有關于使用的Linux命令面試問題及答案
1.如何暫停一個正在運行的進程，把其放在后臺(不運行)?
答案：為了停止正在運行的進程，讓其在后臺運行，我們可以使用組合鍵 Ctrl+Z。
2.什么是安裝Linux所需的最小分區(qū)數(shù)量，以及如何查看系統(tǒng)啟動信息?
答案：單獨一個/root分區(qū)足以執(zhí)行所有的系統(tǒng)任務，但是強烈建議安裝Linux時，需要至少三個分區(qū)：/root,/boot,/swap。一個IDE硬盤驅動器支持高達63個分區(qū)，SCSI硬盤驅動器支持超過15個分區(qū)。
為了檢查啟動信息，我們可以使用cat或者dmesg命令，如下所示：
#cat /var/log/messages
或者
#dmesg
3.在你的Linux機器上跟蹤系統(tǒng)事件的守護進程名是什么?
答案：’syslogd’，它負責跟蹤系統(tǒng)信息，并將跟蹤日志存儲在特定的日志文件里。
4.在/root分區(qū)運行’fsck’命令的最低要求是什么?
答案：/root分區(qū)必須掛載為只讀模式，而不是讀寫模式
5.如何分層復制/home目錄到另一個目錄?
答案：Linux的’cpio’命令起到了效果�！痗pio’可以分層地復制文件和目錄層次結構到另一個位置。
6.在Linux中，怎樣實現(xiàn)日志文件的自動替換?
答案：’logrotate’提供日志自動替換功能。
7.怎樣知道Linux中是誰在安排工作?
答案：使用’at’命令加上’-l’選項，就可以查出。
8.如何在不解壓tar包的前提下，查看包里的內容?
答案：使用’tar -tvf’。選項‘t’(顯示內容)，‘v’(詳細報告tar處理的文件信息)，‘f’(使用檔案文件或者設備)
9.什么是頁面錯誤，它是怎么發(fā)生的?
答案：當一個程序請求內存中不存在的數(shù)據(jù)時，就會產生頁面錯誤，導致的結果就是程序停止。
10.什么是在程序中返回代碼?
答案：返回代碼是shell的特性。返回代碼顯示了程序的狀態(tài)，一個成功的程序執(zhí)行后返回‘0’，&&可以用來決定那個應用程序先執(zhí)行。
面試界最經典的十道問題
1請你介紹一下自己
自我介紹并不是簡單地介紹自己的姓名、年齡、專業(yè)和興趣愛好，其實面試官對“你是否能夠勝任這份工作”更感興趣，所以大家在面試時更需要將自己的最擅長的技能，最熟悉的領域，工作方面的主要成就講出來，突顯出自己的能力。
2說說你最大的缺點
一般面試都會提到的問題，但是請注意：不能直接把自己的缺點全盤說出。建議大家回答問題從講述自己的優(yōu)點說起，中間加一些自己的小缺點，最后再把重點放在講述自己的優(yōu)點上，表明即使自身并不完美，但是小確定并不會妨礙你在工作中的出色發(fā)揮。
3談談你對加班的看法
很多公司都會問到這個問題，到不是企業(yè)一定會經常加班，只是看看你對企業(yè)奉獻的意愿程度。當然不排除有些初創(chuàng)、互聯(lián)網、創(chuàng)意公司會有加班的問題，所以最好事先有個判斷再回答是否能夠接受加班的情況。
4談談你對薪資的要求
工資要的太低，顯然是在貶低自己的能力，而工資太高又顯得分量過重。通常企業(yè)問這個問題只是看他們的招聘預算是否可以將你的薪資cover住，偏高可能還需要再談，偏低并且其他方面合適就會盡快通知入職。
5你對我們公司了解多少
有一些非常在意企業(yè)文化的公司，在面試時還喜歡問求職者對于面試公司的了解情況，一來考驗面試者對待這次面試是否認真，二來查看人才是否是企業(yè)的菜。
6你希望和什么樣的上級共事?
從面試者對未來上級的“希望”，可以看到面試者的自我要求意識，這個問題既是陷阱，也是一次機會。建議大家最好的回答方式是：少說對未來上級的期望，多說對自己的要求。
7說一個你的成功案例
舉一個自己全面參與，或者是自己負責的成功案例，能夠清楚地將這件項目的來龍去脈講出來，并且體現(xiàn)出自己在項目中的領導或重要作用。切記不要說太多，不要把項目結果夸大其詞，這些會形成漏洞引人懷疑。
8談談你未來五年的職業(yè)規(guī)劃
大家在五年的職業(yè)規(guī)劃中，大概都會給自己設定一個“管理者”的規(guī)劃，但是大家需要事先了解自己的職位的發(fā)展方向和發(fā)展通道，比如一個初級銷售的發(fā)展路徑可看作“初級銷售 - 高級銷售 - 大客戶銷售 - 銷售經理”等，把自己的職業(yè)發(fā)展搞清楚，也能讓用人單位更加放心你不會三分鐘熱度。
9你喜歡這份工作的哪一點?
每個人的價值觀不同，自然回答也不盡相同。但是，在面試官面前不能將自己心底最真實的“工資高”“離家近”“事情少”當做理由說出來，要更多的提出“對自己的能力有所挑戰(zhàn)”、“對職業(yè)發(fā)展有幫助”和“平臺好鍛煉人”等。
10如果被錄用，你將如何開展工作?
這個問題主要是想了解面試者的工作能力及計劃性、條理性，而且重點想要了解細節(jié)。如果說空話的迂回戰(zhàn)術，會讓面試官覺得你其實對這份工作沒有任何實操性，只是夸夸奇譚不落地。如果是就其一點展開，會讓面試官覺得你對待工作思考地不夠全面，所以一定要在回答之前在心中想好1、2、3、4等方面，然后再分別展開來講。
考研保研面試中的常見問題
1、"What can you tell meabout yourself?" ("關于你自己，你能告訴我些什么?")
This is not an invitation to give your life history.The interviewer is looking for clues about your character, qualifications,ambitions, and motivations.不完全等同于自我介紹，選一部分。
2、"What would you liketo be doing five years after graduation?"
If possible, I will go on with my study for doctoratedegree. After graduating received doctorate degree, I wanted to teach inuniversity, and continue research in Archaian(古代的)literature field,I hope I can have some achievement in my major.
3. "What is your greatest strength"?"("你最突出的優(yōu)點是什么?")這是你"展示自己"的最佳機會，不要吹噓自己或過于自負，但要讓雇主知道你相信自己，你知道自己的優(yōu)點。
"I feel that my strongest asset is my ability tostick to things to get them done. I feel a real sense of accomplishment when Ifinish a job and it turns out just as I'd planned. I've set some high goals formyself. For example, I want to graduate with highest distinction.如可答："我認為我最大的優(yōu)點是能夠執(zhí)著地盡力把事情辦好。當做完一件工作而其成果又正合我的預想時，我會有一種真正的成就感。我給自己定了一些高目標。比如說，我要成為出色的畢業(yè)生。
4、 "What is yourgreatest weakness?"("你最大的弱點是什么?")你不應該說你沒有任何弱點，以此來回避這個問題;每個人都有弱點。最佳策略是承認你的弱點，但同時表明你在予以改進，并有克服弱點的計劃。
Maybe because I am young people, I am a short fusegirl in daily life, fortunately I have realized it was disadvantage, and I amtrying my best to get rid of it.
5. How do you feel about your progress to date?對于你至今所取得的進步你是怎樣看的?絕不要對你以前的所作所為表示內疚。
"I think I did well in school. But I am clearthat I still have a long way to walk to realize my dream and finally achieveself-value. I will try my best.
6. What has been your greatest accomplishment?
I will try my best to accomplish my plan as soon as Imake a good choose, and I am not distracted by circumstance and I never give upmy choose, such as this postgraduate exams.
什么是你最大的成就?我會盡我所能，盡快完成我的計劃，因為我有一個好的選擇，我會在不分心的情況下，我從來沒有放棄我選擇這樣的研究生考試。
7. What are some of the things you find difficult todo?
I don’t discouragement, onthe contrary, I will actively think measure to conquer it and put measure intopractice, I am sure I will succeed in the end.
申請美國高中的十大經典面試問題
What’s your favorite book?
你最喜歡的書是什么?
面試官問你關于書的問題，目的是想要知道你是否在課外有閱讀的習慣。
盡量在私下多準備介紹幾本書，但最好不是學校要求閱讀的書目。
書名、作者、書的主要內容、主要角色和發(fā)展。
這本書對你的影響和啟發(fā)，你為什么喜歡這本書。
作者的創(chuàng)作靈感，這本書反映了什么樣的社會和文化。
What are your hobbies?
你的興趣愛好是什么?
學校想要有激情的學生，他們想要知道你可以堅持自己的愛好并且深入下去。
盡量討論一些有教育意義的愛好，比如閱讀、學校的社團活動、科學實驗、樂器、體育、建模等。這些活動更能夠吸引招生官。但是如果這并不是你的愛好的話，也別造假。
無論你說的是什么愛好，一定是能夠展現(xiàn)你的熱情的。
Who are your role models?
誰是你的榜樣?
這個問題還有很多其他的問法，比方“Who has the biggest influence on you?“(對你影響最大的人是誰?) 回答既可以是熟悉的人也可以是名人。
為什么這個人會對你產生影響?產生什么影響?你有因為他/她而發(fā)生改變了嗎?什么改變?如果還沒有改變的話，那你打算如何向他/她學習?
What are your goals?
你的目標是什么?
學校想聽到學生關于未來的打算和規(guī)劃，一方面可以學生的性格和愛好，另一方面也可以借此來判斷學生和學校是否合適。
認真思考自己的目標，包括近期、中期和長期目標。
為什么會有這些目標?為了實現(xiàn)這些目標你沒有開始行動?
最后一定要把一些目標帶回到你申請的學校上來說，比如你可以說“I plan to join a math team and I am extremely impressed with your school‘s current team!”(我打算加入數(shù)學競賽小組，而你們學校的這個小組給我留下了深刻的印象)這樣一來，一方面你說了自己的目標，另一方面還展示了對學校的了解。
What are your favorite and least favorite subjects?
你最喜歡和最不喜歡的科目是什么?
盡量避免用非常負面的詞匯，例如“I don‘t like math because I hate numbers。”(我不喜歡數(shù)學，因為我討厭數(shù)字)而選用一些中性的詞匯來描述你的興趣愛好，例如“My strongest subject is English and my weakest subject is math， but I hope to improve in that area at your school。 I know you have the right teachers to help me achieve his goal!”(我的強項是英語，弱項是數(shù)學，但是我希望能夠提高自己的數(shù)學能力，而你們學校的老師可以幫助我實現(xiàn)這個目標)
喜歡什么課程，為什么感興趣，有沒有參加與之相關的活動。
雖然現(xiàn)在還為時尚早，但是也盡力去想想未來你想學什么專業(yè)，至少有個大體的方向，以及你打算做什么去追求你的學術興趣和專業(yè)。面試官可能會直接問到這個問題。
Why do you want to attend our school?
你為什么想來我們學校?
面試官通過這個問題來確認你是否了解他們學校，你是否真的對他們學校感興趣，以及你和他們學校是否合拍。
回到上周所說的，一定要去深入了解你的學校。
認真思考為什么想要去這個學校，為什么這個學校合適你。
但是這個問題的回答重心并不在于一味的拍學校的馬屁，而是要說明你的個性、興趣和目標是什么，它們怎么促使你決定來申請這個學校，為什么你和這個學校是合適的，即find out what it is about yourselves that can make you happy at that schoo!! 所以這個問題看似在問你對學校的了解，實際上問的是你對學校和自己的了解。
How will you contribute to our school?
你將給我們學校帶來什么?
這個問題也會以各種其他形式出現(xiàn)，例如“In what ways have you contributed to your current school?” (你給你現(xiàn)在的學校帶來了什么)“How will you be a valuable addtion to our school?”(你如何能夠成為我們學校有價值的一員)
在回答這個問題前，先想想自己的性格、興趣和優(yōu)勢。
選好可以用來形容自己的一些積極的形容詞，并做相應地解釋，這樣的準備可以用于很多面試題。比方你可以就這個問題回答，“I‘m very self-motivated(形容自己的正面形容詞)。 If I see that something needs to get done， I take it upon myself to do it(解釋這個形容詞背后的具體性格)。 In my dance club， for instance 。。。。(緊跟詳細例子來佐證)。
形容完自己后，下一個重要的步驟是去說你的這些性格、愛好、優(yōu)勢和目標是如何能夠給所申請的學校帶來積極的影響。這又回到面試的一大核心--你對學校的認識。一定要做足功課，全方位的了解這個學校，她現(xiàn)有的什么東西是你可以繼續(xù)貢獻力量的，或者是你可以給她帶來一些她沒有的東西。
Have you ever had a conflict?
你是否經歷過沖突?
這類的問題很多，例如“Have you encountered any difficulties?”(你是否經歷過困難)歸根到底面試官想問的無非是你的人生經歷和解決問題的能力。
描述一個經歷或過程，得要拿捏重點，背景鋪墊不能沒有但也不能太多，重點突出其中的問題和沖突，再順理成章的過渡到你如何解決問題上。
關于如何解決問題部分，如果是自己解決問題的，那么關鍵點在你分析問題和解決問題的能力;如果是通過別人解決問題的，那么關鍵點在于你的溝通能力和協(xié)調能力。
What is the most important part of your edcuation?
你的教育中最重要的部分是什么?
學校想通過這個問題看你的性格，同時也想了解你的家庭教育和學校教育。比方，你可以說你父母對你的教育最重要的部分是勇于并樂于挑戰(zhàn)自己(challenge myself and enjoy being challenged)，再一個詳細的例子來說明。
Do you have any questions?
你有什么其他問題嗎?
當學校反問你有什么問題時，基本上面試就已經進行到了尾聲。大多數(shù)學生都會說“I think you‘ve answered them all!”(我覺得你們已經回答了)。你本可以借用這個機會展示自己對學校的了解，但卻白白浪費了。
私下準備一些問題，但最好不是那些在學校網站上很容易就找到答案的問題。
問題最好是和你的興趣有關，而不是學校的基本信息，更不能是學校的負面信息。
盡量問開放性問題，這樣才能和面試官在最后的時刻有一來一往的互動，而不是簡單的Yes和No就結束了。
當面試官問你這個問題的時候，即便你已經做了充分的準備，也稍作停頓，說得要自然，不能像背誦課文一般。
藝考播音主持專業(yè)面經典面試問題
問題一： “請你自我介紹一下”
思路：
1、這是面試的必考題目。
2、介紹內容要與個人簡歷相一致。
3、表述方式上盡量口語化。
4、要切中要害，不談無關、無用的內容。
5、條理要清晰，層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
問題二：“談談你的家庭情況”
思路：
1、家庭狀況對于了解考生的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是面試單位問該問題的主要原因。
2、不要簡單地羅列家庭人口。
3、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。
4、宜強調父母對自己教育的重視。
5、宜強調各位家庭成員的良好狀況。
6、宜強調家庭成員對自己工作的支持。
7、宜強調自己對家庭的責任感。
問題三： “你有什么業(yè)余愛好?”
思路：
1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態(tài)，這是面試學校問該問題的主要原因。
2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。
3、不要說自己有耶些庸俗的、令人感覺不好的愛ff 子。
4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網，否則可能會令面試官懷疑應聘者陛格孤僻。
5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。
問題四： “談談你的缺點?”
思路：
1、不宜說自己沒有缺點。
2、不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。
3、不宜說出嚴重影響所耍學習的專業(yè)的缺點。
4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。
5、可以說出一些對于所要學專業(yè)的“無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從另外的角度看卻是優(yōu)點的缺點。
問題五： “談談你的—次失敗經歷”
思路：
1、不宜說自己沒有失敗的經歷。
2、不宜把那些明顯的成功說成失敗。
3、不宜說出嚴重影響所要學專業(yè)的失敗經歷。
4、所淡經歷的結果應是失敗的。
5、宜說明失敗之前自己曾信心再倍、盡心盡力。
6、說明僅僅是由于外在客觀原因導致失敗。
7、失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后
問題六： “你的座右銘是什么?”
思路：
1、座右銘能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態(tài)這是面試官問這個問題的主要原因。
2、不直說那些易引起不好的聯(lián)想的座右銘。
3、不宜說太抽象的座右銘。
4、不直說太長的座右銘。
5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質。
6、參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”
問題七：“你最崇拜誰?”
思路：
1、最崇拜的人能在一定程度上反映應考生的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問該問題的 主要原因。
2、不宜說自己誰也不崇拜。
3、不宜說崇拜自己。
4、不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。
5、不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。
6、所崇拜的人最好與自己所要報考的專業(yè)能搭上關系。
7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
面試經典問題：關于工作態(tài)度與能力
你有什么社會實踐經驗?
回答:一年級暑假參加過學校的社會實踐調查。調查“****”寫了一篇《****》小論文。二、三年級時利用暑假(周末)、業(yè)余時間做英語家教,受到學生家長的好評。還曾在****公司、****公司打過工,這是企業(yè)對我的評價。
點評:現(xiàn)在的就業(yè)市場相當重視工作經驗。如果應試者曾在假期或業(yè)余時間外出打工,積累了一定的社會工作經驗,將會令用人單位更加滿意,哪怕應試者的打工與求職的工作無關,如果應試者曾在大學里擔任過一些學生工作或參加一些社團活動,也應作些介紹,表明自己具有一定的閱歷與能力。用人單位都有這樣的共識,具有社會經驗的人往往比較成熟,能夠更快地適應工作環(huán)境。
你為什么選擇現(xiàn)在的學校和專業(yè)?
回答:高考填報志愿時,當然有好幾個高校是我理想的選擇。按高考進入現(xiàn)在的學校,它是我的選擇之一,當然這個專業(yè)是我喜歡的專業(yè)。喜歡的、或感興趣的專業(yè),也是我學習的動力之一,事實上,通過四年的的學習生活,我對我的學校所學專業(yè)感覺很好。
點評:回答這一問題時,要對自己的學校和所學的專業(yè)有一種崇高和熱愛的心情,并應抱有信心。隨意菲薄母校和所學的專業(yè)是一種極不負責的態(tài)度,會引起別人的反感,甚至讓人懷疑應試者是否有真才實學。
你比較喜歡獨立工作還是集體工作?
回答:我對獨立工作或集體工作沒有什么偏好,如果工作比較接近團隊工作,我會做的很愉快的。如工作需要相當?shù)淖灾餍?我也很喜歡負責那樣的工作。
點評:如果你知道應聘的工作性質是自主的或需要依賴集體合作的,那么你可以順勢決定回答這個問題。但是如果你一無所知,不論你怎么回答都可能惹禍上身。因此,不要讓自己必須在兩者中抉擇,你不必非得說出喜歡哪一種不可。
請你談一下和本工作有關的工作經驗
回答:如果你做過這一類工作,說出地點,并以具體的實例來說明你的工作成績,不要用空洞的詞語。如果你沒有做過這類工作,就應強調你有能力來學做這個工作,你要表明你非常喜歡這個工作,也非常想學習新東西。盡可能把你過去經歷中和這個工作有聯(lián)系的內容提出來,盡可能將你具有的與這個工作有關聯(lián)的技能提出來。
點評:此問題判斷你能不能做這份工作。
你希望在本公司工作多長時間?
回答:如果我們彼此感到滿意的話,我將很樂意一直繼續(xù)工作下去。
點評:一般情況下,公司都希望所提供的工作和氛圍能使未來的雇員才華得到最大程度的發(fā)揮,而你也不樂意自己的大好時光耗費在一份自己不喜歡或不適合的工作上。因此這是一個比較好的回答。
今天來參加面試的有近十位候選人,而我們只挑選二名,如何證明你是他們中最優(yōu)秀的呢?
回答:恐怕不能一下子講清,得具體情況具體分析,比如貴公司現(xiàn)在所最需要的是行政管理方面的人才,雖然前來應征的都是這方面的對口人才,但我深信我在大學四年中擔任過的學生干部及組織過多次大型活動的經驗已經為我打下了扎實的基礎,我想這一點恐怕也是我自認為比較突出的一點。
點評:這樣的回答可以說比較圓滑,以免主考官抓住某一“把柄”,再度發(fā)難。此問題是考察求職者隨機應變的能力。無論你列舉多少優(yōu)點別人總有比你更多的優(yōu)點,因此,你從正面去回答這樣的問題毫無意義的。
我們公司今年計劃一般不招女學生
回答:貴公司的用人計劃我了解,但我想性別差異并非是挑選人才的關鍵,還是要看個人的基本素質,何況我各方面表現(xiàn)都較優(yōu)秀,有些男同學還趕不上我,而且女生在貴公司的職位更能顯示女同學的優(yōu)勢。
點評:女同學碰到此類問題,不要憤怒、憎恨,要靠耐心和韌性,回答問題不要帶怒意,要不卑不亢,充滿自信,介紹自己的優(yōu)勢,有與男同學一比高低的勇氣。
你好象不適合到我們公司工作?
回答:可能在剛才的陳述中沒把問題談清楚,是我引起你的誤解。其實我對貴公司非常尊重,對公司業(yè)務也有一些了解,我想在貴公司經過培訓和工作后,是能夠達到貴公司要求的,請務必再次考慮錄用的問題。
點評:應答時,千萬要注意不可反問對方提出的此問題的理由。此問有時也是主試者考驗應試者到企業(yè)的決心,和應試者的自信心。
經典的公司面試問題及回答參考
問題一：“請你自我介紹一下”
思路：
1、這是面試的必考題目。
2、介紹內容要與個人簡歷相一致。
3、表述方式上盡量口語化。
4、要切中要害，不談無關、無用的內容。
5、條理要清晰，層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
銀行面試問題二：“談談你的家庭情況”
思路:
1、 況對于了解應聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。
2、 簡單地羅列家庭人口。
3、 宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。
4、 宜強調父母對自己教育的重視。
5、 宜強調各位家庭成員的良好狀況。
6、 宜強調家庭成員對自己工作的支持。
7、 宜強調自己對家庭的責任感。
銀行面試問題三：“你有什么業(yè)余愛好?”
思路：
1、 業(yè)余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。
2、 最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。
3、 要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。
4、 最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。
5、 最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。
銀行面試問題四：“你最崇拜誰?”
思路：
1、 最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問該問題的主要原因。
2、 不宜說自己誰都不崇拜。
3、 不宜說崇拜自己。
4、 不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。
5、 不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。
6、 所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關系。
7、 最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
銀行面試問題五：“你的座右銘是什么?”
思路：
1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問這個問題的主要原因。
2、不宜說那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。
3、不宜說那些太抽象的座右銘。
4、不宜說太長的座右銘。
5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質。
6、 參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”
銀行面試問題六：“談談你的缺點”
思路：
1、不宜說自己沒缺點。
2、 不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。
3、 不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。
4、 不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。
5、 可以說出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。
銀行面試問題七：“談一談你的一次失敗經歷”
思路：
1、 不宜說自己沒有失敗的經歷。
2、 不宜把那些明顯的成功說成是失敗。
3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷，
4、 所談經歷的結果應是失敗的。
5、 宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。
6、說明僅僅是由于外在客觀原因導致失敗。
7、 失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。
銀行面試問題八：“你為什么選擇我們公司?”
思路：
1、 面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態(tài)度。
2、 建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個角度來回答。
3、 參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好�！�
銀行面試問題九：“對這項工作，你有哪些可預見的困難?”
思路：
1、 不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。
2、可以嘗試迂回戰(zhàn)術，說出應聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的。”
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