高級產(chǎn)品經(jīng)理崗位模擬面試題：

　　1、你做的最成功的事情(不是產(chǎn)品)是什么?如果再做一次，怎樣能做的更好?

　　2、你的優(yōu)勢是什么?用那些案例來證明?

　　3、被同業(yè)抄襲了你會怎樣應(yīng)對?

　　4、你在設(shè)計產(chǎn)品過程中是如何獲取用戶需求的?按照優(yōu)先級排列3-5個。

　　5、你用過哪些應(yīng)用或游戲，哪些設(shè)計的好，為什么?哪些設(shè)計的不夠好，怎么改會更好?

　　高級產(chǎn)品經(jīng)理

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品發(fā)展方向的整體把握和工作部署，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面策劃及統(tǒng)籌產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃，明晰定位、目標(biāo)、策略并落實實施。

　　2、把握移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢，分析跟蹤競爭對手，定期完成分析報告或產(chǎn)品競爭戰(zhàn)略和計劃;

　　3、負(fù)責(zé)搜集和提出產(chǎn)品需求，制定產(chǎn)品規(guī)范，對產(chǎn)品進行全面設(shè)計，如功能，特性，使用流程，UI/UE，性能要求等;并與技術(shù)人員一起，綜合優(yōu)化利用各種技術(shù)手段，完成產(chǎn)品研發(fā)。組織產(chǎn)品與運營模式的內(nèi)外部調(diào)研分析，進行用戶數(shù)據(jù)分析并找到對應(yīng)的提升方案，為決策提供核心依據(jù);

　　4、分析上線產(chǎn)品的運營數(shù)據(jù)，定期組織分析、撰寫產(chǎn)品運營分析報告，提出產(chǎn)品改進意見，不斷完善在線產(chǎn)品、持續(xù)改善用戶體驗。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，至少5年或以上產(chǎn)品策劃經(jīng)驗，并成功策劃和運營一款互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品;

　　2、了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展動態(tài)及競爭對手的最新動態(tài);

　　3、有深厚的產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗，如互聯(lián)網(wǎng)，移動互聯(lián)網(wǎng)，手機應(yīng)用等。有敏銳的市場洞察力，知識范圍廣闊;

　　4、具備熟練的數(shù)據(jù)分析，總結(jié)能力，能夠通過各種運營數(shù)據(jù)的收集、歸納，分析對產(chǎn)品的設(shè)計和運營進行及時的調(diào)整及改進;

　　5、有電子商務(wù)、sns產(chǎn)品和客戶端經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　基本保險福利：住房公積金、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、商業(yè)補充醫(yī)療保險;

　　補充福利：獎金、帶薪休假、職業(yè)技能培訓(xùn)、員工生日關(guān)懷、午餐補貼、年節(jié)禮品、春季秋季運動會、公司及部門活動經(jīng)費、每年不定期國內(nèi)外旅游、年會等。