1.人最難認(rèn)識的是自己，對自己認(rèn)識最清楚的也是自己，請你結(jié)合自身的情況，談?wù)劶偃缒氵@次面試競爭成功，你將如何完善自己。

　　【命題核心】 自我認(rèn)知類試題。

　　【答題主線】 自己的優(yōu)勢劣勢，實事求是，對未來可操作的設(shè)計。

　　【參考答案】 首先，這次公務(wù)員考試我感覺最難的就是面試，在面試的準(zhǔn)備過程中，我認(rèn)識到自己的表達(dá)能力還存在不足，我報考的“綜合文秘”崗位，在日常工作中有很多與人打交道、組織活動的機會，此時表達(dá)能力就極為重要。我一定通過工作中的機會鍛煉自己的表達(dá)能力。 其次，組織協(xié)調(diào)能力要進(jìn)一步提高。我在大學(xué)中雖然組織過一些活動，但顯然那些活動的規(guī)模、層次還比較低，在組織中也存在這樣那樣的問題。將來如果有幸成為一名公務(wù)員，我面對的組織活動規(guī)模會更大，層次會更高，要求會更嚴(yán)格，為此我已經(jīng)有心理準(zhǔn)備，在平時多觀察，多向老同事和領(lǐng)導(dǎo)請教。 最后，多深入工作一線。學(xué)生最缺乏的就是實踐經(jīng)驗，沒有體驗過基層工作的辛苦，雖不知道將來工作的具體情況，但我有信心和勇氣去面對。相信實踐是最好的鍛煉。 【華圖專家個性化答題點睛】 低調(diào)實干。

　　2.第一種人，能獨立完成一件事的人;第二種人，能領(lǐng)導(dǎo)一群人的人;第三種人，能作出決策制定政策的人。你想要成為哪種人?

　　【命題核心】 考察考生的自我認(rèn)知能力。

　　【答題主線】 抓準(zhǔn)這三種人的能力優(yōu)勢—公務(wù)員不同職位對于能力的側(cè)重點不同—結(jié)合公務(wù)員的發(fā)展階段談職位與能力匹配。

　　【參考答案】 能獨立完成一件事的人具有獨當(dāng)一面的能力，依賴性不強;能領(lǐng)導(dǎo)一群人的人具有良好的組織調(diào)控能力，威望較高;能作出決定決策的人具有較強的分析與決斷能力，處世經(jīng)驗豐富。這三種人的不同能力不是相互排斥的，是相互聯(lián)系并呈現(xiàn)出遞進(jìn)關(guān)系。 我國的公務(wù)員是按照職位分類的，不同的職位對于公務(wù)員能力的要求也是不一樣的。作為職位級別較低的公務(wù)員，能夠獨立的完成一件事是最基本的要求，如果連獨當(dāng)一面的能力也沒有，是不能勝任行政機關(guān)工作的。與此同時還要注重與同事、上級的協(xié)作配合，獨立絕不是個人主義。作為職位級別中等的公務(wù)員，處于領(lǐng)導(dǎo)職位，要領(lǐng)導(dǎo)下屬，這就要求能夠很好地組織下屬完成工作，并對整個過程進(jìn)行調(diào)控，使職位權(quán)威與個人威望很好地結(jié)合起來，但絕對不是獨斷專行。作為職位級別較高的公務(wù)員，往往是行政機關(guān)中作出決策、制定決策的關(guān)鍵人物，這就要求各級別的公務(wù)員能夠全面分析所面臨的問題，展現(xiàn)較強的決斷能力，積累豐富的處事經(jīng)驗。 一名合格的公務(wù)人員，這三種能力都是需要具備的，只是不同的發(fā)展階段對所需能力的側(cè)重點不同。假如我能有幸成為一名公務(wù)員，除了要不斷提升自己獨立完成工作的能力，注重鍛煉自己的人際溝通能力，還要在工作中學(xué)習(xí)上級領(lǐng)導(dǎo)的工作方法;同時還要不斷積累自己的處事經(jīng)驗。在今后的工作中成為一名真正合格的公務(wù)員。