大學社團面試問題
大學社團面試問題1
1.你為什么要選著學生會文藝部？
2.你覺得與別人相比，你進我部門的優(yōu)勢在哪里？
3.你對在我部門的認識，了解，它是主要是負責什么方面的工作？
4.你的特長，愛好、個性、有什么缺點（對自己的認識）？ 5 你覺得可以勝任學生會xx部部長這個職位嗎？為什么？ 6 如果你被錄取了，你對以后的工作有何設想？
7 你覺得你能從xx部得到些什么？學分？榮譽證書？鍛煉？還是其他什么？
8 你有什么特別的才藝嗎？展示一下
6 萬一你沒有被錄取，你會如何對待？
7 你對學生xx部的了解有多少？請舉例說明
8 如果讓你辦一場文藝晚會，你可以挑起這個重擔嗎？準備怎么做？
9 你會怎么處理同學之間的關系？萬一出現(xiàn)摩擦，你準備怎么做？ 10 你對學生會有什么了解？
11 你進了學生會會有哪些作為（具體的）
12 你的愛好，現(xiàn)在的職務等
13上大學已經這么多天，總結以下你對大學的認識，你對大學的印象。（考察學生的語言表達能力，和對事情的總結能力。）
14大學的豐富多彩的校園活動中，例如：協(xié)會、學生會、藝術團、團工委，你都加入了那些？如果沒有為什么不加入？如果加入了一
些，談談你對這些活動的認識。（考察學生對集體活動的興趣程度，如果什么都沒有參加的學生要好好考慮了。）
15談談大學你有什么目標，什么計劃？（考察學生做事的目標感） 16談談你對我的認識�。ǹ疾鞂W生的應變能力，對待領導的態(tài)度） 17簡單地談一下你是怎么過完過去的那個暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎？（考察學生的語言組織能力，可以看出學生的活潑程度）
18你們進學校軍訓了幾天，軍訓這幾天你有什么收獲？
19當過班干嗎？你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？（很多學生在面試的時候都說自己是班干，這是一個很好的驗證問題）
20以前組織過什么活動嗎？你是怎么做的？（經典的學生會面試問題）
21現(xiàn)在有兩份工作，一份是很保險的固定工資的`工作，另外一份是風險很大的工作但如果做好了對自己很有發(fā)展前途，你會選擇哪一個？為什么？（考察學生的創(chuàng)新精神）
22如果有一個晚會表演完，你發(fā)現(xiàn)地面很臟，你會留下來嗎？ 23如果你加入了學生會，當你和你的部長的意見不統(tǒng)一的時候你怎么辦？
24你覺得你在這個部門，可以負責哪方面的工作？
25在學生會里，有時因工作協(xié)調，會讓你去做非相關技術類的苦力工作，你如何看待？”
:26對于一項工作，你愿意個人完成還是團體合作？”
27如果部門內部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理？
28你進入學生會后的第一件事情會做什么?對于學生會你有什么想法?"
29.如果學習很忙,而文藝部正好也缺乏人手,這個時候,會選擇學習還是部門活動?
30作為明星最重要具備什么素質？
31.你最喜歡哪一部電影？你可以描述下這部電影嗎？
32為什么要尊重主席和部長？
33你的上司有一個不好甚至是錯誤的決定讓你執(zhí)行，你知道不妥，你會怎么做？
34是否有過舞臺經驗，有自信站在舞臺上嗎？
35你報了幾個部門？如果你只能選擇一個部門你會選擇哪個部門？ 36有主持過嗎？想當主持人嗎？
37各個突發(fā)事情想想，模擬一些給面試者？
�。�1）上大學已經一個多月了，總結以下你對大學的認識，你對大學的印象。（考察學生的語言表達能力，和對事情的總結能力。）
�。�2）大學的豐富多彩的校園活動中，例如：協(xié)會、學生會、藝術團、團工委，你都加入了那些？如果沒有為什么不加入？如果
加入了一些，談談你對這些活動的認識。（考察學生對集體活動的興趣程度，如果什么都沒有參加的學生要好好考慮了。）
�。�3）談談大學你有什么目標，什么計劃？（考察學生做事的目標感）
（4）認識我嗎？知道我是那個部的嗎？談談你對我的認識！（考察學生的應變能力，對待領導的態(tài)度）
�。�5）簡單地談一下你是怎么過完過去的那個暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎？（考察學生的語言組織能力，可以看出學生的活潑程度）
�。�6）進入社踐部你覺得你有那些優(yōu)勢？（很經典的學生會面試問題）
�。�7）當過班干嗎？團支書或班長？你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？（很多學生在面試的時候都說自己是班干，這是一個很好的驗證問題）
�。�8）以前組織過什么活動嗎？你是怎么做的？（經典的學生會面試問題）
�。�11）現(xiàn)在有兩份工作，一份是很保險的固定工資的工作，另外一份是風險很大的工作但如果做好了對自己很有發(fā)展前途，你會選擇哪一個？為什么？（考察學生的創(chuàng)新精神）
�。�13）如果你加入了學生會，當你和你的部長的意見不統(tǒng)一的時候你怎么辦？
“你覺得你在這個部門，可以負責哪方面的工作？”
: “在學生會里，有時因工作協(xié)調，會讓你去做非相關技術類的苦力工作，你如何看待？”
: “對于一項工作，你愿意個人完成還是團體合作？” : “如果部門內部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理？”
�。�14）"你進入學生會后的第一件事情會做什么?對于學生會你有什么想法?" 6，你進入學生會后會怎么做？這個問題考察新人是踏實還是浮漂，看看他對自己定位是否準確！正確的回答應該是：先了解我的部門，了解我的大學，然后融入進去，踏實努力，力圖求新，成就別人同時也提高自己！
大學社團面試問題2
1、請做一下自我介紹。
分析：在面試剛開始時要求面試者做自我介紹是一個非常普遍的程序。有時面試者的問題就是從他們的自我介紹中得出的。在做自我介紹時，誠實非常重要，不要試圖通過任何形式來隱藏自己過去的一些經歷或者事件，也不應該自吹自擂，夸張自己的學識和能力。
回答：面試的時候首先介紹一下自己的專業(yè)，班別等個人基本情況,先談一下你對這個部門的的看法，然后再說說能為這個部門做的工作,最好有一些建設性的提議,這樣評委看出你面試前有做準備，而且對他們的社團有興趣，有興趣才可以把部門的工作做好。所以這樣就很容易通過了!但一般有時間限制，要注意!
2、你為什么認為自己有能力勝任這個工作?
分析：這是一個典型的無固定答案的問題，給面試者提供了一個機會，展示自己勇于接受挑戰(zhàn)的個性。主考官也可對面試者的動機和信心有所了解。
回答：我具有你們所要求的技能，所以我能勝任這一工作。一旦錄用，我將全力以赴為之努力。
3、你最大的優(yōu)缺點是什么，對你的工作會有什么影響?
分析：回答這個問題的難點在于面試者既不能把優(yōu)點說得不像優(yōu)點，又不能把缺點說得過于嚴重。有一點面試者應該牢記在心：從你的回答中，主考官可以知道你的才能，也能了解你的價值觀和自我評價的尺度。
回答：“我最大的優(yōu)點是，我擁有組織嚴密的頭腦，能從混亂的條理中理出頭緒來。我最大的缺點或許就是不喜歡工作無序的人。我相信，我的XX能力有助于社團更的發(fā)展，而我欣賞工作井井有條的態(tài)度也會影響同事工作有序起來�！�
4、你如何讓別人接受你的觀點或主意?
分析：主考官從你的回答中能獲得兩方面的信息：一是你在試圖影響別人時，是不是讓人感到很舒服;二是你的說服能力有多高。
回答：我通常會從他人的角度來看待這個觀點，這樣，我就能容易找到說服他們的方法。
5、在什么樣的條件下你工作最有效?
分析：此問題考察的是面試者對工作條件的要求。主考官可以從中獲取面試者的工作方式、影響工作效率的因素等信息，還可以知道面試者的不足在哪里。
回答：“我解決問題的方法很系統(tǒng)，包括四個步驟：收集有關信息、仔細分析問題、確定解決方案、著手解決問題。我發(fā)現(xiàn)很多人把前兩個步驟忽略掉了，直接從解決方案入手，這是不妥當的。只要獲取了足夠的信息，對問題有一個充分的認識，我可以解決任何事情�！�
6、你經歷過最讓你失望的事情是什么，為什么?
分析：這個問題直接涉及到“成熟”這個話題，它能體現(xiàn)出應聘者的做事標準及價值觀念。
7、你希望從工作中(我們社團中)得到的最大回報是什么?
回答：“對我而言，最重要的是工作能發(fā)揮我的特長，能有成就感。同時也期望工作能讓我超越現(xiàn)在的水平，不斷地提高自己，獲取更多的經驗，豐富自己的大學生活。
8、當你是對的，但別人卻反對你時，你該如何處置?
分析：這個問題不僅能反映面試者處理不同觀點和隨之而來的壓力的能力，而且還能從中看出面試者處理矛盾的能力。
回答：“首先，我會尋找足夠的證據證明我是對的。一旦確認正確，我會從他人的角度考慮這個問題，我會試著從他們的.角度說服他們，相互開誠布公，直到雙方達成一致意見�！�
9、你認為你有資格勝任你的職位嗎?如果不能你會怎么做?
分析：這個問題如同問面試者的弱點，回答時不能大意。
回答：“要勝任這個職位，肯定有許多新東西需要我去學習，但是我學得很快。我相信我的能力和技能可以適應這個工作。
10、你是否愿意做常規(guī)工作?
分析：主試人從以往痛苦的經歷中體會到，新進社團的大學生很多沒有意識到他們剛進入社團大多是要做一些瑣碎的、常規(guī)的工作，你應向對方解釋，你理解需要有人做常規(guī)工作，在你奉命完成更有責任的工作之前，你知道要先完成一定數量的日常常規(guī)工作，這也是你有準備接受這項必要的工作的原因。
回答：行，沒問題，社團工作不能一蹴而就，我知道社團里大多是要做一些瑣碎的、常規(guī)的工作，而我認為在任何事情中都有學習的機會。
11、你在接受別人指導時，會不會感到難受或受到傷害?
分析：這是個順從性問題，如果你的失誤被別人指出來之后，會輕易地頂撞或發(fā)火，那么你在組織里不會干得很久。初級崗位的競爭相當激烈，這也是你表明自己與眾不同的又一個方式。
回答：“我會接受別人的意見，更重要的是，我能接受建設性的批評而沒有抵觸情緒。即使主觀上盡全力而為，我也還會出現(xiàn)失誤，還需要別人把我引回正確的方向上。我明白，如果我想在團體里有所發(fā)展，我必須首先要證明自己服從管理�！�
12、你為何想進我們部門?
分析：主試人想考察的是你的價值取向和工作意圖。不要只談希望團體給你提供多少價值、經驗，而應讓對方覺得你能為團體創(chuàng)造價值。
回答：我有這方面的能力，并且善于學習，同時我想通過我自己的努力，盡可能的為團體創(chuàng)造更大的價值。
悄悄告訴你，面試的秘籍
面試最重要的就是態(tài)度！
向師兄師姐們表現(xiàn)出，你很喜歡這個部門，你非常想加入這個部門。雖然他們都鼓勵你們去嘗試一下，但是更加希望你能帶著滿滿的誠心和愛來對待這場面試。
在面試之前你需要準備…
在面試中展現(xiàn)最優(yōu)秀的自己
帶上面試表
貼上你美美噠的大頭照，把所有的信息都填完整，筆跡不求好看，只求整潔。卷面干凈整潔，不留污跡。這也是表現(xiàn)你積極態(tài)度的一種方式。不同的部門的需求不一樣，有些需要寫字的部門就需要寫字好看的人，但是如果你的字不好看也不要灰心，關鍵是看你的態(tài)度如何，第二次強調態(tài)度很重要。
充分了解
去面試之前，了解一下這個部門的稱呼（全稱）是什么？了解一下這個部門的主要工作是什么？并熟記于心。
準備2-3分鐘的自我介紹
時間有點長，內容包括姓名，班級，籍貫，興趣愛好，職位和以前擔任過的職位和相應的經驗，自己的優(yōu)缺點。
首先要禮貌
進門，敲門以后問好，結束以后說謝謝。收到通過的短信以后不要高興得太早，切記要回復！
大學社團面試形式小編所遇到過的有：
群面
顧名思義即4-10個人為一個小組一起進行面試，一般為根據面試官給的情景或者問題，以小組討論的形式最終匯總出一個答案或者結論，在這個時候一般都要多講話，但也不要不經大腦，多講有用的話才是獲勝秘訣，能做leader最好，要是不能做一個良好的傾聽者適時拋出有用的觀點也是很棒的。
個面
這是大學社團比較常用的面試形式，一般為面試官根據事先準備好的面試問題或者臨時根據你的介紹提出問題，根據你的回答來判斷你的性格以及是否合適這個部門，在這個時候你要做到禮貌又不失熱情，放輕松就好~
筆試
筆試在大學社團面試中遇到的還是比較少的，一般是根據社團需求回答一些題目，這些題目一般都很簡單，萌新們不用緊張~
壓力測試
壓力測試一般是競爭比較激烈的社團才會采用的面試方式，一般形式為一大堆面試官坐在一起來瘋狂向你提問題，你需要獨自一人面對他們的挑刺，一般他們的提問或者評論都會比較尖銳，萌新們要做好心理準備哦~目的是考驗你的心理承受能力，只要死扛著就好！
大學社團面試問題3
1. 你對學生會是怎么看的？對于學生會你有什么想法?
2. 如果你這次沒有進入社團部呢？
3. 你為什么要加入@@部?(判斷 溝通能力和口才) 你對@@部了解有多少？
-4. 我們這個部的工作很忙的,你能做過來么? -
5. 你怎么處理學習與工作的關系?如果學習與工作發(fā)生沖突你會怎么處理?（應變能力） - -
-8. 你進入學生會后有什么設想?（看有無目標） -
-9. 你進入學生會后的第一件事情會做什么? -
-10. 你哪方面比較擅長？（口才、英語、體育方面優(yōu)秀者優(yōu)先考慮） -
-11. 你覺得你在這個部門，可以負責哪方面的工作？ （工作能力） -
-12. 在學生會里，有時因工作協(xié)調，會讓你去做非相關技術類的苦力工作（其他部門有活動要過去搬桌椅之類的），你如何看待？ -
-13. 對于一項工作，你愿意個人完成還是團體合作？ -
-14. 你不喜歡的人是什么樣子的，如果部門內部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理？ - -15. 你初中階段有沒有擔任什么職務，這些工作對你影響？ -16. 談談你對社團部的認識？ -
-17. 假如這次失敗了，你會怎么做？（有無自我檢討的心態(tài)） -
-18. 你進學生會的目的是什么？ -
-19. 談談你對學生會的理解和認識？ -
20. 如果你進了學生會，怎么處理好學習和工作，干部和學生的關系？ -
-21. 談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓！ -
-22. 對你影響最深的一句話！ -
-23. 對你影響最深的一個人！（回答的.人一定要給你有很深的影響�。� -
-24.（無固定答案問題）一場長跑比賽中，當最后經過你努力你超過了最后一個名，那么你是第幾名？ -
25. 自己的優(yōu)缺點為何？目的是在于檢視人才是否適當，應聘者的誠懇度等等，看應聘者有無好好分析自己，在回答問題時，以優(yōu)點作為主要訴求 -
-26. 如果你沒有選上，而是調到其它部門去，你會怎么做？ -
-27. 你有什么業(yè)余愛好？業(yè)余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是
招聘問該問題的主要原因。
-29. 談談你的缺點
-30. 談一談你的一次失敗經歷！-
31. 對社團部的工作，你有哪些可預見的困難？
32. 與上級意見不一是，你將怎么辦？
-33. 你希望與什么樣的上級共事？
-35. .如果你在考勤時遇到一些態(tài)度惡劣，不配合你工作的人時，你覺得應該怎么處理？ -（具體工作能力） -
-37. 與各位競爭對手相比,你覺得你比他們優(yōu)勝從而能夠留下來嗎?他們有什么方面比不上你呢?（自我認知） -
38. 你的部長有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執(zhí)行，你是知道有不妥的，你會怎么做？（與上級的協(xié)調能力和處事藝術） -
-39. 怎樣理解“責任心”這個詞？ -
-40. 最能概括你自己的三個詞是什么？你是一個什么樣的人？ - -
-43. 有人和你競爭同一個職位，但他在你背后說你壞話，影響了你的競爭力，你會怎么做？（對外的調解能力和排阻能力）
45. 為什么應該雇用你？你可以為我們帶來什么？
46. 如果您想招聘人，你想怎樣的人？你做到了么？
48. 在過去與人共事的經歷中，最有啟發(fā)性的是什么？（考察團隊精神）
50. 為了參加面試，你做了哪些準備?（考察敬業(yè)精神）
51. 面試已經結束了，還有什么關心的問題？（興趣中心點）
54. 喜歡@@部的哪一點？哪些方面？
56. 你最引以為自豪的成就是什么？
57. 你報了幾個部門？如果@@與你報的部門同時錄用你，你如何選擇？（應變能力）
58. 如果現(xiàn)在就回絕你，有什么反應、對策？（面對挫折的能力）
59. 在過去與人共事的經歷中，最有啟發(fā)性的是什么？（團隊精神）
61. 你最擅長、最不擅長的是什么？（自知之明）
64. 你的學習成績是否反映出你的能力？如沒有，那你為什么沒有取得更好的成績？
66. 你面臨過的最大的挑戰(zhàn)是什么？你如何面對這些挑戰(zhàn)？
67. 你喜歡什么樣的領導？
72. 談談大學你有什么目標，什么計劃？（考察學生做事的目標感）
81. 如果你加入了學生會，當你和你的部長的意見不統(tǒng)一的時候你怎么辦？
82. 你覺得你在這個部門，可以負責哪方面的工作？(自我認知和對部門的了解度)
83. 假設你被招入學生會后，感覺同為干事的他們很受部長們的重視，而你卻被冷落，這時你會怎么做？
大學社團面試問題4
大學進社團面試有哪些問題呢？下面列出一些給大家參考，希望可以對大家有所幫助。
1。如果有一項很急的工作要完成 但你剛好有課 你會怎么處理? 2。為什么報我們機構?
3。你報了其他的機構么?為什么?
答案參考：1、學生還應以學業(yè)為重，我會去上課，但我會委托他人幫助我辦理這項工作。
2、首先我覺得這個機構的成立有著很重要的意義，它為喜愛**的同學提供了廣闊的空間，可以豐富社員的課余生活，可以促進**方面在學校里的發(fā)展，使我的人生更精彩。
3、我還報了**社團，我覺得他們兩者是相輔相成的，這兩者之間可以相互學習，融匯貫通，互促所長，互補所短，而且我也相信自己有能力處理好兩個社團之間的工作。
面試之前需要做好充分的準備工作：
1、要對你所選擇的公司(社團)有初步的了解，最好能了解一點它的歷史和最新動態(tài)。對于你所報的部門，面試官或多或少都會涉及到一些與本部門相關的問題，如果你有一定的專業(yè)知識，將會大大增加你的競爭籌碼。
2、著裝要干凈整潔。大多數的面試都是比較嚴肅的，在衣著和發(fā)型上有一定的講究，男生盡量避免穿球服和圓領T恤，發(fā)型不要過于新潮;女生最好淡妝，香水不要過濃，盡量不要佩戴過于花哨的首飾，指甲保持干凈即可。
3、要準時，最好提前幾分鐘到達面試地點，到場以后保持安靜，耐心等待。有的`公司會刻意觀察面試者在等候室的表現(xiàn)，以此作為一項評分標準。
面試時要注意技巧和一些容易忽視的細節(jié)：
1、自我介紹，自我介紹的時間一般來說都是很簡短的，在這段時間內所說的內容要包括你的基本信息、性格、最突出的特點，不要過長，盡量控制在1分鐘以內。如果是參加學校的社團，最好一次性把你的基本信息(姓名、籍貫、年級、班級、分院、專業(yè))說完，不要讓面試官對你的身份感到茫然。
2、面試者給面試官的第一印象是十分重要的，除了精彩的自我介紹以外，表情也是不可小覷的。進入面試點以后最好保持微笑，像口袋里被偷了幾萬元錢那樣哭喪著臉，一言不發(fā)，只會給人壓抑感。面帶微笑去面試，一般總能取得好結果。盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。
3、注意禮貌，進入面試點后不要直接坐下，除非面試官讓你坐。保持良好的坐姿，切忌東搖西晃、手舞足蹈，男生不要把雙手交叉放在胸前以及翹二郎腿，女生不要經常撥弄頭發(fā)，這些都會讓面試官覺得你是一個很隨意的人，缺乏專注。
4、過去的經驗是一個很好的籌碼，但是簡而言之即可，切忌長篇大論，像講故事一樣陳述。
5、注意面試官的弦外之音，比如有的面試官會問你：平時有什么業(yè)余愛好之類的問題。問這類問題主要是想從你平時的生活考察你的性格、品味�；卮饡r應該不溫不火，既要顯示自己的情調與修養(yǎng)，又能展現(xiàn)自己的事業(yè)心，以此為原則說明實際情況
。 6、很多時候面試官會涉及到“你如何看待本公司(社團)?”，回答這類問題時一味地贊頌是不明智的，對方會認為你花拳繡腳沒有真本事�？陀^地說一說你的觀感和印象，是有益的，并以“若在某一方面再加注意也許會有較大的改善”結束話題，會讓人覺得你有觀察力，又有寬宏大量的氣度和改善面貌的能力。
7、當面試官讓你說說你的優(yōu)點或缺點時，你的回答一定要客觀、誠實，切忌耍小聰明，比如在說自己缺點時故意說“我工作過于投入，人家都說我是工作狂”之類的話。 通常面試官的暗示語有：“你的情況我們已經了解了……”“謝謝你對我們招聘工作的支持……”“我很感激你對我們公司這項工作的關注…….”等。在整個面試過程中，在保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹慎，態(tài)度積極熱情;始終保持自信的微笑，冷靜并保持不卑不亢的風度是面試成功的秘訣。
大學社團面試問題5
1.你認為你的缺點是什么？（自信，自�。�
陷阱。面試多談優(yōu)點，少提缺點
2.如果面試者提及自己做過班干，問: 你和其他班委因為工作有過分歧嗎？最后的結果是？（團隊協(xié)作，協(xié)調，組織，領導）
3.是否有過失敗的經歷？從中你是否有收獲？
其實最失敗的經歷，我們面試官應該看重的是他經歷了什么失敗的事情，她是如何處理這件事情，什么方式處理上的不當所造成的
重點是看過程而不是失敗的結果
我們應該考察的是看面試者如何在經歷了失敗的事情后，如何去總結反思和處理善后 也可以說是考察其學習能力的一種
該女生把一件小事定義為其最失敗的事情，一方面讓人覺得她有點不分輕重，另一方面又覺得一件這么小的事就可以定義為最失敗的.，那么是不是她經歷得少，還是在比這件小事大的多的能學到更多經歷更多的事情，她沒有去好好反思自己哪里做錯了學到了什么，所以，我認為她回答得不好
4.最能概括你自己的三個詞是什么
5.談談你的家庭情況（責任，語言組織概括）
6. 你最崇拜誰
7. 你有什么業(yè)余愛好（推薦自己，對于面試的部門自己的優(yōu)勢）
8. 對這項工作，你有哪些可預見的困難（思考，預見）
9. 與上級意見不一只樣，你將怎么辦？
10. 您以往的工作經歷中最得意最成功的一件事是什么？
11.女生一般可問：你現(xiàn)在交男朋友了么？如果沒有，未來打算交么？男朋友，社團，學習，孰輕孰重 如何處理其關系？如果你男朋友不支持你的工作你會？
大學社團面試問題6
1、你為什么選擇這個部門，覺得自己有什么地方是適合這個部門的嗎？
2、如果與你的部長意見有分歧，但是你覺得你的才對，你會怎么辦？怎樣與你的部長溝通？ 你加入團委，加入這個部門是想要收獲什么？
3、在一個部門里面工作，你比較看重的是什么？為什么？
4、你暫時跟你班上的同學相處怎樣？都認識了嗎？
5、你覺得自己是更適合自己一個人獨立完成工作還是和團隊一起完成工作。
6、當學習和工作發(fā)生沖突是你會怎么處理這種矛盾。
7、假如但你心情不好或者其他原因不想工作時，又有一項工作需要你完成，你能把它做好嗎？你是怎么處理自己的負面情緒的？你的負面情緒會影響到你的學習或工作嗎？
8、你最欣賞什么樣的人？你最喜歡（討厭）什么樣的人？為什么？
9、怎么看待大學生談戀愛的問題？對師兄泡師妹有什么看法？
10、你當刜選專業(yè)的時候為什么要選擇這個專業(yè)？是自己對計算機有興趣還是其他原因？
11、你一般用電腦做什么？有沒有技術背景？學計算機像編程什么的有些枯燥，你能耐心學好它嗎？ （最后2個可以挖掘一些技術人才O(∩_∩)O~）
12、請問你想像中的團委是什么樣子的，現(xiàn)實中團委給你的感覺是什么樣子的；
13、你想在團委或者說在社團活動中學到什么；
14、你覺得你最大的優(yōu)勢是什么或者說最大的優(yōu)點是什么；請舉例說明；
15、你覺得團委最吸引你的地方在哪；
16、假如你被錄取了，萬一將來學習和我們團委的工作有沖突那你打算怎么處理呢；
17、假如你是部長，你的干事以借口不出席會議，或者推卸責任不肯花時間工作潦草了事你會怎么辦。
18、為什么你希望來我們部門工作?
19、選擇加入團委的原因
20、你認為團委的部長們給你們什么樣的印象？
21、你怎樣判斷哪些工作是重點，而哪些不是重點？
22、干擾是工作中常見的事。過去你用什么方法來減少工作中的干擾的？
23、當工作與學習產生矛盾時，你怎么處理?
24、當你的工作很多的時候，你恰好有一些其他的事情，你想請團委里其他的干事來幫你，
25、你會怎么說？
26、每當你接到任務后，你會首先想到的是什么？是否會計劃一下這次任務？會不會想起哪些注意事情？
27、你認為你的工作效率怎么樣？
28、你認為守時和禮貌這兩方面重要嗎？分別說為什么？
29、你為什么想來科創(chuàng)部或者你來科創(chuàng)部想得到什么
30、你認為一個團隊最重要的是什么
31、你的業(yè)余愛好是什么/特長是什么
32、你的想法與部長意見不統(tǒng)一怎么辦
33、你認為你相對于其他人來說來競選科創(chuàng)部你的優(yōu)勢是什么
34、你認為一個好的優(yōu)秀的團隊是個什么樣的
35、用幾個詞語概括自己的優(yōu)點
36、社團、學習你怎么看，或者有沖突時你怎么處理外加上感情
37、對于業(yè)余聚會例如宵夜、唱k你怎么看
38、如果一個工作很麻煩你怎么辦？例如是很瑣碎的一件事
39、你不喜歡那類型的人是什么樣子的？如果所在部門出現(xiàn)，你會怎樣處理？
40、當過什么職務嗎？如果有，你遇到的比較棘手的問題是什么？談談你的收獲或者感想。 你在哪些方面比較擅長或者感興趣？
�。ń�3）如果有，你覺得怎樣的環(huán)境能促使它表現(xiàn)出來，或者說你喜歡在怎樣的帶領下做事呢？
41、團體舉行集體活動時，你有過缺席參加的經歷嗎？為什么？可以舉個例子嗎？
42、你喜歡玩嗎？例如呢？你覺得玩在你的時間安排中占了多大的一部分？
43、你覺得迚入一個社團或組織乊后，在對待工作方面什么最重要？
44、你對團委的第一印象是怎樣的？
45、團委的全稱是？
46、你報名的部門是？你覺得該部門的職能有哪些？
47、如果你迚入團委工作，當工作與上課時間沖突了，你如何選擇？
48、過去在學校（社團組織或班級）有擔任過什么職務嗎？
49、如果你迚入了團委，會有意愿做部長嗎？
50、如果你是老板，有唐僧、孫悟空、豬八戒、沙僧四個員工，現(xiàn)在必須炒掉一個員工，你會炒誰？為什么？
51、你愛看書么？通常喜歡看什么類型的書籍？是否有心儀的作家？
52、你是否喜歡攝影？有專業(yè)器材么？
53、你是否寫過新聞稿、論文乊類的相對乏味的文章？
54、你覺得你是一個有耐心的人嗎
55、你對財務部的概念是如何理解的？請闡述下你心目中的財務部
56、你選擇這個部門考慮的主要問題是什么？說出3個最吸引你的因素和1個最不吸引你的因素
57、如果在工作中與其他干事意見不合，你會如何處理？請再說說你曾經克服了性格方面的沖突而取得預期工作效果的經歷。
58、你怎么看待“在大學里學習并不那么重要”這句話
59、來深大一個多月了，你在什么時候或什么活動中見過我們院團委的人？
60、你覺得團委的師兄師姐怎樣？
61、假設說你在一次工作中出現(xiàn)了失誤，老師批評了你，兩天后你遇到了他，你很熱情地
62、跟他打招呼，他卻皺著眉頭不理你，這時你會怎么想？
63、你比較傾向于獨立完成工作還是團隊合作？
64、給你十秒鐘讓我們記住你。
如果滿分是10分，讓你給自己今天的面試表現(xiàn)打分，你會打幾分？你覺得丟掉的幾分是在哪里？
65、你的申請材料很讓我們滿意，但是說實話，你這次的表現(xiàn)卻讓我們很失望，你能解釋一下原因嗎？（對面試有戲的人說，考察申請人的面試反應，面試后需解釋清楚）
66、為什么你希望來我們部門工作?
67、你覺得這個部門最吸引你的地方是什么?
68、你談談加入這個部門的動機？
69、你選擇這個部門考慮的主要問題是什么？
70、如果我能給你任何你想要的工作，你會選擇什么？
71、你可以為我們完成哪些其他人做不到的事情?
12、你參加過什么公益活動或社會實踐活動？你對這些活動有何感想？
73、和別的學生相比，你有何優(yōu)勢？
74、你對今后大學生活有怎樣的理解和期望？
75、你認為自己最大的優(yōu)點和缺點分別是什么？
76、你是否參加過一些比賽，最這些比賽中你獲得的最大成就是什么？
77、你比較喜歡獨立工作還是集體工作？
78、你如何看待缺少工作經驗這問題？
79、你喜歡和何種人共事？
80、能否介紹一下你的社會活動能力？
81、談一談你在剛迚大學的生活中遇到的問題，是如何解決的 ？
82、你希望在工作中能夠獲得什么?
83、請你講出你在團隊工作背景下遇到的最具有創(chuàng)造性和挑戰(zhàn)性的事情。你用什么方法來
84、鼓勵他人和你自己來完成這件事的？
85、請告訴我你在什么情冴下工作最有效率？
86、請講一個這樣的情形：某人說話不清，但是你還必須聽他的話，你怎樣與他交流才好？
87、你認為最困難的溝通的問題是什么？為什么？
88、哪些經歷對你的成長最有用？
89、為了做好你工作份外乊事，你該怎樣獲得他人的支持和幫助？
90、有些時候，我們得和我們不喜歡的'人在一起共事。說說你曾經克服了性格方面的沖突而取得預期工作效果的經歷。
91、請講述這樣一個經歷：為了完成某項工作，你有很多需要學的東西，但是時間又特別緊。你用什么方法來學會這些東西并按時完成了這項工作？
92、你做出了一個決定，但事情的發(fā)展事與愿違。你怎樣彌補這種局面？
93、講講你曾經遇到的同時接受很多工作任務的經歷。你是怎樣設法完成這些工作的？
94、你怎樣判斷哪些工作是重點，而哪些不是重點？
95、干擾是工作中常見的事。過去你用什么方法來減少工作中的干擾的？
96、當工作與學習產生矛盾時，你怎么處理?
當別人講你的時候，你覺得他們首先會提及你哪方面的素質？
97、你認為你的工作效率怎么樣？
98、你認為你所受的教育對你生活的最大意義是什么？
99、介紹一下你的課外活動。你為什么愿意從事那些課外活動？通過那些課外活動，你都學了些什么？
100、打擾是學習生活中司空見慣的事。當你遇見這種情冴時你會怎樣處理學習和團委工作乊間的沖突？
101、你認為這些年來同學對你怎么樣？
102你認為什么情冴下違反有關命令是很必要的，且不會受到懲罰？
103、你在和他人打交道時，遇到的最有挑戰(zhàn)性的事情是什么？
104、假如干某一項工作，你有很好的專業(yè)知識和技能，但是還是遇到一些問題。你該怎樣決定是否需要他人的幫助？
105、如果你迚了某個部門，你打算和你的同學及學長建立什么樣的關系？
106、就你的耐心而言，你認為什么樣的人最討厭？
107、你用什么方法來維持你和其他同學的強有力的關系的？
108、請講一個這樣的經歷：你和你的同學在解決某問題上有不同的看法。你是怎樣解決你們乊間的分歧的？
大學社團面試問題7
1、你怎么處理學習與工作的關系?如果學習與工作發(fā)生沖突你會怎么處理?(應變能力)
2、這個問題我會好好利用課堂時間學習，課下多復習。工作我會抽出課下和業(yè)余時間來做。如果有沖突盡量會和會里的同學協(xié)商做一下簡單的調整。他要是死纏著問，你就說一定會盡量和別人調下，先做學習上的，畢竟學生的本職工作就是學習。
3、你怎么協(xié)調各個部之間的關系?(處事能力)
4、這你最后把各部門的工作簡單了解一下，回答就輕松點。主要就平時多溝通協(xié)調這方面回答。
5、你進入學生會后有什么設想?
6、一開始你肯定有個意向的部門，你要之前熟悉打聽下這個部門的工作情況，然后自己簡單的有個設想就成，也別多偉大，簡單的就行。
7、你哪方面比較擅長?
8、音樂、體育、舞蹈、組織協(xié)調能力、溝通表達能力、口才、寫作等看你個人了。
9、在學生會里,有時因工作協(xié)調,會讓你去做非相關技術類的苦力工作(其他部門有活動要過去搬桌椅之類的),你如何看待?
10、對于一項工作,你愿意個人完成還是團體合作?（同上）
11、你對學生會是怎么看的?對于學生會你有什么想法?
12、學生會是聯(lián)系學校和同學的紐帶，是一個為同學服務的機構，也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺。進入學生會可以更好的發(fā)揮我的特長，為同學服務，并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足，提高自己充實自己。
13、這個問題主要看你是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力，更看重你是否穩(wěn)重，有頭腦，自信，能獨立開展和組織活動的能力!回答這個問題一定要說自己在這些方面的特長，切不可以想到什么說什么，沒有重點。
14、這一問題需要你在面試前先考慮清楚自己喜歡什么樣的工作及自己有哪些優(yōu)點符合這份工作的要求。
15、如果你進了學生會，怎么處理好學習和工作，干部和學生的關系?
16、大學里的學習是多方面的，學生會就是一個值得我去學習的優(yōu)秀集體，相信在學生會里我能更快的提高，也能更好的學習。是我的部長把我?guī)脒@個優(yōu)秀的集體，首先我會很尊敬他，同時我相信學生會的干部都有我值得學習的地方，我會很虛心的向他們學習，并盡我的努力去完成學生會的工作。他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當作我的學長和朋友!小提醒這個問題出現(xiàn)頻率蠻高的，真的很經典!對你影響最深的一句話。如果你實在想不起來，就找一句比較經典的什么老子，孔子，道家等等的話都可以，當然你要理解這句話，能講出道理來!
17、你最崇拜誰?或對你影響最深的一個人?
18、最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)。所崇拜的人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關系。最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
19、不宜說自己誰都不崇拜。不宜說崇拜自己。不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。
20、一場長跑比賽中，你經過努力最終超過了最后一名，那么你是第幾名?
21、我盡全力的完成了比賽，無論結果如何，我超越了自己，我就是勝利者。
22、這類問題沒固定答案，其實就看你的反應如何了。(應變能力)
23、你有什么業(yè)余愛好?
24、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘者問該問題的主要原因。最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。
25、這種問題對那些興趣廣泛的人真的是小菜一碟，倘若你剛好相反，還是事先想一想或是多培養(yǎng)一些愛好吧。
26、可以說出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點?
27、不宜說自己沒缺點。不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。
28、談一談你的一次失敗經歷?
29、可以談談失敗之前自己曾信心百倍、盡心盡力。后來僅僅是由于外在客觀原因導致失敗。但是失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。不宜說自己沒有失敗的經歷。不宜把那些明顯的成功說成是失敗。不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷，所談經歷的結果應是失敗的。
30、對xx部門的工作，你有哪些可預見的困難?
31、可以嘗試迂回戰(zhàn)術，說出應聘者對困難所持有的態(tài)度“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅韌不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的�！�
32、不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。
33、與上級意見不一致，你將怎么辦?
34、一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見�！�
35、你希望與什么樣的上級共事?
36、回答時最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求。如：“作為剛步入社會的新人，我應該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應環(huán)境，而不應該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了�！�
37、這個問題是想通過應聘者對上級的“希望”判斷出應聘者對自我要求的意識，這既是一個陷阱，又是一次機會。
38、如果你這次沒有進入xx部門，你會怎么辦呢?
39、“如果這次未能當選，我會一如既往地努力做好本職工作，同時積極支持學生會的各項工作。我也會一如既往地加緊學習，充實自己，提高自己，下一次我依然會來競選。那時，再接受老師和同學們的檢閱。我一定會交一份滿意的答卷!”
40、你對學生會是怎么看的？對于學生會你有什么想法?
41、學生會是聯(lián)系學校和同學的紐帶，是一個為同學服務的機構，也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺。進入學生會可以更好的發(fā)揮我的特長，為同學服務，并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足，提高自己充實自己。
42、你為什么要加入XX部門?(判斷溝通能力和口才)你對XX部了解有多少？
43、回答這個問題時，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發(fā)展空間，希望能在相關領域中有所發(fā)展，希望能在XX部門多多學習等等；此時可以稍稍夸一下XX部，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失哦！所以建議你可以坦承的說出自己的動機，不過用語還是要思考一下。
44、你高中階段有沒有擔任什么職務，這些工作對你影響？你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？
45、這個主要看應聘者有沒有經驗，如果有當然好，沒有就回答沒有，要不會問你擔任的感受，對你的影響等等。如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好！
46、這個問題主要看你是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力，更看重你是否穩(wěn)重，有頭腦，自信，能獨立開展和組織活動的能力！回答這個問題一定要說自己自己在這些方面的特長，切不可以想到說什么，沒有重點。
47、如果你進了學生會，怎么處理好學習和工作，干部和學生的關系？
48、大學里的學習是多方面的，學生會就是一個值得我去學習的優(yōu)秀集體，相信在學生會里我能更快的提高，也能更好的學習。這個問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長把我?guī)脒@個優(yōu)秀的集體，首先我會很尊敬他，我相信學生會的干部都有我值得學習的地方，我會很虛心的向他們學習，并盡我的努力去完成學生會的工作。他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當作我的學長和朋友！
49、有經驗談經驗，如果沒有可以談談你見到一些失敗對你的啟發(fā)，切不可說沒有，沒有經歷的人，很讓人懷疑他的能力和觀察力。
50、對你影響最深的一句話。
51、如果你實在想不起來，就找一句比較經典的什么老子，孔子，道家等等的話都可以，當然你要理解著句話，能講出道理來！
52、你最崇拜誰？或對你影響最深的一個人
53、最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)。不宜說自己誰都不崇拜。不宜說崇拜自己。不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關系。最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
54、一場長跑比賽中，當最后經過你努力你超過了最后一個名，那么你是第幾名？
55、我盡全力的完成了比賽，無論結果如何，我超越了自己，我就是勝利者，這類問題沒固定答案，其實就看你的反應如何了
56、你有什么業(yè)余愛好？
57、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘問該問題的主要原因。最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。
58、談談你的缺點。
59、不宜說自己沒缺點。不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。可以說出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。
60、談一談你的一次失敗經歷！
61、不宜說自己沒有失敗的經歷。不宜把那些明顯的成功說成是失敗。不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷，所談經歷的結果應是失敗的。宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。說明僅僅是由于外在客觀原因導致失敗。失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。
62、不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行�？梢試L試迂回戰(zhàn)術，說出應聘者對困難所持有的態(tài)度――“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的�！�
63、與上級意見不一是，你將怎么辦？
64、一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見�！�
65、你希望與什么樣的上級共事？
66、“如果這次未能當選，我會一如既往地努力做好本職工作，同時積極支持學生會的各項工作。我也會一如既往地加緊學習，充實自己，提高自己，下一次我依然會來競選。那時，再接受老師和同學們的檢閱。我一定會交一份滿意的答卷！”記得最后結束要說“謝謝！”總之問的問題一般不是是非問題沒有標準答案，你往高標準上回答，說點好聽的，一般就OK。
67、你最大的長處和弱點分別是什么?這些長處和弱點對你在部門的工作會有什么樣的影響?
68、假如讓你進入了自律，你會從那方面發(fā)揮自己的特長?
69、你不喜歡的人是什么樣子的，如果部門內部出現(xiàn)這樣的人，你如何處理?
70、你可以為我們完成哪些其他人做不到的事情?
71、如果我能給你任何你想要的工作，你會選擇什么?
72、假如你知道你在學生會所學的知識到了社會工作時全都沒有用，你有何感想?
73、你參加過什么公益或社會實踐活動?你對這些活動有何感想?
74、和別的學生相比，你有何優(yōu)勢?
75、你對今后大學生活有怎樣的理解和期望?
76、假如你是一名村官，政府給了你很多錢，你要給百姓辦的第一件事是什么?
77、你為什么要選著學生會文藝部?
78、你覺得與別人相比，你進我部門的優(yōu)勢在哪里?
79、你對在我部門的認識，了解，它是主要是負責什么方面的工作?
80、你的特長，愛好、個性、有什么缺點(對自己的認識)?
81、你覺得可以勝任學生會部部長這個職位嗎?為什么?
82、如果你被錄取了，你對以后的工作有何設想?
83、你覺得你能得到些什么?學分?榮譽證書?鍛煉?還是其他什么?
84、你有什么特別的才藝嗎?展示一下
85、你會怎么處理同學之間的關系?萬一出現(xiàn)摩擦，你準備怎么做?
86、你對學生會有什么了解?
87、假如部長讓你一天之內寫一份比較難的材料他有急用，但你這一天之內都有課完不成，你怎么辦?
88、談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓
89、做學生會工作會比較忙，你對你和你身邊較為清閑的同學的兩種生活方式有什么感想?
90、你認為做學生干部最重要的是什么?
91、你認為大學生活除了學業(yè)和學生會工作，還可以多些什么?
92、與你一起來面試的同學給了你什么感覺?
93、在學生會里，有時因工作協(xié)調，會讓你去做苦力類的工作，你如何看待?
94、當過班干嗎?團支書或班長?你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?
95、你認為你在學生會工作中，哪些品質是非常重要的，你認為在此次選拔中你的優(yōu)勢在哪里?如果你成功加入學生會，你將怎樣發(fā)揮自己的優(yōu)勢更好地開展工作?
96、你認為你在一個團隊中扮演什么樣的角色?為什么?
97、你覺得辦公室在此次納新中都能做些什么?
98、辦公室的職能是什么?
99、你覺得自己最像哪種動物?為什么?
100、你認為你身上的什么品質最吸引我們?
101、你愿意成為孫悟空、豬八戒、沙僧和唐三藏四人中的哪一位?為什么?
102、你認為你個團隊中什么最重要?為什么?
103、你對創(chuàng)協(xié)的第一印象是什么?
104、如果你與部長的意見不合，你將怎么辦?
105、在社團里，有時因工作協(xié)調，會讓你做非相關技術類的苦力工作(給其他部門搬活動用的桌椅等)，你如何看待?
106、你為什么想要加入我部門，你對我部門有什么了解嗎
107、你憑什么讓我們通過你的面試(你有什么優(yōu)勢?)
108、打比方有時會無聊問你為什么不選..部而選我們..部
109、自己的愛好特長
110、上大學已經一個多月了，總結以下你對大學的認識，你對大學的印象。(考察學生的語言表達能力，和對事情的總結能力。)
111、談談大學你有什么目標，什么計劃?(考察學生做事的目標感)
112、簡單地談一下你是怎么過完過去的那個暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎?
113、以前組織過什么活動嗎?你是怎么做的?
114、如果你加入了這個部門，當你和你的部長的意見不統(tǒng)一的時候你怎么辦?
115、你覺得你在這個部門，可以負責哪方面的工作?”
116、在社團里，有時因工作協(xié)調，會讓你去做非相關技術類的苦力工作，你如何看待?”
117、對于一項工作，你愿意個人完成還是團體合作?”
118、“如果部門內部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理?”
119、你怎么處理你的工作和學習的時間?
120、現(xiàn)在有一個贊助商和你談合作，你們的底線是他們至少出1000給你們做活動。你是愿意開始就說出你們的底價，對方不合作就再找另外一家，還是愿意先出1200和他商議辦?為什么?(這是面試學生會外聯(lián)部或社踐部的問題，可以考察面試者的耐心，談判的能力)
121、現(xiàn)在有兩份工作，一份是很保險的固定工資的工作，另外一份是風險很大的工作但如果做好了對自己很有發(fā)展前途，你會選擇哪一個?為什么?(考察學生的創(chuàng)新精神)
122、如果你加入了學生會/社團，當你和你的部長的意見不統(tǒng)一時的候怎么辦?
123、你覺得你在這個部門，可以負責哪方面的工作?
124、在學生會/社團，有時因工作協(xié)調，會讓你去做非相關技術類的苦力工作，你如何看待?
125、對于一項工作，你愿意個人完成還是團體合作?
126、大學的豐富多彩的校園活動中，例如：協(xié)會、學生會、藝術團、團工委，你都加入了那些?如果沒有為什么不加入?如果加入了一些，談談你對這些活動的認識。(考察學生對集體活動的興趣程度，如果什么都沒有參加的學生要好好考慮了。)
127、談談大學你有什么目標，什么計劃?(考察學生做事的目標感)
128、認識我嗎?知道我是那個部的嗎?談談你對我的認識!(考察學生的應變能力，對待領導的態(tài)度
129、簡單地談一下你是怎么過完過去的那個暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎?(考察學生的語言組織能力，可以看出學生的活潑程度) ;
130、進入社踐部你覺得你有那些優(yōu)勢?(很經典的學生會面試問題)
131、當過班干嗎?團支書或班長?你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?(很多學生在面試的時候都說自己是班干，這是一個很好的驗證問題)
132、12 .以前組織過什么活動嗎?你是怎么做的?(經典的學生會面試問題)
133、喜歡做想做生意，做保險這類的工作嗎?如果有一樣東西買價是10塊，而老板要12，你是愿意直接買這家的12的還是去其他的店看看買10塊的，還是明知道10塊老板不買還是愿意和老板坎價試試?(這是面試學生會外聯(lián)部或社踐部的問題，可以考察面試者的耐心，談判的能力)
134、你對學生會/社團有什么了解?
135、你為什么要進學生會/社團?
136、你進了學生會/社團會有哪些作為(具體的)
137、你的愛好，現(xiàn)在的職務等!
138、上大學已經一個多月了，總結以下你對大學的認識，你對大學的印象。(考察學生的語言表達能力，和對事情的總結能力。)
139、你為什么選擇這個部門，覺得自己有什么地方是適合這個部門的嗎?
140、如果與你的部長意見有分歧，但是你覺得你的才對，你會怎么辦?怎樣與你的部長溝通?你加入團委，加入這個部門是想要收獲什么?
141、在一個部門里面工作，你比較看重的是什么?為什么?
142、你暫時跟你班上的同學相處怎樣?都認識了嗎?
143、你覺得自己是更適合自己一個人獨立完成工作還是和團隊一起完成工作。
144、當學習和工作發(fā)生沖突是你會怎么處理這種矛盾。
145、假如但你心情不好或者其他原因不想工作時，又有一項工作需要你完成，你能把它做好嗎?你是怎么處理自己的負面情緒的?你的負面情緒會影響到你的學習或工作嗎?
146、你最欣賞什么樣的人?你最喜歡(討厭)什么樣的`人?為什么?
147、怎么看待大學生談戀愛的問題?對師兄泡師妹有什么看法?
148、你當刜選專業(yè)的時候為什么要選擇這個專業(yè)?是自己對計算機有興趣還是其他原因?
149、請問你想像中的團委是什么樣子的，現(xiàn)實中團委給你的感覺是什么樣子的;
150、你想在團委或者說在社團活動中學到什么;
151、你覺得你最大的優(yōu)勢是什么或者說最大的優(yōu)點是什么;請舉例說明;
152、你覺得團委最吸引你的地方在哪;
153、假如你被錄取了，萬一將來學習和我們團委的工作有沖突那你打算怎么處理呢;
154、假如你是部長，你的干事以借口不出席會議，或者推卸責任不肯花時間工作潦草了事你會怎么辦。
155、為什么你希望來我們部門工作?
156、選擇加入團委的原因
157、你認為團委的部長們給你們什么樣的印象?
158、你怎樣判斷哪些工作是重點，而哪些不是重點?
159、干擾是工作中常見的事。過去你用什么方法來減少工作中的干擾的?
160、當工作與學習產生矛盾時，你怎么處理?
161、當你的工作很多的時候，你恰好有一些其他的事情，你想請團委里其他的干事來幫你。
162、每當你接到任務后，你會首先想到的是什么?是否會計劃一下這次任務?會不會想起哪些注意事情?
163、你認為一個團隊最重要的是什么？
164、你的業(yè)余愛好是什么/特長是什么？
165、你的想法與部長意見不統(tǒng)一怎么辦？
166、你認為你相對于其他人來說來競選科創(chuàng)部你的優(yōu)勢是什么？
167、你認為一個好的優(yōu)秀的團隊是個什么樣的
168、用幾個詞語概括自己的優(yōu)點。
169、社團、學習你怎么看，或者有沖突時你怎么處理外加上感情。
170、如果一個工作很麻煩你怎么辦?例如是很瑣碎的一件事。
171、你不喜歡那類型的人是什么樣子的?如果所在部門出現(xiàn)，你會怎樣處理?
172、當過什么職務嗎?如果有，你遇到的比較棘手的問題是什么?談談你的收獲或者感想。你在哪些方面比較擅長或者感興趣? (接3)如果有，你覺得怎樣的環(huán)境能促使它表現(xiàn)出來，或者說你喜歡在怎樣的帶領下做事呢?
173、團體舉行集體活動時，你有過缺席參加的經歷嗎?為什么?可以舉個例子嗎?
174、你喜歡玩嗎?例如呢?你覺得玩在你的時間安排中占了多大的一部分?
175、你覺得迚入一個社團或組織乊后，在對待工作方面什么最重要?
176、你對團委的第一印象是怎樣的?
177、你報名的部門是?你覺得該部門的職能有哪些?
178、如果你迚入團委工作，當工作與上課時間沖突了，你如何選擇?
179、過去在學校(社團組織或班級)有擔任過什么職務嗎?
180、如果你迚入了團委，會有意愿做部長嗎?
181、如果你是老板，有唐僧、孫悟空、豬八戒、沙僧四個員工，現(xiàn)在必須炒掉一個員工，你會炒誰?為什么? 52、你是否喜歡攝影?有專業(yè)器材么?
182、你覺得你是一個有耐心的人嗎？
183、給你十秒鐘讓我們記住你。如果滿分是10分，讓你給自己今天的面試表現(xiàn)打分，你會打幾分?你覺得丟掉的幾分是在哪里?
184、你的申請材料很讓我們滿意，但是說實話，你這次的表現(xiàn)卻讓我們很失望，你能解釋一下原因嗎?(對面試有戲的人說，考察申請人的面試反應，面試后需解釋清楚)。
185、和別的學生相比，你有何優(yōu)勢?
186、你對今后大學生活有怎樣的理解和期望?
187、你認為自己最大的優(yōu)點和缺點分別是什么?
188、你是否參加過一些比賽，最這些比賽中你獲得的最大成就是什么?
189、你比較喜歡獨立工作還是集體工作?
190、你如何看待缺少工作經驗這問題?
191、你喜歡和何種人共事?
192、能否介紹一下你的社會活動能力?
193、談一談你在剛迚大學的生活中遇到的問題，是如何解決的?
194、你希望在工作中能夠獲得什么?
195、請告訴我你在什么情冴下工作最有效率?
196、請講一個這樣的情形：某人說話不清，但是你還必須聽他的話，你怎樣與他交流才好?
197、你認為最困難的溝通的問題是什么?為什么?
198、哪些經歷對你的成長最有用?
199、請講述這樣一個經歷：為了完成某項工作，你有很多需要學的東西，但是時間又特別緊。你用什么方法來學會這些東西并按時完成了這項工作?
200、你做出了一個決定，但事情的發(fā)展事與愿違。你怎樣彌補這種局面?
201、你認為你所受的教育對你生活的最大意義是什么?
202、介紹一下你的課外活動。你為什么愿意從事那些課外活動?通過那些課外活動，你都學了些什么?
203、你認為什么情冴下違反有關命令是很必要的，且不會受到懲罰?
204、你在和他人打交道時，遇到的最有挑戰(zhàn)性的事情是什么?
205、假如干某一項工作，你有很好的專業(yè)知識和技能，但是還是遇到一些問題。你該怎樣決定是否需要他人的幫助?
206、如果你進了某個部門，你打算和你的同學及學長建立什么樣的關系?
207、就你的耐心而言，你認為什么樣的人最討厭?
208、你用什么方法來維持你和其他同學的強有力的關系的?
209、請講一個這樣的經歷：你和你的同學在解決某問題上有不同的看法。你是怎樣解決你們乊間的分歧的?
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