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事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試問(wèn)題及答案
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2014事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試問(wèn)題及答案
2014事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試問(wèn)題及答案(1)
關(guān)于和同事的人際關(guān)系，你該怎么處理?
【參考答案】
同事是伙伴、朋友、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，日常工作中我們需處理好與同事之間的關(guān)系，營(yíng)造一種融洽的人際交往氛圍，使同事成為我們工作的一大助力。具體來(lái)講，我會(huì)如下處理與同事之間的關(guān)系：
首先，尊重同事。笛卡爾說(shuō)過(guò)，尊重別人，才能讓人尊敬。對(duì)于同事的優(yōu)點(diǎn)長(zhǎng)處我們應(yīng)給與積極的肯定和贊揚(yáng)，以增強(qiáng)同事的自信心，使其日后更加努力工作。對(duì)于同事的缺點(diǎn)不足我們應(yīng)給與寬容安慰，畢竟人無(wú)完人。
其次，相互學(xué)習(xí)。方孝孺說(shuō)過(guò)，虛己者進(jìn)德之基。每人身上都會(huì)有他人不具備的閃光點(diǎn)，故于同事相處而言，我們應(yīng)取長(zhǎng)補(bǔ)短，積極借鑒學(xué)習(xí)同事身上的優(yōu)點(diǎn)，以不斷完善自身。
再次，有效溝通。日常工作中，我們要加強(qiáng)與同事的溝通與交流，勤于將工作想法交換，樂(lè)于將工作經(jīng)驗(yàn)分享，善于發(fā)現(xiàn)同事的問(wèn)題困難，通過(guò)適時(shí)給與提醒幫助，促進(jìn)雙方更好提高。
又次，積極擔(dān)責(zé)。身處團(tuán)隊(duì)工作，榮譽(yù)當(dāng)屬集體，故日常工作中，我們要主動(dòng)擔(dān)責(zé)不推諉，舍利取義不計(jì)較，以實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)雙贏(yíng)共進(jìn)步。
最后，加強(qiáng)合作。孤軍奮戰(zhàn)，其力有限，眾志成城，堅(jiān)不可摧。當(dāng)今時(shí)代已非單打獨(dú)斗所能應(yīng)付，日常工作中我們應(yīng)注重培育自己的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，積極開(kāi)展同事間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮“三個(gè)臭皮匠頂個(gè)諸葛亮”的功效。
2014事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試問(wèn)題及答案(2)
對(duì)于所報(bào)考的職位你怎么看?
【參考答案】
我報(bào)考的是基層單位的管理類(lèi)崗位。對(duì)這一崗位我的認(rèn)識(shí)是：
九層之臺(tái)，起于壘土。基層組織擔(dān)負(fù)著上情下達(dá)的重要職責(zé)，大政方針、工作部署等需要基層組織來(lái)宣傳、貫徹，才能落到實(shí)處，收到實(shí)效。基層工作不夠得力，就可能出現(xiàn)“熱在上頭、冷在中間、死在下頭”的局面，出現(xiàn)形式主義以及政策走形變樣的情況。
基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。基層一線(xiàn)，作為聯(lián)系群眾的“最后一公里”，是距離廣大群眾最近的地方，是黨、政府聯(lián)系群眾的關(guān)鍵環(huán)節(jié)�；鶎庸ぷ鏖_(kāi)展好壞與否，事關(guān)政府形象的樹(shù)立和公信力的強(qiáng)弱。作為基層工作人員，我們肩負(fù)著重要的歷史使命與職責(zé)。
管理類(lèi)崗位相當(dāng)于調(diào)度指揮，涵蓋工作種類(lèi)繁多，瑣碎繁雜。一旦工作不夠到位，則會(huì)影響后續(xù)一系列工作的開(kāi)展，恰如人的神經(jīng)中樞一樣，地位至關(guān)重要。日常工作中，自己的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的日常辦公服務(wù)工作、相應(yīng)文件的起草撰寫(xiě)工作、相應(yīng)會(huì)議紀(jì)要的撰寫(xiě)工作、有關(guān)信息的宣傳發(fā)布工作以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。因工作千頭萬(wàn)緒，這就要求工作人員必須細(xì)心謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)以及具備較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力和統(tǒng)籌調(diào)度能力。
為更好開(kāi)展工作，日后工作中自己要做到以下幾點(diǎn)：
第一，勤于學(xué)習(xí)，善于思考。作為新人，打好基礎(chǔ)是關(guān)鍵。進(jìn)入單位之后，自己要積極利用各種機(jī)會(huì)，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、向書(shū)本求知，以不斷充實(shí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自己的各種能力。
第二，認(rèn)真高效，完成工作。響應(yīng)“大眾創(chuàng)業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng)新”的號(hào)召，日常工作中自己要?jiǎng)?chuàng)新工作的方式方法，做到提速增效。
2014事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試問(wèn)題及答案(3)
由于日均接待客流量嚴(yán)重超出景區(qū)承載能力，從4月25日零時(shí)起，北京著名景點(diǎn)南鑼鼓巷暫停接待旅游團(tuán)隊(duì)。同時(shí)，南鑼鼓巷主動(dòng)申請(qǐng)取消了國(guó)家AAA級(jí)景區(qū)的資質(zhì)。對(duì)此，你怎么看?
【解析】
南鑼鼓巷是一條位于北京中軸線(xiàn)東側(cè)的胡同，北起鼓樓東大街，南至平安大街，寬8米，全長(zhǎng)787米，是北京最古老的街區(qū)之一，至今已有740多年的歷史;也是北京市政府批準(zhǔn)的第一批25片歷史文化保護(hù)區(qū)，近幾年成為北京最受外地游客歡迎的景點(diǎn)之一。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前南鑼鼓巷日均客流量超過(guò)3萬(wàn)人次，周末客流量超過(guò)5萬(wàn)人次，節(jié)假日客流量超過(guò)了10萬(wàn)人次。而按照國(guó)家旅游局此前公布的《景區(qū)最大承載量核定導(dǎo)則》標(biāo)準(zhǔn)，南鑼鼓巷景區(qū)的瞬時(shí)承載量?jī)H為1.7萬(wàn)人。
由于南鑼鼓巷不屬于封閉式景區(qū)，周邊與居民區(qū)相連，大量游客的到來(lái)不僅對(duì)周邊居民生活帶來(lái)影響，也影響了游客的旅游體驗(yàn)，對(duì)街區(qū)風(fēng)貌和設(shè)施也造成了不同程度的損壞。
南鑼鼓巷在“摘牌”之后，五一小長(zhǎng)假期間，大量的城管、交管人員值守，禁止旅游大巴停靠在周邊。巷子內(nèi)，旅行團(tuán)的向?qū)∑煲巡灰?jiàn)蹤影。據(jù)悉，今年的“五一”，南鑼鼓巷出現(xiàn)“兩無(wú)兩零”：公安無(wú)警情，交通無(wú)堵塞，工商、食藥零投訴，整體平穩(wěn)有序。
用管理的干預(yù)最大程度地還原人文歷史文化風(fēng)貌的平靜與安寧，這是一種更加科學(xué)的保護(hù)和傳承，更是一種管理的理性還原和對(duì)人文歷史遺產(chǎn)的最科學(xué)理性的保護(hù)。
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