當(dāng)你看到這個(gè)文章標(biāo)題時(shí)，馬上問(wèn)自己：以前候選人問(wèn)了幾個(gè)這樣的問(wèn)題。結(jié)果還好，就第三個(gè)。但是，知道其它的問(wèn)題也是常常出現(xiàn)在面試中的，所以，知道如何作答是很有好處的。本站小編特地為您整理了五個(gè)最蠢的面試問(wèn)題你該怎么回答，歡迎您參考!
五個(gè)最蠢的面試問(wèn)題你該怎么回答
1你的最大的弱點(diǎn)是什么?
好的本地人才要價(jià)高難招聘已經(jīng)不是秘密，好幾個(gè)行業(yè)都是這樣(注：當(dāng)然文章特指美國(guó)，但所有大城市都是這樣)。與此同時(shí)，全世界聰明且有雄心的家伙都在尋找最好的機(jī)會(huì)，而這樣的機(jī)會(huì)未必在當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)中能找得到(就像我的朋友 Niko Bonatsos 喜歡說(shuō)的那樣：人才是全球性的，但機(jī)會(huì)不是)。這并不是什么新發(fā)現(xiàn)—企業(yè)尋求打破地理障礙去尋找人才已經(jīng)有數(shù)十年了。
1980年 代時(shí)，一大批西方公司開(kāi)始將特定業(yè)務(wù)職能轉(zhuǎn)包給特定的海外承包商。通過(guò)利用具有成本效益的人才，這些公司得以降低他們的運(yùn)營(yíng)開(kāi)支，提升了利潤(rùn)水平，同時(shí)還促進(jìn)了印度、孟加拉等地大規(guī)模外包產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。Cognizant 是印度眾多的大型 IT 外包公司之一，僅過(guò)去 12 個(gè)月就實(shí)現(xiàn)了 120 億美元的驚人收入。
可是歷史上，這種業(yè)務(wù)關(guān)系兩端的個(gè)人之間，因?yàn)闇贤ɡщy，文化差異以及教育的局限性，雙方往往存在著巨大的鴻溝。企業(yè)往往不把分布式承包商視為 “同事”，而是看作是外包團(tuán)隊(duì)的一部分，是雇來(lái)處理一個(gè)業(yè)務(wù)流程(比如呼叫中心)或者獨(dú)立項(xiàng)目(如替美國(guó)公司開(kāi)發(fā)網(wǎng)站的海外工程團(tuán)隊(duì))的。一些機(jī)構(gòu)還提供 “員工外包” 服務(wù)，即他們的員工充當(dāng)遠(yuǎn)程的全職員工的角色(在客戶看來(lái));然而，這種工作往往局限在軟件 QA 之類的角色上，而沒(méi)有高級(jí)的戰(zhàn)略性的工作。
2虛擬員工
沒(méi)頭沒(méi)腦型：我覺(jué)得是我對(duì)自己要求太高了。我是個(gè)完美主義者。
差強(qiáng)人意型：我努力工作并且在工作和生活之間找到了一個(gè)健康的平衡點(diǎn)，之前這種事對(duì)我來(lái)說(shuō)是個(gè)問(wèn)題。當(dāng)我停止工作的時(shí)候，我會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)并且專注于其他事情。才思枯竭是一種不健康，生產(chǎn)力低下的狀態(tài)。您是如何處理工作和生活的界限的?
精彩絕倫型：好問(wèn)題!我年輕的時(shí)候，經(jīng)常因?yàn)槲业?“弱點(diǎn)” 感到有壓力。
我花了很長(zhǎng)時(shí)間努力試著改正我認(rèn)為的缺點(diǎn)，直到我震驚地發(fā)現(xiàn)，我可能是把時(shí)間花在我并不熱愛(ài)而且不會(huì)精通的事務(wù)上，我可以把這些時(shí)間投入在我能比絕大多數(shù)人做得更好的事情上。
對(duì)于我來(lái)說(shuō)，這些事情是可以進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)的。
我遠(yuǎn)離許多其他事情，比如寫(xiě)軟件和設(shè)計(jì)手冊(cè)。我專注于我認(rèn)為注定能做到最好的事情。您覺(jué)得如何呢?
在眾多出色的候選者中，我們?yōu)槭裁匆蛡蚰?
沒(méi)頭沒(méi)腦型：我很勤奮好學(xué)，我在應(yīng)收賬款領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)豐富，而且我真的很想要這份工作!
差強(qiáng)人意型：好問(wèn)題。這取決于貴司到底想要雇傭什么樣的人。如果貴司想找一個(gè)把應(yīng)收賬款當(dāng)作售后服務(wù)功能的人——我們所有的銷售商都需要我們及時(shí)支付才能持續(xù)向提供原材料和服務(wù)——那么我也許非常適合這份工作。您覺(jué)得如何呢?
精彩絕倫型：好問(wèn)題。事實(shí)上，這是我們?cè)谶@里面試的重點(diǎn)。
問(wèn)題在于，究竟我是不是適合這個(gè)職位的人?相較于我來(lái)說(shuō)，您的優(yōu)勢(shì)在于我不能見(jiàn)到其他候選人，但是您可以。我相信候選人之中應(yīng)該有人比其他人更符合這個(gè)職位的特定需求，而我有信心我就是那個(gè)人，您和我都知道這一點(diǎn)。
3你未來(lái)五年的規(guī)劃是什么?
沒(méi)頭沒(méi)腦型：在這里上班，沒(méi)準(zhǔn)被提到了一個(gè)更高的職位?嘿嘿~當(dāng)然，這得看您怎么決定。
差強(qiáng)人意型：我對(duì)財(cái)務(wù)工作很有興趣，所以我認(rèn)為我會(huì)繼續(xù)在這個(gè)行業(yè)工作。五年是相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間，但是我認(rèn)為我可以運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)部門(mén)或者在財(cái)務(wù)方面做一些非常不一樣的事情，甚至說(shuō)投資一家公司或者對(duì)投資人或者 CEO 提供咨詢服務(wù)。
精彩絕倫型：裝作我能為遙遠(yuǎn)的未來(lái)制定可靠計(jì)劃，對(duì)我來(lái)說(shuō)是一種折磨。如果說(shuō)我學(xué)到了什么東西的話，那就是，比起制定一個(gè)計(jì)劃然后不管不顧地執(zhí)行，隨機(jī)應(yīng)變是一種更加基本的生活技能。
有時(shí)候最好的機(jī)會(huì)并不在我們的計(jì)劃之中。從現(xiàn)在起之后的五年，如果我還在的話，我知道我會(huì)開(kāi)心地和一群聰明人解決重大問(wèn)題。您是怎么想的呢?
4如果你能變成【一只動(dòng)物 / 一罐湯 / 一部電影】，你想變成什么?
沒(méi)頭沒(méi)腦型：【如實(shí)回答自己最喜歡的品牌的湯或者您最喜歡的電影等等】。
差強(qiáng)人意型：動(dòng)物?我想變成(某種動(dòng)物)因?yàn)?你的理由)。這真是個(gè)有意思的面試問(wèn)題，請(qǐng)問(wèn)您是如何評(píng)估應(yīng)聘者針對(duì)這些問(wèn)題的回答的?
精彩絕倫型：這個(gè)問(wèn)題沒(méi)有精彩的答案。說(shuō)個(gè)差不多的答案然后得到這份工作，之后在公司內(nèi)開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng)來(lái)向 HR 部門(mén)證明自己，以便能擺脫這個(gè)幼稚的問(wèn)題。
5你有多期待得到這份工作?
沒(méi)頭沒(méi)腦型：我特別特別想要。您能給我布置一項(xiàng)任務(wù)當(dāng)作考驗(yàn)么?我會(huì)熬夜解決它的。
差強(qiáng)人意型：我把您的問(wèn)題理解成 “這個(gè)工作機(jī)會(huì)有多吸引你?”。就我所了解，這份工作的很多方面都很有趣，尤其是和質(zhì)控供應(yīng)商打交道，與位于其他三個(gè)大洲的團(tuán)隊(duì)成員協(xié)調(diào)航運(yùn)。當(dāng)然，我正在積極找工作，所以我也有其他的工作機(jī)會(huì)。今天的人才市場(chǎng)不缺工作。
精彩絕倫型：您已經(jīng)看到證據(jù)了，我對(duì)這份工作很感興趣——因?yàn)槲乙呀?jīng)坐在這里了!我有幾個(gè)問(wèn)題想要向您請(qǐng)教�，F(xiàn)在是討論這些問(wèn)題的好時(shí)機(jī)嗎?