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面試時關于能力問題的提問

  個人能力是任何一家單位都非常關注的問題。如果你的能力很強,那么你就會被單位看重,因為他們想通

  過你的能力為單位創(chuàng)造更多的成績。

  當然,這里的能力指的是學習新知識的能力,精通創(chuàng)新的能力,預見力等綜合能力。

  精明的主考官想知道的就是你靠什么能力取得成就的,也就是說他想探明你的能力所在。主考官也許會直

  截了當?shù)貑柲阋恍┚唧w的工作經(jīng)歷來判定你的能力。

  在以生動具體的陳述談能力的問題的同時,請記住,你是否有社交能力,這對于你能否被錄用起著相當重

  要的作用。你要設法讓主考官相信,你是一個容易與人相處、令人愉快的人物。

  另外,主考官為探測你的反應會隨意地提問,你如何與挑剔的老板相處?

  對這個問題你盡量回答得幽默風趣一些,當然也不要忘記表現(xiàn)你的誠實與豁達。

  下面是關于考查你的能力的一些問題。

  1.你是怎樣合理安排自己的時間的?

  【妙答技巧】

 、侔岩龅氖铝谐鰜恚镁唧w的事例說明你過去是怎樣準時完成多項任務的。

 、谡勀憔哂写硇缘囊惶,具體說明你是怎樣度過這一天的。

 、矍屑烧f你一般不同時處理多項任務,或者說你對工作時間確實進行了安排,但是并沒有對可能出現(xiàn)的緊

  急情況加以考慮。

  2.你的口頭表達能力如何?與你的口頭表達能力相比,你自認為書面表達能力如何?

  【妙答技巧】講述你做準備工作的過程,同時指出表達的技巧。列舉出幾個你獲得成功的具體例子。并且

  說明在工作中口頭表達能力與書面表達能力同等重要,并進一步說明,盡管二者中也許有一項是你的強項,但

  你仍然在不懈地努力,以使自己在說寫兩方面都完全合格。

  3.講一下你從事集體項目的經(jīng)歷。

  【妙答技巧】

 、儆镁唧w項目說明這個集體項目目標和你個人承擔的具體任務。

 、诿枋瞿闩c項目主管的良好關系,同時贊美同事的團隊精神強。

  4.如果你是個管理者,你通常會怎樣安排任務?

  【妙答技巧】

 、倜枋瞿闶窃鯓幼屆總員工成為工作中的一部分。

 、谂e例說明你曾經(jīng)因為全體員工的同心協(xié)力而出色完成任務。

  5.你是如何處理工作中的突發(fā)事件的?

  【妙答技巧】

  ①說明在這種情況下,你快速重新安排工作的主次急緩的情況。

  ②用具體事例說明,盡管工作中出現(xiàn)了突如其來的復雜情況,但你還是把工作及時完成了。

  6.你遇到過的最棘手的問題是什么?

  【妙答技巧】

 、儆眠^去的成就說明你對付這一問題的辦法和最后成功的結果。

 、陉U述這些辦法對將來的工作同樣適用。

  7.我們?yōu)槭裁匆湍?

  【妙答技巧】

  ①闡述你對該單位或該行業(yè)以及該職位的調(diào)查結果。

 、诰C述你具備的符合該工作要求的能力和極強的競爭力。

  ③說明你所取得的成就,使你獲得這些成就的能力以及相關的工作經(jīng)驗和培訓。

  ④回答時要信心十足,充滿熱情。

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