請介紹一下你自己?

　　回答提示：

　　一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗，這些在簡歷上都有。其實，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān)，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān)，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理企業(yè)才會相信。企業(yè)很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個問題之后都說一句“謝謝”，企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。

　　你對薪資的要求?

　　回答提示：

　　如果你對薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力;如果你對薪酬的要求太高，那又會顯得你分量過重，公司受用不起。一些雇主通常都事先對求聘的職位定下開支預(yù)算，因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢，他們問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣。

　　回答樣本一：我對工資沒有硬性要求，我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機(jī)會，所以只要條件公平，我則不會計較太多。

　　回答樣本二：我受過系統(tǒng)的軟件編程的訓(xùn)練，不需要進(jìn)行大量的培訓(xùn)，而且我本人也對編程特別感興趣。因此，我希望公司能根據(jù)我的情況和市場標(biāo)準(zhǔn)的水平，給我合理的薪水。

　　回答樣本三：如果你必須自己說出具體數(shù)目，請不要說一個寬泛的范圍，那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字。最好給出一個具體的數(shù)字，這樣表明你已經(jīng)對當(dāng)今的人才市場作了調(diào)查，知道像自己這樣學(xué)歷的雇員有什么樣的價值。

　　你的戀愛/婚姻狀況?

　　回答提示：

　　低齡無男友(相當(dāng)長一段時間可以往死里加班努力工作)

　　已育(穩(wěn)定，對事業(yè)有一定追求)

　　有男友(戀愛中，會發(fā)生情緒起伏，貪玩，意外懷孕等影響工作的事)

　　新婚未育(不定時將會休長達(dá)半年的長假還不敢開除，如果老公事業(yè)不錯那么有恃無恐)

　　這個問題上最好不要撒謊，一個謊言可能需要其他的謊言來彌補，一旦被發(fā)現(xiàn)撒謊，HR對你的印象會扣掉很多分。最好的方式是坦誠你的戀愛狀況，并表示自己對這份職位的重視和信心。也可談?wù)勛约旱娜松��?guī)劃IR職業(yè)規(guī)劃，比如我在五年內(nèi)不打算有小孩，我在五年內(nèi)不打算結(jié)婚，想沖刺一下事業(yè)……

　　你覺得你最大的優(yōu)點是什么?

　　回答提示：

　　沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上、樂于助人和關(guān)心他人、適應(yīng)能力和幽默感、樂觀和友愛。我在北大青鳥經(jīng)過一到兩年的培訓(xùn)及項目實戰(zhàn)，加上實習(xí)工作，使我適合這份工作。