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大學學生會社團面試常被問到的經典問題及答案

時間:2022-10-14 10:48:57 面試問題 我要投稿
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大學學生會社團面試常被問到的經典問題及答案

  無學生會不大學,不管怎樣加入學生會都是你大學一筆可貴的財富,如下是中國人才網給大家整理的大學學生會社團面試常被問到的經典問題及答案,希望對大家有所作用。

大學學生會社團面試常被問到的經典問題及答案

  大學學生會社團面試常被問到的經典問題及答案1

  1.你進學生會的目的是什么?

  學生會是聯系學校和同學的紐帶,是一個為同學服務的機構,也是一個鍛煉自我展現自我的平臺。進入學生會可以更好的發(fā)揮我的特長,為同學服務,并在工作中發(fā)現我的不足,提高自己充實自己!

  2.談談你對學生會的理解和認識?

  學生會的宗旨是全心全意的為同學服務,首先要積極的表明自己是來服務同學,并且在為大家服務的同時自己的能力和認識也不斷的提高,你的回答是雙贏的,不會給人做作的感覺。

  3.如果你進了學生會,怎么處理好學習和工作,干部和學生的關系?

  大學里的學習是多方面的,學生會就是一個值得我去學習的優(yōu)秀集體,相信在學生會里我能更快的提高,也能更好的學習。這個問題很尖銳,可以不正面回答。是我的部長把我?guī)脒@個優(yōu)秀的集體,首先我會很尊敬他,我相信學生會的干部都有我值得學習的地方,我會很虛心的向他們學習,并盡我的努力去完成學生會的工作。他們不但是我的上級,還是我的良師益友,我把他們當作我的學長和朋友!

  4.談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓!

  對于這個問題不要亂吹,有經驗談經驗,沒有經驗就談談你見到或聽到過的一些失敗的經驗對自己的啟發(fā),切不可直接說沒有,沒有經歷的人,會讓人懷疑他的能力和觀察力。

  5.對你影響最深的一句話!

  如果你實在想不起來,就找一句比較經典的什么老子,孔子,道家等等的話都可以,當然你要理解著句話,能講出道理來!

  6.對你影響最深的一個人!(回答的人一定要給你有很深的影響!)

  當然你回答的人一定要給你有很深的影響,而且在回答的時候要表現出對此人的感情!當然淚流滿面,我就覺得就有點作了,里面的都是人精,誰看不出來你是裝的啊!親情牌慎用!催淚等等慎用!

  7.一場長跑比賽中,當最后經過你努力你超過了最后一個名,那么你是第幾名?(無固定答案問題)

  我盡全力的完成了比賽,無論結果如何,我超越了自己,我就是勝利者,呵呵。是不是給人很自信的感覺,這類問題沒固定答案,其實就看你的`反應如何了

  8.自己的優(yōu)缺點為何?

  目的是在于檢視人才是否適當,應聘者的誠懇度等等,看應聘者有無好好分析自己,在回答問題時,以優(yōu)點作為主要訴求。

  9.如果你沒有選上,而是調到其它部門去,你會怎么做?

  10.你有什么業(yè)余愛好?

  業(yè)余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘問該問題的主要原因。最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網,否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。

  11.你最崇拜誰?

  最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)。不宜說自己誰都不崇拜。不宜說崇拜自己。不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關系。最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

  12.談談你的缺點不宜說自己沒缺點。

  不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點?梢哉f出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點,甚至是一些表面上看是缺點,從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。

  13.談一談你的一次失敗經歷!

  不宜說自己沒有失敗的經歷。不宜把那些明顯的成功說成是失敗。不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷,所談經歷的結果應是失敗的。宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。說明僅僅是由于外在客觀原因導致失敗。失敗后自己很快振作起來,以更加飽滿的熱情面對以后的工作。

  14.對xx部的工作,你有哪些可預見的困難?

  不宜直接說出具體的困難,否則可能令對方懷疑應聘者不行?梢試L試迂回戰(zhàn)術,說出應聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現一些困難是正常的,也是難免的,但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備,任何困難都是可以克服的。”

  15.與上級意見不一是,你將怎么辦?

  一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒,在這種情況下,我會服從上級的意見。

  16.你希望與什么樣的上級共事?

  a.通過應聘者對上級的“希望”可以判斷出應聘者對自我要求的意識,這既上一個陷阱,又上一次機會。b.最好回避對上級具體的希望,多談對自己的要求。c.如“做為剛步入社會新人,我應該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應環(huán)境,而不應該對環(huán)境提出什么要求,只要能發(fā)揮我的專長就可以了!

  大學學生會社團面試常被問到的經典問題及答案2

  一般問題:

  1,你高中階段有沒有擔任什么職務,這些工作對你影響?

  2,談談你對自己的認識?(以秘書部為例)

  3,既然你想入秘書部,那你對秘書部有什么認識?

  4,你進學生會的目的是什么?

  5,你對學生會的理解和認識?

  6,如果你進了學生會,怎么處理好學習和工作,干部和學生的關系?

  7,談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓!

  8,對你影響最深的一句話,

  9,對你影響最深的一個人,

  常見問題:

  1.你進了學生會會有哪些作為(具體的)

  2.你為什么要進學生會?

  3.你對學生會有什么了解?

  4.你的愛好,現在的職務等

  5.還可能問你遇到什么問題該怎么解決

 。1)上大學已經一個多月了,總結以下你對大學的認識,你對大學的印象。(考察學生的語言表達能力,和對事情的總結能力。)

 。2)大學的豐富多彩的校園活動中,例如:協會、學生會、藝術團、團工委,你都加入了那些?如果沒有為什么不加入?如果加入了一些,談談你對這些活動的認識。(考察學生對集體活動的興趣程度,如果什么都沒有參加的學生要好好考慮了。)

  (3)談談大學你有什么目標,什么計劃?(考察學生做事的目標感)

 。4)認識我嗎?知道我是那個部的嗎?談談你對我的認識!(考察學生的應變能力,對待領導的態(tài)度)

  (5)簡單地談一下你是怎么過完過去的那個暑假的,做了一些有意義的.、想做的事嗎?(考察學生的語言組織能力,可以看出學生的活潑程度)

 。6)進入社踐部你覺得你有那些優(yōu)勢?(很經典的學生會面試問題)

 。7)當過班干嗎?團支書或班長?你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?(很多學生在面試的時候都說自己是班干,這是一個很好的驗證問題)

  (8)以前組織過什么活動嗎?你是怎么做的?(經典的學生會面試問題)

 。9)喜歡做想做生意,做保險這類的工作嗎?如果有一樣東西買價是10塊,而老板要12,你是愿意直接買這家的12的還是去其他的店看看買10塊的,還是明知道10塊老板不買還是愿意和老板坎價試試?(這是面試學生會外聯部或社踐部的問題,可以考察面試者的耐心,談判的能力)

 。10)現在有一個贊助商和你談合作,你們的底線是他們至少出1000給你們做活動。你是愿意開始就說出你們的底價,對方不合作就再找另外一家,還是愿意先出1200和他商議辦?為什么?(這是面試學生會外聯部或社踐部的問題,可以考察面試者的耐心,談判的能力)

 。11)現在有兩份工作,一份是很保險的固定工資的工作,另外一份是風險很大的工作但如果做好了對自己很有發(fā)展前途,你會選擇哪一個?為什么?(考察學生的創(chuàng)新精神)

 。12)迎新晚會你看了嗎?當時你們走的時候地面很臟,有很多新生主動留下來打掃衛(wèi)生,你留了嗎?如果沒有你想過留嗎?為什么沒留下來?(考察學生的誠實態(tài)度,很少有新生會想到)

 。13)如果你加入了學生會,當你和你的部長的意見不統(tǒng)一的時候你怎么辦?

  你覺得你在這個部門,可以負責哪方面的工作?在學生會里,有時因工作協調,會讓你去做非相關技術類的苦力工作,你如何看待?對于一項工作,你愿意個人完成還是團體合作?如果部門內部出現你不喜歡的人,你如何處理?

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