醫(yī)生求職面試常見問題及答案

　　面試是目前絕大部分公司招聘人才的一種方式，它主要分為兩種不同的形式：標(biāo)準(zhǔn)化面試和非標(biāo)準(zhǔn)化面試。所謂標(biāo)準(zhǔn)化面試就是在面試之前，必須安排好面試的內(nèi)容。面試的過程結(jié)構(gòu)嚴(yán)密，主次分明，并且有一套固定的談話模式。非標(biāo)準(zhǔn)化面試就是所提出的問題，以及面試時(shí)所采用的方式方法，都是由主試人自由決定的。面試的過程在結(jié)構(gòu)上比較松散，層次交錯(cuò)，氣氛活躍，沒有固定的模式，整個(gè)談話富有彈性，所提出的問題具有很大的偶然性，涉及的范圍比較廣。這種面試，雙方不僅交換了意見，也交流了感情。但是不論哪種方式的面試，目的都是一樣的：檢驗(yàn)應(yīng)聘者是否符合職位的要求。而作為應(yīng)聘者目的也只有一個(gè)，那就是展示自己的才華，能力，向主試者證明你是合適人選。

　　英語面試時(shí)，很多應(yīng)答技巧其實(shí)和中文面試時(shí)并無二致，但往往因?yàn)檎Z言不熟練和過度緊張，使得應(yīng)聘者表現(xiàn)失常，這里我們總結(jié)了10個(gè)英語面試中的最常出現(xiàn)的問題，提前準(zhǔn)備準(zhǔn)備吧。

　　【問】please introduce yourself.(自我介紹)

　　面試者常常以這樣的問題開始。記住，這不是英語課上的self-introduction，面試官們想要聽到的不是你的個(gè)人生活，而是你的工作技巧。因此，不要說一些無意義的話，"i was born in taipei," "i like to play computer games," 或是 "i have two brothers." 告訴面試官們有關(guān)你職業(yè)生涯的發(fā)展，或是你從過去的工作經(jīng)驗(yàn)中學(xué)到的東西。

　　【問】do you have any actual work experience?(你有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)嗎?)

　　如果尚未開始工作，就可以回答“right now i''m still a student.”(現(xiàn)在我還是個(gè)學(xué)生。)或者說“i''m a recent grad and i haven''t started working yet.”(我剛剛畢業(yè)，還沒有開始工作。)“recent grad”是“recent graduate”的縮寫，意思是剛剛畢業(yè)。如果你有工作經(jīng)驗(yàn)，哪怕僅僅是學(xué)生時(shí)代的part-time job，也不要謙虛，大膽講出來。比起沒有任何經(jīng)驗(yàn)的green hand，用人單位自然是更喜歡experienced person。

　　【問】what is your greatest weakness?(你最大的缺點(diǎn)是什么?)

　　西方老板特別愛問這個(gè)問題，讓面試者感到很緊張。事實(shí)上，他問這個(gè)問題是看你對(duì)棘手問題的反應(yīng)。你沒必要如實(shí)回答你的弱點(diǎn)，因?yàn)槟怯锌赡茏屇愕貌坏竭@份工作。所以，要么你告訴他們一些與工作不直接相關(guān)的弱點(diǎn)，但更加聰明的做法是“明貶實(shí)褒”，繼續(xù)推銷你自己!不過，切忌只是簡(jiǎn)單的羅列，如："i''m really organized, punctual and get along well with others."，一定要給出具體的例子，"for example …" 并解釋你在之前的工作中是如何運(yùn)用此特長(zhǎng)的。

　　【問】why do you feel you are qualified for this job?(你為什么覺得自己能勝任這份工作?)

　　這時(shí)候你要充分發(fā)揮你的“自夸”本領(lǐng)。你可以講述一些簡(jiǎn)歷資料里面沒有包括的技能;或者是再詳細(xì)強(qiáng)調(diào)一下你的特長(zhǎng)。而通過這個(gè)問題，雇主們更想知道你能帶給公司什么。因此，不要以"umm," "i don''t know," "it seemed like a good career move," 或是 "i haven''t been able to find anything else interesting." 來回答他們，而是要讓他們了解你很清楚公司的運(yùn)營(yíng)模式以及你對(duì)此工作非常有積極性。

　　【問】why did you leave your last job? (你為什么辭掉了之前的一份工作?)

　　可能你上一份工作非常的糟糕，但是面試并不是談?wù)撨@個(gè)問題的合適的場(chǎng)合。就算是真的，也不要對(duì)你現(xiàn)有的或是過去的雇主或是同事進(jìn)行負(fù)面還是武斷的評(píng)論："i didn''t agree with the company''s direction," "i got no recognition for my work," "my boss was totally unreasonable." 象這樣的評(píng)論會(huì)讓你聽起來不可理喻。

　　【問】what kind of salary did you have in mind?(你希望拿多少薪水?)

　　是不是覺得這個(gè)問題挺棘手的?如果你不好意思提出要求，或者想給雇主一個(gè)比較謙虛的印象，你可以說money is important, but the challenge as well as the responsibility that goes along with this job is what interests me the most.(薪水固然重要，但這工作伴隨而來的挑戰(zhàn)和責(zé)任更吸引我。)當(dāng)然，你也可以用較調(diào)侃地語氣暗示你未來的老板，你希望薪水不要太低，to be frank and open with you, i like this job, but i have a family to support.(坦白地說，我喜歡這份工作，不過我必須要負(fù)擔(dān)我的家庭。)

　　【問】if hired, when could you start work? (如果雇傭的話，你什么時(shí)候開始工作?)

　　回答這個(gè)問題時(shí)。一定要注意!不要說我馬上可以工作。那會(huì)讓對(duì)方認(rèn)為你非常迫切地需要這份工作。一個(gè)非常保險(xiǎn)的回答可以是“i can start at the beginning of next month.”(我下月初可以開始上班。)