一、 回避硬傷的三項(xiàng)注意事項(xiàng)
當(dāng) 面試 進(jìn)入一定階段，有的企業(yè)根據(jù)需要，可能會(huì)加上英文 面試 ，能到這個(gè)階段，也預(yù)示著你正向夢想的職位最后沖刺，這輪 面試 的分量可想而知，所以你應(yīng)該確保在面試中發(fā)揮最佳狀態(tài)。畢業(yè)生求職攻克交流障礙，幫助自己回避硬傷的注意事項(xiàng)如下：
1. 回答語速切莫過快
英文面試的第一目的是讓國外主管了解你，甚至對你感興趣，最重要的是展示你的綜合素質(zhì)，絕非單單的語言能力，所以應(yīng)該首先力求有條不紊、表達(dá)清晰。劍橋大學(xué)的一項(xiàng)調(diào)查顯示，語速快一般體現(xiàn)具備兩種不同特質(zhì)的人，一種是思維和語言反應(yīng)能力強(qiáng)且協(xié)調(diào)的人，一種是處事急躁的人。語速過快容易給人不自信、不穩(wěn)重的錯(cuò)覺。所以最好的語速是中速平和，既讓人聽懂，又給自己以思考的時(shí)間。
2. 自由討論應(yīng)當(dāng)直白
在 英語 的口語交談中，不必太拘泥于語法，大膽表達(dá)清楚自己的意思即可。用簡單直白的語言表現(xiàn)最具魅力的自我，才是英文面試的至高境界。很多人恨不得在面試中用大氣磅礴的英文演講征服面試官，習(xí)慣于堆砌華麗的詞藻，其實(shí)又犯了舍本逐末的錯(cuò)誤。
3. 電話面試充分準(zhǔn)備
如果采用電話面試，而且你提前知道了電話面試的時(shí)間，則可以在面試時(shí)把 簡歷 、cover letter放在你旁邊的桌子上，直接運(yùn)用里面的句子回答問題。一些基本的問題，你可以事先準(zhǔn)備好答案。
二、 外企面試一般包括三輪
第一輪面試：
一般由公司人力資源部的人員擔(dān)任考官，他們會(huì)從你的個(gè)人 簡歷 出發(fā)，請你用 英語 做一個(gè)自我介紹。試圖在短短幾分鐘內(nèi)吸引面試官的注意力，你的簡介當(dāng)然要是濃縮的精品。所以，前奏一般用一句話陳述自己的基本特征即可。然后迅速進(jìn)入正題，或選擇自己最引以為傲的經(jīng)歷敘述，或介紹自己的長處。對話雙方： Interviewer (I) 面試官 Applicant (A) 求職者。
例1：Q：Would you please say something about yourself?( 請你談?wù)勛约旱那闆r好嗎?)
或者：What can you tell me about yourself? ( 關(guān)于你自己, 你能告訴我些什么?)
面試是Interviewer 與 Applicant互相溝通的一種場合，這一問題是在尋找有關(guān)你性格、資歷、志向和生活動(dòng)力的線索，需要積極正面回答，把面試官擺進(jìn)自己的談話當(dāng)中去，自然而然就起到了互相溝通的作用：
A：Do you want me to talk about my personal life or to say something about the job?
(你想讓我談?wù)勎覀�(gè)人的生活呢，還是與這份工作有關(guān)的問題?)
這種談話的方式所產(chǎn)生的效果是不言而喻的，接下來，雙方就進(jìn)入較為靈活的話題。
例2：I：Give me a summary of your current job description.
( 對你目前的工作，能否做個(gè)概括的說明。)
這是你展示自己的最佳機(jī)會(huì), 不要吹噓自己或過于自負(fù), 但要讓面試官知道你相信自己,知道自己的實(shí)力：
A：I have been working as a computer programmer for five years. To be specific, I do system analysis, trouble shooting and provide software support.
(我干了五年的電腦程序員。具體地說，我做系統(tǒng)分析，解決問題以及軟件供應(yīng)方面的支持。)
第二輪面試：
由部門主管經(jīng)理出面，這時(shí)候有關(guān)業(yè)務(wù)方面的問題成了面試的重點(diǎn)，所以 英語 面試也從個(gè)人情況轉(zhuǎn)向了專業(yè)領(lǐng)域。比如應(yīng)聘市場部，則應(yīng)聘者通常會(huì)被要求談一談以往最成功的一個(gè)案例，或者自身的業(yè)務(wù)強(qiáng)項(xiàng)等。
例3：Why should I hire you? ( 為什么我應(yīng)該聘用你?)
你不要長篇大論, 而應(yīng)提供有關(guān)你資歷的扼要說明。要肯定自己, 表明你能勝任此項(xiàng)工作的能力：
A：With my strong academic background, I am capable and competent.
(憑借我良好的學(xué)術(shù)背景，我可以勝任自己的工作，而且我認(rèn)為自己很有競爭力。)
例4：Why do you want to work for us? ( 你為什么想為我們工作?)
這個(gè)問題是顯而易見的。如果你對該公司做過調(diào)查研究, 你應(yīng)該能夠給出很好的理由。你要將你的理由歸結(jié)為幾句簡短的話, 清楚地表明你的興趣：
A：One reason that I would like to be employed with your firm is that you are dealing with import and export trade. I would look
(貴公司主要做進(jìn)出口貿(mào)易是本人欲在貴公司工作的原因之一，我渴望能同外國公司做生意，并借機(jī)鍛煉英文。)
例5：What goals have you set and how did you meet them?
( 你確定過什么目標(biāo), 你又是怎樣達(dá)到那些目標(biāo)的?)
這一問題在考查你預(yù)先計(jì)劃和以具體行動(dòng)完成計(jì)劃的能力。你可答：
A：I now wish to enter an office where the work requires greater individual responsibility and judgment than here, and where there is more opportunity for advancement.
( 目前，本人希望進(jìn)入一家可以擔(dān)負(fù)較大責(zé)任的公司，并希望能提供升遷機(jī)會(huì)。)
第三輪面試：
如果前面都很順利，最后一輪面試一般就是和公司的總裁面對面了。外企的總裁一般是老外，當(dāng)然面試就變成全英語的了。面試在求職過程中，可以說是壓力最大的一個(gè)環(huán)節(jié)。而英語面試又是比較難的一環(huán)，第三輪當(dāng)然是難上加難。總裁詢問的問題一般會(huì)和公司精神、企業(yè)文化、個(gè)人品質(zhì)、福利薪水有關(guān)。面對外國老板連珠炮似的提問，如果能回答得從容不迫、簡明扼要，恰當(dāng)中肯，合乎口味，那么肯定會(huì)大大增加你的錄取機(jī)會(huì)。
例6：I：What provide you with a sense of accomplishment.(什么會(huì)讓你有成就感?)
A：Doing my best job for your company. (為貴公司竭力效勞。)
例7：I：How do you handle your failure? (你怎樣對待自己的失敗?)
A：None of us was born "perfect". I am sure I will be given a second chance to correct my mistake.
(我們大家生來都不是十全十美的，我相信我有第二個(gè)機(jī)會(huì)改正我的錯(cuò)誤。)
例8：I：How do you normally handle criticism? (你通常如何處理別人的批評?)
A：Silence is golden. Just don’t say anything; otherwise the situation could become worse. I do, however, accept constructive criticism.
( 沉默是金。不必說什么，否則情況更糟，不過我會(huì)接受建設(shè)性的批評。)
例9：I：What is most important in your life right now? (眼下你生活中最重要的是什么?)
A：To get a job in my field is most important to me. To secure employment hopefully with your company. I hope to demonstrate my ability and talents in my field adequately.
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