銷售應(yīng)聘面試常見問題

　　想要應(yīng)聘銷售經(jīng)理的崗位，就要經(jīng)歷層層篩選，一輪一輪的面試，無論是應(yīng)聘本公司的銷售經(jīng)理還是其它家的銷售經(jīng)理崗位。如下是中國人才網(wǎng)給大家整理的銷售應(yīng)聘面試常見問題，希望對大家有所作用。

　　1.問題：在公司想做什么樣的工作?

　　回答：現(xiàn)在想在某工作方面沖刺，將來則希望能在某方面努力等。朝自己想要的目標(biāo)陳述即可。

　　點(diǎn)評：同時(shí)招聘很多職種的公司，最有可能問到這樣的問題，這是判斷應(yīng)聘者個人的能力傾向。面試者如果不論職種都回答“可以”的話，反而會讓人懷疑工作態(tài)度。如果這家公司只招聘一個職種，還是被問到這個問題時(shí)，是為了確認(rèn)應(yīng)聘者有無猶豫，應(yīng)聘者只要清楚的敘述自己想做的事就可以了。

　　2. 問題：你為何要跳槽?

　　回答：雖然在前面公司工作挺順的，同事間合作也很愉快，但我感到貴公司更適合我的發(fā)展。

　　點(diǎn)評：公司根據(jù)你跳槽原因，意在了解你的就業(yè)動機(jī)。

　　3. 問題：你家在外地，我們單位無住宿，你如何看待呢?

　　回答：家在外地，貴單位無住宿條件，這些都不影響我來應(yīng)聘貴公司，住宿我可以自己解決，無須單位操心，我看重貴公司的發(fā)展前途。

　　點(diǎn)評：不要因?yàn)閭�人生活上的小問題，而錯失良機(jī)。主試者也想看看你對困難的看法，自信心程度。

　　4. 問題：如果本公司錄用你，你最希望在哪個部門工作?

　　回答：

　　忌：“到哪個部門都行”

　　應(yīng)：“本人希望 到XX部門，但也很樂意接受公司的其他安排。

　　點(diǎn)評：不要說得太隨意，太肯定。比較穩(wěn)妥的辦法是首先表明自己的志向和興趣，再表示服從安排。

　　5. 問題：你對公司有何印象?

　　回答：感覺很好，在其他公司沒有這樣的感受。

　　點(diǎn)評：或者說出面試當(dāng)天的印象就可以了，因?yàn)檫�沒有正式進(jìn)入公司上班，所以主試者也不會太過刁難。

　　6. 問題：你是怎么應(yīng)聘到我們公司的?

　　回答：貴公司是國際上有名的汽車工業(yè)公司，雖然我學(xué)的專業(yè)不是汽車專業(yè)，但我一直留意、關(guān)心貴公司的發(fā)展，特別是貴公司注重對員工的培訓(xùn)，更讓我心動，另外象貴公司這樣大的企業(yè)，我想是各種專業(yè)人才都需要的，便毅然前來應(yīng)聘。

　　點(diǎn)評：該畢業(yè)生的專業(yè)雖然不是該公司緊缺的專業(yè)，但他分析了公司招聘職位的具體要求，認(rèn)為可以應(yīng)試該公司的某一種職位要求。(如管理、營銷、秘書)，如食品工程專業(yè)的求職面遠(yuǎn)不只局限于食品的加工企業(yè)，可延伸至飲品、酒類、保健品、調(diào)味品甚至酒樓等多個行業(yè)。都會有適合自己的職位。

　　7. 問題：你認(rèn)為對你來說現(xiàn)在找一份工作是不是不太容易，或者你很需要這份工作?

　　回答：

　　1.是的。

　　2.我看不見得。

　　點(diǎn)評：

　　一般按1回答，一切便大功告成。

　　有些同學(xué)為了顯示自己的“不卑不亢”，強(qiáng)調(diào)個人尊嚴(yán)，故按2回答。結(jié)果，用人單位打消了錄用該生的念頭，理由是：“此人比較傲”一句話，斷送了該生一次較好的就業(yè)機(jī)會。

　　8. 問題：請你談?wù)剬ξ覇挝坏目捶?/strong>