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新加坡留學(xué)面試中的常見問題

時(shí)間:2022-09-26 14:31:08 面試問題 我要投稿
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新加坡留學(xué)面試中的常見問題

  留學(xué)面試是去留學(xué)的一大重要環(huán)節(jié)。同時(shí),留學(xué)也是分地區(qū)二言的,小編今天就給大家?guī)硇录悠铝魧W(xué)面試中的常見問題,歡迎閱讀。

新加坡留學(xué)面試中的常見問題

  性格興趣

  中學(xué)的面試與大學(xué)不同,更注意考察學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)和個(gè)人性格。

  “你喜歡自然科學(xué)還是社會(huì)科學(xué)? ”“長大想做什么工作? ”面試官常通過諸如此類的問題,了解學(xué)生適合做技術(shù)工作、創(chuàng)意工作還是公關(guān)交際工作,性格是內(nèi)向害羞還是外向活潑。因?yàn)閷?duì)于中學(xué)生而言,選擇符合自己興趣和個(gè)性的發(fā)展方向是至關(guān)重要的,所以學(xué)校面試也會(huì)注重個(gè)性的考察。

  專業(yè)選擇

  “你為什么會(huì)選擇這個(gè)專業(yè)? ”這是申請(qǐng)國外大學(xué)碩士學(xué)位的學(xué)生常被問到的問題。面試官以此考察學(xué)生對(duì)專業(yè)的了解,還會(huì)讓學(xué)生介紹自己曾經(jīng)做過的相關(guān)研究。“你是否從事過與申請(qǐng)專業(yè)相關(guān)的工作?”比如申請(qǐng)工程管理,面試官會(huì)問你是否有過工程管理方面的學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)。這兩個(gè)問題幾乎每個(gè)面試都必定會(huì)問到。還有諸如“你會(huì)往什么專業(yè)方向發(fā)展?”“你的成績?nèi)绾巍W(xué)分積點(diǎn)多少? ”學(xué)校會(huì)關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,根據(jù)學(xué)習(xí)成績給學(xué)生一個(gè)申請(qǐng)建議,比如哪類課程成績欠佳、提醒學(xué)生要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。這也告誡在校的大學(xué)生:如果以后想在某個(gè)專業(yè)繼續(xù)深造,在學(xué)校的成績一定要考好。

  轉(zhuǎn)專業(yè)問題

  一個(gè)本科學(xué)中文的學(xué)生,想申請(qǐng)法律專業(yè)碩士,面試時(shí)應(yīng)怎么打動(dòng)面試官?

  其實(shí),國外的法律碩士是不需要專業(yè)背景的,但是學(xué)生的學(xué)習(xí)目的卻往往會(huì)成為申請(qǐng)成功與否的關(guān)鍵。“你為什么轉(zhuǎn)專業(yè)? ”毫無理由、僅僅因?yàn)榕d趣就想轉(zhuǎn)專業(yè),對(duì)面試官來說往往缺乏說服力。所以申請(qǐng)者千萬不要只說“因?yàn)槲覠釔鄯蛇@個(gè)專業(yè)”,而應(yīng)盡量從自己的經(jīng)歷、個(gè)性化的理由入手,比如某個(gè)學(xué)法律的人給自己的影響、某個(gè)案件促使自己想維護(hù)社會(huì)公正,等等。

  應(yīng)變能力

  MBA的面試是各類面試中難度最大的。面試官會(huì)營造一種很大壓力的氛圍,觀察應(yīng)答者的反應(yīng)。除了經(jīng)營管理知識(shí),有時(shí)還會(huì)問一些歷史、哲學(xué)、軍事、時(shí)政方面的問題。

  曾有學(xué)生申請(qǐng)管理類專業(yè),被面試官問到對(duì)“安然破產(chǎn)”的看法。還有諸如“微軟的操作系統(tǒng)軟件常被黑客攻擊,公司在信息安全方面應(yīng)如何加強(qiáng)? ”這類問題。不過問的問題大部分是主觀題,不會(huì)有唯一正確答案,因此學(xué)生只要邏輯嚴(yán)密能夠自圓其說即可。

  知己知彼,方能百戰(zhàn)百勝。掌握新加坡留學(xué)面試常見問題,充分展示自己的能力,能夠讓學(xué)校留學(xué)深刻印象。

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  回避專業(yè)的敏感性

  一些專業(yè)在新加坡政府看來是敏感專業(yè),如軍工、生化、航空等,申請(qǐng)這類專業(yè)在面試時(shí),要注意回避專業(yè)的敏感性。如進(jìn)行專業(yè)陳述時(shí),要突出專業(yè)中的民用部分,突出回國就業(yè)的優(yōu)勢(shì)等,不要突出其在軍事或生化領(lǐng)域的作用。

  闡明出國意圖

  在提到自己的專業(yè)時(shí),如果所選專業(yè)技術(shù)性極強(qiáng),闡述不明確就容易導(dǎo)致簽證官不能理解陳述內(nèi)容,也就失去了判斷留學(xué)生是否有移民傾向的基礎(chǔ)依據(jù),最后只好拒簽。

  避免出現(xiàn)口誤

  面試過程中緊張很普遍,但面試是留學(xué)生給簽證官留下直觀印象的過程,因此,想辦法調(diào)試心情,避免因緊張出現(xiàn)口誤現(xiàn)象。

  表現(xiàn)態(tài)度要積極

  面試時(shí),如果只是被動(dòng)地回答問題,就無法完全表達(dá)自己。因此在準(zhǔn)備時(shí),應(yīng)當(dāng)確定哪些內(nèi)容是一定希望傳達(dá)給簽證官的,這樣面試時(shí)就可有意識(shí)地引導(dǎo)談話,說出自己想說的部分來提高簽證通過幾率。

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