2014年遼寧公務(wù)員考試面試真題及解析(6月21日下午)

　　1、某縣要評(píng)最美鄉(xiāng)村醫(yī)生，同時(shí)還要調(diào)查縣里的醫(yī)療資源情況，從那幾個(gè)方面進(jìn)行開展?

　　2、你是社區(qū)的工作人員，早上剛一上班就有群眾打電話說外面積雪嚴(yán)重，讓你去除雪，同時(shí)還有兩個(gè)群眾因?yàn)樽呃壤锒逊盼锲钒l(fā)生爭執(zhí)來這里找到你，與此同時(shí)你的領(lǐng)導(dǎo)還讓你馬上下發(fā)關(guān)于就業(yè)的相關(guān)政策，你怎么處理?

　　3、有人說，與人合作的能力就是適應(yīng)環(huán)境的能力，結(jié)合實(shí)際情況，談?wù)勀愕目捶?

　　【題目一】某縣要評(píng)最美鄉(xiāng)村醫(yī)生，同時(shí)還要調(diào)查縣里的醫(yī)療資源情況，從哪幾個(gè)方面進(jìn)行開展?

　　【題目類別】組織管理微觀類試題

　　【考察要素】組織、管理、協(xié)調(diào)能力，微觀類側(cè)重于對(duì)其中某一個(gè)方面的考

　　【參考解析一】

　　評(píng)最美鄉(xiāng)村醫(yī)生，有利于正面宣傳醫(yī)生形象，緩解目前的緊張的醫(yī)患關(guān)系，我會(huì)與調(diào)查縣里的醫(yī)療資源情況一起來做，以節(jié)省調(diào)查所花的資源，響應(yīng)黨中央反四風(fēng)的號(hào)召。

　　首先，我會(huì)請示領(lǐng)導(dǎo)的意見，確保自已把握方向。同時(shí)請教有經(jīng)驗(yàn)的同事，請他們幫我以盡可能完美的做好這個(gè)調(diào)查工作。

　　其次，我重點(diǎn)放在設(shè)計(jì)調(diào)查問卷上，我要把評(píng)最美鄉(xiāng)村醫(yī)生與調(diào)查醫(yī)療資源整合在一張問卷上。問卷的問題有：醫(yī)院的醫(yī)生有多少人，誰最優(yōu)秀?醫(yī)院的制度是否完備?醫(yī)院的設(shè)備設(shè)施是否先進(jìn)?等等。交給領(lǐng)導(dǎo)審查，補(bǔ)充通過后開始調(diào)查。

　　再次，在調(diào)查前，我會(huì)征集一些志愿者，事前對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn)，確保調(diào)查的科學(xué)有效，請他們帶上錄音錄像設(shè)備，對(duì)調(diào)查對(duì)象進(jìn)行取證，以確保調(diào)查的真實(shí)性。尤其是評(píng)最美醫(yī)生這一項(xiàng)，我會(huì)要求大家進(jìn)行全程錄像，對(duì)采訪的群眾與患者進(jìn)行錄像錄音。最后我把資料匯總，必要時(shí)請權(quán)威的專家參與資料分析與評(píng)比，做到公正公開透明。

　　最后，我把會(huì)整理好的資料上交給領(lǐng)導(dǎo)，由領(lǐng)導(dǎo)決定適當(dāng)?shù)臅r(shí)候跟媒體宣傳評(píng)選與調(diào)查的結(jié)果。同時(shí)感謝志愿者的參與，并照合影留念。

　　【參考解析二】

　　醫(yī)生代表看一個(gè)地區(qū)的醫(yī)療“軟實(shí)力”，而醫(yī)療資源則是地區(qū)醫(yī)療水平“硬實(shí)力”的體現(xiàn)，評(píng)選最美鄉(xiāng)村醫(yī)生，調(diào)查我縣醫(yī)療資源情況，體現(xiàn)了我縣對(duì)于醫(yī)療事業(yè)的關(guān)注，有利于正面樹立鄉(xiāng)村醫(yī)生救死扶傷、勤奮敬業(yè)的優(yōu)秀形象，也有利于基礎(chǔ)醫(yī)療資源的整合提升，通過軟硬實(shí)力提升整體鄉(xiāng)村醫(yī)療水平。做好此次工作，我會(huì)從以下幾方面開展工作。

　　首先，對(duì)于最美鄉(xiāng)村醫(yī)生的評(píng)選要做到公平公正公開，我縣大部分人口都居住在鄉(xiāng)村之中，而鄉(xiāng)村醫(yī)生是百姓身體健康的第一把“保護(hù)傘”。對(duì)于最美鄉(xiāng)村醫(yī)生的評(píng)選既是對(duì)優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)療工作者的鼓勵(lì)，也是對(duì)他們更深切的希望。對(duì)于此次評(píng)選，我會(huì)從醫(yī)術(shù)和醫(yī)德兩方面入手。第一，請多里分別根據(jù)實(shí)際情況向縣里報(bào)送鄉(xiāng)村基層優(yōu)秀醫(yī)療工作者名單，每個(gè)多有2-3個(gè)名額。提報(bào)要求包活其必須具備一定的醫(yī)療水平，而且能夠得到老百姓的認(rèn)可。第二，我會(huì)留出5個(gè)名額，組織我的同事和我一起深入基層，走到百姓當(dāng)中去，通過走訪的方式了解百姓口中“身邊的好醫(yī)生”，從中選出5名優(yōu)秀的鄉(xiāng)村醫(yī)生。第三，在評(píng)選的過程中，由專家：評(píng)定與百姓投票相結(jié)合，保證此次評(píng)比的公平性。第四，在評(píng)比結(jié)束后，將最終結(jié)果進(jìn)行公示，并頒發(fā)證書。

　　其次，對(duì)于縣里醫(yī)療資源情況的調(diào)查是與最美鄉(xiāng)村醫(yī)生的評(píng)選同時(shí)進(jìn)行的，這樣可以提高我們的辦事效率，達(dá)到事半功倍的效果。對(duì)于全縣醫(yī)療資源情況的調(diào)查我大致分為以下幾個(gè)方面：第一，確定調(diào)查內(nèi)容，包括現(xiàn)有鄉(xiāng)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)多少個(gè)，每家醫(yī)療機(jī)構(gòu)資質(zhì)水平如何，醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)備設(shè)施都有哪些是否先進(jìn)，醫(yī)院現(xiàn)有制度如何，現(xiàn)有醫(yī)生數(shù)量及醫(yī)療資質(zhì)等等。第二，確定調(diào)查方式。我會(huì)結(jié)合間卷、走訪、座談等形式，設(shè)置醫(yī)療情況調(diào)查問卷，并抽樣發(fā)放給各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu);下基層走訪基層醫(yī)療結(jié)構(gòu)，通過醫(yī)院、醫(yī)生、病人等對(duì)象實(shí)際了解基層醫(yī)療資源、設(shè)備、醫(yī)護(hù)人員情況;與基層醫(yī)療衛(wèi)生工作人員、醫(yī)護(hù)人員，座談溝通，了解基層真實(shí)情況。第三，確定調(diào)查工作人員，做好分工。可以根據(jù)不同調(diào)查方式將調(diào)查工作分成幾個(gè)工作小組，每組負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作，設(shè)置組長，并設(shè)計(jì)調(diào)查方案，根據(jù)方案定期收集上報(bào)調(diào)查結(jié)果，保證數(shù)據(jù)真實(shí)有效。第四，收集并分析數(shù)據(jù)。將各組調(diào)查數(shù)據(jù)分析整理，并整合。聘請縣醫(yī)療工作權(quán)威專家、醫(yī)療工作負(fù)責(zé)人等專業(yè)人士將收集數(shù)據(jù)分析，得出我縣現(xiàn)有醫(yī)療資源情況，并適當(dāng)提出問題解決措施，以更好完善我縣醫(yī)療工作。

　　通過此次評(píng)比與調(diào)查活動(dòng)，一方面了解我縣目前的整體醫(yī)療水平，另一方面也對(duì)我縣基層醫(yī)療工作者的辛勤工作做出肯定，為今后對(duì)于我縣醫(yī)療體制改革的進(jìn)一步推進(jìn)提供第一手資料，為協(xié)調(diào)全縣醫(yī)療資源的調(diào)配提供依據(jù)，保證我們的工作能夠在穩(wěn)步推進(jìn)中實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展。