊出錯了哦

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