新加坡留學(xué)面試中的常見問題

　　留學(xué)面試是去留學(xué)的一大重要環(huán)節(jié)。同時(shí)，留學(xué)也是分地區(qū)二言的，小編今天就給大家?guī)�來新加坡留學(xué)面試中的常見問題，歡迎閱讀。

　　性格興趣

　　中學(xué)的面試與大學(xué)不同，更注意考察學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)和個(gè)人性格。

　　“你喜歡自然科學(xué)還是社會(huì)科學(xué)? ”“長大想做什么工作? ”面試官常通過諸如此類的問題，了解學(xué)生適合做技術(shù)工作、創(chuàng)意工作還是公關(guān)交際工作，性格是內(nèi)向害羞還是外向活潑。因?yàn)閷?duì)于中學(xué)生而言，選擇符合自己興趣和個(gè)性的發(fā)展方向是至關(guān)重要的，所以學(xué)校面試也會(huì)注重個(gè)性的考察。

　　專業(yè)選擇

　　“你為什么會(huì)選擇這個(gè)專業(yè)? ”這是申請(qǐng)國外大學(xué)碩士學(xué)位的學(xué)生常被問到的問題。面試官以此考察學(xué)生對(duì)專業(yè)的了解，還會(huì)讓學(xué)生介紹自己曾經(jīng)做過的相關(guān)研究。“你是否從事過與申請(qǐng)專業(yè)相關(guān)的工作?”比如申請(qǐng)工程管理，面試官會(huì)問你是否有過工程管理方面的學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)。這兩個(gè)問題幾乎每個(gè)面試都必定會(huì)問到。還有諸如“你會(huì)往什么專業(yè)方向發(fā)展?”“你的成績?nèi)绾巍�學(xué)分積點(diǎn)多少? ”學(xué)校會(huì)關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，根據(jù)學(xué)習(xí)成績給學(xué)生一個(gè)申請(qǐng)建議，比如哪類課程成績欠佳、提醒學(xué)生要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。這也告誡在校的大學(xué)生：如果以后想在某個(gè)專業(yè)繼續(xù)深造，在學(xué)校的成績一定要考好。

　　轉(zhuǎn)專業(yè)問題

　　一個(gè)本科學(xué)中文的學(xué)生，想申請(qǐng)法律專業(yè)碩士，面試時(shí)應(yīng)怎么打動(dòng)面試官?

　　其實(shí)，國外的法律碩士是不需要專業(yè)背景的，但是學(xué)生的學(xué)習(xí)目的卻往往會(huì)成為申請(qǐng)成功與否的關(guān)鍵。“你為什么轉(zhuǎn)專業(yè)? ”毫無理由、僅僅因?yàn)榕d趣就想轉(zhuǎn)專業(yè)，對(duì)面試官來說往往缺乏說服力。所以申請(qǐng)者千萬不要只說“因?yàn)槲覠釔鄯�律這個(gè)專業(yè)”，而應(yīng)盡量從自己的經(jīng)歷、個(gè)性化的理由入手，比如某個(gè)學(xué)法律的人給自己的影響、某個(gè)案件促使自己想維護(hù)社會(huì)公正，等等。

　　應(yīng)變能力

　　MBA的面試是各類面試中難度最大的。面試官會(huì)營造一種很大壓力的氛圍，觀察應(yīng)答者的反應(yīng)。除了經(jīng)營管理知識(shí)，有時(shí)還會(huì)問一些歷史、哲學(xué)、軍事、時(shí)政方面的問題。

　　曾有學(xué)生申請(qǐng)管理類專業(yè)，被面試官問到對(duì)“安然破產(chǎn)”的看法。還有諸如“微軟的操作系統(tǒng)軟件常被黑客攻擊，公司在信息安全方面應(yīng)如何加強(qiáng)? ”這類問題。不過問的問題大部分是主觀題，不會(huì)有唯一正確答案，因此學(xué)生只要邏輯嚴(yán)密能夠自圓其說即可。

　　知己知彼，方能百戰(zhàn)百勝。掌握新加坡留學(xué)面試常見問題，充分展示自己的能力，能夠讓學(xué)校留學(xué)深刻印象。

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　　回避專業(yè)的敏感性

　　一些專業(yè)在新加坡政府看來是敏感專業(yè)，如軍工、生化、航空等，申請(qǐng)這類專業(yè)在面試時(shí)，要注意回避專業(yè)的敏感性。如進(jìn)行專業(yè)陳述時(shí)，要突出專業(yè)中的民用部分，突出回國就業(yè)的優(yōu)勢(shì)等，不要突出其在軍事或生化領(lǐng)域的作用。

　　闡明出國意圖

　　在提到自己的專業(yè)時(shí)，如果所選專業(yè)技術(shù)性極強(qiáng)，闡述不明確就容易導(dǎo)致簽證官不能理解陳述內(nèi)容，也就失去了判斷留學(xué)生是否有移民傾向的基礎(chǔ)依據(jù)，最后只好拒簽。

　　避免出現(xiàn)口誤

　　面試過程中緊張很普遍，但面試是留學(xué)生給簽證官留下直觀印象的過程，因此，想辦法調(diào)試心情，避免因緊張出現(xiàn)口誤現(xiàn)象。

　　表現(xiàn)態(tài)度要積極

　　面試時(shí)，如果只是被動(dòng)地回答問題，就無法完全表達(dá)自己。因此在準(zhǔn)備時(shí)，應(yīng)當(dāng)確定哪些內(nèi)容是一定希望傳達(dá)給簽證官的，這樣面試時(shí)就可有意識(shí)地引導(dǎo)談話，說出自己想說的部分來提高簽證通過幾率。

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