1， 請介紹一下你自己;
很多單位都是在面試的一開始就是要求應(yīng)聘者自我介紹。也就是說你的自我介紹的好壞，就決定了面試官對你的第一印象，所以，一定要把好這一關(guān)。在自我介紹的時候，條理要清晰，不要東說一下西說一下，而且所說的內(nèi)容要跟你個人簡歷上的保持一致。面試官在要求你自我介紹的時候，一定是在同時看你簡歷的。要切中要害，不談無關(guān)的和無用的內(nèi)容。
2， 談?wù)勀愕募彝デ闆r。
一個人的成長跟家庭因素有著非常密切的關(guān)系，一般家庭因素都影響著你的觀念，性格，心態(tài)。對于這樣的問題只需簡單的說明家庭人口，需要強調(diào)的是父母對自己教育的重視，家庭成員之間的良好關(guān)系，家庭成員對自己工作的支持。強調(diào)自己對家庭有責(zé)任感。
3， 談?wù)勀愕膬?yōu)缺點。
對于這樣的問題就不要一直總說自己的缺點或者是一直說自己的優(yōu)點，不要說出嚴(yán)重影響工作的缺點，也不宜說出令人不放心的缺點。說優(yōu)點的時候，就說明自己的優(yōu)點對工作上面有什么好處。甚至還可以說些看上去是缺點，但卻是對工作有幫助的優(yōu)點的缺點。
4， 你為什么選擇我們公司?
這個問題凸顯的是你的求職的原因，期望以及對工作的態(tài)度�；卮疬@樣的問題的時候就需要從行業(yè)，企業(yè)和崗位來回答。
5， 如果我們錄取了你，你會怎么樣開展你的工作?
如果對這個行業(yè)還不是很了解，建議最好不要直接說出自己開展工作的方法。建議回答盡量的委婉，比如說“首先聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排，先熟悉工作”等等。
6， 你覺得我們?yōu)槭裁匆浻媚?
這樣的問題，回答的時候最好的站在招聘單位的角度來考慮，招聘單位需要的是基本符合條件的，而且對這份工作感興趣的，有足夠信心的人。