美容師面試問題

　　在收到HR的邀約面試電話后，美容師還是要準(zhǔn)備一下，必先了解那些常問的面試問題，才能為成功面試打下堅定的基礎(chǔ)。以下為各位介紹美容師面試問題，供參考。

　　1、 了解應(yīng)聘者從哪里學(xué)的美容

　�、琶廊輰W(xué)校學(xué)的

　�、� 你為什么要學(xué)美容?

　　② 學(xué)了多長時間?花了多少錢?學(xué)費從哪里來的?(自己的還是父母的)

　�、� 在你的想像中，美容院的工作是什么樣的?

　　經(jīng)過對此問題的回答，以下情況者不宜錄用：

　�、� 看到別人都學(xué)我也就學(xué)了/父母讓我學(xué)的

　　② 學(xué)了太長時間，花費太多錢且學(xué)費為父母為其出的

　�、� 把美容工作想象得太完美、太輕松者

　　⑵美容院學(xué)的

　�、� 如何接觸美容行業(yè)的，在美容院學(xué)了多久?

　�、� 在美容院工作的過程中，你遇到過什么樣的問題，你是如何處理的?

　�、� 你為什么要離開原來的美容院?

　�、� 如果滿分是100 分，你給自己的手法和銷售技巧各打多少分?

　　以下情況者不宜錄用：

　�、� 只在原來的美容院呆過很短時間(一個月或更短)

　�、� 對原來的美容院抱怨過多或說老板壞話的人

　�、� 對美容工作知之甚少，且對過去工作含糊不清者

　　2、如果我們達(dá)成合作，你希望公司給你提供什么樣的待遇?

　　以下情況不宜錄用：

　�、� 工資要求過高且對底薪有較高要求的

　�、� 希望按國家法定節(jié)假日休息的

　　3、(美容工作經(jīng)驗豐富的)有想過自己開美容院嗎? 以下情況不宜錄用：

　�、� 打算在一年內(nèi)自己開美容院，到這里工作只是為了學(xué)習(xí)美容院管理的

　�、� 有親戚開美容院的

　　4、如果你是老板，你會如何為你的員工設(shè)定薪酬制度?

　　以下情況不宜錄用：

　�、� 沒有自己的看法

　�、� 設(shè)定的薪資制度明顯不合理的

　　5、你打算把美容當(dāng)作你終身的事業(yè)嗎? 以下情況不宜錄用：

　�、� 只是暫時做美容，且在學(xué)校或培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)習(xí)其他專業(yè)的

　�、� 因為個人原因，短時間內(nèi)就會離開的

　　其他美容師面試常見問題

　　1、你在美容行業(yè)做多久了?

　　2、為什么想做美容行業(yè)?

　　3、你對你的工資待遇有什么要求嗎?

　　4、在你以前的美容院主要做的是什么?

　　5、對新的崗位你有什么想法嗎?你覺得你哪一項的技能需要提高?

　　6、對于未來發(fā)展，你希望公司提供什么樣的培訓(xùn)?

　　7、為什么要選擇美容行業(yè)?

　　8、如果你在美容院與顧客發(fā)生糾紛時，你應(yīng)該怎么處理?

　　9、你認(rèn)為現(xiàn)在的美容行業(yè)怎么樣?

　　10、作為女性為主的美容院，你是如何和同時處理感情的?

　　11、節(jié)假日經(jīng)常要加班，你愿意嗎?

　　12、關(guān)于美容手法你懂得哪些?

　　13、當(dāng)顧客拒絕你的推銷時，你該怎么做?

　　14、你個人認(rèn)為做好一名優(yōu)秀的美容師，需要具備哪些因素?

　　15、未來5年內(nèi)，你的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的?

　　美容院招聘美容師面試常見問題

　　美容院在招聘美容師時都會對其進行提問，具體問題有哪些？提問的方式有哪些？那種方式可以拉近距離，緩解氣氛？這些都是應(yīng)該關(guān)心的。

　　招聘美容師必須弄清楚的六個問題：

　　1.這個美容師來應(yīng)聘(或?qū)W習(xí))的動機是什么？

　　2.我的美容院能滿足她的需求嗎？

　　3.她是否想借我們這個地方等待下一次跳槽？

　　4.這位美容師的待客態(tài)度如何？

　　5.這位美容師面對壓力的反應(yīng)如何？

　　6.這位美容師的創(chuàng)新能力如何？

　　簡單式提問(拉近距離，緩解氣氛)

　　1.你叫什么名字？

　　2.你今年多大歲數(shù)？

　　3.什么時候得到招聘的信息？

　　4.家住哪里？

　　5.家里還有什么人？

　　6.你在哪所學(xué)校畢業(yè)？

　　遞進式提問(抓住一點，追要究底)

　　1.你初中畢業(yè)后在家干什么？

　　2.你為什么要學(xué)習(xí)美容呢？

　　3.你以前在哪個美容院上班？

　　4.你為什么要離開以前的美容院？

　　5.你到我們美容院應(yīng)聘的動機是什么？

　　6.三年后你會在哪里？

　　對比式提問(讓應(yīng)聘者自我表白內(nèi)心的世界)

　　1.你最大的優(yōu)點是什么？你最大的缺點是什么？

　　2.你最喜愛的工作是什么？你最不喜歡的工作是什么？

　　3.你認(rèn)為美容師工作哪方面最具挑戰(zhàn)？哪方面最讓你滿意？

　　4.在你的同事當(dāng)中，你最喜歡同哪一種人打交道？

　　5.你最像你父母中的哪一位？哪些品質(zhì)和他特別像？

　　6.你的美容技術(shù)是初級還是中級？

　　舉例式提問(是大幅度工的一項核心提問，以此鑒別應(yīng)聘者所談問題的真假，了解其解決問題的實際能力和技能)

　　1.請舉出你喜歡挑戰(zhàn)性工作的實例？

　　2.我面部有皺紋，你如何將這瓶化妝品推銷給我？

　　3.你能舉出你過去圓滿完成工作的兩個實際例子嗎？

　　4.請舉出"你不怕吃苦"的事例來？

　　5.在你過去的工作中，你遇到過什么困難？你又是如何解決的？請舉例說明。

　　6.你覺得你以前的老板不合格嗎？請舉例說明。

　　美容師面試問題

　　美容師面試要做哪些準(zhǔn)備工作呢？是像前輩說的要把那些有可能問的面試問題及回答技巧都背的滾瓜爛熟，還是說熟記下應(yīng)聘美容院的基本信息，不管是哪一種，眼下，美容師面試最重要知道這五個面試問題。

　　一：你為什么來這里？

　　美容師為什么來這里應(yīng)聘？面試官通過這個問題想了解你為何離開上一家美容院，你的未來職業(yè)規(guī)劃，還有你對現(xiàn)在應(yīng)聘的美容院有多少了解。美容師面試前，記得想清楚這幾個問題的答案，這才是讓這里面試的真正目的。

　　二：你能為我們做什么？

　　你到我這里面試，面試官自然想了解你有幾斤幾兩，是否符合我們招聘崗位的要求。所以，你具備哪些經(jīng)驗、技能？你對美容行業(yè)、對美容師職位有多少了解？面對工作中的問題你如何解決？這些問題的答案不妨先提前想一想，這樣才能在面試官面前展現(xiàn)最好的一面。

　　三：你是哪種類型的人？

　　你本人是個性格開朗的人，但要是應(yīng)聘崗位需要找個文靜的妹子，恐怕這職位就不適合你了。所以在面試中，面試官還需要了解你是哪種類型的人，看能否與公司的文化理念相符合，是否能快速融入我們這個大家庭，只有了解完才能明白這位求職者是否是我們要找的美容師。

　　四：你的競爭優(yōu)勢在哪些方面？

　　和眾多競爭者PK，如果沒有拿出自己的優(yōu)勢，相信你很快就會落選的。所以一般在面試中，面試官最常問的問題之一就是你的競爭優(yōu)勢在哪里，如果相比其他的應(yīng)聘者，你不管是專業(yè)手法還是銷售話術(shù)都是一流的，相信面試后基本能得到滿意的答復(fù)了。

　　五：我們雇得起你嗎？

　　意思是說你的期望薪水是否在我們的預(yù)算之內(nèi)？ 如果在的話，以上四個問題又得到很好回答，這結(jié)局就是大圓滿。而如果你的期望薪水不在我們的預(yù)算之內(nèi)，面試官還得斟酌一下，畢竟你確實優(yōu)秀，面試官還得回去跟大boss商量一下。

　　總之，在美容師面試過程中，面試官可能會問很多問題，但歸結(jié)至此還是為了尋求以上5個問題的答案。所以，美容師面試前一定切記好這些面試問題及回答技巧！

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