面試問題：你離職的原因是什么?

　　在接受面試時，面試官通常問的問題之一就是：“你離職的原因是什么?” 或“你為什么要辭職?” 。

　　如果面試官問的是：“你為什么被解雇?”的話，你可以用這樣的回答作為回應。 如果你自己選擇辭職的，以下這些建議，足以滿足你在特定情況關于面試問題的回答了。把回答的重點著重放在未來的話題上，特別是你的離職不是在最好的情況下。

　　不要唱衰你的老板

　　無論你的離職的原因是什么，都不要談及你的前任老板。面試官可能會認為你下一次你找工作時，也會這么說他所在的公司。我曾經面試過一個人，他告訴我，她最后的老板是很可怕的，他沒有得到他應得的報酬，他討厭這份工作。然而，他之前所在的這家公司正好是我公司的最大，最重要的客戶。同時我也沒辦法雇用一個對我們公司最有價值的客戶有成見的人。 于是，他自己放棄了這個工作機會，在關于“你為什么要辭職?”這個面試問題上。

　　提前準備好你的答案，像這類典型的面試問題。模擬你的面試，用你積極的聲音，明確你的個人情況和對未來的目標職業(yè)規(guī)劃。

　　中國人才網專家提供參考答案：

　　我發(fā)現(xiàn)對自己的工作沒有了激情，想尋找更多的挑戰(zhàn)。我是一個優(yōu)秀的員工，我不希望我的不滿的情緒影響我的雇主，當我在為他工作時。

　　在前一份工作中沒有我所需要的成長空間，我準備到新的領域面臨一個新的挑戰(zhàn)。

　　我正在尋找一個更大的挑戰(zhàn)，發(fā)展我的職業(yè)生涯，我不能在工作的時間內尋找工作。使用雇主所支付的時間去找工作，這樣子是不道德的。

　　企業(yè)重組，最后我不得不下崗待業(yè)。

　　由于家庭情況，我剛搬到這個地方來，，因此我不得不重新找工作。

　　我已經想清楚，那不是我想要的職業(yè)生涯，在我的前一份工作中我沒有得到機會，因此我需要換一個環(huán)境。

　　經過一段時間的歷練，我在尋找一個公司，我可以貢獻自己的能力，并在團隊的領導中成長。

　　我的興趣是接受一個又一個新的挑戰(zhàn)和機會，不斷的鍛煉自己的技術技能和增加經驗，具有不同的能力。

　　我很在意一份工作能否讓我承擔更多的責任，我習慣為一個新的挑戰(zhàn)做好準備。

　　我離開我的上一份工作是為了能花更多的時間陪家人，現(xiàn)在情況已有所改變，我準備全身心的投入到工作中。

　　我在尋找一個能夠穩(wěn)定工作的公司，以及能成長和擁有良好晉升空間的位置。

　　這份工作似乎能更好的讓我施展才華以及技能和經驗，那些我無法在上一份工作中展現(xiàn)出來的。