對于一項工作，你愿意個人完成還是團體合作?22016年學(xué)生會招新面試問題，對于想進入學(xué)生會的大一新生應(yīng)該很有用，接下來小編為您解答以下內(nèi)容：

　　22016年學(xué)生會招新面試問題

　　1.高中時候有沒有社團經(jīng)驗和學(xué)生會經(jīng)驗

　　2.曾經(jīng)有什么社會實踐經(jīng)驗?

　　3.是否領(lǐng)導(dǎo)過團隊?在團隊中擔(dān)任什么職位?，

　　4.團隊是否遇到過困難與阻礙?你們是如何克服的?你在當(dāng)中發(fā)揮了什么作用?

　　5.團隊有什么優(yōu)秀的成果?

　　6.你從teamwork中學(xué)到拉什么?

　　7.如果進入xx部,你會做什么來幫助xx部更好的發(fā)展?淺談想法

　　8.你對xx部的看法?

　　9.你為什么來報xx部?而不去yy部,zz部呢?

　　10.如果學(xué)習(xí)很忙,而xx部正好也缺乏人手,這個時候,會選擇學(xué)習(xí)還是部門活動?

　　“如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理?” 1、問他的目的，為什么要進學(xué)生會。(為公多還是私多)

　　2、問他以前有無做過班干或社會活動，了解他的過去有利于下一步的提問。

　　3、問他在以前的學(xué)生工作中有無遇到過什么難題，是怎么解決的。(了解他以前的能力)

　　4、問他是否知道他所進的部門是干些什么?(了解他做事情是否有備)

　　5、假如讓你進入了學(xué)生會，你會從那方面發(fā)揮?(了解他的意愿和計劃及他是一個策劃者還是執(zhí)行者)

　　6、假如讓你組織一次某某活動，如何安排?注意什么?(進一步了解他的能力)

　　7、如何調(diào)配安排時間使學(xué)生工作和學(xué)習(xí)兩不誤?(自我調(diào)整能力)

　　8、有人和你競爭同一個職位，但他在你背后說你壞話，影響了你的競爭力，你會怎么做?(對外的調(diào)解能力和排阻能力)

　　9、你的上司有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執(zhí)行，你是知道有不妥的，你會怎么做?(與上賽的協(xié)調(diào)能力和處事藝術(shù))

　　10、假如這次失敗了，你會怎么做?(有無自我檢討的心態(tài))

　　其實每個問題并沒有決對的正確答案，甚至有些是怎么答都對，有些是怎么答都不對，關(guān)鍵是看他應(yīng)對問題的過程中是否從容，自然，表達是否清晰，這些才是重要，只要答案中并沒有很大的品德問題就行了，個別的答案偏向反而不是最重要。既要看能力也要看潛力。

　　學(xué)生會干事面試的問和答：

　　學(xué)校學(xué)生會的面試者一般很多，所以每個人的時間都很有限。

　　自我介紹千萬不能冗長而耽誤你的面試進程和效果。

　　同時要想辦法在眾人里出彩，不要完全雷同要突出自己的個性又不能太標(biāo)新。

　　1. 首先自我介紹，因為大家真的不了解就需要面試者在最短的時間表達最有效和最有利的信息。

　　一般要包括姓名，性格特征，相關(guān)的經(jīng)驗。

　　2. 你的自我介紹很短，你認為它能突出你的優(yōu)點嗎?或者說你的介紹很長，你不覺得沒有必要嗎?

　　不能全部，但至少說明我的態(tài)度：簡單、明快、不做作。

　　我做自我介紹可以不具備太多的辭藻，但是我認為我要有端正的態(tài)度。