- 相關(guān)推薦
面試常問哪些問題
面試常問哪些問題1
面試常問的問題有哪些
問題1：請(qǐng)談?wù)勀銈�(gè)人的最大特色。
A.我人緣極佳，連續(xù)3年擔(dān)任福委會(huì)委員。
B.我的堅(jiān)持度很高，事情沒有做到一個(gè)令人滿意的結(jié)果，絕不罷手。
C.我非常守時(shí)，工作以來，我從沒有遲到過。
D.我的個(gè)性很隨和，是大家公認(rèn)的好好先生(小姐)。
解答：這題理想的回答是B.A、C、D雖然都表示出應(yīng)征者個(gè)性上的優(yōu)點(diǎn)，但只有B的回答，最能和工作結(jié)合，能夠與工作表現(xiàn)相結(jié)合的優(yōu)點(diǎn)、特質(zhì)，才是面談?wù)弑容^感興趣的回答。
問題2：你對(duì)我們公司了解有多少?
A.貴公司在去年里，長(zhǎng)達(dá)8個(gè)月的時(shí)間，都高居股王的寶座。
B.貴公司連續(xù)3年被XX雜志評(píng)選為“求職者最想進(jìn)入的企業(yè)”的第一名。
C.不是很清楚，能否請(qǐng)您做些介紹。
D.貴公司有意改變策略，加強(qiáng)與國(guó)外大廠的OEM合作，自有品牌的部分則透過海外經(jīng)銷商。
解答：以D居多。道理很簡(jiǎn)單，他們希望求職者對(duì)所申請(qǐng)的工作有真正的了解，而不僅僅是慕名而來。
問題3：你找工作時(shí)，最重要的考慮因素為何?
A.公司的遠(yuǎn)景及產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
B.公司對(duì)員工生涯規(guī)劃的重視及人性化的管理。
C.工作的性質(zhì)是否能讓我發(fā)揮所長(zhǎng)，并不斷成長(zhǎng)。
D.合理的待遇及主管的管理風(fēng)格。
解答：以C居多，因?yàn)楣疽夜ぷ鞅憩F(xiàn)好、能夠真正有貢獻(xiàn)的人，而非純粹慕名、求利而來的人。
問題4：為什么我們應(yīng)該錄取你?
A.因?yàn)槲疑钚盼冶葎e人都優(yōu)秀。
B.因?yàn)槲矣泻軓?qiáng)烈的企圖心，想要與貴公司共同成長(zhǎng)。
C.您可以由我過去的工作表現(xiàn)所呈現(xiàn)的客觀數(shù)據(jù)，明顯地看出我全力以赴的工作態(tài)度。
D.我在這個(gè)產(chǎn)業(yè)已耕耘了8年，豐富的人脈是我最大的資產(chǎn)。
解答：這題理想的回答是C.你如何讓對(duì)方看到你的好?單憑口才，是很難令對(duì)方信服的，因此，從履歷表內(nèi)容或之前的回答內(nèi)容中，如果能以客觀數(shù)字、具體的工作成果，來輔助說明，是最理想的回答。
問題5：你為什么想離開目前的職務(wù)?
A.別的'同仁認(rèn)為我是老板前的紅人，所以處處排擠我。
B.調(diào)薪的結(jié)果令我十分失望，完全與我的付出不成正比。
C.老板不愿授權(quán)，工作處處受限，綁手綁腳、很難做事。
D.公司營(yíng)運(yùn)狀況不佳，大家人心惶惶。
解答：超過一半的人事主管選擇C，其次為D.選擇C的回答，可以顯示應(yīng)征者的企圖心、能力強(qiáng)，且希望被賦予更多的職責(zé)。選擇D，則是因離職原因?yàn)閭�(gè)人無法改變的客觀外在因素，因此，面談?wù)咭簿筒粫?huì)對(duì)個(gè)人的能力或工作表現(xiàn)，有太多的存疑。
面試常問哪些問題2
美容導(dǎo)師面試常問的問題
1、說說你對(duì)美容行業(yè)的看法？
2、你為什么要從事美容導(dǎo)師職位的工作？
3、你的特長(zhǎng)是什么，有什么優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)？
4、你打算在在本行業(yè)做多久？
5、你怎么平衡家人關(guān)系與工作的關(guān)系？
6、你是怎么看待出差的？
7、下到美容店，你要做什么？
8、如果有美容院老板投訴你，你該怎么辦？
9、如果三個(gè)月完不成公司的業(yè)績(jī)，怎么辦？
10、你離開上一家公司的原因是什么？
11、對(duì)于炎熱的夏季，你有什么好的促銷點(diǎn)子？
12、在培訓(xùn)美容師的過程中，如果讓她們培訓(xùn)有效果？
13、一般人都認(rèn)為美導(dǎo)是吃青春飯的，你怎么認(rèn)為？
14、談?wù)勀銓?duì)未來五年內(nèi)的職業(yè)規(guī)劃？
美容導(dǎo)師面試技巧及注意事項(xiàng)
1、美容導(dǎo)師找求職找工作的途徑：報(bào)紙、美容行業(yè)的'招聘網(wǎng)站，比如138美容人才網(wǎng)，發(fā)到美容院的一些直投廣告上面的招聘專版。
2、美容導(dǎo)師可以通過上述的媒體招聘美容導(dǎo)師的廣告，直接打電話過去咨詢招聘事宜，比如面試時(shí)間、地點(diǎn)、負(fù)責(zé)人，是否滿員等。
3、面試當(dāng)天，記得提前達(dá)到面試地點(diǎn)，難免路上有堵車的情況；
4、如果你住的地方離面試地點(diǎn)遠(yuǎn)，出發(fā)前先電話確定下時(shí)間和地點(diǎn)，以免美容招聘企業(yè)臨時(shí)更改而你沒接到通知。
5、面試前一天休息好，第二天精神飽滿，面試中表現(xiàn)出堅(jiān)定的自我信心和不卑不亢的風(fēng)格，給人留下良好的印象。
面試常問哪些問題3
1、請(qǐng)用最簡(jiǎn)潔的語言描述你之前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和工作成果
考察要點(diǎn)：小伙伴們要依照自己的簡(jiǎn)歷好好準(zhǔn)備這部分的內(nèi)容，用清晰的語言來表明自己的實(shí)習(xí)或項(xiàng)目經(jīng)歷做了哪些工作，是如何開展的，為什么要這么做，遇到什么問題，是如何解決的，最終取得了什么成果。很多時(shí)候，面試官在提問的時(shí)候，你只需要先說做了哪些工作、如何做的、為什么要這么做就很好了，面試官感興趣的話會(huì)繼續(xù)發(fā)問，比如遇到什么問題、怎么解決的。也就是說你準(zhǔn)備這些問題的答案在實(shí)際的面試中不是一股腦倒給面試官聽的，而是根據(jù)不同的提問方式、側(cè)重點(diǎn)隨機(jī)應(yīng)變的。這部分重點(diǎn)考察面試者的語言表達(dá)能力、解決問題的能力、目光注視程度等。
2、為什么重新求職（對(duì)于應(yīng)屆生來講，這個(gè)問題可以換成為什么只在前一個(gè)公司呆了2個(gè)月）？
考察要點(diǎn)：這類問題是測(cè)試應(yīng)聘者的求職動(dòng)機(jī)是否合理。重新求職或更換工作的原因可能因?yàn)閼?yīng)聘者之前公司本身的問題，但通過回答可以考察應(yīng)聘者是否既能客觀、委婉地說明原由。小伙伴們一定不要說的就是，之前公司/上司的壞話，可以說自己的主觀的原因，學(xué)校課程緊張、導(dǎo)師要求打卡等等。
3、為什么要選擇這個(gè)行業(yè)/公司？
考察要點(diǎn)：這一問題重點(diǎn)考察的是應(yīng)聘者對(duì)自己和公司的`定位清晰明確，而不是盲目應(yīng)聘。比如為什么選擇快消這個(gè)行業(yè)？為什么來騰訊而不是百度？可以談對(duì)這個(gè)行業(yè)的喜愛，自己做了哪些準(zhǔn)備，了解了這個(gè)行業(yè)/企業(yè)的文化等等。
4、你認(rèn)為此工作崗位應(yīng)當(dāng)具備哪些素質(zhì)？
考察要點(diǎn)：測(cè)試應(yīng)聘者認(rèn)為的崗位素質(zhì)與招聘需要的崗位素質(zhì)的吻合程度。
5、請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)你所從事專業(yè)的理解，在專業(yè)方面有哪些重要的成果？
考察要點(diǎn)：考察應(yīng)聘者的專業(yè)功底，小伙伴們可以談自己的專利/論文/學(xué)術(shù)成果，或者實(shí)習(xí)過程中積累的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
6、你認(rèn)為自己應(yīng)聘的職位在公司里所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的主要職責(zé)是什么？你個(gè)人有哪些方面的優(yōu)點(diǎn)？
考察要點(diǎn)：這個(gè)問題是考察應(yīng)聘者個(gè)人對(duì)工作的理解以及是如何考慮個(gè)人與工作之間的匹配性的。
7、你認(rèn)為自己在這個(gè)崗位上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是什么？
考察要點(diǎn)：通過回答找到此應(yīng)聘者與其他應(yīng)聘人員的優(yōu)勢(shì)差異，這個(gè)問題的答案因人而異啦，但是要提前準(zhǔn)備好，并且能夠舉出具體的事例來說明和印證你的觀點(diǎn)。
面試常問哪些問題4
1、這個(gè)美容師來應(yīng)聘（或?qū)W習(xí)）的動(dòng)機(jī)是什么？
2、我的美容院能滿足她的需求嗎？
3、她是否想借我們這個(gè)地方等待下一次跳槽？
4、這位美容師的待客態(tài)度如何？
5、這位美容師面對(duì)壓力的反應(yīng)如何？
6、這位美容師的創(chuàng)新能力如何？
7、對(duì)于未來發(fā)展，你希望公司提供什么樣的培訓(xùn)？
8、如果你在美容院與顧客發(fā)生糾紛時(shí)，你應(yīng)該怎么處理？
9、你認(rèn)為現(xiàn)在的美容行業(yè)怎么樣？
10、作為女性為主的美容院，你是如何和同時(shí)處理感情的？
11、節(jié)假日經(jīng)常要加班，你愿意嗎？
12、關(guān)于美容手法你懂得哪些？
13、當(dāng)顧客拒絕你的推銷時(shí)，你該怎么做？
14、你個(gè)人認(rèn)為做好一名優(yōu)秀的.美容師，需要具備哪些因素？
15、未來5年內(nèi)，你的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的？
16、請(qǐng)舉出你喜歡挑戰(zhàn)性工作的實(shí)例？
17、我面部有皺紋，你如何將這瓶化妝品推銷給我？
18、你能舉出你過去圓滿完成工作的兩個(gè)實(shí)際例子嗎？
19、請(qǐng)舉出"你不怕吃苦"的事例來？
20、你覺得你以前的老板不合格嗎？請(qǐng)舉例說明。
面試常問哪些問題5
一、注意事項(xiàng)有：
1、面試時(shí)要注重禮貌，文明禮貌是對(duì)別人的尊重，是引起別人重視的第一印象。禮貌的具體表現(xiàn)反映在語言和衣著上。在語言上，更多使用“您好”、“請(qǐng)多關(guān)照”、“謝謝”、“再見”等。
2、面試時(shí)的儀表風(fēng)度很重要，選擇面試著裝時(shí)，要根據(jù)你應(yīng)聘職業(yè)的特性來決定，如銀行、政府部門等會(huì)是比較正統(tǒng)的著裝，公關(guān)和時(shí)尚雜質(zhì)則需要你的.面試著裝有一定的流行因素。
3、面試著裝的干凈整潔很重要，不要自以為是的去突出個(gè)性，對(duì)于應(yīng)屆生來說，企業(yè)會(huì)允許他們還保留學(xué)生氣的打扮，應(yīng)屆生穿休閑類套裝很合適，這樣也可以為面試著裝節(jié)省開支。
4、面試時(shí)盡量婉轉(zhuǎn)的說明與同事、團(tuán)體合作的能力。一個(gè)容易與人溝通協(xié)調(diào)的求職者可以說已有一半獲勝的希望。如果你曾有社團(tuán)活動(dòng)的工作經(jīng)驗(yàn)，可盡量舉例說明，以爭(zhēng)取主考官的青睞。
5、面試時(shí)忌好高騖遠(yuǎn)，不切實(shí)際。找一份理想的職業(yè)是每個(gè)求職者的愿望，無可厚非。但美好的愿望應(yīng)根植于自身素質(zhì)和客觀現(xiàn)實(shí)之上。審時(shí)度勢(shì)，準(zhǔn)確定位是求職成功的關(guān)鍵所在。眼高手低，這山望著那山高是求職之大忌。
二、應(yīng)聘者與招聘者交談應(yīng)該把握以下“四個(gè)度”的原則：
1、體現(xiàn)高度，在交談中展示自己的水平。一方面是政治思想水平和強(qiáng)烈的敬業(yè)精神；另一方面是專業(yè)水平。對(duì)問題回答不能滿足于“知其然”，還要答出“所以然”。
2、增強(qiáng)信度，在交談中展示自己的真誠。首先，態(tài)度要誠，交談不要心不在焉；其次，表達(dá)要準(zhǔn)，少用“可能”、“也許”、“大概”等模棱兩可的詞語；再者，內(nèi)容要實(shí)，尤其對(duì)于自己的優(yōu)缺點(diǎn)要一分為二，實(shí)事求是。
3、表現(xiàn)風(fēng)度，在交談中展示自己的氣質(zhì)。一方面要體現(xiàn)自身的外在美，另一方面更要體現(xiàn)內(nèi)在氣質(zhì)。言語是一個(gè)人內(nèi)在氣質(zhì)、涵養(yǎng)的外在體現(xiàn)，要注意用自己的語言魅力展示自己。
4、保持熱度，在交談中展示自己的熱情。要注意做到：主動(dòng)問候，精神飽滿，悉心聆聽。
【面試常問哪些問題】相關(guān)文章：
有關(guān)面試常問的問題01-24
理財(cái)顧問面試常問的問題08-31
外企面試官常問的問題01-20
面試時(shí)該問哪些問題？08-22
面試考官常問的十個(gè)問題08-13
面試常問問題有哪些03-16
面試銷售必問的經(jīng)典問題11-20
豐田�？济嬖噯栴}02-20
面試最后一問該問什么問題?03-12