關(guān)于外企最喜歡問題面試問題

　　面試問題是公司挑選職工的一種測查和評價人員能力素質(zhì)的考試內(nèi)容。是考官對考生的面對面交談與觀察為主要內(nèi)容，由表及里測評考生的知識、能力、經(jīng)驗(yàn)等有關(guān)素質(zhì)的一種考試內(nèi)容。經(jīng)過面試問題公司可以更詳細(xì)的了解應(yīng)招者，從而雙方都可更準(zhǔn)確做出聘用與否、受聘與否的決定，下面是外企最喜歡問題面試問題：

　　你有沒有創(chuàng)造性?你能不能在壓力下工作? 為什么你是這份工作的最佳人選? What relevant experience do you have? Have you done anything to further your experience? 你怎么理解你應(yīng)聘的職位? 說說你對行業(yè)、技術(shù)發(fā)展趨勢的看法? 對工作的期望與目標(biāo)何在? 就你申請的這個職位，你認(rèn)為你還欠缺什么? 你怎樣對待自己的失敗? 你和別人發(fā)生過爭執(zhí)嗎?你是怎樣解決的? 你做過的哪件事最令自己感到驕傲? 你新到一個部門,一天一個客戶來找你解決問題,你努力想讓他滿意，可是始終達(dá)不到群眾得滿意,他投訴你們部門工作效率低,你這個時候怎么作? 對這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見的困難? 您在前一家公司的離職原因是什么? 你工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，如何能勝任這項(xiàng)工作? 為了做好你工作份外之事，你該怎樣獲得他人的支持和幫助? 如何安排自己的時間?會不會排斥加班? 對這個職務(wù)的期許? 你認(rèn)為你在學(xué)校屬于好學(xué)生嗎?