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學(xué)生會(huì)組織部面試問(wèn)題

時(shí)間:2022-09-14 17:56:21 面試問(wèn)題 我要投稿
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學(xué)生會(huì)組織部面試問(wèn)題

學(xué)生會(huì)組織部面試問(wèn)題1

  1、你初中階段是否有擔(dān)任什么職務(wù),這些工作對(duì)你影響?(測(cè)定其工作潛力)

學(xué)生會(huì)組織部面試問(wèn)題

  2、你不喜歡的人是什么樣貌的,如果部門內(nèi)部出現(xiàn)這樣的人,你如何處理?

  3、怎樣對(duì)待潛力和你差不多,但是獲得的機(jī)會(huì)和榮譽(yù)比你多的“對(duì)手”?

  4、假如你頂頭上司讓你完成某項(xiàng)任務(wù),但此時(shí)你頂頭上司的頂頭上司卻分派你做另一項(xiàng)任務(wù),這時(shí)你該怎樣做?

  5、你想要入系學(xué)生會(huì),你奶奶明白了,但她不明白什么是學(xué)生會(huì),不明白你為什么要去,你怎樣解釋給你的奶奶聽(tīng)(實(shí)際問(wèn)題是:你對(duì)團(tuán)委的理解和認(rèn)識(shí)?你進(jìn)團(tuán)委的目的'是什么?宗旨當(dāng)然是全心全意的為同學(xué)服務(wù),并且在為大家服務(wù)的同時(shí)提高自己的潛力和認(rèn)識(shí)。看是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力,應(yīng)對(duì)工作的瑣碎繁多,是不是能塌實(shí)、有潛力、自信、有必須頭腦!能否獨(dú)立開(kāi)展團(tuán)會(huì)的潛力,說(shuō)話表述是否有抓住重點(diǎn)。團(tuán)委是聯(lián)系校園和同學(xué)的紐帶,是同學(xué)服務(wù)的機(jī)構(gòu),鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺(tái)。能夠更好的發(fā)揮我的特長(zhǎng),為同學(xué)服務(wù),在工作中發(fā)現(xiàn)自我的不足,提高自己充實(shí)自己!)

  6、如果你進(jìn)了學(xué)生會(huì),怎樣處理好學(xué)習(xí)和工作,干部和學(xué)生的關(guān)系?

  7、談?wù)勀阋郧敖M織或參加活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)!

  8、你怎樣協(xié)調(diào)各個(gè)部之間的關(guān)系

  9、你哪方面比較擅長(zhǎng)?你覺(jué)得你在這個(gè)部門,能夠負(fù)責(zé)哪方面的工作?

  10、在系學(xué)生會(huì)里,有時(shí)因工作協(xié)調(diào),會(huì)讓你去做苦力類的工作,你如何看待?

學(xué)生會(huì)組織部面試問(wèn)題2

  1、你為什么覺(jué)得自己適合加入組織部能夠勝任組織部工作?

  參考回答:透過(guò)對(duì)組織部的了解,從其工作資料中,我發(fā)現(xiàn)組織部的工作是十分瑣碎繁雜的,只有踏實(shí)有潛力、注意細(xì)節(jié)有耐心的同學(xué)才能勝任組織部的工作。我的性格比較踏實(shí)穩(wěn)重,做事也比較細(xì)致,中學(xué)時(shí)期擔(dān)任班干部的經(jīng)歷使得我具備了獨(dú)立開(kāi)展團(tuán)會(huì)工作的潛力,因此我有充分信心勝任組織部工作。

  2、既然你想入組織部,那你對(duì)組織部的了解有多少呢?

 。ǹ疾齑蠹沂欠窳私饨M織部,是不是盲目選取了一個(gè)部門加入)

  參考回答:根據(jù)我對(duì)組織部進(jìn)行的初步了解,我發(fā)現(xiàn)組織部并不是一個(gè)組織活動(dòng)的'部門,組織部的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)對(duì)各班團(tuán)支部團(tuán)費(fèi)收繳,團(tuán)員證的注冊(cè)及團(tuán)員檔案管理工作。督促各團(tuán)支部過(guò)好組織生活,對(duì)各班團(tuán)支部組織生活、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的指導(dǎo)和評(píng)估。負(fù)責(zé)完成院分團(tuán)委交辦的其它事務(wù)等。

學(xué)生會(huì)組織部面試問(wèn)題3

  1、既然你想入組織部,那你對(duì)組織部的了解有多少呢?

  (考察大家是否了解組織部,是不是盲目選擇了一個(gè)部門加入)

  A:根據(jù)我對(duì)組織部進(jìn)行的初步了解,我發(fā)現(xiàn)組織部并不是一個(gè)組織活動(dòng)的部門,組織部的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)對(duì)各班團(tuán)支部團(tuán)費(fèi)收繳,團(tuán)員證的注冊(cè)及團(tuán)員檔案管理工作。督促各團(tuán)支部過(guò)好組織生活,對(duì)各班團(tuán)支部組織生活、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的指導(dǎo)和評(píng)估。負(fù)責(zé)完成院分團(tuán)委交辦的其它事務(wù)等。

  2、你為什么覺(jué)得自己適合加入組織部能夠勝任組織部工作?

  A:通過(guò)對(duì)組織部的了解,從其工作內(nèi)容中,我發(fā)現(xiàn)組織部的工作是非常瑣碎繁雜的,只有踏實(shí)有能力、注意細(xì)節(jié)有耐心的同學(xué)才能勝任組織部的工作。我的性格比較踏實(shí)穩(wěn)重,做事也比較細(xì)致,中學(xué)時(shí)期擔(dān)任班干部的經(jīng)歷使得我具備了獨(dú)立開(kāi)展團(tuán)會(huì)工作的能力,因此我有充分信心勝任組織部工作。

  在高中階段你有沒(méi)有擔(dān)任什么職務(wù),這些工作對(duì)你有什么影響?

  這個(gè)問(wèn)題主要是考察你有沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),如果高中階段有擔(dān)任某些職務(wù)當(dāng)然好,沒(méi)有就回答沒(méi)有,要不還會(huì)問(wèn)你擔(dān)任的感受,以及對(duì)你的影響等等。如果被看出是撒謊,那么不但對(duì)你的印象不好,估計(jì)接下來(lái)的面試也困難重重!

  談?wù)勀銓?duì)自己的認(rèn)識(shí)?(以組織部為例)

  該問(wèn)題主要考察新生是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力,組織部不是一個(gè)組織活動(dòng)的部門,它的職責(zé)主要是負(fù)責(zé)對(duì)各班團(tuán)支部團(tuán)費(fèi)收繳,團(tuán)員證的注冊(cè)及團(tuán)員檔案管理工作。督促支部過(guò)好組織生活,對(duì)各班團(tuán)支部組織生活,團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的指導(dǎo)和評(píng)估。負(fù)責(zé)完成院團(tuán)總支交辦的其它事務(wù)等等。

  從以上介紹可以看出組織部的工作非,嵥椋枰鷮(shí)有能力和有一定頭腦的學(xué)生擔(dān)任!所以組織部招人更看重你是否穩(wěn)重、有想法、有文筆,是否自信、能獨(dú)立開(kāi)展團(tuán)會(huì)的能力等!回答這個(gè)問(wèn)題就要揀自己在這些方面的特長(zhǎng),切不可有什么說(shuō)什么,要說(shuō)重點(diǎn)

  既然你想入組織部,那你對(duì)組織部有什么認(rèn)識(shí)?

  這個(gè)問(wèn)題考察的是新生對(duì)組織部的認(rèn)識(shí),可以這樣回答:根據(jù)我對(duì)組織部短暫的了解,我發(fā)現(xiàn)組織部主要職責(zé)是負(fù)責(zé)對(duì)各班團(tuán)支部團(tuán)費(fèi)收繳,團(tuán)員證的注冊(cè)及團(tuán)員檔案管理工作。督促支部過(guò)好組織生活,對(duì)各班團(tuán)支部組織生活,團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的指導(dǎo)和評(píng)估。負(fù)責(zé)完成院團(tuán)總支交辦的其它事務(wù)等。通過(guò)回答可以給面試官感覺(jué)是你是經(jīng)過(guò)對(duì)組織部工作的了解才報(bào)名組織部面試的,說(shuō)明你不是盲目的進(jìn)組織部。

  你進(jìn)學(xué)生會(huì)的目的是什么?

  這個(gè)問(wèn)題基本每個(gè)部門都會(huì)問(wèn);卮疬@個(gè)問(wèn)題就要了解學(xué)生會(huì)的宗旨是全心全意的為同學(xué)服務(wù),然后積極的表明自己是來(lái)服務(wù)同學(xué),而不是被同學(xué)服務(wù)的對(duì)象,并且表示希望在為大家服務(wù)的同時(shí),自己的能力和認(rèn)識(shí)也不斷的提高。你的回答是雙贏的,既說(shuō)明進(jìn)入的原因,又說(shuō)出自己的目的,不一味地表示無(wú)私地奉獻(xiàn),不會(huì)給人做作的感覺(jué)。

  你對(duì)學(xué)生會(huì)的理解和認(rèn)識(shí)?

  學(xué)生會(huì)是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶,是一個(gè)為同學(xué)服務(wù)的機(jī)構(gòu),也是一個(gè)鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺(tái)。進(jìn)入學(xué)生會(huì)可以更好的發(fā)揮我的特長(zhǎng),為同學(xué)服務(wù),并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足,提高自己、充實(shí)自己!

  如果你進(jìn)了學(xué)生會(huì),怎么處理好學(xué)習(xí)和工作,干部和學(xué)生的關(guān)系?

  這個(gè)是個(gè)很尖銳的問(wèn)題,可以不正面回答。大學(xué)里的學(xué)習(xí)是多方面的,學(xué)生會(huì)就是一個(gè)值得我去學(xué)習(xí)的優(yōu)秀集體,相信在學(xué)生會(huì)里我能更快的提高,也能更好的學(xué)習(xí)。還可以說(shuō)是我的學(xué)長(zhǎng)是學(xué)生會(huì)這個(gè)優(yōu)秀的集體,我很尊敬他,他有很多地方值得我學(xué)習(xí),我更相信學(xué)生會(huì)有更多值得我學(xué)習(xí)的地方,我會(huì)很努力地完成學(xué)生會(huì)的工作,同時(shí)很虛心的向?qū)W長(zhǎng)們學(xué)習(xí)。他們不但是我的.學(xué)長(zhǎng),還是我的良師益友!

  談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)!

  對(duì)于這個(gè)問(wèn)題不要亂吹,有經(jīng)驗(yàn)談經(jīng)驗(yàn),沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)就談?wù)勀阋?jiàn)到或聽(tīng)到過(guò)的一些失敗的經(jīng)驗(yàn)對(duì)自己的啟發(fā),切不可直接說(shuō)沒(méi)有,沒(méi)有經(jīng)歷的人,會(huì)讓人懷疑他的能力和觀察力。

  對(duì)你影響最深的一句話。

  我的格言是:方正最人,圓滑處世。如果實(shí)在沒(méi)有對(duì)你影響最深的一句話,就想一句比較經(jīng)典的,什么老子、孔子、孫子等等的話都可以,但前提要是正面的,而且自己要理解著句話,要能講出道理來(lái)!

  對(duì)你影響最深的一個(gè)人。

  我面試的時(shí)候回答的是我的母親,我不是做作,而是確實(shí)我很感激我的母親。當(dāng)然你回答的人一定要給你有很深的影響,而且在回答的時(shí)候要表現(xiàn)出對(duì)此人的感情!

  一場(chǎng)長(zhǎng)跑比賽中,當(dāng)最后經(jīng)過(guò)你努力你超過(guò)了最后一個(gè)名,那么你是第幾名?

  這個(gè)問(wèn)題沒(méi)有固定答案問(wèn)題,主要是看自己的思維反應(yīng)能力?梢赃@樣回答:我盡全力的完成了比賽,無(wú)論結(jié)果如何,我超越了自己,我就是勝利者,我就是第一名!這樣回答可以給人一種很樂(lè)觀、很自信的感覺(jué)!

學(xué)生會(huì)組織部面試問(wèn)題4

  1,自我介紹

  第一個(gè)問(wèn)題是自我介紹的目的就是,從他的介紹中了解他的過(guò)去,他的經(jīng)歷,他的性格愛(ài)好,他的家庭背景,是否有特長(zhǎng),談吐,自信心等等

  請(qǐng)先做一分鐘的自我介紹(一般根據(jù)面試者的自我介紹能夠有針對(duì)性的提問(wèn))2,談?wù)勀阈哪恐械拇髮W(xué)生活?

  你設(shè)想的如何度過(guò)你的大學(xué)生涯?這個(gè)問(wèn)題的目的是要看看這個(gè)學(xué)生是否認(rèn)真想過(guò)自己的未來(lái),是不是一個(gè)對(duì)自己負(fù)責(zé),有思想的`人,團(tuán)組織要的人一般要思想性,職責(zé)心,從這個(gè)問(wèn)題中能夠分析出來(lái)!

  3,談?wù)剬?duì)你影響最深的一句話,一個(gè)人?

  這個(gè)問(wèn)題是個(gè)經(jīng)典的問(wèn)題,當(dāng)然答案很多都是固定的了,都喜歡回答名言名句,如果是回答名言的,那么請(qǐng)他解釋下為什么?就是要看看他是否真的了解這句話,是否真的有深刻的認(rèn)識(shí)!如果是圖表面華麗的,一眼就能夠看穿,影響最深的一個(gè)人,就是考察他是否有理想有抱負(fù),有感恩的心,這類問(wèn)題要深入問(wèn),不是回答一下就能夠了,要多問(wèn)他為什么?那么真假自辯了!

  4,你是否有過(guò)失敗?

  你是怎樣看待這些問(wèn)題?這個(gè)問(wèn)題是看他是否有深刻剖析自己,對(duì)事物是否有獨(dú)特和正確的認(rèn)識(shí)

  5,談?wù)勀阕约旱男愿瘢瑑?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)?

  考察他是否對(duì)自己有真實(shí)而客觀的認(rèn)識(shí),是否敢于剖析自己,透過(guò)前面幾個(gè)問(wèn)題能夠大致了解他,透過(guò)這個(gè)問(wèn)題就是看看他對(duì)自己和你對(duì)他的認(rèn)識(shí)有什么出入,能夠看出他是否敢于應(yīng)對(duì)自己!也是考察職責(zé)心的

  6,你進(jìn)入學(xué)生會(huì)后會(huì)怎樣做?這個(gè)問(wèn)題考察新人是踏實(shí)還是浮漂,看看他對(duì)自己定位是否準(zhǔn)確!正確的回答就應(yīng)是:先了解我的部門,了解我的大學(xué),然后融入進(jìn)去,踏實(shí)努力,力圖求新,成就別人同時(shí)也提高自己!

學(xué)生會(huì)組織部面試問(wèn)題5

  1、請(qǐng)用三分鐘簡(jiǎn)單介紹一下你自己。

  2、你期望與什么樣的部長(zhǎng)共事

  3、怎樣應(yīng)對(duì)部長(zhǎng)對(duì)你的無(wú)端指責(zé)

  4、你認(rèn)為自己最大的弱點(diǎn)是什么

  5、談?wù)勀氵^(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)中,最令你挫折的事情。

  6、選取部門時(shí),你主要思考的因素是什么

  7、當(dāng)你不能按意愿進(jìn)入組織部而調(diào)配到其他部門時(shí)你愿意去嗎有什么感想

  8、你為什么選取我們組織部

  9、如果我們錄用你,你覺(jué)得你帶給組織部的東西和組織部帶給你的東西哪個(gè)多

  10、我們?yōu)槭裁匆浻媚?/p>

  11、如果我錄用你,你將怎樣開(kāi)展工作

  12、在工作中,你與部長(zhǎng)意見(jiàn)不一致,你將怎樣辦

  13、如果因?yàn)榻M織部工作造成了你第一學(xué)期掛科,你下學(xué)期還會(huì)繼續(xù)留在組織部做事嗎

  14、你能為組織部帶來(lái)什么呢

  15、當(dāng)學(xué)習(xí)與工作時(shí)間沖突時(shí)你如何安排自己的時(shí)間會(huì)不會(huì)排斥加班

  16、為什么你是這份工作的最佳人選

  17、你了解組織部嗎你了解你應(yīng)聘的這個(gè)職位嗎

  18、請(qǐng)用三個(gè)詞來(lái)形容一下自己。

  19、你期望在組織部得到什么樣的鍛煉

  20、如果一年后,與你一齊加入組織部的同學(xué)得到了提升,而你仍然是委員,你會(huì)有什么感想

  21、如果你的`部長(zhǎng)是一個(gè)脾氣十分暴躁的人,你該怎樣與他共事

  22、對(duì)于組織部的工作,你有哪些可預(yù)見(jiàn)的困難

  23、你理想中的組織部的工作是什么樣的

  24、在什么條件下你的工作效率最高

  25、對(duì)工作的期望與目標(biāo)何在

學(xué)生會(huì)組織部面試問(wèn)題6

  1、簡(jiǎn)單地談一下你是怎樣過(guò)完過(guò)去的這個(gè)暑假的,做了一些有好處的想做的事嗎(考察學(xué)生的語(yǔ)言組織潛力,能夠看出學(xué)生的活潑程度)

  2、潛力和熱情,請(qǐng)問(wèn)你更看重哪一個(gè)為什么

  3、如何處理部長(zhǎng)和你的意見(jiàn)有分歧

  4、現(xiàn)實(shí)中,學(xué)習(xí)和工作往往會(huì)發(fā)生沖突。如果成功進(jìn)入學(xué)生會(huì),你將如何處理學(xué)習(xí)和工作的`關(guān)系。

  5、工作中難免會(huì)有些抉擇,你講如何處理干部和學(xué)生之間的關(guān)系

  6、你明白你爸爸的生日嗎,你外公外婆的生日嗎

  7、談?wù)勀阋郧敖M織或參加活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)!

  8、談?wù)勀愦髮W(xué)有什么目標(biāo),什么計(jì)劃

  9、組織部的職能需要什么潛力

  10、如何處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系。

  11、你怎樣協(xié)調(diào)各個(gè)部之間的關(guān)系

  12、你覺(jué)得目前你的哪些經(jīng)歷性格優(yōu)勢(shì)人際交往等能夠使你勝任此工作

  13、你期望和什么樣的部長(zhǎng)共處

學(xué)生會(huì)組織部面試問(wèn)題7

  上大學(xué)已經(jīng)一個(gè)星期了,總結(jié)以下你對(duì)大學(xué)的認(rèn)識(shí),你對(duì)大學(xué)的印象。還有軍訓(xùn)的體會(huì)。(考察學(xué)生的語(yǔ)言表達(dá)能力,和對(duì)事情的總結(jié)能力學(xué)生會(huì)組織部面試問(wèn)題學(xué)生會(huì)組織部面試問(wèn)題。)

  簡(jiǎn)單地談一下你是怎么過(guò)完過(guò)去的這個(gè)暑假的,做了一些有意義的、想做的事嗎?(考察學(xué)生的語(yǔ)言組織能力,可以看出學(xué)生的'活潑程度)

  能力和熱情,請(qǐng)問(wèn)你更看重哪一個(gè)?為什么?

  組織部的職能?需要什么能力?

  談?wù)勀愦髮W(xué)有什么目標(biāo),什么計(jì)劃?

  你知道你爸爸的生日嗎,你外公外婆的生日嗎?

  如何處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系。

  如何處理部長(zhǎng)和你的意見(jiàn)有分歧?

  你希望和什么樣的部長(zhǎng)共處?

  現(xiàn)實(shí)中,學(xué)習(xí)和工作往往會(huì)發(fā)生沖突。如果成功進(jìn)入學(xué)生會(huì),你將如何處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系。

  工作中難免會(huì)有些抉擇,你講如何處理干部和學(xué)生之間的關(guān)系?

  你覺(jué)得目前你的哪些經(jīng)歷、性格優(yōu)勢(shì)、人際交往等可以使你勝任此工作?

  談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)!

  對(duì)你影響最深的一句話,

  對(duì)你影響最深的一個(gè)人,

  一場(chǎng)長(zhǎng)跑比賽中,原先倒數(shù)第二的你,經(jīng)過(guò)努力你超過(guò)了一個(gè),那么你是第幾名?

  你怎么協(xié)調(diào)各個(gè)部之間的關(guān)系?

  在學(xué)生會(huì)里,有時(shí)因工作協(xié)調(diào),會(huì)讓你去做苦力類的工作,你如何看待?你不喜歡的人是什么樣子的,如果部門內(nèi)部出現(xiàn)這樣的人,你如何處理?如果你現(xiàn)在是一名學(xué)生會(huì)干部,當(dāng)你發(fā)現(xiàn)學(xué)生會(huì)內(nèi)部出現(xiàn)你無(wú)法接受的事情,你將如何處理,并且如何將你所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題匯報(bào)給你的上級(jí)?若發(fā)生問(wèn)題的人或者組織是你所在部門或你的同班(系)同學(xué),你又會(huì)怎樣解決?

學(xué)生會(huì)組織部面試問(wèn)題8

  基本題

  1、自我簡(jiǎn)介一分鐘! (如用三個(gè)詞形容一下自己)

  2、你初中階段有沒(méi)有擔(dān)任什么職務(wù),這些工作對(duì)你影響?(測(cè)定其工作能力)

  3、怎樣對(duì)待能力和你差不多,但是獲得的機(jī)會(huì)和榮譽(yù)比你多的“對(duì)手”?

  4、假如你頂頭上司讓你完成某項(xiàng)任務(wù),但此時(shí)你頂頭上司的頂頭上司卻分派你做另一項(xiàng)任務(wù),這時(shí)你該怎么做?

  5、你想要入系學(xué)生會(huì),你奶奶知道了,但她不知道什么是學(xué)生會(huì),不知道你為什么要去,你怎么解釋給你的奶奶聽(tīng)? (實(shí)際問(wèn)題是:你對(duì)團(tuán)委的理解和認(rèn)識(shí)?你進(jìn)團(tuán)委的目的是什么?宗旨當(dāng)然是全心全意的為同學(xué)服務(wù),并且在為大家服務(wù)的同時(shí)提高自己的能力和認(rèn)識(shí)?词欠裼信囵B(yǎng)和發(fā)展的潛力,面對(duì)工作的瑣碎繁多,是不是能塌實(shí)、有能力、自信、有一定頭腦!能否獨(dú)立開(kāi)展團(tuán)會(huì)的能力,說(shuō)話表述有沒(méi)有抓住重點(diǎn)。團(tuán)委是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶,是同學(xué)服務(wù)的機(jī)構(gòu),鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺(tái)。可以更好的發(fā)揮我的特長(zhǎng),為同學(xué)服務(wù),在工作中發(fā)現(xiàn)自我的不足,提高自己充實(shí)自己。

  6、如果你進(jìn)了學(xué)生會(huì),怎么處理好學(xué)習(xí)和工作,干部和學(xué)生的關(guān)系?

  7、談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)!

  8、你怎么協(xié)調(diào)各個(gè)部之間的關(guān)系?

  9、你哪方面比較擅長(zhǎng)?你覺(jué)得你在這個(gè)部門,可以負(fù)責(zé)哪方面的工作?

  10、在系學(xué)生會(huì)里,有時(shí)因工作協(xié)調(diào),會(huì)讓你去做苦力類的工作,你如何看待?

  11、你不喜歡的人是什么樣子的,如果部門內(nèi)部出現(xiàn)這樣的人,你如何處理?

  情景題:

  1、為什么選擇組織部?假如你順利進(jìn)入組織部,并且工作努力盡責(zé),但卻沒(méi)有得到提撥賞識(shí),你會(huì)認(rèn)為這是對(duì)你工作的否定嗎?此時(shí)你會(huì)怎么做?

  2、當(dāng)你的日程安排與工作時(shí)間發(fā)生沖突時(shí)你會(huì)如何處理?比如說(shuō)周末,你父母千里迢迢來(lái)看望你 ( 只有很短的時(shí)間陪你 ) ,或者說(shuō)是你有一節(jié)很重要的專業(yè)課要上,可是你卻臨時(shí)被分派工作,這時(shí)你會(huì)如何處理?

  3、如何在最短時(shí)間的.內(nèi)認(rèn)識(shí)一個(gè)人,并把他 ( 她 ) 的聯(lián)系方式弄到手?假設(shè)你在火車上,自習(xí)室,或者就在此刻,你會(huì)如何辦到?

  4、假如你和你的好朋友同時(shí)想竟選某職位,但他 ( 她 ) 主動(dòng)告訴你他 ( 她 ) 想競(jìng)選,并很希望得到你的支持,這時(shí)你會(huì)怎樣處理?

  1、為什么想進(jìn)入學(xué)生會(huì)?對(duì)它的認(rèn)識(shí)有多少?

  2、認(rèn)為自己有說(shuō)明出眾的地方,能夠勝任學(xué)生會(huì)的工作?

  3、當(dāng)工作不多而部?jī)?nèi)同學(xué)都想做的時(shí)候你將怎么做?具體談?wù)勀阕鳛橐粋(gè)干事會(huì)怎么分工協(xié)調(diào)

  4、當(dāng)覺(jué)得部長(zhǎng)的工作不合理或發(fā)現(xiàn)學(xué)生會(huì)有不足之處的時(shí)候,你將怎么辦?注意不能越級(jí)辦事(與上級(jí)的協(xié)調(diào)能力,為人做事的藝術(shù)能力)

  5、當(dāng)工作多而作業(yè)沒(méi)有完成時(shí),你會(huì)如何選擇?如何協(xié)調(diào)?(工作與學(xué)習(xí)的協(xié)調(diào)能力)

  6、若讓你在一天內(nèi)完成一份活動(dòng)的策劃書(shū),無(wú)論你是否做過(guò),你將怎么做?(經(jīng)手陌生工作的適應(yīng)和完成能力)

  7、 當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己常被處于閑置狀態(tài),沒(méi)有工作,你將怎么做?(自我展示和表現(xiàn)能力)

  8、 讓你為自己部策劃一次屬于自己部門特色的活動(dòng),你會(huì)策劃什么?

  9、 如果被調(diào)劑到他部門或沒(méi)進(jìn)學(xué)生會(huì)你將怎么做?(自我調(diào)節(jié)能力)

  10、你進(jìn)學(xué)生會(huì)的目的是什么?

  11、談?wù)剬?duì)所報(bào)部的認(rèn)識(shí)。

  12、你不喜歡的人是什么樣子的?如果學(xué)生會(huì)里出現(xiàn)了這樣的人,你該如何去和他相處?(對(duì)人際關(guān)系的處理,看人格品性)

  13、假如讓你進(jìn)入了學(xué)生會(huì),你會(huì)從那方面發(fā)揮?(了解他的意愿和計(jì)劃及他是一個(gè)策劃者還是執(zhí)行者)

  14、在做學(xué)生工作中會(huì)遇到很多問(wèn)題,如同學(xué)們參加活動(dòng)不夠積極,應(yīng)怎樣解決?

  15、如何宣傳并使同學(xué)們參加我們的活動(dòng),怎樣促使同學(xué)們積極準(zhǔn)備。(組織能力)

  16、你的上司(比如說(shuō):部長(zhǎng))在你的工作扮演了什么樣的角色? :你將來(lái)的上司(部長(zhǎng)) 認(rèn)為你對(duì)他們最具價(jià)值的是什么?你需要什么樣的組織安排、指導(dǎo)和反饋,才能出色完成工作?(對(duì)工作是否有構(gòu)想,是否能正確處理自己和上級(jí)的關(guān)系)

  17、你怎么評(píng)價(jià)自己,以及你身邊的人怎么評(píng)價(jià)你?

  18、假設(shè)你先報(bào)的是實(shí)踐部現(xiàn)在讓你進(jìn)組織部的復(fù)試,你會(huì)怎么想呢?

  19、你在活動(dòng)中如何用熱情和激情來(lái)號(hào)召大家?

  20、有些活動(dòng)需要坐場(chǎng),你覺(jué)得應(yīng)該是強(qiáng)制參加還是自愿參加?

  21、你覺(jué)得各部的工作難點(diǎn)在哪里,具有挑戰(zhàn)性的地方在哪里?

  22、、談?wù)勀阍?jīng)組織或活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn);(實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn))

  23、你不喜歡的人是什么樣子的,如果部門內(nèi)部出現(xiàn)了這樣的人你如何處理?你想要入學(xué)生會(huì),你父母知道了,但他們不知道什么是學(xué)生會(huì),不知道你為什么要去,你怎么解釋給你的他們聽(tīng)?(實(shí)際問(wèn)題是:你對(duì)學(xué)生會(huì)的理解和認(rèn)識(shí)?你進(jìn)學(xué)生會(huì)的目的是什么? )

  25、如果讓你策劃一次迎新晚會(huì)|舞會(huì),請(qǐng)問(wèn)你的流程是什么?(實(shí)際的工作能力)

  26、在學(xué)生會(huì)里,有時(shí)因工作協(xié)調(diào),會(huì)讓你去做苦力類的工作,你如何看待?

  27、有人和你競(jìng)爭(zhēng)同一個(gè)職位,但他在你背后說(shuō)你壞話,影響了你的競(jìng)爭(zhēng)力,你會(huì)怎么做?(對(duì)外的調(diào)解能力和排阻能力)

  28、你的上司有一個(gè)不好的甚至是錯(cuò)誤的決定讓你執(zhí)行,你是知道有不妥的,你會(huì)怎么做?(與上級(jí)的協(xié)調(diào)能力和處事藝術(shù))

  29、假如這次失敗了,你會(huì)怎么做?(有無(wú)自我檢討的心態(tài))

  30、請(qǐng)你告訴我你的一次失敗經(jīng)歷

  考察:如果能迅速作答,則應(yīng)試者反應(yīng)靈敏,或可能是應(yīng)試者善于總結(jié)教訓(xùn)

  31、你有何優(yōu)缺點(diǎn)

  考察:應(yīng)試者對(duì)自己的判斷是否中肯,自信、自卑和自傲傾向如何

  32、請(qǐng)講述一次讓你很感動(dòng)的經(jīng)歷

  考察:考察應(yīng)試者是否有感性

  33、你認(rèn)為你在工作中的成就是什么?

  考察:了解對(duì)方對(duì)“成就”的理解,了解對(duì)方能力的突出點(diǎn),是否能客觀的總結(jié)回顧自我

  34、你認(rèn)為該工作的難點(diǎn)或挑戰(zhàn)性在什么地方?

  考察:只有熟悉該工作才能準(zhǔn)確回答此問(wèn)題,并以此判斷對(duì)方能力處于什么層級(jí)

  35、上大學(xué)已經(jīng)一個(gè)多月了,總結(jié)以下你對(duì)大學(xué)的認(rèn)識(shí),你對(duì)大學(xué)的印象。(考察學(xué)生的語(yǔ)言表達(dá)能力,和對(duì)事情的總結(jié)能力。)

  36、認(rèn)識(shí)我嗎?知道我是那個(gè)部的嗎?談?wù)勀銓?duì)我的認(rèn)識(shí)。ǹ疾鞂W(xué)生的應(yīng)變能力,對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度,是否細(xì)心)

  37、簡(jiǎn)單地談一下你是怎么過(guò)完過(guò)去的那個(gè)暑假的,做了一些有意義的、想做的事嗎?(考察學(xué)生的語(yǔ)言組織能力,可以看出學(xué)生的活潑程度)

  38、對(duì)于一項(xiàng)工作,你愿意個(gè)人完成還是團(tuán)體合作?

  39、你喜歡看書(shū)嗎?喜歡看什么書(shū)?喜歡音樂(lè)嗎?什么樣的音樂(lè)?(性格取向

  40、介紹一下你的家鄉(xiāng),有沒(méi)有什么好玩的以及好吃的?

  41、你除了學(xué)生會(huì)還報(bào)了什么社團(tuán)嗎?通過(guò)筆試或者面試了嗎?

  42、你有女|男朋友嗎?你對(duì)大學(xué)戀愛(ài)的看法。

  43、你進(jìn)來(lái)之后準(zhǔn)備辦點(diǎn)什么活動(dòng),有沒(méi)有想法或者創(chuàng)意?

學(xué)生會(huì)組織部面試問(wèn)題9

  1、你除了學(xué)生會(huì)還報(bào)了什么社團(tuán)嗎?透過(guò)筆試或者面試了嗎?

  2、對(duì)于一項(xiàng)工作,你愿意個(gè)人完成還是團(tuán)體合作?

  3、你喜歡看書(shū)嗎?喜歡看什么書(shū)?喜歡音樂(lè)嗎?什么樣的音樂(lè)?(性格取向

  4、你有何優(yōu)缺點(diǎn)——考察:應(yīng)試者對(duì)自己的決定是否中肯,自信自卑和自傲傾向如何

  5、你認(rèn)為該工作的難點(diǎn)或挑戰(zhàn)性在什么地方?——考察:只有熟悉該工作才能準(zhǔn)確回答此問(wèn)題,并以此決定對(duì)方潛力處于什么層級(jí)

  6、你進(jìn)來(lái)之后準(zhǔn)備辦點(diǎn)什么活動(dòng),是否有想法或者創(chuàng)意?

  7、你認(rèn)為你在工作中的成就是什么?——考察:了解對(duì)方對(duì)“成就”的理解,了解對(duì)方潛力的突出點(diǎn),是否能客觀的總結(jié)回顧自我

  8、介紹一下你的家鄉(xiāng),是否有什么好玩的以及好吃的?

  9、上大學(xué)已經(jīng)一個(gè)多月了,總結(jié)以下你對(duì)大學(xué)的認(rèn)識(shí),你對(duì)大學(xué)的`印象。(——考察學(xué)生的語(yǔ)言表達(dá)潛力,和對(duì)事情的總結(jié)潛力。)

  10、請(qǐng)講述一次讓你很感動(dòng)的經(jīng)歷——考察:——考察應(yīng)試者是否有感性

  11、你有女|男朋友嗎你對(duì)大學(xué)戀愛(ài)的`看法。

  12、認(rèn)識(shí)我嗎?明白我是那個(gè)部的嗎?談?wù)勀銓?duì)我的認(rèn)識(shí)。ā疾鞂W(xué)生的應(yīng)變潛力,對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度,是否細(xì)心)

  13、請(qǐng)你告訴我你的一次失敗經(jīng)歷——考察:如果能迅速作答,則應(yīng)試者反應(yīng)靈敏,或可能是應(yīng)試者善于總結(jié)教訓(xùn)

  14、簡(jiǎn)單地談一下你是怎樣過(guò)完過(guò)去的那個(gè)暑假的,做了一些有好處的想做的事嗎?(——考察學(xué)生的語(yǔ)言組織潛力,能夠看出學(xué)生的活潑程度)

學(xué)生會(huì)組織部面試問(wèn)題10

  1、你覺(jué)得各部的工作難點(diǎn)在哪里,具有挑戰(zhàn)性的地方在哪里?

  2、你怎樣評(píng)價(jià)自己,以及你身邊的人怎樣評(píng)價(jià)你?

  3、假設(shè)你先報(bào)的是實(shí)踐部此刻讓你進(jìn)組織部的復(fù)試,你會(huì)怎樣想呢?

  4、你的上司(比如說(shuō):部長(zhǎng))在你的工作扮演了什么樣的主角?:你將來(lái)的上司(部長(zhǎng))認(rèn)為你對(duì)他們最具價(jià)值的是什么?你需要什么樣的組織安排指導(dǎo)和反饋,才能出色完成工作?(對(duì)工作是否有構(gòu)想,是否能正確處理自己和上級(jí)的關(guān)系)

  5、你的上司有一個(gè)不好的甚至是錯(cuò)誤的決定讓你執(zhí)行,你是明白有不妥的,你會(huì)怎樣做?(與上級(jí)的協(xié)調(diào)潛力和處事藝術(shù))

  6、在做學(xué)生工作中會(huì)遇到很多問(wèn)題,如同學(xué)們參加活動(dòng)不夠用心,應(yīng)怎樣解決?

  7、談?wù)勀阋郧敖M織或活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn);(實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn))

  8、當(dāng)工作多而作業(yè)沒(méi)有完成時(shí),你會(huì)如何選取?如何協(xié)調(diào)?(工作與學(xué)習(xí)的協(xié)調(diào)潛力)

  9、如果讓你策劃一次迎新晚會(huì)|舞會(huì),請(qǐng)問(wèn)你的流程是什么?(實(shí)際的工作潛力)

  10、你在活動(dòng)中如何用熱情和激情來(lái)號(hào)召大家?

  11、當(dāng)覺(jué)得部長(zhǎng)的工作不合理或發(fā)現(xiàn)學(xué)生會(huì)有不足之處的'時(shí)候,你將怎樣辦?注意不能越級(jí)辦事(與上級(jí)的協(xié)調(diào)潛力,為人做事的藝術(shù)潛力)

  12、認(rèn)為自己有說(shuō)明出眾的地方,能夠勝任學(xué)生會(huì)的工作?

  13、若讓你在一天內(nèi)完成一份活動(dòng)的策劃書(shū),無(wú)論你是否做過(guò),你將怎樣做?(經(jīng)手陌生工作的適應(yīng)和完成潛力)

  14、談?wù)剬?duì)所報(bào)部的認(rèn)識(shí)。

  15、你不喜歡的人是什么樣貌的,如果部門內(nèi)部出現(xiàn)了這樣的人你如何處理?你想要入學(xué)生會(huì),你父母明白了,但他們不明白什么是學(xué)生會(huì),不明白你為什么要去,你怎樣解釋給你的他們聽(tīng)?(實(shí)際問(wèn)題是:你對(duì)學(xué)生會(huì)的理解和認(rèn)識(shí)?你進(jìn)學(xué)生會(huì)的目的是什么?)

  16、讓你為自己部策劃一次屬于自己部門特色的活動(dòng),你會(huì)策劃什么

  17、你進(jìn)學(xué)生會(huì)的目的是什么?

  18、假如讓你進(jìn)入了學(xué)生會(huì),你會(huì)從那方面發(fā)揮?(了解他的意愿和計(jì)劃及他是一個(gè)策劃者還是執(zhí)行者)

  19、當(dāng)工作不多而部?jī)?nèi)同學(xué)都想做的時(shí)候你將怎樣做?具體談?wù)勀阕鳛橐粋(gè)干事會(huì)怎樣分工協(xié)調(diào)

  20、你不喜歡的人是什么樣貌的?如果學(xué)生會(huì)里出現(xiàn)了這樣的人,你該如何去和他相處?(對(duì)人際關(guān)系的處理,看人格品性)

  21、為什么想進(jìn)入學(xué)生會(huì)?對(duì)它的認(rèn)識(shí)有多少?

  22、如果被調(diào)劑到他部門或沒(méi)進(jìn)學(xué)生會(huì)你將怎樣做(自我調(diào)節(jié)潛力)

  23、有人和你競(jìng)爭(zhēng)同一個(gè)職位,但他在你背后說(shuō)你壞話,影響了你的競(jìng)爭(zhēng)力,你會(huì)怎樣做?(對(duì)外的調(diào)解潛力和排阻潛力)

  24、當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己常被處于閑置狀態(tài),沒(méi)有工作,你將怎樣做?(自我展示和表現(xiàn)潛力)

  25、如何宣傳并使同學(xué)們參加我們的活動(dòng),怎樣促使同學(xué)們用心準(zhǔn)備。(組織潛力)

  26、在學(xué)生會(huì)里,有時(shí)因工作協(xié)調(diào),會(huì)讓你去做苦力類的工作,你如何看待?

  27、假如這次失敗了,你會(huì)怎樣做?(有無(wú)自我檢討的心態(tài))

  28、有些活動(dòng)需要坐場(chǎng),你覺(jué)得就應(yīng)是強(qiáng)制參加還是自愿參加?

學(xué)生會(huì)組織部面試問(wèn)題11

  1、你為什么要加入學(xué)習(xí)部(用來(lái)觀察新生的溝通潛力和口才)你對(duì)學(xué)科部了解有多少?你認(rèn)為學(xué)科部在整個(gè)學(xué)生會(huì)中扮演怎樣的主角?

  2、你想請(qǐng)假,但是學(xué)科部有重要的活動(dòng),你如何讓自處?

  3、你憑什么認(rèn)為我們就應(yīng)理解你成為學(xué)生會(huì)一員?

  4、如果在工作中與上級(jí)意見(jiàn)不一,你將怎樣辦?比如你有一個(gè)很好的`工作設(shè)想,你經(jīng)過(guò)實(shí)際調(diào)查認(rèn)為這個(gè)設(shè)想既科學(xué)又可行,但你的領(lǐng)導(dǎo)和同伴們很固執(zhí),你采取什么辦法說(shuō)服他們與你合作

  5、你對(duì)大學(xué)里的學(xué)習(xí)怎樣看如果你重心在學(xué)習(xí),你認(rèn)為自己能平衡好學(xué)習(xí)與工作嗎?如果學(xué)習(xí)與工作發(fā)生沖突你會(huì)怎樣處理(應(yīng)變潛力)

  6、對(duì)學(xué)科部的工作,你有哪些可預(yù)見(jiàn)的困難

  7、你不喜歡的人是什么樣貌的,如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人,你如何處理?

  8、你進(jìn)入學(xué)生會(huì)加入學(xué)科部的目的?你期望得到什么?你能給與學(xué)科部什么?

學(xué)生會(huì)組織部面試問(wèn)題12

  1、如何看待學(xué)生會(huì)工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系?

  參考回答:工作與學(xué)習(xí)之間確切說(shuō)沒(méi)有太大界限,能夠用學(xué)習(xí)的東西應(yīng)用在工作上,在工作中同樣能夠?qū)W會(huì)很多書(shū)本上學(xué)不到得東西,兩者是相互輔助的。

  2、當(dāng)學(xué)生會(huì)干部會(huì)不會(huì)影響學(xué)習(xí)?

  參考回答:這個(gè)看個(gè)人,因?yàn)閷W(xué)生會(huì)本身就是鍛煉自己綜合潛力,如果連工作與學(xué)習(xí)都無(wú)法調(diào)和的話也不用去參加了。只要自己好好調(diào)節(jié),是不會(huì)影響的`,同時(shí)還會(huì)學(xué)到很多東西。

  3、對(duì)同學(xué)上學(xué)帶手機(jī)的用途和利弊分析

  參考回答:手機(jī)方便大家聯(lián)系,有什么事能夠打電話。但是有些事情用電話說(shuō)清楚了之后,反而容易拉開(kāi)人與人之間得距離。畢竟電話是不能傳達(dá)表情,態(tài)度這些內(nèi)在得東西。

  4、學(xué)生會(huì)干部需要在同學(xué)之間建立威信,關(guān)于建立威信,要注意哪些問(wèn)題?

  參考回答:多和別人交流,不要認(rèn)為自己高人一等什么的,要團(tuán)結(jié)別人,尊重他人,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),說(shuō)話做事穩(wěn)重,贏得他人尊重自然有了威信。

  5、對(duì)你理想中師生關(guān)系的設(shè)想

  參考回答:師生關(guān)系要亦師亦友,老師不光只是明白我們得學(xué)習(xí),還有生活,人生道理。而平時(shí)能夠像朋友一樣交流溝通,指出我們工作上得不足。

  6、當(dāng)你某一科成績(jī)退步時(shí),你會(huì)采取什么樣的措施?

  參考回答:學(xué)習(xí)退步要找出退步原因,認(rèn)真改正自身不足,只有不斷改善自我,才能更好的學(xué)習(xí)工作。

  7、談?wù)剬?duì)自己優(yōu)缺點(diǎn)的認(rèn)識(shí)

  參考回答:我的缺點(diǎn)是凡事太過(guò)于認(rèn)真,一旦工作學(xué)習(xí)就投入進(jìn)去,喜歡追求完美,盡力做到最好。但是,這同樣也是我的優(yōu)點(diǎn),負(fù)職責(zé)。

  8、當(dāng)于被檢查人發(fā)生矛盾時(shí),會(huì)如何處理?

  參考回答:盡量不能與人發(fā)生沖突,說(shuō)明原因,請(qǐng)被檢查人能理解自己職責(zé)所在。

  9、對(duì)新一屆學(xué)生會(huì)有哪些推薦?

  參考回答:多學(xué)習(xí)學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐,吸取前人經(jīng)驗(yàn),糾正自身缺點(diǎn),團(tuán)結(jié)互助,多溝通交流,完善自身。

  10、對(duì)于組織學(xué)生活動(dòng),會(huì)如何處理?

  參考回答:組織活動(dòng)首先要好好策劃,思考活動(dòng)資料,時(shí)間,地點(diǎn)等。同時(shí)還要注重安全,不可造成他人困擾。經(jīng)過(guò)詳細(xì)策劃再實(shí)施。

學(xué)生會(huì)組織部面試問(wèn)題13

  1、為什么選取組織部?假如你順利進(jìn)入組織部,并且工作努力盡責(zé),但卻沒(méi)有得到提撥賞識(shí),你會(huì)認(rèn)為這是對(duì)你工作的否定嗎?此時(shí)你會(huì)怎樣做?

  2、當(dāng)你的日程安排與工作時(shí)間發(fā)生沖突時(shí)你會(huì)如何處理?比如說(shuō)周末,你父母千里迢迢來(lái)看望你(只有很短的時(shí)間陪你),或者說(shuō)是你有一節(jié)很重要的`專業(yè)

  3、如何在最短時(shí)間的內(nèi)認(rèn)識(shí)一個(gè)人,并把他(她)的聯(lián)系方式弄到手?假設(shè)你在火車上,自習(xí)室,或者就在此刻,你會(huì)如何辦到?

  4、假如你和你的好朋友同時(shí)想竟選某職位,但他(她)主動(dòng)告訴你他(她)想競(jìng)選,并很期望得到你的支持,這時(shí)你會(huì)怎樣處理?

  5、課要上,但是你卻臨時(shí)被分派工作,這時(shí)你會(huì)如何處理?

學(xué)生會(huì)組織部面試問(wèn)題14

  1. 你對(duì)學(xué)生會(huì)是怎么看的?對(duì)于學(xué)生會(huì)你有什么想法?

  “學(xué)生會(huì)是一個(gè)集體,我們學(xué)生會(huì)每一個(gè)成員都要時(shí)刻維護(hù)學(xué)生會(huì)的優(yōu)良形象,做好模范帶好頭。要時(shí)時(shí)以身作則,處處樹(shù)立榜樣,秉公辦理各類事情,不能有絲毫的私心,要敢于批評(píng)與自我批評(píng),善于聽(tīng)取不同意見(jiàn),完善自己,促進(jìn)工作。不但在同學(xué)們中樹(shù)立自己的良好形象,而且要讓同學(xué)們充分信任學(xué)生會(huì),這一切要求我們努力努力再努力。當(dāng)然,這一切都要首先從我自己做起,經(jīng)得起檢驗(yàn)與考驗(yàn)。

  2. 你為什么要加入學(xué)生會(huì)?

  回答這個(gè)問(wèn)題時(shí),一定要積極正面,說(shuō)白了從兩點(diǎn)說(shuō)就行:一是為了鍛煉自己多學(xué)東西讓自己的大學(xué)生活豐富多彩;二是為大家服務(wù),為系里做點(diǎn)什么。個(gè)人覺(jué)得從這兩點(diǎn)答就行。如果你是要加入哪個(gè)部門,具體問(wèn)到哪個(gè)部門了你就在多少就這個(gè)部門大一點(diǎn)。

  3. 你覺(jué)得你的優(yōu)勢(shì)是什么?

  會(huì)一些特長(zhǎng)了更好,不會(huì)了,可以這樣回答。我有三顆心作為我的優(yōu)勢(shì):細(xì)心、熱心、耐心。等。

  4. 如果你競(jìng)選的部門人太多,你又很優(yōu)秀,要把你調(diào)到其他部門,你愿意去么?

  這個(gè)根據(jù)你的意愿了,語(yǔ)言給完善下就行。很多時(shí)候也會(huì)就一些你競(jìng)選的部門提一些問(wèn)題,你在這之前要多了解下這些部門回答也就沒(méi)問(wèn)題了。祝福你朋友。

  5. 談?wù)勀銓?duì)自己的認(rèn)識(shí)。(以組織部為例)

  該問(wèn)題主要考察新生是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力,組織部不是一個(gè)組織活動(dòng)的部門,它的職責(zé)主要是負(fù)責(zé)對(duì)各班團(tuán)支部團(tuán)費(fèi)收繳,團(tuán)員證的注冊(cè)及團(tuán)員檔案管理工作。督促支部過(guò)好組織生活,對(duì)各班團(tuán)支部組織生活,團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的指導(dǎo)和評(píng)估。負(fù)責(zé)完成院團(tuán)總支交辦的其它事務(wù)等等。從以上介紹可以看出組織部的工作非,嵥椋枰鷮(shí)有能力和有一定頭腦的學(xué)生擔(dān)任!所以組織部招人更看重你是否穩(wěn)重、有想法、有文筆,是否自信、能獨(dú)立開(kāi)展團(tuán)會(huì)的能力等!回答這個(gè)問(wèn)題就要揀自己在這些方面的特長(zhǎng),切不可有什么說(shuō)什么,要說(shuō)重點(diǎn)。

  6. 既然你想入組織部,那你對(duì)組織部有什么認(rèn)識(shí)?

  這個(gè)問(wèn)題考察的是新生對(duì)組織部的認(rèn)識(shí),可以這樣回答:根據(jù)我對(duì)組織部短暫的了解,我發(fā)現(xiàn)組織部主要職責(zé)是負(fù)責(zé)對(duì)各班團(tuán)支部團(tuán)費(fèi)收繳,團(tuán)員證的注冊(cè)及團(tuán)員檔案管理工作。督促支部過(guò)好組織生活,對(duì)各班團(tuán)支部組織生活,團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的指導(dǎo)和評(píng)估。負(fù)責(zé)完成院團(tuán)總支交辦的其它事務(wù)等。通過(guò)回答可以給面試官感覺(jué)是你是經(jīng)過(guò)對(duì)組織部工作的`了解才報(bào)名組織部面試的,說(shuō)明你不是盲目的進(jìn)組織部。

  7. 如果你這次沒(méi)有進(jìn)入@@部呢?

  “如果這次未能當(dāng)選,我會(huì)一如既往地努力做好本職工作,同時(shí)積極支持學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作。我也會(huì)一如既往地加緊學(xué)習(xí),充實(shí)自己,提高自己,下一次我依然會(huì)來(lái)競(jìng)選。那時(shí),再接受老師和同學(xué)們的檢閱。我一定會(huì)交一份滿意的答卷!” 記得最后結(jié)束要說(shuō)“謝謝!” 總之問(wèn)的問(wèn)題一般不是是非問(wèn)題 沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案,你往高標(biāo)準(zhǔn)上回答,說(shuō)點(diǎn)好聽(tīng)的,一般就OK

  8. 你為什么要加入@@部?(判斷 溝通能力和口才) 你對(duì)@@部了解有多少?

  回答這個(gè)問(wèn)題時(shí),一定要積極正面,如想要使自己能有更好的發(fā)展空間,希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展,希望能在學(xué)@@多多學(xué)習(xí)等等r此時(shí)可以稍稍夸一下@@部,但切記一定要誠(chéng)懇,不然可是會(huì)畫蛇添足,得不償失哦!所以建議你可以坦承的說(shuō)出自己的動(dòng)機(jī),不過(guò)用語(yǔ)還是要思考一下。

  這時(shí)準(zhǔn)備的功夫就派上用場(chǎng),看應(yīng)聘者能否將之前所吸收的信息發(fā)揮出來(lái)!至少也要知道學(xué)習(xí)部的具體工作,不然一問(wèn)當(dāng)場(chǎng)傻在那兒就糗大了!

  9. 我們這個(gè)部的工作很XX的,你能做過(guò)來(lái)么?

  當(dāng)然說(shuō)可以啊,,不要含糊,要顯得有自信。當(dāng)然你還要具體發(fā)揮你會(huì)怎么做?

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